企业党建工作计划6篇

篇一：企业党建工作计划

　　2016 年最新 2013 年企业党建工作计划 企业党建 2013 年工作计划 为深入贯彻落实党的 xx 大精神和北京市委《关于推进基层党建 工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和三步 走发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设 工作提出如下意见。

　　一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层党支部作为党的 基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完 成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时 期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩 固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企 业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

　　目前，企业共有基层党支部 1588 个，分 布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上 看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒 作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识 上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作 两张皮，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部 工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；党支部书记队伍素质有待提高， 一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支 部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定；一些单位的党委对支部建设工作重视不 够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在， 在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基 础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调 整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效 机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战 斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

　　加强和改进 基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和 xxxx 重要思想为指导，落实以人为本的科学发展 观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展， 从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作 创新，努力把基层党组织建设成为贯彻 xxxx 重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动 企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

　　二、明确当前基层党支部的职责任务，转变 思想观念 企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任 务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

　　1、坚决执行党的 路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企 业发展战略上来。

　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建 设任务的完成。

　　3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与 企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习 型支部，创新思想政治工作。

　　

篇二：企业党建工作计划

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　　2018 公司党建工作计划

　　姓名：

　　XXX

　　部 门：

　　XX 部

　　2018 公司党建工作计划

　　XX 年下半年， 我们党将来召开十八大。

　　今年是意义非同寻常的 一年，我们公司党委将继续做好基层党建工作，发挥共产党员先锋 模范作用，有力促进公司的各项工作健康发展。

　　一、深入开展创先争优活动 推动党建和生产经济快速发展 在新的一年里，我们要总结前年的经验，继续深入开展创先争 优活动，推动党建和经济工作科学发展，实现调整经济结构、转变 增长方式的目标。在党的建设方面，进一步完善组织机构、教育引 导党员进一步解放思想，与时俱进，履行诺言，在实际工作中创先 争优，为党为人民建功立业。

　　在生产经济工作方面，动员全体党员发挥党员先锋模范带头作 用，带动广大员工圆满完成岗位任务，争取 XX/XX 年榨季取得良好 的经济效益，实现压榨甘蔗 240 万吨，产混合糖 30 万吨，产糖率 12%，利润超亿元的目标。停榨后，按质按量完成设备检修任务。

　　继续开展技术创新活动，提高科技水平。继续进行技术改造， 淘汰落后技术设备，提高效率，减少能耗，为提高经济效益打下基 础。自主创新力争有新的突破，逐步形成自己的知识产权，提高核 心竞争力。

　　二、抓好党建日常工作 1、坚持党的核心领导，加强政治文明和精神文明建设 加强中国共产党的政治核心领导，把好政治方向，确保企业在 中华人民共和国法律法规规定的范围内进行合法经营，确保党组织

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　　对公司的政治核心领导。

　　2、排除万难，坚持开展党建日常工作 1） 、继续加强思想教育。公司学习中心组和各个支部坚持不定 期组织学习党的指导思想， 党的“xx 大”和“十八大”文件， 通过 学习和讨论，进一步统一党员的思想，树立与时俱进、大改革大发 展的思想观念。

　　2） 、加强组织建设，积极培养后备力量。目前，公司党委组织 机构健全，现配备有党委委员 6 人；党委下设支部 8 个，均配备有 支书和组委、宣委，有利于开展党建各项工作。但是，形势在不断 变化，我们要根据变化及时完善。在发展新党员方面，坚持 16 字 方针，努力通过召开积极分子座谈会、培训班，在日常生活中加强 教育等形式，积极培养党的积极分子，加强对预备党员的培养和考 察，培养积极分子 5 名以上；发展新党员 2 名。

　　3） 、加强作风建设，抓好党风廉政工作。公司党委发挥党组织 的政治核心作用，确保公司在社会主义基本制度下自主经营；坚决 抵制有害于社会主义制度，有损于国格，有损于党的政权的文化生 活和思想意识。坚持党委集体领导制度；坚持民主集中制的原则， 重大问题由党委集体讨论决定。

　　抓好党风廉政建设，关键是落实了责任制，公司党委书记确实 担负起“第一责任人”的责任， 制订和落实了各项制度和措施。

　　（1） 贯彻执行公司财务制度，尤其是招待费用、通讯费用制度。

　　（2）加 强对公司交通工具的管理，禁止公车私用。

　　（3）加强警示教育，通

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　　过典型案例进行具体化教育。

　　（4）党费收缴做到“两专”，及时向 县组织部缴纳。通过这些措施，杜绝了党员腐败现象，绝大多数党 员能够廉洁自律，不发现腐败行为。

　　4） 、组织开展“三会一课”等组织活动；评比表彰先进支部和 优秀共产党员。党委在“七.一”期间召开全体党员座谈会，进行 革命传统教育，提高党员的思想觉悟，加强党员的组织观念。

