统战五个带头个人对照检查材料8篇

统战五个带头个人对照检查材料篇1

　　根据市委、县委《关于开好20xx年度民主生活会的通知》要求，会前本人深入学习了《通知》规定的所学内容，为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时，我紧密结合工作和思想实际，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，分析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。

　　一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题整改情况

　　20xx年，“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题6大类16条，均已完成整改。整改措施：深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育成果巩固，扎实做好“规定动作”，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作”，创新发展思路，以新发展理念武装头脑，打造本地特色。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党委理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升理论水平和党性修养；加强督导考核，将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上，严格发文办会，提前规范工作留痕标准要求，坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题；引导党员干部自律自警，率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色；树立务实的工作作风，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题，突出实效利民惠民。

　　二、存在的主要问题

　　（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　一是理论学习不全面。主观认为自己在基层工作时间久、资历高，工作经历和工作经验都十分丰富，在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理，不愿学习、不善学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想，如，在理论学习中用什么学什么，与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工作结合密切的就学，与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时，还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，只知道学习理论知识，读书学习时“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三，不能使各项基层工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，致使工作亮点特色较少。

　　二是党性教育不严格。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有一定差距。党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广。政治站位有待加强，能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解有不深刻、不全面，对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度低，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负

　　面信息警惕性不够，如，意识形态抓的不严不紧，没有充分发挥第一责任人的表率作用，导致班子成员普遍不重视意识形态工作，理论中心组意识形态学习有流于形式的趋向；再如，出现负面网络信息舆情时不能及时有效应对，主动引导化解较少，在群众中产生不良影响。存在“老好人”思想，对领导班子成员和党员干部约束不严格，导致党性教育抓的不紧不严。对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足，管理不到位。如，对无故迟到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头提醒，没有按照机关管理规定相关制度严格管理到位，运用组织手段处理党员干部上还失之于宽。

　　三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，没有完全结合XX镇地域特点细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济发展特点的有效对策，不能很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如，因机关工作繁忙忽视了基层调研，习惯于听汇报、看数据，下基层调研时间少，针对性、主动性不强，特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进等指导不足。对各村具体详细情况了解不够细致深入，调研时只注重了解自己想了解的问题，接触干部多、接触群众少，好话听得多、意见听得少，对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。

　　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

　　一是落实上级决策部署不彻底。在贯彻执行中央和省市县委的决策部署上，存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题，当上级要求与地方经济发展遇到矛盾和冲突时，大局观念薄弱，对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对大局利益考虑少，过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向，导致在政策落实上结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松，出现抓细、抓实不够，无法“一竿子插到底”。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度，在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距，对政治规矩的实质领会不深，没有真正入脑入心，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。

　　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

　　对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，面对严峻的疫情形势和经济下行压力履职尽责，打赢了疫情防控阻击战，稳住了经济发展基本盘。但仍存在一些问题：

　　一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机遇和广大人民群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼，存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，在促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽，缺乏苦干实干精神，导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。例如，面对XXX综合体带来的乡村振兴巨大机遇和全局规划，主观上存在求稳心理，只顾推进已有项目片区建设，对于农业园区建设等规划项目不够重视，导致整体推进较慢。

　　二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡村振兴的新形势和新任务，总觉得要以稳定发展为主，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于县委、县政府领导的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再

　　办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情退化，创新精神弱化，不同程度的影响了业务工作，也影响了全镇经济社会快速发展。

　　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

　　党的十九届五中全会学习成果转化能力较弱，先进理论指导工作实践较少，在学思践悟上还存在一定差距。能够积极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记，但学习方法不够系统全面，只顾学习理论知识，学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践，没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力，指导创新的能力不足，统筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺，导致找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远，一定程度上不利于“十四五”时期全镇经济社会平稳健康有序发展，不利于全镇乡村振兴战略大格局的早日实现。

　　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明

　　地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

　　一是党风廉政建设不到位。全面从严治党第一责任人责任落实不严，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。对于管党治党政治责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，党风廉政建设工作部署参与较少，督办也很少，没有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。日常党风廉政建设工作压力传导不足，对党风廉政建设压力传导小，领导干部经济责任审计问题整改存在失之于宽、失之于软的情况，领导班子成员对党风廉政建设“一岗双责”认识不够，致使工作中出现不能部分领导干部正确主动担责、落实政治责任，影响党委政府履职尽责能力，不利于干群关系良好发展和经济社会发展各项工作的平稳健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新，执行中央八项规定精神还不够严格，落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如，办公室电灯不能及时关闭，打印材料时习惯单面打印，存在浪费现象。

　　二是“四风”问题仍有残余。没有认识到转变工作作风也是党性的问题，对提高落实落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够，对在抓落实的行动中领导班子的主体责任认识不足，在引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制

　　歪风邪气的思想没有起到很好的带头作用。联系服务群众不深入，到管理区、村、企业现场调研了解少，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子。在日常工作中“四风”问题有所反弹，如，精文减会工作抓的不紧不实，存在会议落实会议、文件落实文件情况，“会议多、会议长、文件多、材料多”的情况没有得到彻底改善；再如，在公务接待方面有所放松，接待上级检查工作、其他单位来访时有浪费现象，机关工作人员食堂就餐浪费粮食现象也还存在。

　　（六）个人有关事项报告XXXXX三、产生问题的原因分析（一）理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓发展、抓经济上，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信

　　念和道德境界使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践。

　　（二）宗旨意识有所淡化。把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题只是转交给班子成员办理，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地生根有困难。例如，在稳妥推进美丽宜居乡村建设、传统产业转型升级、全域旅游建设推进等“棘手”问题，难以找到有效推进的解决办法。

　　（三）开拓精神有所欠缺。对中央和省市县委重大决策部署缺乏深入研究思考，没有结合乡镇工作实际推进。工作标准不高，满足于一般化，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。有当“二传手”、“甩手掌柜”的想法，不愿亲力亲为，层层批办转办，没有层层抓落实。该决策的没有决策，该拍板的不敢拍板，过度谨慎，工作节奏慢。对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，致使乡村振兴工作推进不快。归根到底，就是没能

　　把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对乡镇工作的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。

　　四、努力方向和改进措施

　　（一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。在做好各项工作的同时，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，坚持用全新的知识充实自己，做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。

　　（二）持之以恒转变宗旨意识，转变工作作风。牢固树立抓好为人民服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，坚持“从群众中来，到群众中去”，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力解决好破解难题不足的

　　问题。同时，紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。此外，创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　（三）持之以恒严肃执纪监督，营造清风正气。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。严格落实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪委作用，强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，加大明察暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。

统战五个带头个人对照检查材料篇2

　　严格落实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。下面是呢子范文网小编给大家带来的统战部长学习教育五个带头民主生活会对照检查材料三篇，希望对大家有所帮助！

统战五个带头个人对照检查材料篇3

　　百年党史是一部奋斗史、探索史、发展史。下面是范文网小编为您推荐统战部领导班子20xx年度党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料最新。

　　根据上级有关通知要求，统战部组织领导班子成员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，在深入研读《习近平谈治国理政》第三卷的基础上，充分开展谈心谈话，征求意见建议，深入查摆问题，深刻剖析问题根源，明确了努力方向和整改措施，形成了领导班子对照检查材料。现将有关情况报告如下：

