公开招聘教师方案 公开招聘的方案

公开招聘教师方案 公开招聘教师方案尊敬的领导：根据学校发展需要和招聘规定，我单位拟定了公开招聘教师方案。具体内容如下：一、招聘岗位招聘岗位为学校教师，招聘人数暂定为5人，招聘期限下面是小编为大家整理的公开招聘教师方案 ,供大家参考。

　　公开招聘教师方案

　　尊敬的领导：

　　根据学校发展需要和招聘规定，我单位拟定了公开招聘教师方案。具体内容如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位为学校教师，招聘人数暂定为5人，招聘期限为30天。

　　二、招聘对象

　　（1）应聘人员须为中华人民共和国公民，品行良好，身体健康，遵纪守法。

　　（2）应聘人员应符合以下要求：

　　1.毕业于本省或者全国普通高等院校师范类及教育学相关专业，获得相应学位和证书；

　　2.熟练掌握教学内容和教学方法，具有教育教学理论功底和教育教学实践经验；

　　3.有较好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生沟通交流，能够带领班级工作。

　　三、招聘程序

　　（1）报名：应聘人员需填写简历，提供个人基本情况、学历及奖惩情况、工作经历等相关资料。简历需附上近期免冠照片并签字确认真实性。

　　（2）资格审查：由我单位组织人员对报名人员资格进行审查。

　　（3）笔试：我单位组织面试，并安排笔试，测试应聘人员的教育教学能力和知识水平。

　　（4）面试：招聘委员会评定笔试成绩和面试表现，确定进入面试环节的人员，为其安排面试时间和地点。

　　（5）公示：公示通过面试并符合条件的应聘人员名单。

　　（6）体检：对通过面试并公示名单的应聘人员执行健康体检并进行心理测试，确定是否符合录用条件。

　　（7）录用：通过体检及心理测试的应聘人员，由我单位依法保护其就业权益，按照其考核成绩、岗位需求、应聘者意愿等因素，综合考虑确定使用人员，并签订用工合同。

　　四、其他事项

　　招聘岗位为全职教师，试用期为半年，根据考核情况决定是否转正。

　　以上为公开招聘教师方案，如有需要，欢迎进一步沟通。

　　敬礼！

　　教务处

　　20XX年XX月XX日

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