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篇三：企业党建工作计划

　　公司党支部副书记年度工作总结

　　Summary of work for reference only

　　好

　　撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX 年 XX 月 XX 日

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　　公司党支部副书记年度工作总结

　　年是不平凡的一年，是在稳定中求发展，在前进中不断持续 改进，做好体制改革工作的一年。我作为一名党组织基层专职副 书记和工会主席在局党组的正确领导下，在局机关党委、纪检监 察、集团党委和公司领导班子及全体员工的大力支持下，不断学 习，始终坚持“立党为工，执政为民”的思想，努力提高自身的 政治素养和工作水平，协助总支书记圆满完成了上级党组织交办 的各项任务，协助公司领导作好工会和公司的计划生育工作，并 取得了一定的成绩，现就年工作述职如下：

　　一、加强理论学习，不断提高认识。

　　作为一名党的基层干部，时刻用一个党员的标准严格要求自 己，用党的理论知识不断武装自己的头脑，利用各种时间、通过 各种渠道不断加强政治理论学习，学习邓小平理论及“三个代 表”重要思想，积极贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会及 省委七届七中全会精神，坚持心为民所想，情为民所系，权为民 所谋的办事原则，认真学习法律知识，让法律意识不断渗透到自 己的行为准则、价值观念、道德标准中。加强自身政治素养，廉 洁从政，解放思想，实事求是，与时俱进，不断提高自己的工作 能力和办事效率。认真落实“五项制度”和“六个减少”的精 神，进一步改进工作作风，提高服务意识，提高拒腐防变和抵御 风险的能力。

　　二、端正思想，努力作好党务工作。

　　作为一名党支部副书记，到位不越位，帮忙不添乱，统一认 识，统一思想，协助支部书记作好党务工作。引导全体员工深刻

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　　认识“三个代表”重要思想的重大意义和科学内涵，加强党性、 党风、党纪教育，提高对新形式下的社会主义市场经济的各种变 化的正确认识能力。组织职工学习《邓小平诞辰周年》、《再干 一个二十年》、《论我国改革发展的关键时期》等文章，组织职 工参加省直机关两个条例知识测试题的答题活动，通过多种形式 提升全体员工分析市场、适应市场的能力。紧紧围绕公司的发展 目标，树立产品质量第一的意识，产品质量就是企业的生命，品 牌就是企业的发展方向，牢牢树立艰苦奋斗、自觉奉献的精神， 让公司的企业文化渗透到每一个员工的思想里。充分发挥党支部 的作用，到夏邑、长葛库开预备党员转正会，发展新党员，使积 极要求进步的年轻人随时随处都可以加入共产党的队伍。指导团 支部的改选工作。在赵书记的带领下到新郑省经贸学校参加植树 活动，使大家围绕在党组织的周围，增强企业的凝聚力，加强、 扩大党组织的队伍，巩固共产党的领导政权。

　　三、围绕公司的有序发展、作好本职工作。

　　维护职工的合法权益是工会的生命线。随着改革和社会主义 市场经济的发展，我国的劳动关系发生了很大的变化，作好工会 工作显的尤为重要，争取在协调劳动关系和维护职工合法权益的 同时，减少职工和企业的矛盾。

　　我作为党支部副书记兼工会主席，在工作中把两方面的职责 充分结合起来，站在公司发展的高度，合理、合法地开展公司工 会的工作，及时收取和交徼工会会费，合理使用工会经费。工会 是职工之家，是公司联系职工的桥梁和纽带，一方面向公司领导 提出合理化建议，使企业的各项制度合理化、合法化、程序化，

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　　使企业在稳定中求发展，沿着有序的方向发展；一方面，时刻考 虑着职工的利益，把职工所想、所需、所急的事作为自己的事， 放在工作的第一位，搞好职工的体检和福利，把公司的决策及公 司对职工的关心上传下达，增强企业的凝聚力、战斗力；坚持组 织家访、慰问，凡职工及家属有病、丧事，均坚持到院、到家慰 问，凡职工结婚，均到场祝贺，充分体现组织上的关心，把公司 员工的思想、建议下传上达，增强领导决策的可行性、正确性。

　　今年公司的工会工作被省直工委评为特等奖。

　　四、加强服务意识，搞好计划生育工作。

　　搞好计划生育工作是我国的基本国策。新形式下的计划生育 工作是搞好宣传和服务，加大宣传力度，增强服务意识，提高服 务质量。年初，根据局计划生育领导小组和集团党委的要求，层 层签定了计划生育目标责任书，使计划生育工作责任到人，建立、 健全计划生育基础台帐，通过板报的形式把计划生育政策宣传到 人，在特殊的节日时，把公司对育龄妇女和独生子女的关怀送到 她们的心里。公司的计划生育工作被局计划生育领导小组评为达 标单位。

　　年我做了一些工作，但离局党组和公司领导的要求还有一定 的差距，仍然需要不断地改进。进一步加强政治理论和业务知识 的学习，提高业务技能，提高组织协调、应变决策、综合分析的 能力，不断开拓创新，为公司的改革和发展贡献自己的力量。

