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四风"四气对照检查材料6篇

发布时间:2022-11-24 16:05:03 来源:网友投稿

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四风

篇一:四风"四气对照检查材料

  个人四风四气方面问题清单

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  篇一:个人四风四气方面问题清单

  下大力气纠治四风四气既是加强司法作风建设,也是深入推进党风廉政建设和反腐败工作,密切党与人民群众的血肉联系,稳固党的执政根底的必然要求,更是深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法,维护社会公平正义和社会和谐稳定,贯彻落实社会稳定和长治久安的迫切需要。对四风四气进行党政问责,是惩治和预防渎职侵权违法犯罪必要补充。下面,就法院工作实际,就如何加大对四风四气的问责力度提出浅薄的建议。

  一、四风四气的定义、表现形式及分类

  (一)四风四气的定义

  四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。四气是指官油子之气,、不作为之气、漂浮之气、两面人之气。

  (二)四风四气在法院的表现形式

  四风及隐形变异四风主要表现为组织和参与隐秘聚会;在内部食堂大吃大喝;借用私营企业车辆或私车公养;用虚假发票报销违规开支费用;利用职权或职务影响将违规开支费用交案件当事人以及相关人员承担;接受案件当事人以及相关人员请客送礼;违反规定与律师进行不正当交往;插手过问他人办理的案件;在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊;泄露审判工作秘密;从事与法院工作人员身份不相符活动问题。

  四气主要变现为为民效劳意识淡化,深入基层调研走马观花,不解决实际问题,对群众的疾苦和诉求不闻不问、无动于衷等问题;执法不公,办人情案、关系案、金钱案、在具体工作中,对待群众态度蛮横,工作方法简单粗暴,甚至与民争利,损害民族团结等问题;不严格执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等规章制度,说话成心说一半藏一半,让群众跑断腿、磨破嘴,让群众出具无关证明等问题;利用审判执行权或职务上的影响谋取私利,收受可能影响司法公正的礼品礼金、消费卡、宴请或其他利益等问题;侵吞、窃取、骗取、挪用诉讼费、执行款物、罚没款物、案件暂存款、赃款赃物及其孳息等涉案财物或其他公共财物等问题;违反规定向当事人借钱、借物等问题;在审理执行案件中刁难群众、吃拿卡要,甚至索贿受贿,违法办案,虚假立案,超审限办案,拖延移送案件和超期羁押,违反规定应当回避而不回避,在执法办案中与当事人及相关人员三同等问题;接受正在审理

  或已审结案件的当事人、律师请吃请喝等问题;违反法律规定随意增加第三人,随意查封当事人财产,随意或不及时发放执行案款等问题;在具体工作中,接待当事人言行粗暴、蛮横、逞威风、耍特权,侵犯群众对案件的知情权等问题。

  (三)四风四气形成原因

  常见的四风四气成因可以归纳为庸懒散奢骄等形式:

  1.庸的方面。一是事业心责任感不强,精神不振,暮气沉沉,不思进取,安于现状,做一天和尚撞一天钟;工作拈轻怕重,敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬。二是不认真履行岗位职责,工作效率低下,工作标准不高、执行力不强。三是重权轻责,心浮气躁,只想做官不想做事;缺乏担当,回避矛盾问题,争功诿过。四是热衷于圈子文化,闹无原那么纠纷,影响和谐稳定。五是因循守旧、按部就班,不敢想、不敢试、不敢闯,缺乏攻坚克难、创新突破精神。

  2.懒的方面。一是不深入基层一线,对中央、自治区党委、地委决策部署落实不到位,对涉及人民群众合法权益的重大问题和群众反映强烈能够解决而不及时解决。二是疏于学习和思考,工作思路不清,习惯于凭老经验办事,长期打不开工作局面,不能有效解决法院在司法作风、审判执行质效等方面存在的突出问题。三是不作为、慢作为等问题突出,官僚主义和衙门作风突出,办事拖拉,不能在规定的工作时限内完成任务。四是效劳意识差,首问责任制和限时办结制执行不力,应公开的信息不及时公开,应受理的事项不及时受理,应告知的事项不一次性告知。

