巡察组工作计划明细8篇

巡察组工作计划明细8篇巡察组工作计划明细　　9座谈主要是通过和大咳嗽钡母霰鹛富袄戳私庋膊于韵蟮某杉途椋备匾氖且芄环治侍狻檎椅侍猓谕g榭鱿拢富岸韵笸灿诺愣唷溉钡闵伲渤杉唷肝侍馍伲下面是小编为大家整理的巡察组工作计划明细8篇,供大家参考。

篇一：巡察组工作计划明细

　　9座谈主要是通过和大咳嗽钡母霰鹛富袄戳私庋膊于韵蟮某杉途椋备匾氖且芄环治侍狻檎椅侍猓谕g榭鱿拢富岸韵笸灿诺愣唷溉钡闵伲渤杉唷肝侍馍伲富笆茄膊旆治侍獾闹匾侄危饩鸵笪颐茄膊旄刹恳辖飨钢拢压蛳略谄绞保鸦蚶巍压髯担崆傲私馓富岸韵蟮幕厩榭觥鞣止斓计兰鄣龋攵圆煌富岸韵螅舛煌奶富疤岣伲富跋附冢钔谖侍飧矗庋富岸韵蟛拍芩党鲂睦锘啊嫘幕啊强化结果运用是提升巡察质效的保证

　　巡察干部个人工作总结巡察干部个人年度工作总结

　　汉语词汇，名词。一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。干部一词是骨干部分的意思，此概念据传在民国时期由日本引入中国。本站站今天为大家精心准备了巡察干部个人工作总结，希望对大家有所帮助!

　　巡察干部个人工作总结从8月6日至今，我被抽调到区委第四巡察组已一月有余，截至目前，我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察，我对全区的营商环境现状有了进一步的认识，从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求，下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。一、巡察谈话工作进展。截至目前，我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分，其中个别谈话108人。我参与的个别谈话33人(市场监管局领导班子4人、中层干部6人;食药监局领导班子3人;投资促进中心领导班子2人、中层干部5人;人社局领导班子5人;编办中层干部4人;金融办领导班子2人、中层以下干部2人)。

　　二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识个别谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式，贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向，讲求策略技巧，注重谈话质量，确保获取真实信息。在巡察过程中，有的同志对巡察工作不甚了解，缺乏正确的认识;有的同志抱着事不关己的态度，错失反映问题的良机，等等。这也就告诉巡察工作人员，个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。(一)创新思维是提升谈话质量的关键所在。创新是提升一切工作的万能钥匙，谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，在原则框架内敢谈敢问，敢说真话和实话，敢真诚交流，敢于担当、正视问题。在以往，有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，思想僵化，说话留半句，往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。因此，不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要有一定创造性的发挥空间，心底无私天地宽，当放下一些不必要的顾虑，敢越所谓的雷池时，才能增强谈话魅力，实现谈话目的。(二)准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流，准确站位就是站在同志的角度，对同志抱有感情，相互尊重，动以真情，消除顾虑。同德则同心，同心则同志，相互尊重，平等交流，在双方互信的基础上开

　　诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样，谈话必然会收到事半功倍的效果。

　　(三)灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别，职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同，谈话人必须因人而异，适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的，就要单刀直入，直奔主题;对待顾左右而言他的，要适当逻辑推理，趁其不备，攻其破绽;对待个别情绪激动的，要及时化解调和，控制谈话节奏，保证谈话平稳有序;对待满腹委屈、事无巨细倾诉的，要保持耐心，合理引导，择其要而了解有关情况。谈话是动态的，变化的是谈话的方式方法和技巧，不变的是谈话人的态度，这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神，认真对待每个谈话对象，始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节，细节决定成败。

　　巡察工作的进一步开展，使我接触到以往不能接触的新事物，受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入，我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深，愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识，学习不够、知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，使我被动接受安排，欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中，透过现象，提炼分析问题的能力和水平还很欠缺，和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升

　　自身综合能力与素质，强化自身不足方面的学习，才能迎头赶上，不拖巡察工作的后腿。

　　巡察干部个人工作总结20xx年2月，我有幸被抽调到县委第四巡察组参加巡察工作，参与了对南河镇、农业局、红山镇、县经济开发区的巡察，我十分珍惜在巡察组学习实践、锻炼提高的机会，在县委巡察办的领导和第四巡察组同志们的关心支持下，县委第四巡察组工作扎实有序开展，圆满完成了目标工作任务。我个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。结合我县巡察工作的实际，谈谈自己的几点心得体会：做足准备是巡察工作的前提。巡察前要做好前期准备工作。一是针对被巡察单位情况，制定巡察工作方案，二是调阅被巡察单位的相关文件，如被巡察单位的报告、纪检工作、组工会议的报告，前一年的工作总结和当年的工作计划，一些重要制度，如党风廉政建设责任制、三重一大等会议记录。三是到纪委有关科室了解被巡察单位党风廉政建设情况、领导班子成员廉洁自律情况以及信访件情况;到组织部门了解被巡察单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。通过几轮巡察发现，制定方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不可少的重要环节，也是做好巡察工作的前提。

　　深入学习是找准问题的关键。巡察组的任务是对被巡察

　　单位进行一次全面、公正、客观的体检，充分了解情况、发

　　现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决

　　策提供正确可靠的信息和根据。巡察工作任务重，专业性强，

　　纪律严明，对巡察人员能力素质提出了很高的要求，要做到

　　找准问题，巡察组成员除了要掌握巡察知识外，还要掌握会

　　计、党建、纪检监察等方面知识，这就要求巡察干部要不断

　　深入学习掌握相关知识，做行家里手，以四个意识为标杆，

　　以党章常规党纪为尺子，透过现象看本质，抓住关键少数，

　　坚持实事求是，充分运用工作方法，把共性问题和个性问题

　　都找出来。

　　严谨细致是对待巡察工作的基本态度。按照分工，我主

　　要承担和被巡察单位开展个别座谈记录的工作，开展个别座

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　　强化结果运用是提升巡察质效的保证。巡察结果的运用最终的体现就在巡察整改上，做实巡察整改，能形成有力震慑，督促被巡察单位正视存在的问题，查找漏洞、建章立制，提升四个意识、更好地发挥党委(组)核心作用，对发现的问题认真落实整改是帮助被巡察单位改进工作和提高工作质量的根本措施。与组长一起，我们到已巡察过的农业局、南河镇督办回访巡察整改工作，指出了整改中存在的问题，及时跟踪落实整改的情况，进一步巩固巡察整改的效果，增强了被巡察单位整改的政治自觉。

　　通过这几轮巡察，我学习到了许多纪检、党建、财务等各方面的知识，同时也学到了精心做人、精耕做事、精力担当的工作态度，这些都将成为我工作和生活中宝贵的财富，在今后的工作和生活中，我将继续做到思想务实、生活朴实、作风扎实、勤勤恳恳、敢挑重担，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，为我县巡察工作的发展贡献出自己一份微薄的力量。

　　巡察干部个人工作总结根据局党组的统一安排，我和苏仙区审计局副局长于20xx年8月至11月参加省委第二轮巡视工作。巡视期间，我参与了3个投资项目的全面调查，个别咨询16人次，发现了一些违纪违规问题线索：如工程未进行公开招投标、虚假招投标、超规定标准支付设计费、工程未经审计自行定价

　　支付工程款、材料采购材质偷梁换柱(如铜换不锈钢)、合同签订设备采购价高于供货企业报价等问题。通过上报问题线索3起，起草情况报告3份，为相关部门对涉嫌违法违纪人员立案调查和经济侦查起到了一定作用。

　　下面，结合自己的经历，谈谈自己对巡视工作的一些心得和体会。

　　一、巡视工作要讲政治搞巡视工作，政治立场一定要坚定，能服从组织安排，工作要认真负责，能勤学习，肯钻研，勇于攻坚克难，这是我参加巡视几个月以来的深刻体会。我在8月9日上午到达巡视地点，当晚巡视组长召开全体巡视工作人员工作会议，在第一时间就宣读巡视条例，强调巡视工作的纪律，并对巡视人员提出明确的要求和希望，在场的每一个巡视人员都进行了积极表态，签订保密承诺书。巡视期间，我积极学习各级领导关于巡视工作的系列重要讲话，努力学习投资公司的业务知识，对每个投资环节都进行了详细了解，这些做法，让我在巡视工作中发现了不少问题，为巡视工作做出一定成绩。二、巡视工作要做好充分准备每次下去巡视单位之前，我都要用大量的时间做好前期准备工作。针对被巡视单位具体情况，制定巡视工作目标，自己每次都对被巡视单位的文件、资料进行认真阅读，针对

　　有关问题咨询相关人员并将谈话内容做好笔记签好字。将重要的线索资料、复印、盖好单位公章才拿回巡视组做好取证资料。

　　三、巡视工作要善于倾听巡视人员主要通过大量个别谈话来了解巡视对象的成绩和经验。受诸多因素的影响，谈话对象往往讲优点多，谈缺点少，讲成绩多，谈问题少，即使谈问题也往往是蜻蜓点水，这就给巡视工作人员了解巡视对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况，巡视组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象，要善于营造宽松、和谐的谈话氛围;其次要仔细认真地倾听对方所讲，善于听出弦外之音;再次还要学会掌握谈话的技巧，善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。四、巡视工作对投资审计的启示通过这次巡视，我感觉郴州政府投资跟踪审计、结算审计、决算审计要更加明确审计中的重点及方向。跟踪审计要定好位，做到不越位、不越权，发现问题记录好、收集证据资料，及时向领导汇报。结算审计要将审计中发现的问题一一在审计报告中反应，特别是对未公开招标的项目、先施工后招标的项目、合同结算内容签订违背招标文件实质性条款的项目、材料单价过高及虚假发票、虚假工程量、结算工程造价超合同价等等，所有与工程造价有关的资料及证据，审

　　计必须做好审计底稿以便核查。决算审计要把重点放在核实工程建安费是否按审计报告金额支付，其他费用支付合理、合规性核实，三公经费是否超标等等。

　　五、巡视工作要辛勤付出参加机动式巡视期间，原巡视组工作安排是每半个月休息2天，后因工作原因调到一个月休息2天。每天工作时间达15小时以上，每天晚上加班到深夜两三点钟，有时晚上开会到1点钟后,回到房间还要整理会议后的修改材料。20XX年9月13日晚上10点，我们正在开会，突然巡视组组长接到电话，省委常委、纪委书记傅奎晚上突访巡视组，关心巡视工作人员的生活及工作情况，深入驻地看望巡视人员，对巡视工作做出具体指示。巡视期间，我始终坚持廉洁自律，谦虚低调，严守秘密，尊重领导，团结同事，在领导和同志们中口碑好。这次是我第一次参加巡视工作，虽然每天加班加点，非常辛苦劳累，但学到了不少知识、懂得了不少事理，这在审计工作中是无法学到的，更加激励我在审计事业中将一如既往，为坚持不懈全面从严治党尽绵薄之力。

　　

篇二：巡察组工作计划明细

　　2015年污水管网维修维护工作计划2015年污水管网维修维护方案按开发区与住建委对接会要求污水厂统一组织实施的管道清淤工程自2013年12月份至2014年12月份共安排潜水员检查政通路嵇康路污水提升泵站政通路东四环污水提升泵站五里河路幸福路政通路嵇康路鲲鹏路政通路嵇康路仁和路政通路刘海路秋水路仁和路王冠路仁和路政通路逍遥路鲲鹏路政通路永兴路陈牛路东三环仁和路嵇康路东三环东三环永兴路政通路等35公里道路的污水管道120按照县政府分管领导安排根据2014年对城区污水管网排查发现的问题及蒙城县人民政府号会议纪要要求由住建委负责在2015年汛期前完成城区鲲鹏路以南排水设施维修和清淤隐患改造工程在11月底前完成上报城区鲲鹏路以北排水设施维修和防汛清淤改造工程污水处理厂负责施工现场监督管理住建委直属企业天宇市政公司负责工程的检测整改清淤等的具体施工