　　一、查摆问题

　　(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面

　　一是学习不系统。班子在学习计划的制定上不科学，存在着一定的实用主义学风，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有深入研究，制定的学习计划比较零散，不成系统，工作中用到哪部分就学习哪部分，没有将新思想新理论作为整体去学习把握。20xx年组织理论中心组学习XX次，研讨X次，有些应学内容未列入学习计划，研讨不深入。有的党员同志在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，没有做到学懂弄通做实。二是引领党外人士坚定“四个自信”方面做得不够。对党外人士教育培训，未能及时有效地将我国的制度优势和治理效能进行正面宣传、正确导向、正向激励，未形成强有力的宣传势头，使个别干部群众盲目地相信一些西方媒体和自媒体利用疫情中发生的个别社会事件和现象进行炒作煽动、混淆视听的行为，在将制度优势成果转化为全民共同抗击疫情的斗争精神和强大动力方面还有所欠缺。三是处理涉宗教意识形态工作的能力不强。对宗教作为一种长期现象认识不深，工作上存在简单粗暴的情况。比如在宗教场所疫情防控工作中，要求镇(街)上报的报表过多。对镇(街)安排任务较多，听取信教群众的意见建议较少，对一些敏感的宗教问题答疑解惑不到位，导致一些信教群众对党的宗教政策不了解，甚至有误解。

　　(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面

　　一是机关支部党建工作抓的不紧。在支部党建工作上，满足于完成既定动作，没有结合统战工作实际谋划机关党建工作，导致组织生活缺乏新意，党员干部在参与过程中获得感不高，党组织带领党员干部干事创业的作用发挥不到位。比如，在谋划主题党日活动时缺乏系统性、整体性，出现了事前没方案、日期不固定、党员准备不充分的问题，导致活动表面上看开展的有模有样、热热闹闹，但实际效果不佳。二是工作谋划不到位。在学习全会精神的时候，与工作实际结合不紧密，对于进入新发展阶段分管领域工作如何开展，缺少系统性谋划。习惯于等待上级出台相关政策、召开会议进行安排部署后参照执行，没有充分结合我市实际情况，创造性地提出下步工作思路。比如，对于未来五年的统战工作没有进一步思考，主观上认为“十四五”规划和2035年远景目标过于宏观，作为基层完成上级布置的任务就可以了。三是政治领悟力、政治判断力不够。不能从讲政治高度理解全面从严治工作的重要性，政治领悟力、政治判断力不够。比如在工作中，不能将统战工作与经济社会发展很好的结合，更多的是按部就班，较少引导党员干部将理论政策运用到具体工作的实践中去，在理论学习学到的好思想、好方法没有及时转化成工作的动力。比如在网络人士统战工作方面研究少，没有认识到网络代表人士对于国家政治安全的重要影响。

　　(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面

　　一是对民主党派人士关心不够。受疫情影响，近两年下基层调研工作减少，一些工作听基层党员干部汇报多，走访民主党派人士减少，联系更多在政党协商会等正式会议上。二是凝聚合力还有不足。在凝聚各方智慧和力量方面用力不足，推动工作的合力还需进一步强化。比如，统一战线智力密集、人才荟萃优势发挥不充分，没有真正把各党派、各团体、各界人士的力量凝聚起来、激发出来，为推动我市经济社会发展献计出力。

　　(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面

　　一是工作能力不能与时俱进。有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不到位，推动工作的力度有待加大。比如在法制宣传教育上，还习惯通过悬挂宣传横幅、发放宣传材料等方式宣传民族宗教政策。但是随着城市化进程加速，宗教领域形势复杂严峻，出现了网上传教等各种各样的形式，手段日益先进，打破了传统的寺庙、教堂的地域限制，传播更快、范围更广、影响更大、监管更难，传统的法制宣传覆盖面太小，需要创新方式方法让更多群众，特别是党员干部对党的宗教政策了解更多、理解更深。二是统战部各科室间沟通协调不够。机构改革后，将重点放在协调各个部门，构建大统战工作格局上，在统战部内部干部队伍建设上着力不多，统战干部“各管一片”现象比较突出，导致统战信息宣传等需要各科室合力攻坚的工作做的不好。三是工作标准不高。挑战突出问题矛盾勇气不足，对于困难的事怕担重担、怕负责任，面对困难工作有过关思想。比如，在组织民主党派开展年度重点课题调研时，只是在年初组织召开座谈会研究确定了调研课题，但是帮助民主党派解决调研过程中需解决的问题关心过问较少，认为年底形成调研报告，能够被市委、市政府主要领导同志批示，完成考核任务即可，对调研报告的质量要求不高，没有很好的起到为全市发展献计出力的作用。

　　(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面

　　一是落实全面从严治党工作不到位。在实际工作中，没有找到全面从严治党工作与业务工作的契合点，将更多的时间和精力放在业务工作上，抓全面从严治党工作的时间和精力较少，没有发现全面从严治党工作对业务工作的促进带动作用。在指导支部开展从严治党工作上缺乏经常性和持续性，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面，“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是监督教育不到位。“四种形态”运用不经常，对干部经常性的纪律检查不到位，教育警示方面有欠缺，“拉拉袖子”和“提提醒”不及时有效;班子成员有时存在“老好人”思想，批评和自我批评达不到预期效果。有些分管领导考虑“爱护干部”的思想重了些，对“宽是害、严是爱”认识不深刻，存在干部管理失之于宽、失之于软的问题。三是力戒形式主义、官僚主义不到位。在疫情防控时期，面对复杂紧迫的工作任务，主观上认为非常时期，要通过强有力的措施完成工作，因此在对基层下达任务要求报送材料时存在“一刀切”的情况，没有充分考虑镇(街)实际，客观上增加了基层负担。

　　二、根源分析

　　(一)党性修养不够。领导班子成员都是老党员，自认为政治判断力、政治领悟力、政治执行力已经够强，忽视了党性修养，静不下心来学习新思想新理论新知识，以至于对习近平新时代中国特色社会主义思想理解和掌握得不全面、不深刻。领导班子作为一个整体，没有认识到必须时时刻刻通过学习思想来增强自己的理论修养，才能进一步坚定理想信念、牢记初心使命、牢固树立“四个自信”以及谋划好“十四五”规划工作。

　　(二)自我要求降低。班子成员很多都是统战工作的老兵，从事统战工作时间长了，认为自己已经是“老人”了，熟悉了各个方面的业务，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，认为现有的工作成绩已经不错了，就产生了“过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢。在实际工作中没有从实际出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，导致工作上对亮点工作研究多，对常规工作着力少。

　　(三)为民情怀有所淡薄。习近平总书记指出，“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。有些班子成员随着工作年限的增加，工作岗位的变化，与群众的联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，习惯于坐在办公室里想办法、出主意，在吃透上级政策精神上不到位，因此，作出的决策部署往往不能满足人民群众的实际需求和对美好生活的向往，导致了在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众出现了或多或少的问题。

　　(四)斗争精神有待提高。有的班子成员认为现在的成绩就非常好了，再改革、再创新的难度很大，因而不愿进取和担当，也不知道如何担当作为，产生了“本领恐慌”。政治担当和斗争精神不足，面对国内外局势复杂多变、交织影响给未来中国发展带来了不可预知的风险和挑战，以及应对进入改革深水区和攻坚区的任务时，有时就产生了畏惧退缩的思想，缺少了改革创新的精气神。