  3.散的方面。一是政治大局意识不强,纪律观念淡薄,以庭室(部门)利益、个人利益为重,阳奉阴违、自行其是。二是团结协作差,庭室(部门)之间各自为政,得罪人有矛盾就回避,推诿扯皮,有利好办的就执行,无利难办的就拖延。三是纪律松驰、管理不严、擅离职守、随意脱岗、迟到早退、无故不上班、不遵守开庭纪律,工作日中午饮酒或者上班时间办私事、玩、玩电脑游戏、炒股、上网聊天、打麻将等不务正业的活动。四是会风会纪不正,开长会、讲长话,不解决实际问题,开会无故缺席、迟到早退等。五是局部党员干警存在奉献意识、公仆意识淡化,工作是谋生手段、是打工的思想,有人监督的时候,工作表现就好一点,认真一点,没人监督的时候就马放南山,应付差事。

  4.奢的方面。一是热衷于迎来送往、相互吃请、挥霍公款。二是公务接待或会议餐饮、住宿标准不具体;用公款购置高档烟酒和礼品相互走访;借各种名义用公款旅游。三是违反公务用车规定公车私用、公车私驾等。

  5.骄的方面。一是局部党员干警中存在骄傲自满,听不进建议、听不得批评、摆架子、耍官气问题。二是接待群众语气生硬,态度傲慢。三是极少数干警在开展群众工作中存在装腔作势、不够热情、对群众的感情不深的现象。

  二、四风四气产生的原因及危害

  (一)思想认识不到位。对总目标认识不到位,作风漂浮、工作不实,对贯彻落实党中央反分裂斗争重大决策部署和自治区党委、地委工作要求及中院党组安排部署打折扣、做选择、搞变通、弄棚架,妄议乱评、说三道四的;从政目的不正确,从政道德滑坡,官本位的思想根深蒂固,只想做官,不想做事,只讲享受,不讲奉献,效率观念淡薄,对群众利益漠不关心,导致工作拖拖拉拉;缺乏进取心,平时疏于学习,不爱学习,懒得钻研,业务知识老化,吃老本,审判执行业务能力退化,导致办案过程出现过失。体制不健全、不完善,决策不科学、以领导为中心,决策想当然,导致决策延误;干警管理的鼓励机制和约束机制还不够健全;司法体制改革不到位,人浮于事,职责不清,相互推诿,相互扯皮。干多干少一个样,干好干坏一个样。少数庭室(部门)本位主义严重,庭室(部门)缺乏团结协作,导致效能低下。规章制度很多,真正得到有效贯彻执行的不多,不能严格地落实到具体工作上;制度执行不严,选人用人有所偏差。

篇二:四风"四气对照检查材料

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  要提高政治站位,充分认识开展整顿干部作风专项活动的重要性、必要性各级党组织必须增强“四个意识”,坚定“四个自信”,充分认识开展整顿干部作风专项活动的极端重要性、必要性,真正痛下决心,横下一条心,坚决同“四风”“四气”斗争到底,坚决向作风不实宣战、向不良习气开刀,切实打好干部作风建设“翻身仗”,着力营造风清气正的政治生态。下面是由为大家整理的“关于四风四气个人对照检查材料范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  关于四风四气个人对照检查材料范本【一】

  根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上,第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点,现根据有关要求,将个人自查自纠情况报告如下。

  一、参加集中整治活动情况

  自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来,我能够按照县委、县政府和局的安排部署,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是中心小组学习会,我都按时参加。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时,对照县委、县政府党风廉政建设相关规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设,努力把自已培养成为合格的机关党员干部,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

  二、自查自纠情况

  局要求党组成员着重查摆问题,并根据自身工作的实际,对照局实施方案进行自查。在方式上,除了个人自查外,还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题,分析原因,进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。