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　　污水管道巡查员工作计划

　　篇一：巡查工作计划巡查工作计划一、分公司常规巡查检查1、每月由巡查主管制定检查排期，安排工作内容，确

　　保当月检查工作顺利及按时完成。”（排期需具有保密性质，巡查不得提前告知他人，如若发现则由主管按巡查检查制度考核相关责任人）

　　2、巡查每月检查则按标准严格执行，KA重点检查品项，堆头个数及形象，产品新鲜度，活动执行情况，及促销在岗率。如若活动未按公司要求执行，则第一时间通报至巡查群，相关责任人负责及时解决问题。如若市场部下发当月活动明细及执行日期有错误，造成巡查检查结果偏差，则出具考核相关责任人。传统重点检查，80店铺市率及产品新鲜度，MA店及20店陈列达标率，每日除发送常规报告以外，需在巡查群里分享达标与不达标店面照片，指出问题所在，由相关责任人负责整改。

　　3、每月KA和传统渠道检查完毕，由巡查出具当月检查汇总情况，负责召开例会，总结当月巡查检查过程中，所发现的优点及缺点，制定渠道之间的排名情况，使销售口人员对当月自己的工作情况一目了然，并及时针对问题制定改正方案，更好的促进市场发展，提高品牌形象。

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　　二、巡查数据及考核反馈流程：1、每月由巡查出具分公司检查结果汇总，销售人员需在给出的规定时间内，进行问题反馈，超出时间，则视为反馈无效。断货，需市场部提供断货明细及时间证明，由部门负责人签字生效，巡查方可剔除。堆头及活动如未正常执行，需提前报备，由相关部门负责人，副总及总经理签字后，方可剔除，不接受事后反馈。2、针对总部巡查检查数据，旬数据则由管理部第一时间下发给销售口各部门，相关责任人认真核对原始数据后，针对有异议的数据进行反馈，运营分部则负责大区运营费用巡查考核的反馈，企划分部则负责重客费用巡查考核的反馈，由巡查主管负责核对并整理反馈内容，对接大区责任人，并转至管理部报备。如若未按时反馈，造成公司考核损失，则考核相关责任人50元，并连带部门负责人分公司考核总金额的10%。月数据考核金额则由巡查部负责核对准确性，如若发现错误则第一时间反馈至大区相关负责人。三、做好对接大区巡查工作，及时掌握总部巡查行程，使公司损失最小化。四、巡查内部管理：1、每周一由巡查主管安排内部例会，及时沟通检查过程中所遇到的问题，不断学习，使个人更加专业化。2、由巡查主管定时检查其他巡查工作进度及内容，确

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　　保公正，认真的原则，如若发现徇私舞弊，则按巡查内部制度，考核相关责任人。

　　篇二：巡查工作计划篇一：省委巡视组工作安排、方案(全)省委巡视组在xx县巡视期间工作安排一见面会工作安排一、时间：1月1日上午9:00二、地点：县委一楼大会议室三、会标：省委巡视组与xx县县级领导班子见面会四、人员范围：1.主席台上人员名单：、、、2.主席台下（约人）第1排左侧：省委巡视组成员以及市委联络组成员；（滕部长陪同）第1-2排中间：四

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　　大家领导班子成员（公、法、检）（人）；第3-4排中间：县级离退休领导干部（人）

　　第5排中间：县纪委领导班子成员（人）第6—7排中间：各乡镇党委书记（人）第8—9排中间：近三年来退休的正科级领导干部（人）其他参会人员：乡镇长及乡镇副职、县直部门副局级以上、驻农中省市直单位主要领导（人）。五、会议日程:会议由县委书记主持:1.省委巡视组组长讲话；

　　2.县委书记李忠斌做表态发言；委常委、纪委书记讲话。附件：参会人员名单注：1.由宣传部邀请日报、电视台、日报、电视台。2.由组织部负责组

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　　织民主测评，会前2天发给每位参会人员，见面会开会前把测评票收回。

　　中共xx县委办公室XX年月日省委巡视组在11县巡视期间工作安排二汇报会工作安排一、时间：1月26日13:00时二、地点:11宾馆一楼报告厅三、人员范围:1.成员；2.人大主任、政协主席、法检两长于11县党政班子全面工作的汇报注：1.人大、政府、政协班子交材料2.纪委、组织部、法院、检察院、发社局、民政局、住建局、环保局、国土局、信访局时间：待定部汇报三年来选拔任用干部情况;

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　　2.关于领导班子工作情况

　　情况;3.年来的工作情况；

　　视组成员、本部门中层以上干部省委巡视组在11县2个别谈话工作安排省委巡视组全体县党政班子成员、四、会议日程：听取李忠斌书记关其他部门汇报会：改局、审计局、人汇报内容：1.组织纪委汇报三年来和县党风廉政建设其他部门汇报三人员范围：省委巡巡视期间工作安排一、时间:1月1—1月10日二、地点：11宾馆、、、号房间(由事务局安排负责)三、人员范围：1.县委、人大、政府、政协和纪委领导班子成员；2.法检两长，其他市管干部；3.县委、人大、政府、政协办公室主任；4.县委组织部副部

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　　长；5.法院副院长、政治处主任、纪委书记；6.县检察院副院长、政治处主任、纪委书记；7.中省市直部门和县直部门正副职领导干部；8.各乡镇党委书记、人大主席、副书记、正副乡镇长；9.部分县级离退休领导干部；10.部分大型民营企业法人代表；

　　11.民主党派驻会负责人；12.部分县以上党代表、人大代表、政协委员；13.村、社区书记各1人。四、联系人：注：谈话前，由组织部提供被谈话人员名单，提供大型民营企业法人代表名单和省市基层党代表、人大代表、政协委员名册。

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　　省委巡视组在11县巡视期间工作安排3座谈会工作安排

　　一、时间：巡视组根据具体情况和工作进度，随机安

　　排布置（1月10日以后）

　　二、地点：待定三、人员范围:待定篇二：XX年年度巡查工作计划XX年年度巡查工作计划一.按照市局、分局巡查工作要求,制定本工作计划二.XX年上半年巡查工作,根据巡查工作制度的要求,按行业分类方式,针对（一）食品市场类:对经营食品、饮料、调料、酒类、蔬菜、食用原料等市场实行每周一次巡查。对特定的集中从事食品经销的经营场所，如集贸市场、食品展销会、饮食副食街以及车站、码头、景点、

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　　广场等公共集中消费场所实行每周两次巡查。（二）高危品市场类：对经营危化品、石油化工品、爆炸物品、高压容器商品、药品、化妆品等市场实行每半个月一次巡查。（三）生活资料（日用消费品）市场、生产资料市场类：对生活资料（日用品）市场、生产资料市场实行每两个月一次巡查。对特定的经销场所，如商场、超市、生活、生产资料市场以及主次干道商业门点，实行每月一次巡查。（四）生产要素市场类：对各类生产要素市场的巡查，实行每半年进行一次巡查。三.结合市场实际,具体安排如下:1.XX年1-6月,以巡查“市场主体是否按规定办理年检、验照手续”为主,完成其它10项内容的巡查。2.XX年7-12月,以《食品安全法》正式实施一周年为契机,巡查“食品经营主体是否落实食品安全管理制度”;

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　　结合“合同监管职能示范点”工作完成其它各项内容的

　　巡查。四.严格遵守巡查工作制度的要求,每次巡查应至少有两名以上执法人员,并做好巡查记录。五.坚持巡查、宣传教育相结合,在巡查中积极做好相关法律法规的教育宣传工作。六.本计划可根据实际工作进行调整。XX-1-19篇三：XX日常性卫生监督巡查工作计划金龙镇卫生监督分所日常性卫生监督巡查工作计划（XX年）为切实做好辖区食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血事件报告和卫生监督巡查工作，根据《XX国家版基本公共卫生服务规范》，结合我镇实际，制定本计划。一、目标以“卫生监督功能

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　　下沉，执法监督关口前移，保障公共卫生安全”为目标，按照统一规划、整合资源的原则，

　　依托基层公共卫生服务体系，在村卫生室实施卫生监督协管工作，及时收集上报公共卫生事

　　件信息，有效打击违法行为和预防处置突发公共卫生事件，确保人民群众身体健康。

　　（一）食品安全信息报告发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。（二）职业卫生咨询指导在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。（三）饮用水卫生安全巡查协助卫生监督机构

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　　对农村集中式供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告；协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。（四）学校卫生服务协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访，发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。（五）非法行医和非法采供血信息报告定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向卫生监督机构报告。二、服务流程篇四：XX日常性卫生监督巡查工作计划麻河口镇卫生院卫生监督巡查工作计划（XX年）为切实做好辖区食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、

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　　学校卫生、非法行医等卫生监督巡查工作，根据《XX国家版基本公共卫生服务规范》，结合我

　　镇实际，制定本计划。一、目标篇三：XX年污水管网维修维护工作计划XX年污水管网维修维护方案一、基本情况按开发区与住建委对接会要求，污水厂统一组织实施

　　的管道清淤工程，自XX年12月份至XX年12月份共安排潜水员检查政通路（嵇康路-污水提升泵站）、政通路（东四环-污水提升泵站）、五里河路（幸福路-政通路）、嵇康路（鲲鹏路-政通路）、嵇康路（仁和路-政通路）、刘海路（秋水路-仁和路）、王冠路（仁和路-政通路）、逍遥路（鲲鹏路-政通路）、永兴路（陈牛路-东三环）、仁和路（嵇康路-东三环）、东三环（永兴路-政通路）等35公里道路的污水管道120处及打管堵和清除堵塞检查井100处。按照县政府分管领导安排，根据XX年对城区污水管网排查发现的问题及蒙城县人民政府2号会议纪要要求，由住建委负责在XX年汛期前完成城区鲲鹏路以南排水设施维修和清淤隐患改造工程，在11月底前，完成上报城区鲲鹏路以北排水设施维修和防汛清淤改造工程，污水处理厂负责施工现场监督管理，住建委直属企业天宇市政公司负责工程的检测、整改、清淤等的具体施工；为确保清淤、疏通工程质量，加快工程进度将公里污

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　　水管段分为7个施工段，每个施工段清淤、疏通工作完成后，住建委组织相关单位给予及时验收。

　　二、XX年维修维护计划一、5月份：完成庄子大道（鲲鹏路-乐土路）完成嵇康路（幸福路-乐土路）五里河路（三阳路-乐土路）完成逍遥路（政通路-濮水路）二、6月份：完成永兴路(西外环-陈牛路）完成陈牛路（仁和路-永兴路）三、7月份：完成幸福路（南华路-五里河路）王冠路（代元路-濮水路）完成三阳路（嵇康路-东四环）四、8月份：上半月完成濮水路（南华路-东四环）东三环（乐土路-永兴路）下半月完成东四环（秋水路-濮水路）五、9月份：完成鲲鹏路（齐山路-庄子大道）宝塔路（齐山路-五里高大桥）六、10月份：完成庄子大道（鲲鹏路-周元路）周元路（庄子大道-污水处理厂）七、11月份：完成老城区现有截流口的清淤等工作。

　　三、维修维护办法及费用计算方法一、对于城区内部分路段设计管径较小，近年来未进行大规模维修维护，危险系数较高，采取专业维修维护设备及人员进行清理。

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　　二、污水管道内存在管道挡墙及建筑垃圾等，需潜水员水下作业清淤。