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篇四：企业党建工作计划

　　2020 年公司党建工作计划

　　2020 年公司党建工作计划篇一

　　20XX 年，xx 公司党建工作的总体思路是：坚持以党的 XX 精神为指导，认真落实党 要管党、从严治党的总要求，以“学党章党规、学系列讲话，争做合格共产党员”主题活动 为抓手，紧紧围绕“改革创新、提升效能”两大任务，坚持思想建设、组织建设、作风建设、 制度建设、党风廉政建设“五个建设常抓不懈”工作理念，进一步把工作主业向党建主体责 任聚焦，把工作重点向支部聚焦，切实推进党建工作上台阶，为圆满完成 xx 公司各项工 作目标任务提供坚强政治保障。

　　一、加强政治理论学习和干部教育培训

　　1、扎实开展“两学一做”学习教育。巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实” 专题教育成果，在公司党员中开展“知民情、爱黄石、新作为”“学党章党规、学系列讲话， 争做合格共产党员”学习教育，引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正 气、勇于担当作为，为公司改革创新、提升效能建功立业。

　　2、加强理论教育和党性教育。把抓好 XX 精神学习培训作为理论武装的头等大事， 教育引导各级领导干部读原著、学原文、悟原理。突出加强理想信念和党性教育，重点开 展党章党规党纪、XX 精神等教育培训，增强各级领导干部的政治意识、大局意识、核心 意识。

　　3、加强干部专业化能力培训。积极选派干部参加市委主体班培训和研修班学习，创 新学习方式方法，将政治理论学习与案例分析、专业知识学习、法规制度学习相结合，文 件宣教与视频宣教相结合，读原文与讨论交流相结合，坚持“请进来”、“走出去”相结合， 集中学习和自学相结合，注重定期学习和与及时学习相结合，并充分利用网络在线学习等 平台，打造多层次、多形式的党员干部学习平台。加强干部专业知识的学习教育，组织基 层党务工作者、财务人员、审计人员进行一次专业培训，鼓励和推动各单位打造学习品牌。

　　二、加强领导班子和干部队伍建设

　　1、加强领导班子建设。贯彻落实《湖北省建立领导班子配备结构模型实施办法》以 及市委配套的政策性文件。坚持好干部标准，落实“三严三实”和“四有”“四铁”要求，树立 “清廉为官、事业有为”和“注重生态、执行力强”导向，把政治强、懂专业、善管理、敢担 当、作风正的领导干部选拔到各级领导班子中去。坚持“老中青”相结合，调动不同年龄段 干部积极性，以增强领导班子的整体功能和合力为核心，着力改变领导班子的年龄、性别、 专业等结构，全面提高领导班子建设的科学化水平。完善党委(党支部)统筹协调机制，进

　　一步加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设。完善领导班子议事规则和决策程序， 建立重大决策失误责任倒查机制和终身责任追究制度。

　　2、加强干部队伍建设。加强年轻干部源头储备和系统培养，完善后备干部信息库， 研究加强后备干部跟踪培养和使用的具体措施。坚持和完善干部交流制度，组织推动优秀 干部跨单位、跨部门、跨领域交流任职，引导机关干部、年轻干部向基层一线流动，基层 优秀的干部到机关锻炼，对一些关键岗位要适时进行轮岗交流。采用任职、挂职、市场化 选聘等方式引进一批熟悉企业管理、投融资、财务审计等急需的专业型干部或人才。

　　三、加强基层服务型党组织建设

　　1、压实基层党建责任，服务企业发展。督促各级党组织书记认真落实党建工作主体 责任，坚持下级党组织向上级党组织述职，同时抓好述职评议，强化责任和压力层层传导。

　　推行基层党建以清单管理明责、项目推动履责、过程督导查责、述职评议考责、末位处置 问责为主要内容的“五责工作法”促进公司改革创新、效能的提升。持续推进“双促双 联”“在职党员进社区活动”“千名干部进千企”等活动，促进党员干部认领社区居民群众“微 心愿”，开展县级干和党代表“进社区、访民情、解难题”活动，使活动常态化、制度化。

　　组织领导干部定期到直属企业、基层单位调研，帮助企业解决实际困难。

　　2、抓好规范管理、增强党建基础。将党建工作重点放在目标管理规范、岗位职责规 范、工作制度规范、工作运行机制规范等“四个规范”上，按照简便易行、务实管用的原则， 梳理过去的制度、办法和规定，按照党的 XX 大以来的新要求进行修改完善，防止做虚功、 搞形式主义，确保规范化建设取得实效。落实党委与下级党组织书记任前谈话制度，督促 各支部书记履职尽责，做到“四个一口清”即：党员基本情况一口清、党建工作职责(“一岗 三责”)一口清、组织开展党建活动情况一口清、党建工作业绩及存在问题一口清。进一步 规范支部“三会一课”、民主评议党员、党员发展和管理、党务公开等工作，做到党员有组 织、组织有活动、活动有台账，使基层党组织生活严起来，政治规矩立起来，战斗堡垒作 用发挥出来。