　　三、改进措施

　　(一)科学制定学习计划。深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，提高理论学习中心组学习和集体学习效率，主动加强自学，以习近平总书记关于加强和改进新时代统一战线重要思想和《中国共产党统一战线工作条例》为主要内容，原原本本读原著、悟原理，不断提高理论素养和思维能力，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　(二)坚持打造过硬队伍。坚决扛起管党治党主体责任，持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀。以更严的标准、更高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。落实各项党内法规制度，严格各项标准要求，充分发挥党员干部模范带头作用和支部战斗堡垒作用。

　　(三)切实转变工作作风。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实。积极适应新形势新任务新要求，不断提高工作本领，立足统战工作实际，统筹做好新冠疫情防控和经济社会发展工作。做好党外人士培训工作，利用疫情中制度优势强化“四个自信”教育。提高党外人士参政议政能力，凝聚党外人士服务经济社会发展的蓬勃力量。深入开展调查研究，着眼全局思考问题，立足实际研究工作，切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。(四)主动接受监督。严格落实各项党建工作制度，建立责任目标任务清单，进一步细化领导班子、各科室承担的任务指标，强化考核督导，努力打造机关党建工作特色品牌，增强支部党建工作的主动性和创造性。坚持党建引领，用好网络新媒体资源，开展形式多样的的教育培训，推动各项工作再上新台阶。

统战五个带头个人对照检查材料篇4

　　根据XX的通知，会前本人通过组织学习及自主学习等方式再次深入学习领会XX重要讲话精神及会议精神，学习贯彻省委、市委有关会议精神，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化认识和把握党章党规党纪规范和要求，为高质量开好民主生活会做好充分政治、理论及思想准备。同时，根据要求认真与班子成员、所在党支部党员代表等开展谈心谈话，广泛征求并听取意见建议，并逐项对照检查，剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。有关情况汇报如下。

　　一、20xx年度民主生活会整改措施落实情况

　　20xx年度民主生活会召开以来，本人严格对照检查出来的问题逐一整改，情况如下。

　　（一）理想信念更加坚定。更加注重养成学习习惯，坚持以习近平新时代中国特设社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神及对广东工作重要指示批示精神，深刻领悟其中的政治立场、思想观点、科学方法和实践要求，做到在学习中把握、在内心中认同，在实践中落实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）党性修养持续增强。有序推进新时代党的建设新的伟大工程，党员本色更加彰显，党性修养得到持续涵养。扎实开展党史学习教育，深入学习党的百年辉煌史，深刻认知党的百年奋斗重大成就和宝贵经验，深刻感悟真理的力量、信仰的崇高、榜样的伟大、使命的光荣，深度汲取党史中蕴含的智慧和力量，思想得到净化、灵魂得到涤荡、精神得到振奋，为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命更加自觉和坚定。

　　（三）党的建设有力有序。积极落实党建第一责任人责任，扎实组织开展党的建设各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动园区上下在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，形成推动发展的强大合力。充分发挥党统揽全局、协调各方的领导核心作用，保障园区发展始终沿着正确方向行稳致远。

　　（四）赋能发展取得实绩。积极推动以党建高质量引领带动经济发展高质量，取得预期成效。2021年，园区经济运行始终保持在合理区间，稳中加固、稳中向好；招商引资、项目建设、载体开发、产业发展、企业服务等各项工作有创新、有突破、有亮点，较好完成各项年度目标任务，向市委市政府交出合格答卷。

　　（五）为民服务扎实有效。坚持以人民为中心的发展思想和干事逻辑，全心全意为人民服务，用自己的辛勤汗水浇灌人民群众的“幸福之花”。如在招商引资中，全局谋划、通盘考虑利用留用地招商，既招引了项目又解决了群众的后顾之忧。全力推动“我为群众办实事”实践活动，围绕群众和企业“急难愁盼”问题梳理出13项重点实事，目前已完成7项，剩余6项正稳步推进，为属地群众及企业解决了用水、用电、交通出行、农田灌溉、污水处理等问题。

　　（六）廉洁自律永葆本色。严格遵守党章党规党纪，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，严格家教家风，不以权谋私。扎实履行党风廉政建设责任，该提醒的提醒，该批评的批评，该处理的处理，坚决同四风问题和腐败现象作斗争。

　　二、存在的主要问题

　　本人聚焦本次民主生活会主题，围绕5个方面逐一对照检查，检视出的问题如下。

　　（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　一是认识领悟不够深入彻底。能衷心拥护“两个确立”，但对“两个确立”的政治意义、历史选择、时代呼唤认识领悟还不够透彻、不够深入，在组织党员干部学习感悟“两个确立”决定性意义的方法渠道上还以传统方式为主，创新性还有不够；能坚决拥护并推崇马克思主义中国化，但对马克思主义中国化的重要节点、历史必然的认识掌握还有不足，工作生活中相关学习还相对之后。二是学习领会不够主动全面。能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，但学习上还有时差、有欠账，有时还存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的情况，如对科技创新、产业发展、能源革命等与园区工作结合密切的就抓紧学、认真学，与园区具体工作联系较远的就缓学浅学；能扎实组织并躬身入局积极参与党史学习教育，树立正确党史观、树立大历史观，但在充分汲取党史中的智慧和力量武装头脑、坚定信心、推动工作上有时还有欠缺，同时对历史虚无主义等错误思潮的危害性认识还不够，防范及斗争意识有时还不强，

　　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面

　　一是对“国之大者”的认识还不够深刻。能始终牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，但对“国之大者”的认识不够系统、不够深刻，还有“模糊地带”，还会“模棱两可”。二是对新发展理念的贯彻还有差距。能坚定做贯彻新发展理念的带头人，坚持把新发展理念贯穿园区发展始终，但执行起来还有难度、还有不足，比如园区六大研发平台都不同程度面临建设资金及人才短缺问题，“创新”属性不突出。再比如园区坚持“全域东融”以“开放”的姿态招商引资，但目前来看招商成果还不够多。三是推动经济发展的本领能力还有短板。随着年龄的增长，工作中有时更倾向于用传统的、稳妥的办法，对新时代经济工作的新理念、新路径、新举措认识掌握不多，“创新制胜”“出奇制胜”的能力还不够强

　　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面

　　一是能坚持党的群众路线，努力为群众办实事办好事，但总体来说与老百姓的直接交流、深度沟通还比较少，联系不够紧密，对群众的“急难愁盼”“安危冷暖”的关心关注、出手相助还不够，未能做到有盐同咸、无盐同淡。二是能扎实组织开展“我为群众办实事”实践活动，帮群众之难、纾群众之困，但办实事的进度与人民群众的期盼还有差距，现在还有6个事项没有完成；三是能结合园区实际，积极推进留用地招商，积极推进群众到园区企业就业，但总体来看力度还不够大、范围还不够广、受益人群还不够多；能按照上级统一安排，扎实开展“三联系”“双报到”，为乡村振兴出谋、献策、助力，但还存在书面了解多，实地走访调研少的问题，还存在“授人以鱼”多，“授人以渔”少的情况。

　　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面

　　一是学习党史还不系统。能积极学习党的百年奋力历史，但对不同历史时期的风险挑战和宝贵经验认识把握还有不足、还不系统，对长征、抗美援朝、脱贫攻坚、抗击疫情等常常提到的成功经验了解较多，其他的了解相对较少，学习运用上海存在“偏科”和“缺口”。二是忧患意识还不强烈。身处基层，长期处于相对简单、稳定的工作环境，忧患意识有所下降，比如有时看到国家、省层面产业政策的变化，只是做简单通读和了解，未能细察其中深意和导向，在触类旁通、举一反三，“心事浩茫连广宇，于无声处听惊雷”上还有差距。三是斗争精神还有不足。对错误思潮、观点、做法、现象的甄别力不强，对“好好先生”并不是真正的好人认识不够深刻，有时对一些小问题还存在以教育为主，斗争为辅的情况，敢于斗争、善于斗争等意识和自觉还有不足。