　　三、对于过河、过路的管道，可能存在渗漏、空洞等问题的，需潜水员砌墙修补。

　　费用计算方法参照蒙城县人民政府会议纪要第59号关于市政设施零星维修工程计价的会议纪要计算，实际工程量以现场管理人员签字确认单为准。

　　蒙城县住房和城乡建设委员会XX年5月4日

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篇三：巡察组工作计划明细

　　巡察工作任务重专业性强纪律严明对巡察人员能力素质提出了很高的要求要做到找准问题巡察组成员除了要掌握巡察知识外还要掌握会计党建纪检监察等方面知识这就要求巡察干部要不断深入学习掌握相关知识做行家里手以四个意识为标杆以党章常规党纪为尺子透过现象看本质抓住关键少数坚持实事求是充分运用工作方法把共性问题和个性问题都找出来

　　巡察干部个人工作总结

　　巡察干部个人工作总结汉语词汇，名词。一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。“干部”一词是“骨干部分”的意思，此概念据传在民国时期由日本引入中国。XXX站今天为大家精心准备了巡察干部个人工作总结，希望对大家有所帮助!巡察干部个人工作总结从8月6日至今，我被抽调到区委第四巡察组已一月有余，截至目前，我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察，我对全区的营商环境现状有了进一步的认识，从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求，下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。一、巡察谈话工作进展。截至目前，我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分，其中个别谈话108人。我参与的个别谈话33人(市场监管局领导班子4人、中层干部6人;食药监局领导班子3人;投资促进中心领导班子2人、中层干部5

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　　人;人社局领导班子5人;编办中层干部4人;金融办领导班子2人、中层以下干部2人)。

　　二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识个别谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式，贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向，讲求策略技巧，注重谈话质量，确保获取真实信息。在巡察过程中，有的同志对巡察工作不甚了解，缺乏正确的认识;有的同志抱着事不关己的态度，错失反映问题的良机，等等。这也就告诉巡察工作人员，个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。(一)创新思维是提升谈话质量的关键所在。创新是提升一切工作的万能钥匙，谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，在原则框架内敢谈敢问，敢说真话和实话，敢真诚交流，敢于担当、正视问题。在以往，有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“说话留半句”，往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。因此，不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要有一定创造性的发挥空间，“心底无私天地宽”，当放下一些不必要的顾虑，敢越所谓的“雷池”时，才能增强谈话魅力，实现谈话目的。(二)准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志

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　　间平等的交流，准确站位就是站在同志的角度，对“同志”抱有感情，相互尊重，动以真情，消除顾虑。“同德则同心，同心则同志”，相互尊重，平等交流，在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样，谈话必然会收到事半功倍的效果。

　　(三)灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别，职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同，谈话人必须因人而异，适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的，就要单刀直入，直奔主题;对待顾左右而言他的，要适当逻辑推理，趁其不备，攻其破绽;对待个别情绪激动的，要及时化解调和，控制谈话节奏，保证谈话平稳有序;对待满腹委屈、事无巨细倾诉的，要保持耐心，合理引导，择其要而了解有关情况。谈话是动态的，变化的是谈话的方式方法和技巧，不变的是谈话人的态度，这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神，认真对待每个谈话对象，始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节，细节决定成败。

　　巡察工作的进一步开展，使我接触到以往不能接触的新事物，受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入，我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不

　　深，愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识，学习不够、知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，使我被动接受安排，欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程

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　　中，透过现象，提炼分析问题的能力和水平还很欠缺，和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质，强化自身不足方面的学习，才能迎头赶上，不拖巡察工作的后腿。

　　巡察干部个人工作总结20xx年2月，我有幸被抽调到县委第四巡察组参加巡察工作，参与了对南河镇、农业局、红山镇、县经济开发区的巡察，我十分珍惜在巡察组学习实践、锻炼提高的机会，在县委巡察办的领导和第四巡察组同志们的关心支持下，县委第四巡察组工作扎实有序开展，圆满完成了目标工作任务。我个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。结合我县巡察工作的实际，谈谈自己的几点心得体会：做足准备是巡察工作的前提。巡察前要做好前期准备工作。一是针对被巡察单位情况，制定巡察工作方案，二是调阅被巡察单位的相关文件，如被巡察单位的报告、纪检工作、组工会议的报告，前一年的工作总结和当年的工作计划，一些重要制度，如党风廉政建设责任制、三重一大等会议记录。三是到纪委有关科室了解被巡察单位党风廉政建设情况、领导班子成员廉洁自律情况以及信访件情况;到组织部门了解被巡察单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。通过几轮巡察发现，制定方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不

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　　可少的重要环节，也是做好巡察工作的前提。深入学习是找准问题的关键。巡察组的任务是对被巡察单位

　　进行一次全面、公正、客观的体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员能力素质提出了很高的要求，要做到找准问题，巡察组成员除了要掌握巡察知识外，还要掌握会计、党建、纪检监察等方面知识，这就要求巡察干部要不断深入学习掌握相关知识，做“行家里手”，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，透过现象看本质，抓住关键少数，坚持实事求是，充分运用工作方法，把共性问题和个性问题都找出来。

　　严谨细致是对待巡察工作的基本态度。按照分工，我主要承担和被巡察单位开展个别座谈记录的工作，开展个别座谈主要是通过和大?咳嗽钡母霰鹛富袄戳私庋膊於韵蟮某杉ecirc;途椋备匾氖且芄环⑾治侍狻⒉檎椅侍猓谕ǔG榭鱿拢富岸韵笸灿诺愣唷⑻溉钡闵伲渤杉ǘ唷⑻

　　肝侍馍伲富笆茄膊旆⑾治侍獾闹匾侄危饩鸵笪颐茄膊旄刹恳辖飨钢拢压Psi;蛳略谄绞保鸦〈蚶巍压ぷ髯ナ担崆傲私馓富岸韵蟮幕厩榭觥⒐ぷ鞣止ぁ⒘斓计兰鄣龋攵圆煌富岸韵螅舛uacute;煌奶富疤岣伲プradic;富跋附冢钔谖侍飧矗庋富岸韵蟛拍芩党鲂睦锘啊⒄嫘幕啊?

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　　强化结果运用是提升巡察质效的保证。巡察结果的运用最终的体现就在巡察整改上，做实巡察整改，能形成有力震慑，督促被巡察单位正视存在的问题，查找漏洞、建章立制，提升“四个意识”、更好地发挥党委(组)核心作用，对发现的问题认真落实整改是帮助被巡察单位改进工作和提高工作质量的根本措施。与组长一起，我们到已巡察过的农业局、南河镇督办回访巡察整改工作，指出了整改中存在的问题，及时跟踪落实整改的情况，进一步巩固巡察整改的效果，增强了被巡察单位整改的政治自觉。

　　通过这几轮巡察，我学习到了许多纪检、党建、财务等各方面的知识，同时也学到了精心做人、精耕做事、精力担当的工作态度，这些都将成为我工作和生活中宝贵的财富，在今后的工作和生活中，我将继续做到思想务实、生活朴实、作风扎实、勤勤恳恳、敢挑重担，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，为我县巡察工作的发展贡献出自己一份微薄的力量。

　　巡察干部个人工作总结根据局党组的统一安排，我和苏仙区审计局副局长于20xx年8月至11月参加省委第二轮巡视工作。巡视期间，我参与了3个投资项目的全面调查，个别咨询16人次，发现了一些违纪违规问题线索：如工程未进行公开招投标、虚假招投标、超规定标准支付设计费、工程未经审计自行定价支付工程款、材料采购材质偷梁换柱(如铜换不锈钢)、合同签订设备采购价高于

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　　供货企业报价等问题。通过上报问题线索3起，起草情况报告3份，为相关部门对涉嫌违法违纪人员立案调查和经济侦查起到了一定作用。

　　下面，结合自己的经历，谈谈自己对巡视工作的一些心得和体会。

　　一、巡视工作要讲政治“搞巡视工作，政治立场一定要坚定，能服从组织安排，工作要认真负责，能勤学习，肯钻研，勇于攻坚克难”，这是我参加巡视几个月以来的深刻体会。我在8月9日上午到达巡视地点，当晚巡视组长召开全体巡视工作人员工作会议，在第一时间就宣读巡视条例，强调巡视工作的纪律，并对巡视人员提出明确的要求和希望，在场的每一个巡视人员都进行了积极表态，签订保密承诺书。巡视期间，我积极学习各级领导关于巡视工作的系列重要讲话，努力学习投资公司的业务知识，对每个投资环节都进行了详细了解，这些做法，让我在巡视工作中发现了不少问题，为巡视工作做出一定成绩。二、巡视工作要做好充分准备每次下去巡视单位之前，我都要用大量的时间做好前期准备工作。针对被巡视单位具体情况，制定巡视工作目标，自己每次都对被巡视单位的文件、资料进行认真阅读，针对有关问题咨询相关人员并将谈话内容做好笔记签好字。将重要的线索资料、复

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　　印、盖好单位公章才拿回巡视组做好取证资料。三、巡视工作要善于倾听巡视人员主要通过大量个别谈话来了解巡视对象的成绩和

　　经验。受诸多因素的影响，谈话对象往往讲优点多，谈缺点少，讲成绩多，谈问题少，即使谈问题也往往是蜻蜓点水，这就给巡视工作人员了解巡视对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况，巡视组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象，要善于营造宽松、和谐的谈话氛围;其次要仔细认真地倾听对方所讲，善于听出弦外之音;再次还要学会掌握谈话的技巧，善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。

　　四、巡视工作对投资审计的启示通过这次巡视，我感觉郴州政府投资跟踪审计、结算审计、决算审计要更加明确审计中的重点及方向。跟踪审计要定好位，做到不越位、不越权，发现问题记录好、收集证据资料，及时向领导汇报。结算审计要将审计中发现的问题一一在审计报告中反应，特别是对未公开招标的项目、先施工后招标的项目、合同结算内容签订违背招标文件实质性条款的项目、材料单价过高及虚假发票、虚假工程量、结算工程造价超合同价等等，所有与工程造价有关的资料及证据，审计必须做好审计底稿以便核查。决算审计要把重点放在核实工程建安费是否按审计报告金额支付，其他费用支付合理、合规性核实，“三公经费”是否

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　　超标等等。五、巡视工作要辛勤付出参加机动式巡视期间，原巡视组工作安排是每半个月休息2

　　天，后因工作原因调到一个月休息2天。每天工作时间达15小时以上，每天晚上加班到深夜两三点钟，有时晚上开会到1点钟后,回到房间还要整理会议后的修改材料。20XX年9月13日晚上10点，我们正在开会，突然巡视组组长接到电话，省委常委、纪委书记傅奎晚上突访巡视组，关心巡视工作人员的生活及工作情况，深入驻地看望巡视人员，对巡视工作做出具体指示。

　　巡视期间，我始终坚持廉洁自律，谦虚低调，严守秘密，尊重领导，团结同事，在领导和同志们中口碑好。这次是我第一次参加巡视工作，虽然每天加班加点，非常辛苦劳累，但学到了不少知识、懂得了不少事理，这在审计工作中是无法学到

　　的，更加激励我在审计事业中将一如既往，为坚持不懈全面从严治党尽绵薄之力。

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篇四：巡察组工作计划明细

　　个人巡察工作总结

　　2018年X月X日至X月X日，我被抽调参加市委巡察，有幸成为市委第X专项巡察组一员。在组长严格严谨的作风带领下，如期完成了对XX县XX局、XX局的专项巡察。通过参加巡察，我开阔了视野，增加了知识，深受感染和教育，获益匪浅。下面，谈谈我对巡察工作体会和粗浅认识。