  一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少,既有分工,责权明确;同时,更多的合作。不管是份内份外,只要有任务,只要有利工作,有利事业的发展,大家都是心往一处想,劲往一处使,没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。

  二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内,无论是我,还是另外几位班子成员,都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上,遵循“少数服从多数”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按规定程序处理工作。

  三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位,涉及到个人的财经问题,严格按财务管理制度执行,不该报销的,一分钱也不多报。

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  四是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上,我们班子各个成员也都十分注重搞好团结,不闹无原则纠纷。可以说,我们这个领导集体是个团结的集体,是个战斗的集体。对此,我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。

  另外,在平时的机关作风上,个人也是做得比较好。

  一是十分注意工作纪律。到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。二是责任感较强,精神状态好。

  三是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。办事比效率,工作标准要求较高。当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。

  (一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着多一事不如少一事的错误想法。

  (二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看,自己对为人民服务的认识还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度,存有“事不关己,高高挂起”的思想,未切实做到为群众所想,急群众所急。

  (三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务,遇到难题时,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神。

  通过转变作风优化环境集中整治活动开展,机关作风有了很大促进,对机关干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定会按照上级要求,结合自身实际,不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。

  关于四风四气个人对照检查材料范本【二】

  一、遵守党的政治纪律情况

  始终同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行机关党组的部署。注意提高自己的政治素质和思想道德,加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共党员标准严格要求自己,从我做起,牢记全心全意为人民服务

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  的宗旨,时时处处起表率作用,任劳任怨。自重、自省、自警、自励,自觉遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评,敢于暴露真实思想,讲党性,讲原则,做到坦诚相见,坚持实事求是,讲团结,讲大局。

  今年我儿子结婚,与亲家商定,从我做起,不发请帖,不发消息,不收红包,更不借机敛财。不办婚宴,不讲排场,不铺张浪费,以实际行动抵制目前的不良风气,坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定,我们两亲家见了个面,让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。

  没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动,没有参与过股票活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气,生活低调,没有挥霍公款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动,更没有谋取过私利。

  二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

  严格执行中央八项规定。

  调查研究方面。每年均与有关单位发函,本人还亲自到有关单位调研需求,力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。

  精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开,开短会,解决实际问题,有什么事说什么事,不写长篇大论的讲话稿,与谁有关谁就到会,不让无关人员参会陪会。

篇三:四风"四气对照检查材料

  教师四风剖析材料

  四、奢靡之风方面由于我条件受限,大吃大喝基本不存在,小吃小喝有,偶尔还购买贵重物品。我知道正确认识自己,特别是正确认识自己的缺点、错误是很不容易的。我觉得自己不能就滞留于现状,要做到真正剖析自己,要为自己定好位。必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题。只有这样,我才能使自己更快地进步。

  上述一些步骤可以简化,就是有关部门得到中考各科样卷(电子版)后,就可以自己直接打印成纸质样卷并签字送至“印刷室”印刷,然后发给学生。这并不能增加很多有关部门的工作量,只是个服务意识问题。

  2.在官僚主义方面:有的不愿帮助班级和师生解决实际问题。据听说,有的老师的养老金(乡镇补贴部分)有断档现象(不知是否为谣言),具体什么样的老师有这种现象?需要个人带着身份证到县级某部门查找才能知道。如果稀里糊涂退休了,养老金发放还有难题。而实际上,学校可以出面落实这一现象,将结果以表格的形式公布出来,以便个别老师想办法解决这一问题。防止老师忧心忡忡,影响工作。

  3.在享乐主义方面:有的满足于已取得的现状,不深入教学一线,缺乏创新意识和勇于担当精神。

  4.在奢靡之风方面:有的不注意节俭,勤俭办学意识不强,不能牢固树立艰苦奋斗的意识,从自身做起、点滴做起、小事做起不够。

  二、每名校长、副校长的现实表现情况:徐校长:在享乐主义方面,进取精神有所退步。王校长:在形式主义方面,深入教学一线少。李校长:在享乐主义方面,解放思想、创新思维有距离。聂校长:在形式主义方面,深入教学一线少。庄校长:在形式主义方面,缺乏创新意识。