　　（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面

　　一是能认真带头学习党史中正反两方面的事例，带头学习我市违纪违法案件，以案为鉴、以案促改，但更多的是倾向于积极对标学习正向的做法，对反面教训的汲取有时有所疏忽。二是履行全面从严治党主体责任还要进一步加强。对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习研究得还不够全面系统深入，新形势下更好履行全面从严治党主体责任的新思路、新举措还不多。三是落实中央八项规定不够彻底。有时候到基层和企业调研缺乏针对性和目的性，一定程度影响了调研效果；有些工作多注重听汇报、看材料，面对面倾听基层群众、服务对象的声音不够多；工作中出现的问题自我反问不够多，解决困难和问题的后续跟踪力度不够强。

　　三、产生问题的原因分析

　　（一）理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓经济、抓发展上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，集体学习有时通过宣读文件的形式进行学习传达，少了深入的研讨；个人自学缺乏足够的自觉，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼。

　　（二）宗旨意识有所淡化。由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，制定政策有时不能很好地结合实际。

　　（三）开拓精神有所欠缺。随着工作年限的增长，持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧、牵涉广、任务多的工作时，首先想到的是怎样尽快完成，忽略了对工作标准的要求。

　　四、努力方向和改进措施

　　（一）持之以恒抓学习，坚决做到“两个维护”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记重要讲话精神，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及省、市有关会议精神，系统把握其中蕴含的政治立场、思想观点、科学方法和工作要求，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）聚精会神抓党建，发挥党的统领作用。持续推进党建各项工作。一是加强党组织规范化建设，创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的党建活动，凝聚工作合力，推动工作落实，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性。二是认真组织“三会一课”、思想政治学习、组织生活会、民主评议党员和做好党员日常教育管理、发展党员等工作，保障党组织有序运行。三是强化做好意识形态阵地建设管理，通过线上与线下相结合的方式，做好对理想信念、政治引领、社会主义核心价值观、民生事务等方面的宣传指引，提高舆论引导水平，营造良好的政治氛围和发展氛围。四是全面做好基层党建工作，强化对基层党组织和党员的教育培训力度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用，引领园区各领域工作高质量推进。五是落实民主集中制，坚持选人用人正确导向，持续有力抓班子、带队伍，营造团结和谐的政治生态。六是加强对园区统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，建立党建带群团、群团促党建的长效机制，积极开展各类文体活动，丰富机关文化生活，营造文明和谐环境。重视对党外干部、人才的培养使用，更好地团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量。

　　（三）驰而不息抓纪律，营造良好政治生态。严格落实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。加强作风建设，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，努力在清正廉洁上做表率。

　　（四）全力以赴抓经济，推动园区加速发展。园区将深入学习贯彻党的十九届六中全会、立足目标定位，全力做好产业发展、招商引资、项目建设、总部经济、集约用地、企业服务等各项工作，推进园区产业经济持续健康高质量发展，确保圆满完成年度各项目标任务，向市委市政府交出满意答卷。

　　以上是我个人的对照检查材料，请大家提出批评意见，谢谢。

统战五个带头个人对照检查材料篇5

　　民主生活会制度是随着党内民主的发展而产生的，并在各个历史时期不断丰富和完善，对永葆党的生机和活力发挥了重要作用。下面是范文网小编为您推荐区委常委统战部部长年末专题民主生活会对照检查材料(五个带头)精选。

　　按照这次党史学习教育专题民主生活会的部署要求，我深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等五个方面，并围绕调查研究和意识形态两个方面，紧密联系思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确努力方向、制定整改措施。现将个人检视剖析情况作一汇报：

　　一、上年度整改情况及个人有关情况说明

　　(一)上年度整改情况

　　在上年度民主生活会中，本人查摆的问题共有x个方面xx项问题。针对查找的问题，制定了整改措施，逐条逐项落实，不断坚定理想信念、树牢宗旨意识、提高履职本领、严守纪律规矩，已经全部完成整改。

　　(二)个人有关情况说明

　　xxxxxxx。

　　二、对照检查出的主要问题

　　(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习党的最新理论成果有差距。针对十九届X中X会虽然多次进行了学习，但还是感觉学习理解的深度不够。比如，如何运用“两个确立”去指导开展基层统一战线工作方面还没有形成好的方法和途径。二是学用结合还不够紧密。观察、分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多，学用结合、学以致用做得不够，理论和实践有时存在脱节的现象。比如，在抢抓xx创建全国民族团结进步示范市等重大发展机遇上，思想还不够解放，效果还不够明显。

　　(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履行职责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是践行执政为民理念还需提升。在实际工作中，往往是重点关注上级部门和领导交办的工作任务，主动深入基层，到群众身边了解情况解决问题较少。比如，在民族工作中，经常调研的是少数民族群众集中的xx镇，对其他乡镇街道的民族工作调查了解较少。二是凝聚统战成员合力还有差距。统一战线不仅有民主党派、党外知识分子、民族宗教人士，还有非公经济人士和新的社会阶层人士，在如何凝聚统一战线各方面力量、促进我区经济社会健康快速发展上思路不新、方法不多，没有充分调动统一战线成员的工作积极性。比如，我区新的社会阶层人士是经济社会发展的一支不可忽视的力量，但目前尚未成立相关组织，还没有很好的教育引导新的社会阶层人士服务发展。

　　(三)带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是服务非公有制企业方式需要进一步改进。按照市、区关于疫情防控的要求，在“严防输入”的基础上，积极帮助非公企业协调解决了一些困难和问题，推进企业复工复产。但是在如何优化营商环境，破解企业发展难题上缺少有力举措，如何推动非公企业健康发展还需继续努力。比如，在走访非公企业时了解到资金短缺、资金链断裂是制约企业发展的一个重要难题，但是如何有效解决这个问题还没有好的办法。二是民营企业助推精准扶贫工作还存在一些不足。自20xx年以来，我区民营企业参与脱贫攻坚，累计帮扶物资xx万元，抗击疫情时期捐赠物资xx万元，虽然作出了较大成绩，但也存在个别企业没有按照协议进行帮扶，有的企业帮扶仅限于慰问贫困户等问题。比如，个别企业认为精准扶贫帮扶就是让联系户能够吃饱穿暖就行，每年冬季春节前给联系户送点米面油就任务完成了。

　　(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是六全会精神学习还不够深入。对党的十九届X中X会精神的学习还不够系统，结合国际、国内形势和时代特点，对精神实质和丰富内涵思考得还不够深入，对其维度、深度和广度把握得还不够准确。比如，学习十九届X中X会精神主要是参加集中学习，但是理解把握不足。二是谋划工作还不够具体。我区统战工作如何发展还没有完成有效的规划，具体要抓好哪些具体工作谋划得还不深入具体，对发展中的短板弱项还缺乏切实可行的解决措施。比如，《中国共产党统一战线工作条例》已经印发，对各领域统战工作作了修订，增加了“新的社会阶层人士统一战线工作”和“海外统一战线工作和侨务工作”，但如何开展好这些领域工作还没有具体计划。