　　一、思想认识是行动的指南，引领前进的方向本人首次参加巡察工作，之前对巡察工作的认识颇为感性。本次巡察之前，通过巡察工作动员会和临时党支部会议，带领我们学习巡视巡察相关知识，突出巡察工作的政治性。统一了巡察人员的思想，明确了此次巡察工作任务，严明了巡察纪律要求，初识了政治巡察“7+N”模式，压实了我们对待此次巡察的责任感。我深刻领会到巡察工作对强化党内监督、全面从严治党、加强领导班子和干部队伍建设、巩固党风廉政建设和反腐败压倒性态势都具有十分重要的意义。二、工欲善其事，必先利其器前期准备工作是干好事情的前提，“凡事预则立，不预则废”，对我而言，工作的陌生，业务的外行，是开展巡察工作最大的软肋。好在组长早有安排，联络员未雨绸缪，事先已经对此项巡察工作早思考、早谋划、早部署；充分发挥了主观能动性，对接了巡察准备事宜，列出了初步需要的材料清单，思考了巡察人员的

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　　分工协作，对工作的行程节奏有了草案等。并已拿到有关两个被巡察单位的基本情况简介，让我们先期可以获得感性认识。同时，要求我们事先收集本职工作相关的业务知识资料以备巡察之用。

　　三、学以致用，知行合一巡察工作的特殊性要求巡察工作人员必须不断加强学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，才能适应巡察工作的需要。通过学习《中国共产党巡视工作条例》等巡察有关知识，我们了解开展巡察工作的方式方法和纪律要求；通过学习党章党规党纪等，我们才能对照发现被巡察单位党的建设方面存在的薄弱环节；通过学习被巡察单位业务相关的法律条规文件等，我们才能找准廉政风险点进行风险排查；通过分析研判，才能剥丝抽茧得知现象背后反映的问题。我本人也在学习和实践的过程中得到提升，受到警示教育。四、高标准严要求，严查细巡政治巡察，就是要求我们从讲政治、讲规矩的高度出发，本着对巡察工作和对被巡察单位负责的态度，重点围绕党的政治、思想、组织、作风、纪律建设和夺取反腐败斗争工作，加强对巡视巡察整改的检查等方面；通过巡察方式来发现问题，帮助被巡察单位改进和提升今后的工作。此次巡察工作时间紧、任务重、专业性强，要求我们不断提升的业务素质和政治素质，勤学苦干、廉洁自律、公正严明。具体巡察工作中，通过经常性集体学习研究形式，交流共享

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　　信息知识，分析归纳问题线索，并不断总结经验、优化巡察工作方式方法。做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。认真细致，严查细巡，透过现象看本质，从细微处发现问题，从政治巡察高度上分析提炼问题，做到不偏不倚，不遮不掩，不夸不缩，如实客观反映问题。巡察反馈力争做到问题个个有材料，线索件件有支撑。

　　五、自身的不足与思考此次巡察虽受益颇多，但也发现自身存在很多不足之处。对党建知识掌握不够、理解不深，应知应会的也有记不牢记不准的。对学习领悟十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想一知半解、浅尝辄止，政治理论水平低，用先进的思想理念指导实践工作还存在很大差距。对巡察中涉及专业性知识，学习不够，耐心不足，知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，被动接受安排，欠缺主观能动性。透过现象，提炼分析问题的能力和水平有限，巡言巡语学习应用还很欠缺。今后，我将有意识强化自身不足方面的学习与弥补，不断提升自身综合能力与素质，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

　　一、2018年X月X日学校安全管理工作制度

　　（一）学校安全工作组织领导保障制度安全工作是学校的重要工作，是保证学校教育教学工作正常、有序进行的重要环节，必须把安全工作放在一切工作的

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　　首位。为搞好我镇学校的安全工作，作到点点有人管，事事有人抓，责任明确，目标落实，特制定学校安全工作组织保障制度。1.学校校长是安全工作的第一责任人，安全工作分管领导是学校安全工作的具体负责人，各业务副校长负责本部门安全工作的组织、检查、落实情况，各中层领导负责本口对应业务、功能室等一系列安全事项，村小负责人是学校安全工作的具体负责人，当周值班领导负责统筹安排、管理当周校园安全工作，当周值周教师、安全巡查人员为本周安全工作的第一责任人，班主任教师是该班学生安全工作的直接责任人，科任教师为本堂课安全工作的直接责任人。2.分管安全工作的领导负责按月向中心学校上报各校（含村小）安全工作开展情况和目前还存在的问题，解决学校发生的突发情况，认真抓好学校的周边环境的整治，督促学校后勤人员对发现的安全隐患进行排除，统筹安排辅导区的安全工作。与相关负责人签定安全目标责任书并按责任书进行目标管理。3.学校后勤领导负责搞好校舍、设备设施的安全检查，发现问题，及时排查处理。4.各班班主任教师应对本班学生进行安全教育，少先队大队辅导员要利用多种形式对学生进行纪律教育，规范学生的言行，体卫工作负责人要利用“两操”、集会等时间对学生进

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　　行安全、卫生教育。5.值周教师要负责监管好本周内学生的安全，发现问题，及时处理。学生在校休息期间的安全工作由值周教师负责具体落实，值周领导监管。6.值周教师要负责本周内每天学生的晨检工作，发现未到校学生应及时通知班主任，由班主任及时通知家长及时妥善处理；发现有患病的学生要与班主任教师协同解决，并及时报告值周领导；搞好学生集会时通道的值勤，及时疏导学生。7.任课教师负责管理本班学生纪律，发现有无故未到堂上课或身体异常情况的学生要及时报告班主任处理。8.各校负责人和分管常规工作的领导要加强对校园内安全隐患的排查，发现问题，及时处理。9.学校临时安全工作以临时安排为准。10.未尽事宜，由学校安全工作领导小组补充规定。（二）学校安全岗位责任制度（学校岗位安全手册）（三）学校安全会议制度为进一步规范学校安全管理，使安全工作及时、全面落实，特制定本制度。1．每月校长主持召开一次安全工作会议，全面分析、处理、部署学校安全方面工作。2．校长因特殊情况不能参加学校月安全工作会议，可以由

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　　主管副校长主持月安全工作会议。3．学校因工作需要或传达上级部门紧急通知，由校长或主管副校长召开临时安全工作会议。4.每周五利用学校周例会总结、分析、落实当周安全工作，并布置下周安全工作。（四）学校安全计划制度1.每年初，由主管安全人员依据本级教育行政主管部门的工作部署，结合本校实际，制订切实可行的学校年度安全工作计划。2.安全工作年度工作计划内容应涵盖所涉及的安全各个方面，主要包括：安全制度、预案的审核修改、安全业务培训、安全教育及宣传、安全疏散演练、安全设备设施购置资金投入等相关工作。3.安全工作年度工作计划制订后由安全工作领导小组讨论并由校长同意后执行。4.安全工作年度计划除特殊情况外（实施日期与上级临时工作安排冲突、因不可抗拒自然因素影响等），不得随意变更计划内容的实施时间。5.对不能按时进行的工作计划内容要及时选择时间实施，确保产生最大的效果。6.安全工作年度工作计划内的阶段性重点工作要有实施方案、总结、影像资料等材料。

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　　（五）学校安全检查制度1.为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，切实做好学校的安全保卫工作，防止各类事故的发生，把事故隐患消除在萌芽状态，达到防患于未然，促进教育教学工作顺利发展，特制定本制度。2.本校成立由校长任组长的安全工作领导小组，组织实施校内安全管理工作3.安全检查分类和内容（1）每学期检查有关安全工作的法律、法规、规章和制度执行情况，对学校制订的制度、预案进行审核、修订。（2）学校安全工作领导小组每半月进行一次安全隐患排查，对检查出来的隐患和问题进行分析，通知责任部门按照方案及时整改。（3）学校安全员、值周领导每日进行一次日常安全工作检查，对发现的问题及时处理。（4）根据上级统一部署开展安全工作专项检查，对发现的隐患及时整改。（5）值日值宿教师在办理工作交接时，对校园各部位进行巡视检查，对发现的问题及时上报、处理，并做好记录。（6）班主任每天上班后、下班前对本班级进行防火防盗安全检查，处理发现的问题。（7）体育教师加强体育课的安全教育，认真检查场地器材，

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　　加强学生课堂安全监管，避免学生发生安全事故。（8）功能室负责人经常对功能室进行防火防盗安全检查，每次使用后的功能室均要检查门窗是否锁闭，电源是否关闭，发现隐患及时上报处理。（9）教务处加强实验室的安全检查工作，严格落实《实验操作规程》，加强危险药品管理，保证学生实验课不出现意外伤害事故。（10）学校安保、门卫人员根据岗位制度进行例行出入校门安全检查，对出入校园的车辆及人员进行登记；负责校园安保巡逻；依据其它相关安全制度开展工作。4.事故隐患及整改（1）对查出的事故隐患应分类进行登记存档，做到边查边改，及时下达“事故隐患整改通知书”限期整改；（2）事故隐患整改做到定人、定时、定整改措施，不准相互推诿。5.考核（1）加强对检查人员的考核，要有记录、有统计，对查出的违章违纪行为，按照有关条例严格重处；（2）对下达的“事故隐患整改通知书”未能按期解决好隐患的，按违纪处理，对造成事故者要追究其责任。（六）学校安全工作档案登记制度安全档案的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要组成

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　　部分。学校应根据实际情况建立安全工作计划部署档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危险品档案等。安全档案的管理工作，由保卫部门负责。安全档案应包括安全基本情况和安全管理情况。一、安全基本情况应包括以下内容：1.年度安全工作计划、部署，各种安全文件资料。2.单位基本概况，重点部位情况。3.安全责任人、管理人、安全员岗位职责。4.各种安全制度、预案。5.各种安全设施、器材情况。6.各级政府和上级主管部门关于学校安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及归档备查7.其他与安全有关的情况。二、安全管理情况应包括以下内容：1.安全设施、器材定期检查记录，维修保养的记录。2.安全隐患及其整改情况的记录。3.安全检查、巡查记录。4.安全宣传教育培训记录。5.安全情况、事件、事故及处理记录。6.奖惩情况记录。7.其他有关安全管理的情况。

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　　（七）学校安全教育制度为提高全体师生安全防范能力，培养学生安全防范意识，切实做好学校安全工作，特制定本制度。1.学校安全教育应包括以下内容:（1）交通安全教育;（2）防溺水安全教育;（3）消防安全教育;（4）饮食卫生安全教育;（5）用电安全教育;（6）实验和社会实践活动安全教育;（7）校内及户外运动安全教育;（8）防地震及它自然灾害的安全教育。（9）网络安全教育;（10）防中暑、防煤气中毒的安全教育;（11）紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育;（12）心理健康教育;（13）传染病防控知识教育。（14）各种法制教育2.学校要定期开展师生安全教育和实践活动，增强师生的安全防范意识，提高师生安全防护能力。3.利用每年的全国中小学生安全教育日和防灾减灾日等活动，根据教育主题开展各种宣传教育活动。