　　3、加强对党员的管理。贯彻落实《发展党员工作细则》，严格有序做好 20XX 年度 发展党员工作。落实“党员三日”制度，各级党组织要建立党员“政治生日”名册，落实党员 “政治生日”制度，做到“三个一”即：赠送一份“政治生日”礼物、重温一次入党誓词、开展 一次谈心谈话。全面贯彻落实 XX 精神，在系统内开展党员组织关系集中排查工作，进一 步核查党员身份信息，摸清党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，对与党组 织失去联系党员做出妥善处理，确保党员管理规范。

　　4、发挥先进典型的示范引领作用。做好纪念建党 95 周年有关工作，评选表彰一批先 进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，发挥示范引领作用。

　　四、加强人才管理和培养

　　强化人才队伍建设。坚持党管人才原则，研究分析人才队伍现状，制定出台《加强 xx 系统人才工作的指导性意见》，进一步强化党委对人才工作的领导，对内加强人才的 培养和储备，对外引进一批高素质人才。同时，要积极为人才创造良好的工作、生活环境， 在政治待遇、工资薪酬、住房保障等方面向人才倾斜，确保人才引得进、留得住、用得好。

　　五、加强干部管理和监督

　　1、强化干部日常监督与管理。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，落实市委 《关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法(试行)》，根据《市 xx 公司关于加 强对党政主要负责人监督的实施意见》和《对不履职尽责干部实行“召回”管理的暂行办法》 强化领导干部的监督管理，建立“把批评教育挺在纪律处分前面”和“抓早、抓小、抓预防” 的干部提醒教育机制。

　　2、加强履职尽责追责管理。贯彻落实市委文件精神，制定《xx 公司领导干部履职尽 责管理实施办法》，开展履职尽责专项整治活动，建立健全集体领导、分工负责的责任体 系，根据单位职能、领导班子职责和年度工作任务，建立履职尽责项目清单，实现领导班 子和领导干部职责任务全覆盖。全面落实《市 xx 公司目标管理实施办法》，采取平时督 查、半年检查、年终考评等方式督促各项目标任务的完成，对履职尽责、实绩突出的领导 班子和领导干部进行通报表扬和嘉奖，对纳入目标管理的重点工作、重大项目，没有达到 时间、质量、进度要求的实行蓝黄红牌管理，进行追责。同时探索建立领导班子和领导干 部容错纠错机制，鼓励干部敢闯敢试、担当作为。推行干部约谈和经常性谈心制度，坚持 有考核必谈、有事项必谈、有信访心谈、有意见必谈。

　　六、加强制度建设，提高制度执行力

　　强化制度的建设和执行。根据近年来国家和省、市修订出台的法律法规，对制度进行 全面修订完善。公司将修订出台《加强干部管理的意见》、《加强人才队伍建设的意见》 以及《党风廉政建设巡查工作办法》等制度，并对制度的落实情况进行检查。通过不断完 善用好权、用好人、管好钱的体制，同时建立保证各项制度能够得到贯彻执行的监督检查 机制，通过抓好制度的建立、完善、执行和监督四个环节，严格规范党员、干部、职工的 行为，促进企业健康和谐，可持续发展。

　　七、加强党风廉政建设，全面推进“两个责任”落实

　　从严压实“两个责任”。落实公司惩防体系 20XX—20XX 年工作规划的实施意见，深 入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;强化督责问责， 层层传导压力，推行责任清单管理，强化“一案双查”，既要追究主体责任、监督责任，也 要追究领导责任、党组织的责任，让失责必问成为常态;认真落实中央八项规定精神，驰 而不息纠“四风”，健全作风建设长效机制，加大明察暗访和点名通报曝光力度，利用专项 审计进行监督，综合运用专项检查、随机抽查、交叉巡查等方式，常态化开展作风巡查， 对顶风违纪的行为，严查快处、动辄则咎;着力整治和查处发生在群众身边的不正之风和 腐败问题，维护群众切身利益。深入推进企业党务、政务公开。完成各级纪委委员配备工

　　作，配齐配强纪检监察干部，推进纪检监察“三转”的落实，打造忠诚、干净、担当的纪检 监察干部队伍。

　　八、加强群团工作和精神文明建设

　　切实发挥群团工作作用。认真贯彻上级群团工作会议精神，加强对工会、共青团和女 职工工作的领导，防止群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的四化现象，要保持 增强群众性，依靠广大职工，服务广大职工。开展文明单位创建，争创“工人先锋号”、 “青年文明号”、“巾帼文明岗”。以党委主导、群团组织协助，加强志愿者队伍建设。按照 “八个一”的标准建好用好“道德讲堂”。开展结队帮扶和困难救济工作，进一步弘扬社会主 义核心价值观。