　　(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义、官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实主体责任还不够到位。主要是对分管的部门工作人员的管理和约束还不够严格，满足于平时一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得有所欠缺。比如，在区委巡察过程中，发现20xx年度统战部没有召开党风廉政建设专题会议。二是作风建设需要继续加强。落实中央八项规定精神，在“常和长、严和实、深和细”上下功夫不够，文件会议不够精简，贯彻落实上级意见的文件，结合本地实际不够，机械照抄照搬，文件实际指导意义不大。比如，仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，为基层减负还有待进一步加强。

　　三、存在问题的原因剖析

　　一是初心使命坚守不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届X中X会精神，读原著、学原文、悟原理上落实的还不够到位，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，有做到全面理解、深入检视、广泛应用。对自觉改造主观世界有所放松，对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不高，没有将理想信念转化为行动自觉，与初心使命还有差距。

　　二是政治能力锻造不够。虽然能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够，面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、解决问题的能力，对新时代统一战线工作新理念新思路新举措的领会还不够深刻，防范和化解政治风险的意识不足，对意识形态领域，敏锐性和鉴别力不足。

　　三是担当意识树立不够。担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退，感觉自己年龄较大，开始有歇一歇、缓一缓念头，缺乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感，没有自觉对标宗旨意识，将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。在实际工作中，总是把重点放在工作业务上，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，没有想群众之所想，急群众之所急，为人民群众服务的意识有所弱化。

　　四是压力层层传导不够。平时只是关注统战部业务工作，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得还不够，抓日常中心工作时间相对多一些，抓党建和党风廉政建设的时间相对少一些。对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对较少，工作方式相对单一，虽然能做到个别约谈，起到红脸出汗的效果，但平常强调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题批评教育不及时不深刻，未能做到严格追责和严抓整改，缺乏一抓到底的韧劲与恒心。

　　四、今后的努力方向

　　一是加强理论学习，提高政治能力。牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在严格落实集中学习的基础上，抓好个人自学，每周集中半天以上时间进行梳理思考，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基，切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。重点学习各级统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例》《民族区域自治法》《宗教事务条例》等法律法规，准确把握习近平总书记关于统一战线正确处理一致性和多样性关系、解决人心向背和力量对比问题等新思想新观点，深刻领会习近平总书记关于多党合作、民族宗教、港澳台侨、非公有制经济、新的社会阶层人士、党外代表人士队伍建设等各领域统战工作的新论断新要求，进一步明确加强改进工作的思路目标和措施办法，不断推动统战工作创新发展。

　　二是树牢宗旨意识，强化责任担当。坚持学习《党章》，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，贯彻习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众倾向。坚持学做结合、知行合一，聚焦党的十九届X中X会精神和省委、市委、区委全委会议精神明确的重大战略、重要任务，科学规划工作，全力推动我区统战民族宗教工作发展。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干地办实事、办好事。制定蹲点和调查研究计划，坚持做到每月深入基层一线开展两次调查研究活动，通过多深入基层、触摸基层，面对面深入群众，了解民情，体察民生，竭尽所能帮助基层和广大群众解决具体实际问题、排忧解难。

　　三是转变工作作风，提高履职本领。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，坚持实事求是、群众路线、真诚服务，把群众的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好工作。围绕全区中心工作和统战工作重点，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，增强工作主动性、科学性和创新性，高标准、快节奏的做好各项工作。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，不断推进新时期统一战线各领域工作。

　　四是全面从严治党，确保清正廉洁。严守党的政治纪律、政治规矩，严格履行“两个责任”，坚持把纪律规矩挺在前，时时做到“知底线、明底线、守底线”。严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》精神，加强廉洁自律，净化社交圈和朋友圈，管好家人和身边工作人员，在平时工作生活学习上时刻做到自省、自警、自重、自律。深入做好整治和查处损害干部群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与统一战线工作有机结合起来，推动全面从严治党向纵深发展。坚持把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对统战事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，以求真务实的工作作风推动全区统一战线事业健康发展。

统战五个带头个人对照检查材料篇6

　　按照这次党史学习教育专题民主生活会的部署要求，我深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等五个方面，并围绕调查研究和意识形态两个方面，紧密联系思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确努力方向、制定整改措施。现将个人检视剖析情况作一汇报：

　　一、上年度整改情况及个人有关情况说明

　　（一）上年度整改情况

　　在上年度民主生活会中，本人查摆的问题共有X个方面XX项问题。针对查找的问题，制定了整改措施，逐条逐项落实，不断坚定理想信念、树牢宗旨意识、提高履职本领、严守纪律规矩，已经全部完成整改。

　　（二）个人有关情况说明

　　XXXXXXXXX。

　　二、对照检查出的主要问题

　　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习党的最新理论成果有差距。针对十九届六中全会虽然多次进行了学习，但还是感觉学习理解的深度不够。比如，如何运用“两个确立”去指导开展基层统一战线工作方面还没有形成好的方法和途径。二是学用结合还不够紧密。观察、分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多，学用结合、学以致用做得不够，理论和实践有时存在脱节的现象。比如，在抢抓xx创建全国民族团结进步示范市等重大发展机遇上，思想还不够解放，效果还不够明显。

　　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履行职责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是践行执政为民理念还需提升。在实际工作中，往往是重点关注上级部门和领导交办的工作任务，主动深入基层，到群众身边了解情况解决问题较少。比如，在民族工作中，经常调研的是少数民族群众集中的xx镇，对其他乡镇街道的民族工作调查了解较少。二是凝聚统战成员合力还有差距。统一战线不仅有民主党派、党外知识分子、民族宗教人士，还有非公经济人士和新的社会阶层人士，在如何凝聚统一战线各方面力量、促进我区经济社会健康快速发展上思路不新、方法不多，没有充分调动统一战线成员的工作积极性。比如，我区新的社会阶层人士是经济社会发展的一支不可忽视的力量，但目前尚未成立相关组织，还没有很好的教育引导新的社会阶层人士服务发展。

　　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是服务非公有制企业方式需要进一步改进。按照市、区关于疫情防控的要求，在“严防输入”的基础上，积极帮助非公企业协调解决了一些困难和问题，推进企业复工复产。但是在如何优化营商环境，破解企业发展难题上缺少有力举措，如何推动非公企业健康发展还需继续努力。比如，在走访非公企业时了解到资金短缺、资金链断裂是制约企业发展的一个重要难题，但是如何有效解决这个问题还没有好的办法。二是民营企业助推精准扶贫工作还存在一些不足。自20xx年以来，我区民营企业参与脱贫攻坚，累计帮扶物资xx万元，抗击疫情时期捐赠物资xx万元，虽然作出了较大成绩，但也存在个别企业没有按照协议进行帮扶，有的企业帮扶仅限于慰问贫困户等问题。比如，个别企业认为精准扶贫帮扶就是让联系户能够吃饱穿暖就行，每年冬季春节前给联系户送点米面油就任务完成了。

　　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是六全会精神学习还不够深入。对党的十九届六中全会精神的学习还不够系统，结合国际、国内形势和时代特点，对精神实质和丰富内涵思考得还不够深入，对其维度、深度和广度把握得还不够准确。比如，学习十九届六中全会精神主要是参加集中学习，但是理解把握不足。二是谋划工作还不够具体。我区统战工作如何发展还没有完成有效的规划，具体要抓好哪些具体工作谋划得还不深入具体，对发展中的短板弱项还缺乏切实可行的解决措施。比如，《中国共产党统一战线工作条例》已经印发，对各领域统战工作作了修订，增加了“新的社会阶层人士统一战线工作”和“海外统一战线工作和侨务工作”，但如何开展好这些领域工作还没有具体计划。