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　　4.学校根据有关法规和学校的布局状况，并在公安、消防等部门的指导下，制定应急疏散预案，并组织师生进行应急撤离、疏散、逃生演习。5.学校应加强校园安全法制文化建设，充分利用学校各种宣传阵地和设施，开展安全法制教育；至少每两周一节安全教育课，必须做到计划、教材、教师、课时四落实，建立稳定长效的安全教育机制。6.学校要根据地域、环境特点，把放假前、开学初、冬夏季来临前作为安全教育的重要时段，重点对学生进行交通安全、饮食卫生、校内外活动安全和防中暑、溺水、煤气中毒等方面的专题教育，并传授发生意外事故的自救、自护知识和基本技能。新学年开学要进行引导新生熟悉校园，熟知学校规章制度，增强安全意识。7.学校要进一步加强家校联系，取得学生家长的配合，共同做好学生心理健康教育和心理障碍的疏导工作。9、开展好放学前一分钟安全教育，依据季节时令进行安全法制教育。（八）学校应急疏散演练制度为提升学校应急疏散演练的组织和管理水平，强化师生安全意识和应急避险能力，培养学生终身受益的安全素养，特制定本制度。1.成立应急疏散演练领导小组，依据《中小学幼儿园应急疏

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　　散演练指南》由专人制定切实可行的应急疏散演练方案。2.学校根据应急疏散演练方案进行疏散演练活动，有图片、视频资料过程材料，有总结。3.每次疏散演练前都要对师生进行安全教育，防止发生安全事故。4.不断提高疏散演练质量，对每次演练所出现的情况及时进行分析，做到及时发现及时整改落实。5.每学期进行不少于四次的应急疏散演练，老师和学生要熟知疏散路线和自救方法。6.教职工要熟知组织疏散的工作岗位职责，疏散时能够做到及时到位并懂得如何引导学生疏散。（九）学校安全培训制度学校安全工作是学校工作的重要组成部门，教师是安全工作的主力军，为了使之能够更好进行安全教育工作，较系统地掌握安全知识，特制订本制度。1.学校每年组织全体教职工、安全管理人员和从业人员进行一到两次的安全业务培训。2.学校应安排安全管理人员和从业人员积极参加上级部门组织的安全培训。3.每次安全培训要做到人员、时间、内容和质量四落实。4.学校应将安全培训纳入年度工作计划内，按时组织实施。5.根据培训内容不同、参与人员不同，可以分批进行相关安

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　　全培训。6.安全培训后要将资料整理归档保存。（十）学校安全信息报告制度为了加强学校安全工作管理,让学校安全信息工作及时发布和传递,结合《学生伤害事故处理办法》制定本校安全信息报告制度。一、学校安全工作常规报告1.建立家校联系名册，通讯信息准确无误，方便学校与家长取得联系。2.学校实行《晨检制度》，每天早上由班主任负责本班学生的晨检工作，并将学生信息及时上报学校医务室进行汇总。3.学生上课期间学生出勤情况，由该节课任课教师负责。4.学生未按时到校，班主任应及时与监护人取得联系，确认学生信息，无法联系或发生异常的要上报政教处。5.学校与上级主管部门建立报告制度，按时上报学校当日、上周学校安全状况。二、学生事故信息报告1.校园发生突发性事件后，学校要按照《学生伤害事故处理办法》的流程进行处理。（1）事件发生后，教职工要做到谁发现谁报告的原则上报学校。（2）发生严重或重大事件，教职工报告学校后，学校要在

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　　第一时间由报告人迅速报告教育局，情况紧急可以采用先口头后书面的形式报告。2.学校应根据现有条件和能力及时采取措施救护受伤害学生，同时以最快方式将伤者紧急送至附近医院救治，并及时与学生家长取得联系。3.学校成立由主要领导任组长的调查小组，对事故进行调查，保护事故现场及证据的保存工作，做好记录工作。4.报告的信息必须是真实记录，经确认可公开发表的信息，公布事实时间、数字必须准确；事故原因要根据学校所掌握的信息公布。5.刑事事件由保卫处与当地公安机关取得联系后，及时处理。如实向家长阐述事故经过，确系校方责任不相互推卸。6.公布的受伤情况以医院诊断结果为准，伤残等级以司法鉴定部门为准。7.不清楚的事实，待有关方面调查后再公布；涉及学生及家庭隐私的，必须依法予以保护。做好伤害事故及处理工作的分析、总结、存档工作。（十一）学生安全信息管理制度根据教育部、公安部等10部门联合制定并于日前实施的《中小学幼儿园安全管理办法》第24条的规定，学校应当建立学生安全信息通报制度，将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况，以及学生身体和心

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　　理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。对有特殊体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常以及有吸毒行为的学生，学校应当做好安全信息记录，妥善保管学生的健康与安全信息资料，依法保护学生的个人隐私。学校对已知的有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生，应当给予适当关注和照顾。我校依据学校校情,制定以下学生安全信息管理制度:1.班主任要根据学校不同时期的作息时间变动，将学校规定的学生到校和放学时间通过学生本人或家访、电访、来访等方式，及时告知其监护人。2.班主任要严格考勤制度，每天利用早自习时间对学生出勤情况进行统计，若发生学生非正常缺席或者擅自离校情况，班主任要尽快和其监护人取得联系，如果联系不上其监护人，或事态严重，必须向政教处报告。3.班主任在平时的工作中，如果发现学生身体和心理出现异常状况等关系学生安全的信息，在及时告知其监护人的同时，必须上报政教处。4.班主任要排查班级中是否有特殊体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生，如果有，要及时告知政教处，政教处做好这些学生的安全信息记录，并和其监护人取得联系，妥善保管学生的健康与安全信息资料。对这些已知的有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生，一些不适合

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　　这些学生参加的活动，班主任要应当给予适当关注和照顾，可私下告知他们可以不参加，依法保护学生的个人隐私。5.班级如果发生了学生安全事故，要迅速向学校有关处室报告，不得隐瞒、谎报、漏报，以保证学校在第一时间内，集中力量进行救助，学校按照“先控制，后处置，救人第一，减少损失”的原则处理事故，同时向上级有关部门报告。（十二）学校安全奖惩制度1.把安全工作列入学校工作的重要议程，建立调整安全工作领导小组，明确分工，具体落实。各部门负责人要对分管范围内的安全负直接领导责任。2.安全办、政教处负责学生的安全，经常性地向学生宣传安全常识和法律常识，加强学生的安全教育，建立好档案资料。及时发现并处理安全问题，督查全校安全工作，排查安全隐患及时向有关领导汇报，确保学校平安稳定。3.任何班级和教师不得随意组织学生外出，如需要进行社会实践调查活动，提前向负责人申请，经学校批准后，学校组织统一安排，原则上不准学生开展外出活动。如因私自组织学生外出发生安全问题，组织者负主要责任，并年终考核扣除相应安全项得分。4.班主任负责本班学生在校的安全，保护好本班的公共财产和教学设施。严禁学生上、放学乘“三无”车辆和超载车辆；禁乘“摩的”。严禁学生下河洗澡。对生病学生要做好处理，

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　　严重的要报告并及时送医院。严禁学生带刀具和不安全物品，发现要随时收缴。科任教师负责上课学生的安全，班主任和科任教师直接负责职责范围内的学生安全，下课随学生后行，指导有序离开。如工作不到位发生事故，当事人负直接责任，并年终考核扣除相应安全项得分。5.教师分时段，分区域负责本班学生的安全。如有事故发生，当事人负直接责任，对未按时到位的从严追究，并年终考核扣除相应安全项得分。6.值周领导负责当周学校的安全工作，按时到位督查工作，及时处理问题，重大问题及时反馈相关人员处理，并做好跟踪了解。本周有事故发生，实行责任追究，并年终考核扣除相应安全项得分。7.值周教师负责辖区当周学生的安全工作，按时到位督查工作，如有事故发生，当事人负直接责任，并年终考核扣除相应安全项得分。8.教导处要做到课堂无教师空缺，保证课堂和自习的安全。各专用教室管理人员直接负责所管理范围内的各方面安全，如图书管理员、电脑管理员、实验电教管理员等，认真履行工作职责，经常检修器材、电线等设施，防止一切事故发生，保证正常教学。发生安全问题追究负责人责任，并年终考核扣除相应安全项得分。9.加强学校门卫、保安的安全管理工作，禁止闲人自由出入，

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　　坚持外来人员进出登记制度，不得随意离岗，保证昼夜值好班。否则追究当事人和管理人员的责任，并年终考核扣除相应安全项得分。10.学校安全实行一票否决制，即班级发生事故，班集体和班主任及相关教师不得评模、评优，教师及其他管理人员因辖区发生事故，与量化考核结合，与年度考核和职称晋升联系。11.对学校发生突发事件或重大事故中表现突出，进行100——500元不等奖励。在同等条件下，优先评优、评模。（十三）学校安全工作责任追究制度

　　为进一步增强领导干部安全工作意识和责任意识，转变工作作风，改进工作方法，排除隐患，维护稳定，促进教育系统和谐发展，根据《中华人民共和国教育法》、《长春市教育系统安全责任事前追究暂行规定》、《长春市实行安全工作责任制和安全事故中责任追究办法》，特制订本制度。

　　一、本制度是榆树市刘家镇中心小学所管辖工作范围内，由于故意或者过失，不履行或者不正确履行工作职责，引发安全事故，造成不良影响和严重后果的行为，进行内部监督和责任追究的制度。

　　二、安全工作责任追究制度坚持实事求是，有错必究，教育与惩戒相结合的原则。

　　三、安全工作责任对象是：学校安全工作责任人（班级

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　　——各班主任教师；科室——各科室、功能室负责同志；校园——主管学校安全工作副校长）。

　　四、安全工作责任对象有下列情形之一的，进行责任追究：

　　1.不能认真执行上级相关文件精神，该解决的问题不解决，引发安全事故，造成严重后果的。

　　2.不能认真履行职责，导致管理混乱，并引发安全事故，造成严重后果的。

　　3.对上级机关、领导及相关部门查出的安全隐患，不认真调查整改的，未按规定时间办结，并引发安全事故，造成严重后果的。

　　4.因安全工作机制不健全，责任不明确，措施不到位，引发安全事故，造成严重后果的。

　　5.发生安全事故迟报、漏报或瞒报，耽误时机，造成严重后果的。

　　6.对突发性事件没有应急预案或未启动应急预案，处置不及时，造成严重后果的。

　　7.组织活动未及时向学校报告并形成相应领导小组和应急预案，发生重大安全事故的。

　　8.组织教育教学轰动，未按规定对学生进行相关安全教育并引发安全事故，造成严重后果的。

　　9.组织教育教学活动，未采取必要的安全防护措施引发

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　　安全事故，造成严重后果的。10.组织安排的劳动、体育运动等体力活动，超出学生

　　一般生理承受能力，发生安全事故的。11.教师或者其他工作人员在负责组织、管理学生期间，

　　发现学生行为具有危险，但未进行必要的管理、告诫或者制止，引发安全事故的。

　　12.教职员工擅离工作岗位或未履行工作职责，引发安全事故的。

　　13.学生伤害事故发生后，未及时采取相应的救护措施，致使损害扩大的。

　　14.对上级部门提出的整改意见未在要求时间内进行整改、或整改不符合要求的。

　　15.不按要求定期对消防器材、水电、煤气、体育等设施进行检查，或检查发现问题后未能采取有效补救措施，而引发安全事故的。

　　五、学校将根据实际情况对相关责任人进行责任追究，在查清事实、分清责任的基础上，对责任对象视轻重给予批评教育、经济处罚和组织处理并取消先进、模范评选资格，情节严重的按有关规定对相关责任人给予相应的党纪、政纪处分，并追究刑事责任。（十四）校园安全保险救济制度校园安全是学校工作的重中之重，学生安全牵动着每位家长