  三、本人在“四风”方面存在的突出问题和下一步整改打算:在形式主义方面,理论学习认识不到位。在享乐主义方面,自我要求有所放松。教育实践活动使我深刻认识到,群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动是实现确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求,更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。我将立足工作岗位,切实改进自己在“四风”方面存在的问题。四、对开展教育实践活动的意见建议:1.对别人提的存在的问题,应做到“有则改之,无则加勉”2.对提存在问题人,不要打击报复。3.对提存在问题人,不论对错,不要以造谣“罪”论处,拘留10天。4.对提存在的问题,确实符实的要改正,不要只是形式。5.任何单位都要公布提到的确实存在的问题,以及计划改正的时间表。提出了存在的问题,又认为提的对,值得表扬,却又不能改正,那还有什么意义!XX-5-16

  开展“五照五看”活动自查报告“中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议”上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。本人严格按照上级的统一安排和部署,自觉主动地投身到学习中去。通过学习,在提高思想认识的基础上,本人对自身存在的问题进行了自查。现对资自身在四风方面存在的问题进行了深刻的剖析。一、存在的主要问题通过检查和剖析我认为,自身存在的问题主要有以下几个方面。1、学习不够积极主动,理论素养有待进一步增强。由于自己认识上的偏差,在日常的工作中有意无意地放松了学习,学习的主动性不强,忽视了知识能力的培(本文来源好)养再造,理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透,知其然而不知其所以然。2、工作作风不够扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政

篇四:四风"四气对照检查材料

  我个人在近期重点学习“四风四气”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系,是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子”的要求,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风四气”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有:

  二、“四风”方面存在的突出问题(一)在形式主义方面

  倡导开短会、说短话,减少文山会海,提升机关效能,是反对形式主义的重要内容。在这方面,作为负责综合材料的我与所分管的科室同志们也直接承担着大量的办文办会任务,与区委更高标准相比,与领导的具体要求相对照,自己在这方面还存在欠缺和不足。在起草文件、承办会议过程中,常常出于思维惯性,自觉或不自觉地陷入形式主义,具体表现为重形式、轻内容,重程序、轻实质,重过场、轻实效,特别是在起草文件过程中,对文章结构、句式、修辞研究得多,对文章中的思想内涵、创新理念和务实举措研究得少,有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向;在办会过程中,习惯套用以往的会议模式,缺少具体问题具体分析,领导开会意图把握上有待深入,对会议的实际效果关注不够。

  (二)在官僚主义方面综合文字工作涉及维稳工作的方方面面,而且许多办文办会任务都是时间紧、任务重,都要求我们把会议文件涉及的业务吃透、基层现状

  摸透、存在的问题点透,但我在实际工作中更多满足于看材料,对政法维稳工作和基层一线的许多情况掌握还是浮在面上,有些领域甚至可以说是一团漆黑,心中无数,无形中助长了自身的官僚主义不良倾向。同时,思想政治工作做的不够深入和细致,和分管科室的同志们政治思想交流不够,对同志们工作要求多,生活关心不细致,自我反思,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识不强的表现,这些都是自己需要在今后工作中着力克服的问题。

  (三)在享乐主义方面虽然前一阶段与同志们一道加班加点,辛苦付出,也逐渐适应了这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。但是从思想深处剖析,“干累了,歇口气”的想法没有彻底根除,还存有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。一接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此;有时存在着应付以求过关的想法,欠缺创新意识,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么,就做什么;对于涉及到多个部门共同负责的任务,虽然也能主动承担、主动沟通,但也有适可而止的想法,怕干的越多,责任越多,这些都需要我在今后的工作中防微杜渐,消除贪图享乐的思想隐患。(四)在奢靡之风方面虽然办公室是一个相对清苦的部门,实事求是地讲,自己和同志们都没有机会和条件去奢靡,自己也没有消费奢侈品的能力和偏好。但在思想深处,遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时,还是没有彻底剪断