　　2020 年公司党建工作计划篇二

　　20xx 年为深入贯彻落实党的十九大精神，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果， 在实施企业搬迁调整和三步走发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加 强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

　　一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

　　基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的公司党建工作计划第 一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要 责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新 的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要 求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重 要保证。

　　目前，企业共有基层党支部 1588 个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活 服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生 产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求 不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的 现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新情况、 新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引 力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生 产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响 到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以 致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党 支部作用的发挥。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础， 保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基 层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不 断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为 实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

　　加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和 xxxx 重要思想为指导，落实以 人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着 眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方 面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻 xxxx 重要思想的组织者、 推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

　　二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

　　企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分 发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

　　1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把 职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

　　3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞 好生产经营建设的积极性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

　　5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

　　6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝 聚力，扩大影响力，提高战斗力。

　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业 安全稳定。

　　各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以 下几方面关系：

　　一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权 利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事 务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

　　二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少 的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员 服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

　　三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、 集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识 的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

　　四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会 传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱 进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

　　五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工 作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工 作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

　　六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作 指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置， 工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为 最终检验党支部工作成效的标准。

　　三、强化党支部工作目标化管理

　　在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分 发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推 动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党 支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

　　1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单 位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实 际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建 设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作 具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

　　2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行 评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综 合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。20xx 年末党支部进行自我 考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级 党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费; 对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。

　　3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中， 各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验，特别是先进性教 育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支 部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考 核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序，便于上 级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，激励各党支 部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作积极性;五是 要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、 总结经验的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。

　　四、强化夯实党支部建设工作载体

　　1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受 到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设，自 20xx 年起六好创建活动 要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。一是 20xx 年底前，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支部创建六好班子的标准，突 出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标 及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实 际情况，制定对六好党支部班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。

　　四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流 会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基层党支部班子建设水平。

　　2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。创特色党支部是新形势下加强基层党 支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、情况不一，需要区别不同情 况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作 思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。一是 总公司党委组织部要继续抓好 30 个党支部创特色联系点单位。每年总结交流一批特色党 支部工作经验，强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动 的基础上，把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的 不同类型的党支部，加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委认真研究各类党支部 的特点，明确党支部工作重点，形成一批有典型意义的基层党支部工作经验，带动企业基 层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色，纳入党内创先争优活动先进党支 部的评比。

　　3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大党员创造 的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建设，进一步深化党员责任区活动，在党员中广泛 开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体 要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范 作用的党员示范岗;二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的具体目标，激励党 员争一流、创;三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，限度地发 挥党员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建党员示范岗活动中，各级党委、党支部都要 注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题，努力为党员开展活动创造条件，提供帮助和

　　服务;五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验， 完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型，推动此项活动深入开展。

　　五、加强基层党支部组织建设

　　1、必须合理设置基层党支部。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况， 及时调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里;行政组 织延伸到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进 行。二是党支部设置要遵循三个有利于，即：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行 职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在党支部书 记配备上，要从实际效果出发，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职 党支部书记。

　　2、全面进行基层党支部改选。按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组 织制度之一。按照新党章规定，支部委员会应定期由党员大会民主选举产生。20xx 年三 季度，部署基层党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记; 二是建立健全党支部班子，进一步优化班子结构;三是要做好支部书记岗位交流工作，培 养复合型人才;四是要充分体现和保障党员的民主权利，通过改选增强党支部的凝聚力和 战斗力。

　　3、切实加强党支部书记队伍建设。党支部书记是党支部作用发挥的关键。加强支部 书记队伍建设，一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风民 主、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。要注意从优秀的专业技术干部和管理干 部中挑选和培养党支部书记。二要加强对党支部书记的帮助和指导，通过深入细致的思想 政治工作，增强基层党支部书记搞好基层党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加 大培训力度，对新任党支部书记轮训，提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密 切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题 的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，激情创业的号召力。四要建立 制度，保证党支部书记每两年到党校轮训一次。新任支部书记要先培训取得《党支部书记 任职资格证书》后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼，使党支部书记成长 为多面手和复合型干部。五是要积极筹备，组织基层党支部书记进行政工师、培训师、人 力资源师的培训和取证，进一步提高党支部书记综合素质。

　　4、为党支部活动提供经费保障。各单位党委要为党支部开展活动创造条件、提供保 障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中党组织的 活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定，党费支付党支部开展活动有困难时， 经党委集体讨论，活动经费可从企业管理费中列支。

　　5、努力改善基层党支部工作条件。要安排好党支部的办公场所和党员活动场地，并 不断改善其条件，配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。各级党委及组织部门要经 常深入党支部调查研究和检查指导工作，对党支部工作中出现的问题进行分析，主动为党 支部排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决