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　　的心，为了减轻学生发生伤害后家长的经济负担，让学生在发生危险后能够及时得到救治，特制定本制度。1.学校按照在校学生人数每年都要在指定的保险公司参加校园责任险。2.班主任要做好每个学生、家长工作，鼓励每位学生积极参保学生意外伤害险，减轻因学生伤害产生经济负担；对在校外发生的事故和案件，学校详细告知家长保险理赔要求和注意事项。３.学生在校一旦发生事故和案件后，学校及时走保险程序，要积极主动联系保险部门，走保险程序，规避风险。

　　2016年3月2日

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篇五：巡察组工作计划明细

　　聚焦坚持党的领导全面从严治党把纪律挺在前面重点检查被巡察党组织和党员干部尊崇党章党的领导党的建设和党的路线方针政策落实情况履行全面从严治党责任执行党的纪律落实中央八项规定精神党风廉政建设和反腐败工作情况围绕推进三纠三促?专项行动强化扶贫领域监督执纪问责着力发现基层党的领导弱化党的建设缺失全面从严治党不力党的观念淡漠组织涣散纪律松弛管党治党宽松软等突出问题

　　目录

　　市县巡察一整套实施细则(附表格台账)(1)

　　1.巡察公告(9)

　　2.XX乡镇(部门单位)党风廉政建设情况民主测评表(11)

　　3.中共XX市委第X巡察组个别谈话记录表(13)

　　4.中共XX市委第X巡察组入户调查登记表(14)

　　5.中共XX市委第X巡察组财务检查登记表(15)

　　6.中共XX市委第X巡察组信访举报登记拟办单(16)

　　7.边巡边改问题台账(17)

　　8.巡察报告撰写要求(18)

　　9.总体评价表(19)

　　10.中共XX市委第X巡察组受理信访举报台账(21)

　　11.中共XX市委第X巡察组发现问题线索台账(22)

　　市县巡察一整套实施细则(附表格台账)

　　一、前期筹备(2018年X月X日至X月X日)

　　1、组内人员分工。巡察组长召集本组人员召开工作会议,将本组5-6名工作人员按照党建组、内务组、财审计组、信访组进行分组、分工,明确牵头负责人。

　　2、制定工作计划。巡察组根据领导小组工作部署拟定本组巡察工作计划,明确巡察的任务要求、时间安排等,报区委巡察办备案。

　　3、组织人员培训。巡察组长组织对本组人员进行集中学习培训,熟悉巡察工作每个环节程序、步骤。

　　4、沟通相关信息。各巡察组分别与被巡察单位进行联系,通报进驻时间,明确日常工作联络人员、召开进驻动员会议相关要求,联系办公场所和食宿安排。

　　5、完善巡察公告。按照“巡察公告”模板,补充完善相关内容,根据需要以A3版面印制,在各单位及直属机构、派出机构

　　公共场所张贴。

　　6、采集基础数据。区委巡察办向有关单位采集相关数据信息,交由组长保管、安排使用。

　　7、交接相关资料、设备。县(区)委巡察办将装有问题线索发现系统的电脑交给巡察组,由组长保管、安排使用。印制调研问卷。

　　二、实施阶段(2018年X月X日至X月X日)

　　1.沟通衔接。巡察开始前,由各巡察组的督导组组长与县(区)党委书记交换意见,沟通确定进驻县(区)时间,通知县(区)做好巡察工作准备。

　　2.座谈了解。到达被巡察县(区)后,由巡察督导组组长与县(区)党委书记见面,通报本次巡察任务和安排,沟通议定有关事宜,并组织召开小范围座谈会,了解和掌握被巡察乡镇、精准扶贫涉及的县直部门(单位)领导班子及成员基本情况,以及近年来抓党建促发展工作实绩情况,重点掌握“三纠三促”专项行动和精准扶贫精准脱贫工作方面的情况。

　　3.召开动员会议。由巡察督导组负责各巡察组在被巡察县(区)组织召开巡察工作动员会议,会议由县(区)党委书记主持,会议议程为:市委巡察督导组组长讲话,督导组副组长宣读《四届XX市委第一轮(2018年)巡察工作方案》,县(区)党委书记表态发言。参会范围为:市委巡察督导组和巡察组成员、

　　县(区)四大班子成员、在职副县级以上干部、县直各部门、各乡镇党政主要负责人以及部分离退休干部和“两代表一委员”。

　　4.发布公告。动员会召开之后,各县(区)通过县(区)电视台、门户网站、政务微博微信等新闻媒体发布巡察公告,公布巡察对象、巡察时间、巡察内容、举报电话、电子邮箱、办公地址以及举报邮箱设置地点(公告详见附件1)。举报信箱利用邮政信箱改造,标明“市委第X巡察组举报箱”,被巡察单位除在办公地点门口设置举报信箱、张贴巡察公告外,还要在被巡察乡镇人口活动比较集中的文化广场、各村(社区)等地设置举报箱、张贴巡察公告,具体放置地点等其它要求在巡察组进驻时商定。同时,被巡察县(区)以党内文件形式通报巡察组进驻情况,分别转发巡察督导组组长讲话、县(区)主要负责人表态发言,并报送市巡察办备案。新闻报道等不列举巡察组领导全部职务,不使用“重要讲话”提法,巡察组其他活动不在新闻媒体上报道。

　　5.听取汇报。各巡察组进驻被巡察单位后组织召开汇报会,听取被巡察单位工作汇报,汇报重点围绕被巡察单位党组织和党员干部尊崇党章、党的领导、党的建设和党的路线方针政策落实情况,履行全面从严治党责任、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作、开展“三纠三促”专项行动、精准扶贫精准脱贫等工作情况。随后,组织参会人员进行党风廉政建设民主测评。汇报会参会范围为:被巡察单位党政领导班子

　　成员、全体干部职工、下属单位主要负责人、乡(镇)直单位负责人、部分服务对象代表。

　　6.走访座谈。一是组织召开座谈会,重点了解被巡察单位班子及成员在贯彻执行党的路线方针政策和上级党委决策部署、遵守党的纪律和规矩、贯彻中央八项规定精神以及干部队伍建设等方面存在的问题,面对面征求意见建议并进行民主测评(附件2)。座谈会参会范围为:被巡察单位全体干部职工、下属单位主要负责人、乡镇直属单位负责人、部分服务对象、贫困户代表。二是组织开展个别谈话(个别谈话记录表见附件3),着力发现真实情况和具体问题。个别谈话范围为:被巡察单位班子成员、部分干部职工、下属单位主要负责人、乡镇直属单位负责人、部分服务对象代表和村“两委”负责人及村民代表。个别谈话人由被巡察单位提供名单,巡察组随机抽取,不得由被巡察单位指派。三是组织开展走访调查(入户调查登记表见附件4)。采取随机抽查的方式,深入农户家中,对低保评定、精准扶贫、危旧房改造、土地征收流转、“三资”管理以及扶贫惠农政策落实(退耕还林、农机补贴、农村扶贫互助资金协会贷款)等情况进行调查,摸排问题线索,面对面听取群众反映。必要时,可就巡察中发现的重大问题和群众反映强烈的问题进行暗访,力求全面准确地了解和掌握情况。暗访应当经组长批准,并由巡察组工作人员2人以上进行。同时,各巡察组要对问题反映相对集中的单位、乡镇和村社进行

　　重点延伸巡察。

　　7.查阅资料。重点查阅被巡察单位加强党的建设、落实“两个责任”和中央八项规定精神方面相关的会议记录、文件资料;研究“三重一大”事项的原始记录;履行脱贫攻坚工作职责、精准扶贫政策落实及扶贫项目资金管理等方面的相关文件、记录、资料等。

　　8.财务检查。一是检查被巡察单位2016年以来的财务收支情况,通过查阅原始票据,着力发现违反中央八项规定精神以及侵害群众利益方面的问题线索;二是采取随机抽查的方式延伸对被巡察单位下属单位(村委会)进行财务检查,抽查比例由各组自行掌握。各巡察组对检查中发现的问题线索,要及时固化证据;结束后,要对财务检查情况形成专题报告(财务检查表见附件5)。

　　9.受理举报。各巡察组要积极畅通信访举报渠道,把来电、来信、来访、网络举报作为获取情况和问题线索的重要途径,认真受理干部群众举报。在受理举报投诉时,要注意正确把握问题类别,详细了解反映问题事实及线索。同时,要指定专人认真填写《巡察组信访举报登记拟办单》(见附件6),做好信访举报的登记、受理、汇总、上报等工作。对不属于巡察范围的信访举报,各巡察组不予受理,告知当事人通过当地信访等部门进行反映。

　　10.边巡边改。各巡察组对巡察中发现的一般性问题,要建立边巡边改台账(见附件7),当面予以指出并督促被巡察单位即知即改,立行立改,把整改落实贯穿巡察工作全过程。

　　三、汇总阶段(X月X日至X月X日)

　　1.各巡察组在巡察期间要建立健全工作台账,每个单位巡察结束后,认真汇总工作情况,形成全面、客观、翔实的巡察报告(报告撰写要求见附件8),如实反映重要情况和问题,提出处理和整改建议,并填写巡察总体评价表(见附件9)。巡察结束后,各巡察组要形成总体巡察工作报告,并附分项报告,由各巡察督导组审核把关后,以书面形式报市委巡察办。

　　2.各巡察组对巡察中受理的信访举报和发现的具体问题线索,要建立工作台账(见附件10、11),每两周向巡察督导组组长汇报一次巡察工作中发现的问题线索,由巡察督导组组长审核把关后,交市纪委党风政风监督室汇总归集后,由市纪委案管室统一提交市纪委监察局问题线索评估领导小组会议研究决定后,按照有关权限和程序组织进行核查处理。重大问题线索,各巡察组和巡察督导组组长要随时请示报告,不得拖延,避免造成不良影响和后果。未报请研究批准,各巡察组不得擅自对巡察过程中发现的问题线索进行表态承诺、反馈督办、转办交办、调查处理。

　　3.巡察工作结束后,各巡察组向市委巡察工作领导小组汇报巡察工作情况,并向市委书记专题会议进行报告。各县(区)巡

　　察办认真总结巡察工作情况,形成工作情况报告,上报市委、市巡察办。市巡察办汇总全市情况后,向省委巡视办报告巡察工作情况。

　　四、整改阶段(X月X日至X月X日)

　　经市委审议同意后,由各巡察组以书面反馈和约谈反馈相结合的方式,向被巡察单位党组织反馈有关情况,提出整改意见。被巡察单位党组织针对巡察组反馈的意见,研究制定整改方案,在收到反馈意见之日起15个工作日内将整改方案报巡察组,并在2个月内将整改落实情况和主要负责人组织落实情况报告市委巡察办。各巡察组要采取跟踪问效、回访检查等方式,对被巡察单位党组织整改落实情况进行跟踪督查,对整改落实不及时、不到位或者敷衍塞责的,严格进行责任追究,确保整改落实到位。

　　五、结果运用

　　1.巡察结果和整改落实情况应纳入县(区)年度落实党风廉政建设责任制考核内容,并作为对领导班子总体评价和班子成员业绩评定、奖励惩处、干部任用的重要依据。

　　2.巡察中发现的问题线索,市委巡察办要根据领导小组意见及时进行分类处置。对发现的涉嫌违纪违法问题线索,移交纪检监察机关或司法机关处理;对发现的党的建设、违反民主集中制、违规选人用人等方面的问题移交组织部门处理;对发现的其他方面问题移交有关主管部门和职能部门处理。

　　3.相关受理部门(单位)在收到移交的办理事项后,应认真研究、及时办理,并在规定的时间内将办理情况书面报告市委巡察办,由市巡察办综合汇总后向市委巡察工作领导小组汇报。

　　4.市委巡察工作领导小组根据巡察工作了解的情况和发现的问题,依据干部管理权限,可安排县(区)党委书记、副书记、常委或其他领导与被巡察单位主要负责人或相关干部进行约谈,加强对干部的教育监督管理。