　　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义、官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实主体责任还不够到位。主要是对分管的部门工作人员的管理和约束还不够严格，满足于平时一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得有所欠缺。比如，在区委巡察过程中，发现20xx年度统战部没有召开党风廉政建设专题会议。二是作风建设需要继续加强。落实中央八项规定精神，在“常和长、严和实、深和细”上下功夫不够，文件会议不够精简，贯彻落实上级意见的文件，结合本地实际不够，机械照抄照搬，文件实际指导意义不大。比如，仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，为基层减负还有待进一步加强。

　　三、存在问题的原因剖析

　　一是初心使命坚守不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，读原著、学原文、悟原理上落实的还不够到位，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，有做到全面理解、深入检视、广泛应用。对自觉改造主观世界有所放松，对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不高，没有将理想信念转化为行动自觉，与初心使命还有差距。

　　二是政治能力锻造不够。虽然能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够，面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、解决问题的能力，对新时代统一战线工作新理念新思路新举措的领会还不够深刻，防范和化解政治风险的意识不足，对意识形态领域，敏锐性和鉴别力不足。

　　三是担当意识树立不够。担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退，感觉自己年龄较大，开始有歇一歇、缓一缓念头，缺乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感，没有自觉对标宗旨意识，将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。在实际工作中，总是把重点放在工作业务上，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，没有想群众之所想，急群众之所急，为人民群众服务的意识有所弱化。

　　四是压力层层传导不够。平时只是关注统战部业务工作，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得还不够，抓日常中心工作时间相对多一些，抓党建和党风廉政建设的时间相对少一些。对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对较少，工作方式相对单一，虽然能做到个别约谈，起到红脸出汗的效果，但平常强调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题批评教育不及时不深刻，未能做到严格追责和严抓整改，缺乏一抓到底的韧劲与恒心。

　　四、今后的努力方向

　　一是加强理论学习，提高政治能力。牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在严格落实集中学习的基础上，抓好个人自学，每周集中半天以上时间进行梳理思考，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基，切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。重点学习各级统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例》《民族区域自治法》《宗教事务条例》等法律法规，准确把握习近平总书记关于统一战线正确处理一致性和多样性关系、解决人心向背和力量对比问题等新思想新观点，深刻领会习近平总书记关于多党合作、民族宗教、港澳台侨、非公有制经济、新的社会阶层人士、党外代表人士队伍建设等各领域统战工作的新论断新要求，进一步明确加强改进工作的思路目标和措施办法，不断推动统战工作创新发展。

　　二是树牢宗旨意识，强化责任担当。坚持学习《党章》，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，贯彻习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众倾向。坚持学做结合、知行合一，聚焦党的十九届六中全会精神和省委、市委、区委全委会议精神明确的重大战略、重要任务，科学规划工作，全力推动我区统战民族宗教工作发展。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干地办实事、办好事。制定蹲点和调查研究计划，坚持做到每月深入基层一线开展两次调查研究活动，通过多深入基层、触摸基层，面对面深入群众，了解民情，体察民生，竭尽所能帮助基层和广大群众解决具体实际问题、排忧解难。

　　三是转变工作作风，提高履职本领。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，坚持实事求是、群众路线、真诚服务，把群众的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好工作。围绕全区中心工作和统战工作重点，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，增强工作主动性、科学性和创新性，高标准、快节奏的做好各项工作。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，不断推进新时期统一战线各领域工作。

　　四是全面从严治党，确保清正廉洁。严守党的政治纪律、政治规矩，严格履行“两个责任”，坚持把纪律规矩挺在前，时时做到“知底线、明底线、守底线”。严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》精神，加强廉洁自律，净化社交圈和朋友圈，管好家人和身边工作人员，在平时工作生活学习上时刻做到自省、自警、自重、自律。深入做好整治和查处损害干部群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与统一战线工作有机结合起来，推动全面从严治党向纵深发展。坚持把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对统战事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，以求真务实的工作作风推动全区统一战线事业健康发展。

统战五个带头个人对照检查材料篇7

　　按照区纪委、区委组织部关于认真开好党史学习教育民主生活会的通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“六个带头”，进行了深刻地自我剖析，现将有关情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在3个：一是学习积极性不够。站位不高，理论学习不够重视，没有做到认真学，学习的自觉性、用心性和主动性不足，存在着务虚，与工作有关的才去学，与工作无关的就不学，政治和业务学习总的说一般化，没有起到带头作用，更没有营造良好的学习氛围，未带动班子广泛深入地开展理论学习，学习专题不突出，针对性不强，虽然记了一些读书笔记，但读书笔记记得不多。对理论的钻研不够深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，同时理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践充分地结合起来，没有用科学的观点来分析解决问题，指导工作。二是思考领悟不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不深、对党的十九届六中全会精神领悟还不透，虽然充分利用党工委理论学习中心组、“两周一学”、自学等形式，系统学习了党史学习教育“四本书”、党的十九届六中全会，省、市、区党代会精神等重要内容，但精研深思少，有时会把重点工作当作首要任务，政治理论学习则相对执行“软指标”，一定程度存在重业务知识学习，轻政治理论学习的倾向。三是理论指导实践还有不足。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践思之不深、研之不透，将学习研讨成果转化为街道发展实践还不够。思考问题、研究思路有时还局限于就事论事，运用党的创新理论指导实践、开展工作的能力还有所欠缺。面对发展新局面，还没有拿出更多管用的办法和措施，存在理论联系实际不紧、学以致用不够的问题。

　　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。主要有4个：一是疫情防控属地责任扛得不够稳。2021年8月，在疫情防控中，X辖区处于X、X两个商圈辐射共振区域，流动人口多，由于在人员排查上存在先松后紧、上紧下松，不够认真仔细的问题，辖区出现X名确诊病例；给区委、区政府疫情防控工作造成很大的被动。二是棚改项目回迁安置推进较慢。2021年X月X日至X月X日，在市委巡察组棚改项目回迁安置工作专项巡察中，X辖区的X、X“两个”棚改项目被指出推进较慢的问题，我作为党工委书记，没有把两个棚改项目作为经济工作的核心任务；虽然通过召开会议，与相关负责同志谈话等形式，了解掌握项目进展和拆迁户过渡费保障情况，但是对于反馈的矛盾和问题，没有多方面去积极协调解决。三是“五提”行动的力度还不够足。在工作中，做好自己的本职工作，只要不出差错就是很好，不必费力费神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。比如在重点工作推进上，还存在求稳的心态，总是在想多一事不如少一事。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题研究不够，习惯于凭经验做事。四是抢抓机遇意识不足。工作还不够大胆，总有等待观望心理，不敢第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究时间长落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在一定程度上影响了街道发展速度和质量。

　　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。主要有3个：一是工作态度需要转变。有时由于性格脾气原因，对他人批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。比如：对干部的思想动态掌握不准，有时大家向我反映问题语气生硬点的话，我回复的态度也比较严厉、话语直接。二是服务基层意识不够强。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。三是创新性服务意识不够强。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究服务群众工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期各项工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽、办法不多。