　　做到党政干部同级同酬、同奖同罚，关心党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问 题。

　　六、加强组织领导，落实相关责任

　　1、建立健全和落实党委抓基层党支部建设的领导责任制。一是基层党委必须建立健 全抓好基层党支部建设的领导责任制，加强对基层党支部工作的领导和指导;二是要明确 规定基层单位领导班子成员分工联系基层党支部，及时发现、总结、交流典型，了解、反 映和解决基层党支部工作中存在的突出问题;三是要把加强基层党支部建设工作作为考核 基层党委工作业绩的主要内容和重要依据，每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建设 责任制的贯彻实施情况作为检查考核的一项重要内容，做到有考核、有总结、有奖惩、有 整改。

　　2、建立健全和落实党委工作部门抓基层党支部建设的指导责任制。各级党委工作部 门，要明确职责分工，加强对基层党支部工作的指导。党委组织部门要着力指导基层党支 部搞好党支部班子建设、党员队伍建设、各项组织专业制度的落实、党内各项载体活动、 创先争优评选表彰工作;党委宣传部门要着力指导基层党支部搞好党的理论和路线方针政 策的学习贯彻、党员的党课教育、思想政治工作、企业文化建设，抓好先进党支部典型的 总结宣传;纪委系统要指导基层党支部抓好党性教育，开展好党风党纪和廉政建设等工作。

　　党委要以责任制的制定、检查、考核、奖惩等为主要载体，督促各个职能部门做好对基层 党支部的指导工作。

　　3、定期检查和考核基层党支部工作。各级党委要把加强基层党支部建设列入党委的 议事日程，同企业生产经营、改革发展等工作密切配合和协调，实现党支部工作有计划、 有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。要运用先进性教育活动中督导工作的经验， 加强党支部建设工作的督促与检查。对先进党支部，要及时进行表彰和奖励，经验要及时 予以总结推广;对后进党支部，要及时帮助指导或进行必要的整改。

　　加强和改进基层党支部建设，是一项长期而紧迫的任务。各级党委要高度重视，结合 实际，抓好落实，使企业基层党支部建设工作在改进中加强，在创新中发展，不断取得新 的成绩，为实现企业搬迁调整和三步走发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

　　2020 年公司党建工作计划篇三

　　20XX 年，党建工作坚持以 XX 重要思想为指导，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持 以人为本、真抓实干，以“党建工作先导工程活动为载体，充分发挥广大党员的聪明才智， 着力加强“三个文明建设，为提高经济效益提供坚强有(车间工作计划)力的思想保证和组 织保证。

　　一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力

　　根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切 实找准党建工作与工程建设工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平， 打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举 措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质读书竞赛活动，不断激发了广大党员 履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距 离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建 设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑 重担，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’，不断增强党组织的凝 聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按 照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提 升党建工作的创新能力。在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会 一课制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效 果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。

　　二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动

　　按照局“学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大党员开展“读书竞赛活动。使 “先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“党建工作先导工程和党员 岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体 系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自 觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体 现“五个带头，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带 好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力， 履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作 需要，坚持“固本强基强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责， 并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职 工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队 伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班 子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。

　　三、加强思想政治工作、创建文明单位。

　　四、抓好廉政建设，实施厂务公开

　　根据局党组关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党 员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建 共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强党章学习和法纪 教育抓起，推进“八荣八耻教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体 系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对党 员干部进行廉政教育。在内部管理上推行“阳光工程，推介厂务公司制度，在工程上继续

　　和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任 分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和 党员、群众的监督。

　　五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新 的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。

　　思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会 工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工 会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组活动，把主题教育，读书竞赛、岗 位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年 终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气 氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党 的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业 务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。

　　

篇五：企业党建工作计划

　　2020 年企业党支部年度工作计划

　　2020 企业党支部年度工作计划范文 企业党支部年度工作计划范文 1 一、深入学习十 X 大会议精神，营造良好的学习氛围。

　　1、坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习党 的十 x 大会议精神。正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密 联系企业发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力 在"三个代表"重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上 狠下功夫。组织党员和员工开展政策理论和业务知识学习，创新学习方 法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好学习培训工作， 全面提高支部党员干部和员工的政治思想素质、业务水平和运用理论解 决实际问题能力。营造争先创优、乐于奉献、团结拼搏的精神，为"创 建学习型企业"而努力。

　　2、组织支部党员认真学习党章和党课，教育以党章的规定严格要 求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持"三会一课"制 度，开展爱国主义、集体主义教育，使"三会"制度既扎实生动又富有成 效。

　　3、继续加强党支部宣传工作。对党支部的近期动态、发展的理念 等进行宣传和及时反馈。并充分利用通信网络技术，积极构建新的宣传 平台和宣传策略，利用博客网站，为党员提供便捷的学习交流平台，开

