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影响高职院校女生体育课满意度的因子分析

发布时间:2022-11-05 12:55:09 来源:网友投稿

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第一主因子教学管理代表了体育课堂纪律是否良好,体育课考评方式是否科学、合理,教学组织是否严谨、有序,教材选用是否符合教学要求。在完善和提高教学管理水平方面,首先要制定比较具体且符合高职院校实际的体育教育指导性目标,然后以目标为导向和引领开展各项教学管理工作。然而,由于我国高职教育起步较晚,且体育课程设置一直以来延续本科院校模式,因此高职院校目前还缺乏明确的体育教育指导性目标。[3]这也是造成目前我国高职院校体育教学管理水平不高的直接原因之一,并直接影响到女大学生对高职院校体育教学管理水平的好感和满意程度。第二主因子是教学内容,主要是指体育课堂上向女生传授体育技能的过程中,能否选择学生喜爱的教学的内容,以及辅助这些教学内容开展的场地、设施、器材状况,还包括促进这些教学内容学习的教学方法是否科学、合理。也就是说高职院校要在调查研究的基础上,开发多类体育课,把素质拓展训练逐步引入课堂,积极引导和培养学生的体育学习兴趣,探索职业体能新思路,实现体育与工作及生活三位一体化融合[4]第三主因子教师能力是指高职院校体育教师要有较高的专业水平,踏实的工作态度和得体的仪表。“以人为本”、“健康第一”应作为每一个教育工作者坚守的信条,高职体育课程改革也不例外。[5]当前许多高职院校开展的“三自主”体育教学改革对体育教师的技能水平提出了更高的要求,教师的能力得不到学生的认可,不仅影响学生的体育满意度,更会影响学生的选择。第四主因子课堂氛围对高职院校女生体育课满意度也具有重要的影响。轻松、愉快、和谐的课堂氛围能激发学生的学习兴趣,有利于女生学习和掌握体育知识和技能。根据女生身体素质、体育基础、体育爱好等采用分层教学并加强学生间的互帮互助有利于良好课堂氛围的形成。体育教师采用分层教学法时,要注意分组的动态优化组合,以促进教学质量的整体提升。在教学过程中,分组动态化能使课堂形成既合作又竞争的课堂氛围[6]第五主因子师德水平代表了教师能否热爱本职工作,拥有高尚的师德和对学生的关爱之心。体育教师的职业道德水平对体育课教学质量能产生重要而直接的影响。

三、讨论与对策

美国著名管理学家塞隋莫尔认为消费者对产品的满意度评估取决于消费过程中消费者感知产品质量的高低,并提出“消费者感知产品质量”的高低取决于消费过程中消费者的感知与对产品的期望之间的差异程度。[7]可见提高高职院校女生体育课满意度要从两方面着手,一是要适当降低女生对体育课的预期期望,二是提高女生对体育课的实际感受。同时还要强化女生对体育课的学习需求,努力创建宽松、和谐、良好的体育教育环境,有目的、有计划地组织和规范体育教育行为,构建以满足女生明确或潜在的体育技能学习需求为出发点的体育教育模式。因此,提高女生体育课满意度的对策主要有:提高体育教学管理、教学组织水平;加强教师职业道德和业务能力培训;提升教师专业水平,完善教学器材、设施配置,创造良好体育课教学环境等。

四、结语

高职院校女生体育课满意度总体上还不高,还需要采取多种举措提升女生的体育课满意度,尤其是在体育课程改革、师资队伍建设及场馆设施建设等方面。通过对女生体育课满意度影响因素的统计分析,得到了影响女生体育课满意度的5个主因子,分别被命名为教学管理因子、技能传授因子、专业能力因子、教学环境因子、职业道德因子。同时针对五个主要影响因子提出了提高女生体育课满意度的对策包括:提高体育教学管理、组织水平;加强体育教师职业道德和业务能力培训等。

参考文献:

[1] 郝建春.生活压力、负向情绪调整、学习满意度与学

习绩效关系研究[D].天津:天津大学,2005.

[2] 陶美重,胡坤秀.提高学生满意度的意义和策略[J].教育

学术月刊,2009.

[3] 王晖,曹素琴,徐欣.基于就业导向的高职院校体育改

革[J].成人教育,2012(1):111-112.

[4] 曾永忠,董伦红,赵苏.高职体育课程教学内容模块化

设计构想[J].广州体育学院学报,2008(4):124-128.

[5] 高 虹. 关于高职院校体育课程改革的研究[J].教育与职

业,2013(18):123-124.

[6] 严秀兰. “三化一体”教学法在高职院校体育教学中的

应用[J].教育理论与实践,2013,33(9):63-64.

[7] Valarie A,Zeithaml L,BerryL,Parasueaman P.Delivering

Quality Service: Balancing Customer Perceptions and

Expectations[M].New York: Free Press,1985.

(黄河科技学院体育学院,河南 郑州450063)

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