　　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。主要有3个：一是斗争精神需要加强。作为一名党员干部，自己始终头脑清醒，能够自觉抵制、绝不发表与党中央不一致的言论，但对网络上一些灰色段子、负面新闻缺乏警惕，平常发现个别同志微信传播网络谣言和政治“灰段子”、发表一些消极言论、错误观点、政治玩笑没有坚决有力地批驳抵制，反映出政治上还不够特别清醒敏锐。二是存在好人主义现象。比如在处理历史遗留问题上，因情况复杂，积攒多年，导致问题叠加，在处理上更倾向于协商解决，为了不激化矛盾，维护本地稳定，没能大刀阔斧地推进，造成矛盾未能全面解决。三是较真碰硬意识不够强。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象。

　　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。主要有4个：一是党组织和党员管理不够严格。党员模范带头作用有差距，积分制党员教育管理起到促进作用，辖区共有党员X人，但在社区活动中比较活跃的仅占X%，削弱了党组织的凝聚力。非公企业党建工作有差距，如，在二季度、三季度开展的X活动中，X商贸党支部、X商贸有限公司党支部等X家单位还存在党务干事业务不熟、“三会一课”记录不规范、主题党日活动形式单一的问题。二是党风廉政建设责任落实不够有力。纪检干部能力素质不足，新补充的纪检专干业务知识不够全面，工作思路和工作重点还不够清楚，素质能力与本职工作还有差距。“以案促改”不够深入，在开展“以案促改”工作中，人员覆盖面还不够广、着力点不够精准，常态化的机制还没有建立。三是意识形态责任落实不到位。对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识不深，重视程度不够，协调推进力度不足。舆情形势分析浮于表面，研究不够深入；7名网络舆情处理人员均为兼职，开展意识形态工作能力不足。四是廉政思想需要加强。自己一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律。但受周围的亲戚、朋友、同学影响，有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好地多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。

　　（六）带头深入开展解放思想大讨论，对照“五破五立”，全面深入查摆分管领域以及个人存在的问题，对查摆的思想作风、能力素质、体制机制、服务效能等问题进行全面整改，用正视问题、认清危害、看到差距倒逼解放思想、转变观念，增强担当精神、进取意识，全面树立改革创新的思维，推动X经济社会发展方面。主要存在3个：一是在贯彻落实党中央决策部署上存在本位主义现象。比如习惯于从街道的角度出发，以符合工作实际为标准，去贯彻执行，没有从全区、全市乃至更高的角度出发，去领目标、领任务。二是在贯彻新发展理念上存在教条主义现象。比如助力副中心建设中，X作为X区的腹心地带，在面临X商圈逐渐冷淡，在打造X之后，没有紧密结合辖区商务楼宇多的实际，乘势转变思维，开辟楼宇经济新模式。三是在狠抓工作落实上存在形式主义现象。比如对待繁杂的基层工作，有些任务只是开会布置，缺乏跟踪督查，导致工作落实不到位。

　　二、产生问题的原因分析

　　深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

　　一是深入学习提高的主动性不够强。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正扎牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。

　　二是践行宗旨使命的坚决性不够强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。

　　三是加强党性锻炼的自觉性不够强。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。

　　四是勇于担当作为的积极性不够强。带头自我加压，持之以恒地抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对转型升级发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

　　三、今后努力的方向和整改措施

　　下一步，我将坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，确保个人查摆出来的问题见底清零。

　　一是以理论武装头脑，做政治过硬的表率。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，时刻看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”“墙头草”“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。把“一带一路”建设、促进中部地区崛起、黄河流域神态保护和高质量发展、X都市圈建设等重要论述作为自己学习的着力点，强化学习感悟，保证每天自学1个小时，做到学深悟透、融会贯通、知行合一，把学习成效转化为推动发展的强大动能。

　　二是以作为扛起职责，做勤政善为的表率。改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好，全力抓好基层党建、拆迁改造、廉政建设、社区治理等工作。把工作当事业，把岗位当舞台，始终保持一种拼搏精神和冲刺状态，勤于学习思考，敢于迎难而上，做到尽心尽责尽力，以乐业敬业创业的模范行动感召部属、带动单位。

　　三是用初心担当使命，做践行宗旨的表率。以焦裕禄同志为榜样，在思想上，时刻注意提醒自己，始终牢记共产党人的初心和使命，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。深入开展“万名党员连心群众、不忘初心担当使命活动”，经常深入分包小区检查调研，走入群众家中，坚持指导与解难并重、帮抓与减压同行，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，不断激发经济社会建设的内在动力。及时听取党员干部的意见和建议，解剖麻雀，向群众学习，不断提升从群众中发现问题的本领。

　　四是用法纪管住身心，做清正廉洁的表率。带头落实中央八项规定和实施细则，加强道德修养、培养健康情趣，做到知敬畏、存戒惧，始终坚守做人、处事、用权、交友的底线，自觉同各种消极腐败现象做斗争。管好家属，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，树立良好家风家教。正确使用手中权力，公道正派地处理热点敏感问题，自觉做到廉洁自律、公正处事。加强全面从严治党，推动主体责任落实落细，以优异成绩推动高质量发展，向党的二十大献礼。

　　以上是我的对照检查材料，请大家进行批评。

统战五个带头个人对照检查材料篇8

　　根据XX的通知，会前本人通过组织学习及自主学习等方式再次深入学习领会XX重要讲话精神及会议精神，学习贯彻省委、市委有关会议精神，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化认识和把握党章党规党纪规范和要求，为高质量开好民主生活会做好充分政治、理论及思想准备。同时，根据要求认真与班子成员、所在党支部党员代表等开展谈心谈话，广泛征求并听取意见建议，并逐项对照检查，剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。有关情况汇报如下。

　　一、20xx主生活会整改措施落实情况

　　20xx年度民主生活会召开以来，本人严格对照检查出来的问题逐一整改，情况如下。

　　（一）理想信念更加坚定。更加注重养成学习习惯，坚持以习近平新时代中国特设社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神及对广东工作重要指示批示精神，深刻领悟其中的政治立场、思想观点、科学方法和实践要求，做到在学习中把握、在内心中认同，在实践中落实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）党性修养持续增强。有序推进新时代党的建设新的伟大工程，党员本色更加彰显，党性修养得到持续涵养。扎实开展DS学习教育，深入学习党的百年辉煌史，深刻认知党的百年奋斗重大成就和宝贵经验，深刻感悟真理的力量、信仰的崇高、榜样的伟大、使命的光荣，深度汲取DS中蕴含的智慧和力量，思想得到净化、灵魂得到涤荡、精神得到振奋，为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命更加自觉和坚定。

　　（三）党的建设有力有序。积极落实党建第一责任人责任，扎实组织开展党的建设各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动园区上下在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，形成推动发展的强大合力。充分发挥党统揽全局、协调各方的领导核心作用，保障园区发展始终沿着正确方向行稳致远。

　　（四）赋能发展取得实绩。积极推动以党建高质量引领带动经济发展高质量，取得预期成效。2021年，园区经济运行始终保持在合理区间，稳中加固、稳中向好；招商引资、项目建设、载体开发、产业发展、企业服务等各项工作有创新、有突破、有亮点，较好完成各项年度目标任务，向市委市政府交出合格答卷。