　　博以来，点击率已达 5500 多次，网站学习，互动交流已成为本支部的 一大特色。支部将继续加强日常的维护，更好地发挥其宣传教育作用， 推动党支部工作再上新台阶。

　　二、以巩固保先教育成果为抓手，全面推进党支部建设和党员队伍 建设。

　　1、不断提高党员素质，加强党支部建设，更好地做好服务工作， 促进公司各项工作全面开展。把工作重点放在开展业务、提高优质服务 上，进一步总结经验，深入研究，充分发挥党员先锋模范作用，提高党 员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，建立和形成党员教育管理 机制，积极营造党支部团结、上进的工作氛围。

　　2、做好党积极分子的培养和新党员的发展工作，把符合党员条件 的先进分子及时吸收到党内来，从政治上、思想上、工作上、业务上、 作风上进行全方位的跟踪帮教，使他们尽快的成为政治上坚定、思想上 成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大党 员队伍。另外还加强对积极分子进行系统的党的基础知识教育;加强对 表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导，指定联系人， 并邀请他们参加支部的活动，壮大积极分子队伍;加强对重点发展对象 的考察培养，定期要求他们作出书面思想汇报，征询群众意见，随时指 出不足之处。

　　三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部政治思想素质

　　1、进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作。将廉 政宣传教育纳入学习教育的总体部署，继续在支部全体党员和优秀骨干 员工中开展以"立党为公、执政为民"为主题的党风廉政教育活动，牢固 树立正确的权力观、人生观和利益观。通过组织观看反腐倡廉警示片和 专题展览从不同的方面积极开展教育，剖析反面典型，使党员干部吸取 深刻教训，不断增强拒腐防变的能力。

　　2、严格遵守企业各项规章制度，自觉接受员工群众的监督，充分 发扬民主，使党员干部真正做到讲大局、讲团结、讲稳定，不断提高党 员的各方面素质。严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 的要求，切实加强对党员干部的监督管理，坚持立足于教育学习，从源 头上预防问题的发生，遏制和杜绝各类违法违纪案件的发生。

　　四、加大工作创新力度，全面推进电信全业务营销效能。

　　在外部竞争日趋激化、内部管理不断精确化的大形势下，营销支部 以发展为第一要务，以求真务实、团结创新的态度，紧密结合中国电信 自身特点开展工作，鼓励人人创新。首先是强化管理，实行责权利有机 统一的激励机制，激发了营销一线人员的潜能，有效调动员工的工作积 极性。其次支部党员带头积极参与全业务营销劳动竞赛、业务支撑等工 作，争当岗位能手，争做优秀党员。针对 crm 系统受理全业务融合套餐 操作步骤多、回执打印效率低等问题，支部党员带领专业团队组织开发

　　了"机器人自动受理系统"和"简明回执打印功能"，极大的提高前台业务 受理的工作效率，企业推进全业务发展打下坚实的基础。

　　五、爱心捐助献真情，服务社会促和谐 1、营销支部把关心弱势群体放在各项工作的首位，主动帮助困难 职工渡过难关。组织全体党员、员工对汶川大地震灾区的同胞表达真诚 的爱心，捐款捐物，并缴交"特殊党费"，奉献一丝的温暖。在爱心包裹 结对帮扶活动中，支部党员干部带头捐献，用爱心帮助灾区儿童完成学 业。

　　2、服务大局，积极参与当地各项的改革发展工作，提高企业形象。

　　在党组的正确领导下，切实从通信服务工作的高度，从服务客户、服务 社会的目标出发，积极开展卓有成效的工作，参与当地政府的各项发展 工作，充分利用农村党员干部远程教育项目，推动当地农村信息化工程， 同时动员全体员工高度重视综合治理工作,认真落实各项安全防范措 施，节能减排工作，为构建"和谐社会"和打造"美丽家园"贡献一份力， 进一步提升企业在社会上的形象和地位。

　　六、下一阶段的主要工作思路 1、继续认真学习贯彻党的十 x 大精神，以邓小平理论和"三个代表 "重要思想为指导，深入实践科学发展观，加强党建和党风廉政建设， 加强精神文明建设，持续抓好党员干部思想政治工作，不断增强员工的 责任感和忧患意识，更加扎实、更加深入地做好各项工作。

　　2、要坚决按照上级党委的要求，进一步发挥党组织的政治核心作 用和党员的先锋模范作用，使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥 其先锋模范作用。

　　3、继续做好入党积极分子和发展对象的培养教育和考察工作，有 计划地发展新党员。

　　4、进一步抓好党员的学习教育和管理工作，认真组织过好党的生 活。

　　12 企业党支部年度工作计划范文 2 20xx 年维保分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中央十

　　八届 x 中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上， 促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务 工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。

　　一、指导思想 以科学发展观、十八大和十八届 x 中全会精神为 指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣"党组织 和党员创先争优"这一主题，贯穿"贴近群众、贴近生活、贴近实际"这 一精神，按照"抓学习、抓规范、抓特色"这一思路，坚持"抓班子、带 队伍、重建设、闯新路"的方针，继续巩固并不断深化党员队伍和职工 队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保

　　分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想 保证、政治保证和组织保证。

　　二、工作重点 (一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻十八大 和十八届 x 中全会精神，提高党员队伍素质