　　5.巡察结果经市委巡察工作领导小组和市委审定后,可在一定范围内进行公开,接受党员干部和人民群众的监督。

　　附件:1.巡察公告

　　2.党风廉政建设情况测评表

　　3.个别谈话记录表

　　4.入户调查登记表

　　5.财务检查登记表

　　6.巡察组信访举报登记拟办单

　　7.巡察边巡边改问题台账

　　8.巡察报告撰写要求

　　9.总体评价表

　　10.受理信访举报台账

　　11.巡察问题线索台账

　　附件1

　　巡察公告

　　(乡镇、部门单位模板)

　　按照市委安排部署,市委第X巡察组将于2018年X月X日至X月X日,进驻XX乡镇(部门单位)开展巡察工作。现将有关事项公告如下:

　　一、巡察对象

　　XX乡镇(部门单位)领导班子及班子成员。

　　二、巡察内容

　　本次巡察主要任务是:聚焦坚持党的领导、全面从严治党,把纪律挺在前面,重点检查被巡察党组织和党员干部尊崇党章、党的领导、党的建设和党的路线方针政策落实情况,履行全面从严治党责任、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作情况,围绕推进“三纠三促”专项行动,强化扶贫领域监督执纪问责,着力发现基层党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软等突出问题。

　　三、反映问题渠道

　　巡察组在XX乡镇(部门单位)巡察期间,设立举报信箱、举报电话,接受网络举报和群众来信来访。

　　(一)举报信箱设置地点:

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　(二)接待群众来访地点:

　　XXXXXXXX(接访时间为工作日9:00至18:00)

　　(三)举报电话:(受理时间为工作日9:00—18:00)

　　13XXXXXXXXXX、

　　13XXXXXXXXXX

　　(四)电子邮箱:*************

　　(五)通信地址:XXXXXXXXXX(邮政编码:XXXXXX);

　　(六)接受干部群众反映问题和提供线索的起止时间为:2018年XX月XX日至2018年XX月XX日。

　　欢迎广大干部群众针对上述巡察内容反映问题、提供线索。根据巡察职责,其他不属于巡察受理范围的信访问题,请按照有关规定到当地信访或有关部门反映。

　　中共XX市委第X巡察组

　　2018年XX月XX日

　　附件2

　　XX乡镇(部门单位)党风廉政建设情况民主测评表测评时间:

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　　附件3

　　中共XX市委第X巡察组个别谈话记录表

　　备注:一人一谈、一人一表

　　附件4

　　中共XX市委第X巡察组入户调查登记表编号:2018年月日

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　　附件5

　　中共XX市委第X巡察组财务检查登记表

　　被巡察单位:检查时间:

　　化证据,复印相关财务票据。检查中未发现问题,请检查人填写无。

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　　附件6

　　中共XX市委第X巡察组信访举报登记拟办单

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　　附件7

　　边巡边改问题台账

　　被巡察单位:

　　填表人:巡察组组长:被巡察单位负责人:

　　备注:此表一式三份,巡察组、被巡察单位各留一份,一份交市委巡察办备案。

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　　附件8

　　巡察报告撰写要求

　　巡察报告既是反映巡察成果的重要载体,也是考校巡察组政治素质、政策水平和工作能力的重要标尺。在形式上,各巡察组既要形成综合性的汇报稿,还要附上被巡察单位的分报告。在内容上,巡察报告要体现政治高度和厚重感,高得上去、低得下来,既要善于抽象归纳,又要有典型事例作支撑,做到有观点、有事例、有问题、有分析。报告反映问题必须旗帜鲜明、定性准确,该点名的点名,该点事的点事。重要问题、核心内容都要在巡察报告中反映出来。

　　巡察报告主要分四个部分:

　　一、基本情况与总体评价

　　二、存在的问题

　　三、巡察中发现的问题线索

　　四、整改意见

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　　附件9

　　总体评价表

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　　填表人:填表时间:巡察组组长:20

　　附件10

　　中共XX市委第X巡察组受理信访举报台账

　　被巡察单位:

　　备注:来访方式为:来信/来电/来访;反映对象需注明具体单位;材料编号为每一份信访材料的编号;拟处理意见指根据反映情况,是否受理或者转办。

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　　附件11

　　中共XX市委第X巡察组发现问题线索台账被巡察单位:

　　备注:该表主要为个别谈话、入户走访、财务检查中发现的问题线索

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　　*****党员活动日制度

　　一、目的意义

　　党员固定活动日是新形势下加强党员教育管理的创新实践,是发扬党内民主、保障党员权利的重要渠道,是党组织联系服务群众、团结凝聚群众的桥梁纽带。通过建立党员固定活动日制度,从严格管理党员、严肃组织生活、促进作用发挥入手,进一步增强“三会一课”等组织生活制度的执行力,增强各级党组织和广大党员的政治责任感,提升党员意识,发挥党员作用,使从严治党从党的基层组织生活严起,推动每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。

　　二、组织形式

　　1.活动时间。党员固定活动日每月一次,时间为每月第个一周的星期四,每次活动时间不得少于半天。活动时间原则上不得调整。

　　2.参加对象。原则上全体党员都要参加。年老体弱、卧病在床的党员,经本人申请、所属党支部审核、党组同意,经公示后可以不参加有关活动。党组织要确定专人对这部分党员进行联系,传达活动的内容和精神,以适当形式安排好这部分党员的组织生活。流入党员经本人申请,所属党组织同意后可参加有关活动。同时,根据不同的活动主题,视情况可吸收党员发展对象、入党积极分子、团员青年、群众代表等参加。

　　-23-

　　3.活动方式。党员固定活动日开展活动一般以党员所属党

　　支部或党小组为单位进行组织,也可以党组或总支为单位组织。流动党员通过QQ群、微信群、短信等平台开展活动。

　　三、活动内容

　　党员固定活动日的活动内容以每月一主题的形式统一组

　　织实施,增强活动联动效应。活动主要围绕以下几个方面开展:

　　1.党员学习教育日。开展学习教育,结合党员大会、党支

　　部委员会等,组织党员学习政治理论、政策法规、上级精神、习总书记系列讲话、实用技术等,不断提高党员党性修养、理论水平和能力素质。

　　2.党员走访联系日。开展志愿服务,用好走村访户、参加

　　社会公益活动等载体,组织党员开展结对空巢老人、看望留守儿童、帮扶困难群众、党员进社区等活动,广泛开展各类党员志愿服务,不断密切党群关系,帮助群众解决实际困难。

　　3.基层民主议事日。通报重大事项,听取党员意见。结合

　　党务公开、局务公开,及时向党员通报上级党委安排部署、本级党组织重点工作进展情况、党员和群众关心关注的重大事项等。就本单位和党组织的重点工作、重大事项、重要决议等听取党员意见,征求党员建议,邀请党员监督。

　　4.为民服务奉献日。开展先锋行动,服务中心、推动工作,组织党员围绕红旗党支部创建、党员示范岗、五城同创、机关党员进社区、精准扶贫等内容开展志愿服务,带头创先争优、履职践诺,不断发挥党员先锋模范作用,展现党员良好形象。

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　　5.党内民主评议日。召开组织生活会,组织党员开展批评与自我批评、民主评议党员和党支部等活动,并于年底召开专题组织生活会,对党员年度参加活动情况进行通报。

　　6.其他主题日。贯彻上级党委部署、回应党员群众期盼,结合实际开展的其他党组织活动。

　　四、活动要求

　　1.明确领导责任。党员固定活动日在局党委的领导下进行,各支部要以党员固定活动日为载体,统筹“三会一课”、志愿服务、发展党员等工作,积极参加活动日的活动。各级党员领导干部要带头参加组织生活,带头推动主题活动,带头联系服务群众,以实际行动引领广大党员参加党员固定活动日活动。

　　2.落实工作保障。各级党组织根据各支部实际情况,可从党建经费中列支一定经费,用于支部党员活动日正常开支,确保党员活动正常开展。各党支部要搭建活动载体,充分发挥党员活动室、图书室等办公活动场所作用,有效创新组织模式,灵活开展各类活动。

　　3.严明活动纪律。党员固定活动日一般要求在本支部开展各类活动,严禁以党员固定活动日为名组织党员外出旅游,严禁以党员固定活动日为名给党员发放各种补贴。党员无特殊情况不得无故迟到、早退,或不参加活动;因事因病不能参加的,必须经党支部批准。各党组织每次开展活动的党员到会率不得低于应参加党员总数的80%。

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　　4.严格考核运用。局党委将加强“党员固定活动日”的日常管理和督查指导,对各支部每月活动安排、活动开展、结果运用等情况进行检查指导,党员固定活动日、“三会一课”等组织生

　　活的情况,作为年底基层党建工作述职评议的重要内容。各支部党员参加固定活动日、过组织生活、发挥作用等情况要专人负责记录《基层党建工作台账》,做好痕迹管理,要有记录、

　　图片、报道等存档资料,作为基层党组织分类定级、民主评议党员、不合格党员处置的重要依据,确保党员固定活动日制度执行到人到事,确保党员固定活动日制度取得实实在在的效果。

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　　*****党建带群建制度

　　(一)党组织要竖持党的领导,把掘竖定正确的政治方向,自觉以党的基本理论、基本路线指导群团的建设。

　　(二)党组织对群团干部的引导,要做到“六带”

　　即从思想上带、从组织上带、从班子上带、从队伍上带、从作风上带、从工作上带。从而在加强党建过程中直接带领和推动群团干部的建设。

　　(三)党组织要把握群团干部的政治方向,保证群团干部能够坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策,感在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。

　　(四)党组织要在加强党的领导班子和干部队伍建设的同时,加强群团干部队伍建设,注重引导群团干部向党组织靠拢,每年至少专门本支部工会会员、共青团员、妇女干部集中活动一次,提高党组织的凝聚力。

　　(五)高度重视并认真贯彻执行好群团组织“推优”|积结工作,完善“推优”制度,规范“推优”程序。

　　(六)党组织要在加强自身作风建设的同时认真抓好群团的作风建设,教育群团干部继承和发扬党的优良传统。

　　(七)党组织要在切实抓好各项工作、充分发挥政治作用的同时,认真指导团组织国绕党政工作大局开展各副值体

　　项工作。

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篇六：巡察组工作计划明细

　　村书记向巡查组作汇报三篇（精选范文）

　　尊敬的各位领导：

　　根据工作安排，现将底母落村党组织建设、“三资管理”、维护群众利益、干部廉洁履职等工作开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、基本情况(一)村情概况。底母落村位于双戛街道办东南部，距双戛街道办和城中心区分别约10公里和5公里。全村国土面积4.5平方公里，耕地面积860亩(习惯亩)，林地面积1000亩，平均海拔1830米，全村辖三个村民组，392户1838人。村民主要种植玉米、洋芋等农作物。由于村里没有支柱产业，外出务工是村民的主要经济来源。目前，全村已实现组组通公路、水、电和电视普及率达100%。(二)村级集体经济。底母落村现有合作社3个，有限公司2个。(三)贫困户基本情况。建档立卡贫困户共45户163人。2015-2018年，累计脱贫34户136人，目前，未脱贫11户27人，贫困发生率1.46%。二、巡察反馈问题的整改落实情况根据区委第三轮巡察第二巡察组在双戛街道办巡察中发现的问题全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。(一)七届区委第三轮巡察第二巡察组巡察双戛街道办底母落村反馈问题如下：1.公开工作执行不好。一是底母落村村务公开内容不全面、不规范、不及时。底母落村村务公开不能真实反映村务状况，不能真实反应重点项目、大额支出，不利于群众进行有效监督。2.贯彻落实政策缩水走样。一是4类重点对象危改房面积严重超标。底母落村赵家红、尹维群、肖庆方、吕伟等17户存在擅自扩大危改房面积。二是危改户在改造验收完工后未按规定拆除旧房。底母落村吕伟等19户村民在完成危改房的情况下仍保留旧房。三是“五改治理”未全面完成，政策执行效果差。3.饮水工程设施维护监管严重滞后，损毁、闲置问题突出。双戛街道办自2014年建设水利项目以来，水管道、“一户一表”已全部安装入户，但底母落村至今仍有部分村民水笼头、水管质量差，存在水笼头生锈、破损现象，群众吃不上放心自来水，意见较大。