  贪图攀比的思想根蔓。在公务活动中,还有公家不差钱的错误认识,艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约做得还不到位,环保节能意识还不够强,没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。

  三、产生问题的原因分析(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是政治理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,自以为凭已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习理论知识的强烈愿望,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。(二)放松了严格的主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧,对实事求是、群众路线坚持得不够彻底,容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流,甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。(三)放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,以事务工作代替政治和党性锻炼,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益还不够,对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作

  的专注性不够,个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。

  四、今后的努力方向和改进措施针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在我们联合党支部的领导下,按照党员领导干部标准要求,一是加强政治学习。突出学习重点,重点领会马克思主义立场、观点、方法,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。同时,认真学习经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识,特别是从各种文史知识何中国优秀传统文化中汲取营养,从中获得启发,为我所用。二是强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,讲真话、报实情,办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干。积极主动地参加党内生活,向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况,自觉地接受党组织的指导和帮助,自觉接受群众的监督,积极开展批评与自我批评。严格执行民主集中制的各项制度规定,充分尊重和听取同志们的意见,发挥大家的智慧和力量,努力做一名合格的共产党员

篇五:四风"四气对照检查材料

  个人对照检查材料-聚焦总目标作风整

  顿专项活动

  “八个方面”的问题和表现(问题表现和原因分析要占总体篇幅的2/3)

  在加强党的建设、推进全面从严治党方面:内容围绕:本人在这方面存在的问题

  对国内外形势和社会动态,此时很少也不愿去及时过问,了解把握,对党和国家政治生活中的大事也就自然缺乏静心思考,对于新的知识缺乏紧迫感和危机感,理论基础薄弱,工作的主动性不强,存有等依靠的思想。

  在严明政治纪律、特别是反分裂斗争纪律方面:内容围绕:本人在这方面没有存在问题在聚焦总目标、落实反恐维稳组合拳方面:内容围绕:本人在这方面没有存在问题在加强作风建设、整治“四风”“四气”方面:内容围绕:本人在这方面存在的问题有时不深入教师的学习,工作环境,不动脑筋,照本宣科,不把主要精力放在正经的有意义的学习工作上,有时组织观念稍

  显淡薄,说话易冲动,不谨慎。在脱贫攻坚、服务群众方面:内容围绕:本人在脱贫攻坚,服务群众方面没有存在任何问题。在尽职尽责,服务经济社会发展方面:内容围绕:本人在这方面存在的问题缺乏创新意识,存在保守思想,有时还会出现浮躁、懈怠等负

  面情绪,在工作中出现问题没有及时的去处理。在党风廉政建设和反腐败斗阵方面:内容围绕:平时的理论学习不够,不善于思考问题,对于一

  些知识只停留在了表面,没有深刻的去理解和知道。在巡视巡察、群众工作督导整改方面:本人在巡视巡察群众工作督导整改方面没有存在任何问题。产生问题的原因分析平时疏于学习,总认为只要能把本职工作就好,其他的都无

  关紧要,有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好的做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够。思维局限,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,没给自己树立起跨越的高栏杆,让自己朝着目标坚定地走在下去。

  三、今后努力方向和改进措施针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真

  反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,积极开拓进取,提高工作水平,要提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识,自觉刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步提高工作能力和专业水平。

篇六:四风"四气对照检查材料

  学工处领导班子关于四风问题对照检查材料按照学院群众路线教育实践活动领导小组的要求和学院关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评环节工作通知的具体工作安排学工处党支部通过向学生发放调查问卷设立学工处意见征集邮箱处领导班子之间及领导与支部成员之间谈话向全处职工发放征求意见表向全院兄弟部门发征求意见函等多种形式广泛征求了相关部门人员服务对象的意见