　　（五）为民服务扎实有效。坚持以人民为中心的发展思想和干事逻辑，全心全意为人民服务，用自己的辛勤汗水浇灌人民群众的“幸福之花”。如在招商引资中，全局谋划、通盘考虑利用留用地招商，既招引了项目又解决了群众的后顾之忧。全力推动“我为群众办实事”实践活动，围绕群众和企业“急难愁盼”问题梳理出13项重点实事，目前已完成7项，剩余6项正稳步推进，为属地群众及企业解决了用水、用电、交通出行、农田灌溉、污水处理等问题。

　　（六）廉洁自律永葆本色。严格遵守党章党规党纪，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，严格家教家风，不以权谋私。扎实履行党风廉政建设责任，该提醒的提醒，该批评的批评，该处理的处理，坚决同四风问题和腐败现象作斗争。

　　二、存在的主要问题

　　本人聚焦本次民主生活会主题，围绕5个方面逐一对照检查，检视出的问题如下。

　　（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　一是认识领悟不够深入彻底。能衷心拥护“两个确立”，但对“两个确立”的政治意义、历史选择、时代呼唤认识领悟还不够透彻、不够深入，在组织党员干部学习感悟“两个确立”决定性意义的方法渠道上还以传统方式为主，创新性还有不够；能坚决拥护并推崇马克思主义中国化，但对马克思主义中国化的重要节点、历史必然的认识掌握还有不足，工作生活中相关学习还相对之后。二是学习领会不够主动全面。能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，但学习上还有时差、有欠账，有时还存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的情况，如对科技创新、产业发展、能源革命等与园区工作结合密切的就抓紧学、认真学，与园区具体工作联系较远的就缓学浅学；能扎实组织并躬身入局积极参与DS学习教育，树立正确DS观、树立大历史观，但在充分汲取DS中的智慧和力量武装头脑、坚定信心、推动工作上有时还有欠缺，同时对历史虚无主义等错误思潮的危害性认识还不够，防范及斗争意识有时还不强，

　　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面

　　一是对“国之大者”的认识还不够深刻。能始终牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，但对“国之大者”的认识不够系统、不够深刻，还有“模糊地带”，还会“模棱两可”。二是对新发展理念的贯彻还有差距。能坚定做贯彻新发展理念的带头人，坚持把新发展理念贯穿园区发展始终，但执行起来还有难度、还有不足，比如园区六大研发平台都不同程度面临建设资金及人才短缺问题，“创新”属性不突出。再比如园区坚持“全域东融”以“开放”的姿态招商引资，但目前来看招商成果还不够多。三是推动经济发展的本领能力还有短板。随着年龄的增长，工作中有时更倾向于用传统的、稳妥的办法，对新时代经济工作的新理念、新路径、新举措认识掌握不多，“创新制胜”“出奇制胜”的能力还不够强

　　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面

　　一是能坚持党的群众路线，努力为群众办实事办好事，但总体来说与老百姓的直接交流、深度沟通还比较少，联系不够紧密，对群众的“急难愁盼”“安危冷暖”的关心关注、出手相助还不够，未能做到有盐同咸、无盐同淡。二是能扎实组织开展“我为群众办实事”实践活动，帮群众之难、纾群众之困，但办实事的进度与人民群众的期盼还有差距，现在还有6个事项没有完成；三是能结合园区实际，积极推进留用地招商，积极推进群众到园区企业就业，但总体来看力度还不够大、范围还不够广、受益人群还不够多；能按照上级统一安排，扎实开展“三联系”“双报到”，为乡村振兴出谋、献策、助力，但还存在书面了解多，实地走访调研少的问题，还存在“授人以鱼”多，“授人以渔”少的情况。

　　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面

　　一是学习DS还不系统。能积极学习党的百年奋力历史，但对不同历史时期的风险挑战和宝贵经验认识把握还有不足、还不系统，对长征、抗美援朝、脱贫攻坚、抗击疫情等常常提到的成功经验了解较多，其他的了解相对较少，学习运用上海存在“偏科”和“缺口”。二是忧患意识还不强烈。身处基层，长期处于相对简单、稳定的工作环境，忧患意识有所下降，比如有时看到国家、省层面产业政策的变化，只是做简单通读和了解，未能细察其中深意和导向，在触类旁通、举一反三，“心事浩茫连广宇，于无声处听惊雷”上还有差距。三是斗争精神还有不足。对错误思潮、观点、做法、现象的甄别力不强，对“好好先生”并不是真正的好人认识不够深刻，有时对一些小问题还存在以教育为主，斗争为辅的情况，敢于斗争、善于斗争等意识和自觉还有不足。

　　（五）在带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面

　　一是能认真带头学习DS中正反两方面的事例，带头学习我市违纪违法案件，以案为鉴、以案促改，但更多的是倾向于积极对标学习正向的做法，对反面教训的汲取有时有所疏忽。二是履行全面从严治党主体责任还要进一步加强。对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习研究得还不够全面系统深入，新形势下更好履行全面从严治党主体责任的新思路、新举措还不多。三是落实中央八项规定不够彻底。有时候到基层和企业调研缺乏针对性和目的性，一定程度影响了调研效果；有些工作多注重听汇报、看材料，面对面倾听基层群众、服务对象的声音不够多；工作中出现的问题自我反问不够多，解决困难和问题的后续跟踪力度不够强。

　　三、产生问题的原因分析

　　（一）理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓经济、抓发展上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，集体学习有时通过宣读文件的形式进行学习传达，少了深入的研讨；个人自学缺乏足够的自觉，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼。

　　（二）宗旨意识有所淡化。由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，制定政策有时不能很好地结合实际。

　　（三）开拓精神有所欠缺。随着工作年限的增长，持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧、牵涉广、任务多的工作时，首先想到的是怎样尽快完成，忽略了对工作标准的要求。

　　五、努力方向和改进措施

　　（一）持之以恒抓学习，坚决做到“两个维护”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记重要讲话精神，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及省、市有关会议精神，系统把握其中蕴含的政治立场、思想观点、科学方法和工作要求，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）聚精会神抓党建，发挥党的统领作用。持续推进党建各项工作。一是加强党组织规范化建设，创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的党建活动，凝聚工作合力，推动工作落实，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性。二是认真组织“三会一课”、思想政治学习、组织生活会、民主评议党员和做好党员日常教育管理、发展党员等工作，保障党组织有序运行。三是强化做好意识形态阵地建设管理，通过线上与线下相结合的方式，做好对理想信念、政治引领、社会主义核心价值观、民生事务等方面的宣传指引，提高舆论引导水平，营造良好的政治氛围和发展氛围。四是全面做好基层党建工作，强化对基层党组织和党员的教育培训力度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用，引领园区各领域工作高质量推进。五是落实民主集中制，坚持选人用人正确导向，持续有力抓班子、带队伍，营造团结和谐的政治生态。六是加强对园区统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，建立党建带群团、群团促党建的长效机制，积极开展各类文体活动，丰富机关文化生活，营造文明和谐环境。重视对党外干部、人才的培养使用，更好地团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量。

　　（三）驰而不息抓纪律，营造良好政治生态。严格落实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。加强作风建设，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，努力在清正廉洁上做表率。

　　（四）全力以赴抓经济，推动园区加速发展。园区将深入学习贯彻党的十九届六中全会、立足目标定位，全力做好产业发展、招商引资、项目建设、总部经济、集约用地、企业服务等各项工作，推进园区产业经济持续健康高质量发展，确保圆满完成年度各项目标任务，向市委市政府交出满意答卷。

　　以上是我个人的对照检查材料，请大家提出批评意见，谢谢。

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