　　1、以十八大和十八届 x 中全会精神为主线，加强理论学习，提高 党员队伍素质。深入学习宣传贯彻十八大和十八届三中全会精神，是我 们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将继续抓 好"双学"小组工作。一是学习理解十八大报告，及形势任务教育，二是 对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以 实际行动落实十八大和十八届三中全会精神。

　　政治理论学习要按照公司党委《2020 年排水公司党委工作要点》要 求，深入学习宣传十八大报告，深入学习宣传十八届三中全会精神，深 入学习宣传新党章，帮助广大党员进一步全面准确地掌握十八大和十八 届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以 《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固 定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理 办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使 广大党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。

　　利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育，组织 广大党员了解"世情、国情、党情、司情"，认清形势明确任务，对党员

　　进行道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度， 学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。

　　2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高 分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工 的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教 育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大 会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项 改革的健康发展和分公司的稳定。

　　3、加强党员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大党员中深入 开展"先锋模范，爱岗敬业"活动，以青年党员为重点，培养分公司的骨 干队伍。注意发现和培养一线入党积极分子队伍，加强新形势下党员发 展和管理工作。鼓励党员和入党积极分子开展岗位创新活动，为一些党 员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的 提高。

　　(二)发挥优势，改进作风，加强党组织自身建设，提高党组织的凝 聚力和战斗力

　　1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班 子自身的学习，坚持党员学习制度，深入学习政治理论，并做到学以致 用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实"党务公开制度"、 "三重一大"和"民主生活制度"，加强对班子成员的培养教育和考核，认

　　真贯彻执行排水公司党委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大 问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子 成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上 的领导集体，争创"四好班子"。

　　2、抓党员队伍建设，开展"党员先锋工程"活动，强化党性观念。

　　维保分公司目前的党员占据职工总数的比例虽然较小，部分党员也存在 着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解 决。提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教育和管理，积极带领全 体职工推进新形势下教育活动，培养党员骨干，使全体党员在维保分公 司的各项中冲锋在前，起模范作用。

　　3、加强对青年团员的培养教育工作。党支部将鼓舞引导青年团员 把加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已， 争取早日成为中共党员。今年要完成一位团员的党员发展工作，争取立 表考察一名同志，年底要确定新的入党积极分子发展对象。

　　(三)加强分公司党建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台 一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到"两坚持"：

　　1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促 检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持 经常性的谈心制度。分公司党政班子成员要定期与党员、职工群众开展 谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广

　　泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向党 员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。

　　二是建立健全党员联系服务群众机制。今年维保分公司党支部将围 绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活 动，要鼓励党员改变围坐式学习的静态模式，发动党员自主进行组织生 活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强党性锻炼， 充分发挥党员的先锋模范作用。

　　三是建立健全党组织服务党员工作机制。立足服务发展，整合资源、 创新机制、健全党内为党员服务的体系，为党员充分发挥先锋模范作用 提供舞台，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立"党 员服务中心"，以协调和解决党员在工作、生活和社会参与方面遇到的 问题为目的，使党支部成为服务党员的温馨家园，增强党员对党组织的 政治归属感。

　　(四)发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神 文明建设

　　1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想 政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安 排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要 求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习十八届三

　　中全会精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为 他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。

　　2、开展普法宣传教育。为了进一步增强职工的法制观念，党支部 将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育 活动，强化法制观念。

　　3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工 作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好 稳定工作。

　　新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领 广大党员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水 公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的 目标迈进而努力奋斗。

　　

篇六：企业党建工作计划

　　国有企业党支部工作计划

　　国有企业党支部工作计划. 撰写人：_________ 部 门：_________ _____年___月___日 （此内容仅供参考，可编辑） 国有企业党支部工作计划. 一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。

　　根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标， 切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上 提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密 联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质读书竞 赛活动，不断激发了广大党员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有 作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。

　　以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上， 充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政 治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’，不断增强党组织的凝聚力，努力提高 全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有 时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断 提升党建工作的创新能力。

　　在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和 改进“三会一课制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建 教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。

　　二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。. 按照局“学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大党员开展“读书竞赛活动。

　　使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“党建工作先导 工程和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践 社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实 执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、 比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头，即政治下带好头，事业发展 上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用 党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活 动。

　　在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持”固本强 基强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划 有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职

　　工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍 和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想 和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、 影响力、凝聚力。

　　三、加强思想政治工作、创建文明单位。

　　四、抓好廉政建设，实施厂务公开。

　　根据局党组关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增 强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职 务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将 从加强党章学习和法纪教育抓起，推进“八荣八耻教育为核心，推行教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育 影视、反而典型现身说法等形式，对党员干部进行廉政教育。

　　在内部管理上推行 “阳光工程，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专 题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位， 对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。

　　五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对 在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。

　　思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。

　　工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工 情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组活动，把主题 教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志 者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动 载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒 和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企 业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的 生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。

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