  学工处领导班子关于“四风”问题对照检查材料

  按照学院群众路线教育实践活动领导小组的要求和学院《关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评环节工作通知》的具体工作安排,学工处党支部通过向学生发放调查问卷、设立学工处意见征集邮箱、处领导班子之间及领导与支部成员之间谈话、向全处职工发放征求意见表、向全院兄弟部门发征求意见函等多种形式广泛征求了相关部门、人员,服务对象的意见。通过对征求意见的仔细梳理,对照“四风”问题的具体表现,认真查找了存在的问题,并剖析了原因,明确了下一步努力的方向。现将问题、产生的原因和整改措施归纳如下:一、查找的问题(一)形式主义方面1.理论学习不够深入,浮于表面,与实践结合不够,没有发挥指导具体工作的作用。具体表现在:一是在处室工作会议或支部民主生活会上,政治理论学习时间少;二是对于学院等上级部门的文件,更多是文件内容的传达,对文件精神解读的少,在具体工作中照搬的多,灵活运用的少。2.对下面工作任务布置得多,但进行后期监督,抓落实不够。具体表现在:很多时候,一项工作布置给下属后,处领导没有进行跟进监督,责任分解不够,下面执行的是否及时,走不走样,有什么实际困难有时不是很了解。3.处里的工作会议有些多。处里习惯于以会议的形式布置和开展工作,平均一周要开2到3次会议,并且有些是可以合并和压缩的。从通知、集合、开会到散会的过程也影响了工作效率。(二)官僚主义方面1.领导班子和辅导员交流不够。具体表现在:过多依赖于在办公室发命令、听汇报,没有经常性地深入辅导员当中和他们交流,倾听他们的心声,对他们的办公条件、民生问题等方面的困难了解得不够

  及时。2.深入学生中间的时间不够。具体表现在:在走进教室和寝室,了解学生的诉求方面做得还不够。对学生批评教育的时候多,耐心了解学生和学生交流的时间少。(三)享乐主义方面工作有时不在状态,不够积极主动。工作创新力度不够,存在着思想观念滞后,思维方式僵化的问题,缺乏敢闯敢试,敢为人先的气魄。具体表现在:班子中有“不求有功,但求无过”的思想,在工作中遇到难题,不善于思考解决方法,常常依赖上级的安排,指一步走一步,有“工作说得过去就行了”的消极想法。二、出现问题的主要原因通过这次活动,整个班子深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,实为理想信念、思想作风和宗旨意识上的问题所致。一是政治理论学习不够主动,不够深入,没有把政治理论学习,特别是与实际工作相结合放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和行政管理理论的系统研究和深刻理解。二是不够重视理论对实践的指导作用,缺乏系统性、经常性地、与实际工作相结合地深入学习。在管理中,还不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题。三是对党的群众路线认识不够深刻,群众意识不强,宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识、服务意识,导致工作上没有多方听取学生意见,与辅导员沟通交流的也不够。四是班子成员的理想信念还不够坚定,对自己的要求还不够严格,缺少对工作高度负责的精神。因此,对自己的工作要求也随之下降,不是对自己高标准严要求,而是凭经验办事,满足于用老办法解决问题,缺少抓细、抓实和“一竿子抓到底”的实干精神。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面还有欠缺。三、整改措施和努力方向1.在进一步加强理论系统学习的同时,注重以解决思想和工作中

  存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2.狠抓工作的落实。部署某项工作后,要及时跟进督促。对于重要的任务,要明确责任,指定具体的责任人进行督办,防止不作为和乱作为。3.精简会议和不必要的活动。做到能不开的会议坚决不开,流于形式的活动坚决取消。充分利用网络、微信等现代化办公手段,开展和部署工作,提高工作效率。4.领导班子要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,把维护和实践学生利益放在首位,牢固树立全心全意为学生服务的思想,深入实际,密切联系辅导员和广大学生,经常性的深入班级和寝室,倾听他们的意见,把学生所想所需作为学生工作的出发点和落脚点。5.要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我院“一体两翼”的发展规划,带头贯彻和落实好院级党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好工作。6.要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。

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