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　　(二)反馈问题的整改落实情况1.进一步完善“四议两公开”制度。一是不定时核查，对督促不力、落实不力人员进行问责;二是严格审批制度，按双戛街道办村级财务管理制度进行完善。2.抓好落实“五改”工作。一是成立拆违除杂专班，明确村党支部书记牵头负责，对建新未拆旧房进行整治;二是对“五改”未完成户进行全方位督查，责令包保人员对实施户进行督促整改，未整改或整改不到位的，启动问责。3.抓好落实饮水工程，确保村民饮水安全。一是明确村主任为组长，牵头负责安全饮水工作的落实;二是积极对接区水务局、区水投公司，及时商讨资金、途径等方案;对年份较长，无法正常供应、维修过度的进行全盘更换。4.规范财务工作。一是进一步规范财务报账流程和报销程序;二是形成制度，禁止大额冲销发票。三、2015年以来工作开展情况(一)村党组织建设方面：一是强化组织领导及主体责任落实。成立以市、区帮扶单位、双戛街道办(原双戛社区)、底母落村支两委和驻村工作组为主的“底母落村党建扶贫工作领导小组”及3+n扶贫专班，明确职责，对底母落村脱贫攻坚工作一包到底，确保实效。二是不断夯实基层组织建设。为适应新农村建设要求，始终定位于把加强基层组织建设作为推动一切工作的出发点和落脚点，采取抓班子建设、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建设、抓流动党员管理等措施，不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持“三会一课”制度，不断提振了党员干部“精气神”，逐步把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家党员和流动党员定期向支部汇报思想、工作情况，确保流动党员离家不离党。四是积极培养党员队伍，不断为支部输入新鲜血液，保持党的先进性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是2013年以来，发展党员、入党积极分子6名;目前，村支两委人员共10人(其中，支书、副支书、主任、副主任各1名，

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　　支委委员3名、村委委员3名)，驻村工作组5名;正式党员45人，预备党员1名，发展对象1名，入党积极分子2名。六是

　　2016年初，以建设“五好党支部”为标准，全力抓好整顿工作，同年6月22日，经群众代表民主评议，满意率达90%;

　　同年11月初，顺利完成了村支委换届选举工作。七是狠抓扫黑除恶工作。围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面，通过集中宣讲、召开村民代表大会、党员大会、群众院坝会、广播宣传、宣传标语宣传等方式，从思想上扼杀黑恶势力动机。班子成员通过签署承诺书、背景审查等方式，深挖黑恶势力“保护伞”问题。

　　(二)“三资管理”工作开展情况：底母落村严格落实村级“三资管理”相关规定,涉及“三重一大”等事项严格按照“四议两公开”程序,层层落实。底母落村设有财务管理人员1名，会计1名，专职负责村报账等资金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村级体资产清查，农村集体经济组织缺员已基本完成，下一步，将给农户颁发农村集体经济股权证书，保证村集体资源、资产合理分配利用。

　　(三)维护群众利益工作开展情况：底母落村按照上级党委政府要求，大力推进各项惠民政策，在工作中无违反“四要五严禁”、吃拿卡要等不良行为发生。一是大力推进钟山区“特惠贷”惠民政策，引导43户144人参加“三变特惠贷”，确保建档立卡贫困户43户144人实现分红(2016-2017年人均分红分别为4000元和5000元。)。二是帮助贫困户30户进行危房改造、维修，补助资金52.48万元。三是帮助贫困户全部参加新农合、养老保险金。四是在教育资助方面，贫困户无辍学学生。五是大力推进贫困人口劳动力培训就业，实用技能培训3次，共36人次，推荐就业15人。六是狠抓产业项目到位，不断完善“云端上的蓝莓”农业观光园附属设施建设，2019年，已发放土地分红金10万余元。七是全力开展全域产业调整。“春风行动令”和“夏秋攻势”下达后，我们主动请战，成立了“全域产业调整工作专班”，通过“三变”入股形式，给予农民整地补助，以全域产业调整流转金为保障，全力推动全域产业调整工作。完成整地1823.62亩(包含非小班图外土地)，完成玉米调减2461余亩，土豆种植300余亩，大豆种植500余亩，蔬菜种植300余亩，果树500余亩，其他经济作物500余亩，全村涉及农户288

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　　户，流转金已发放完毕。八是花椒种植项目。按照“三变+区级平台公司+合作社+农户+扶贫”的模式，引导二组村民86户(含7户贫困户27人)以374.9亩的土地，签订“三变”入股合同种植花椒，实现240元/亩/年的保底分红。

　　(四)干部廉洁履行职责情况：底母落村班子成员在工作生活中，严格落实中央“八项规定”及其实施细则，无贪污贿赂、挤占挪用、虚报冒领等违规违纪行为发生。一是通过召开组织生活会，通过基层党员的批评与自我批评，发现自身存在问题并立即整改，思想认识得到较大提高。二是严格落实“四议两公开”制度，通过村务公开、党务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。三是充分发挥民生监督委员会作用，通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用，做到基层工作样样透。

　　各位领导、各位同志：这次巡察工作我们一定按照巡察组的要求，扎扎实实的配合做好有关工作，现在我代表XX村党支部班子作如下表态发言：一、端正思想，充分认识巡察工作的意义。开展巡察工作是中央在新的形势下，加强党的执政能力，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。这次巡察工作是镇党委对XX村两委领导班子和干部队伍的一次实地考察。这不仅是对我们各项工作的一次全面检阅，更是对我们XX村党支部工作的促进和鞭策，必将有力推动我村党风廉政以及其他各项建设。这次巡察组到XX村开展工作，必将有助于我们更加准确地理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变工作作风，有助于我们正视存在的问题，促进我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。因此，我们一定要本着对党和XX村高度负责的态度，充分认识开展巡察工作的重大意义，要把这次巡察工作作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。二、积极配合，确保巡察工作的顺利展开。开展巡查工作是一件具有很强政治性和纪律性的事务。因此，积极配合镇党委巡察组开展好巡察工作，是对我们各项意识的一次重要检验。配合巡察组做好巡察检查，是我们的政治责任和应尽义务，这次巡察涉及面广，任务繁重，我村将上下一致保持着高度的重视，进行妥善的安排，为巡察组开展巡察工作提供有力保障、创造良好环境，确保巡察组

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　　工作顺利进行。我本人作为XX村党支部主要负责人，必将以身作则，以积极主动的态度，带头学习领会中央、省、市、区、镇党委关于巡察工作的重要精神，坚决遵循巡察组的要求，服从巡察组的安排，带头查找两委班子所存在的各项问题，实事求是地反映XX村党支部的情况，确保巡察组了解到的是真实情况，全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员也将切实提高认识，认真查找在自己负责领域存在的问题，主动配合巡察组开展工作。

　　三、接受建议，保证每个问题点得到妥善整改。我们XX村的党员干部会把巡察工作看成是一次加强党性教育、正视存在问题、转变工作作风的难得机会。而巡察工作的最终成效，是体现在整改落实上。凡是本次巡察出的问题，都要即知即改，深刻剖析，绝不敷衍;凡是巡察组提出的建议，都要虚心接受，及时吸纳，把建议体现在具体行动上，绝不回避;凡是涉及违纪违法的案件，都要认真查实，严肃问责，绝不姑息。对不能一时整改的问题，我们将建立问题清单、落实责任主体，确立整改期限，定期跟进进度，务必做到件件有着落、事事有回音，确保巡察工作的时效性与实效性，而不是一次走过场。我们将把这次巡察工作与当前XX村两委会的各项工作结合起来，以崭新的精神面貌和务实的工作作风，投入到XX村的建设事业中。以这次巡察工作为契机，全面加强XX村党支部领导干部与成员的思想、组织、作风和制度建设，努力推动XX村各项工作迈上发展新台阶。

　　谢谢大家!各位领导、各位同志：大家好!下面，我代表大莫村党支部，就积极支持、主动配合好巡察组的工作，确保这次巡察工作圆满完成，作表态发言。一是要充分提高认识，全面统一思想。这次我村被确定为巡察对象，这是领导对我们村的关心，我们一定要高度重视，支持巡察工作。执行巡察制度，开展巡察工作，将有助于我们更加正确理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变作风，有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。因此，我村全体干部职工必须站在政治和全局的高度，充分认识开展这次巡察工作的重大意义，高度重视这次巡察工作，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。

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　　二是要精心组织安排，全力搞好配合。巡察工作是一项政治性、政策性和纪律性很强的工作。积极主动配合巡察组工作，自觉接受监督检查，是我们的政治责任和应尽的义务，也是检验党员干部尤其是领导干部党性原则、纪律观念、大局意识的试金石。这次巡察工作涉及面广，工作量大，我作为村党委书记，一定坚守党性原则，严守政治纪律和政治规矩，围绕巡察工作任务和工作计划，及时高效的落实到位，认真地完成巡察组交办的各项任务，确保巡察工作顺利开展;我村干部要切实提高认识，认真查找问题，注定配合巡查组开展工作;巡察期间，巡查组还将与干部群众进行个别谈话，我们要从大局出发，以对组织、对事业、对干部、对自身高度负责的态度，向巡查组如实汇报情况，不讲成绩只谈问题，不护短遮掩，客观公正地提出意见和看法，确保巡察组了解真实情况。在座各位要服从巡查组的统一安排，认真组织，周密安排，为巡察组开展工作创造良好的环境，确保巡察组工作的顺利开展。

　　三是要诚恳接受监督，扎实抓好整改。我们要把这次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会，看成是一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性教育、提高法律意识和依法行政能力、转变工作作风的良好机遇。我们要切实增强接受监督意识，对问题不回避、对矛盾不遮掩，勇于直面问题、揭露问题，采取有力措施，抓好整改落实。凡是巡察组查找的问题、提出的意见，我们都要即知即改、立行立改、真改实改;对一时整改不了的问题，我们要建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，务必做到件件有着落、事事有回音，确保巡察工作圆满完成、取得实效。

　　谢谢大家!

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篇七：巡察组工作计划明细

　　6按照国家标准配置消防设施器材设置消防安全标志确定各类设施的操作维护员保障消防设施器材以及消防安全标志完好有效对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测并将检测结果报当地公安消防机构备案

　　重庆市合川区钱塘中学每日防火巡察内容及要求

　　一、检查内容1、用火用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志，应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标识是否在位、完整；4、消防疏散通道是否畅通；5、消防安全重点部位的人员在岗情况；6、其他消防安全情况。二、记录要求：1、防火巡查巡更记录表由各单位巡察人员按要求检查、填写；2、此表须归入值班档案卷，由德育处留存；3、此表可复印、装订。三、此表适用于图书馆、学生公寓、食堂、教学楼等人口密集场所；贵重仪器设备安装、存放场所等消防重点部位。

　　电工、易燃易爆化学物品操作人员职责

　　1、执行有关消防安全制度和操作规程，履行审批手续。2、落实相应作业现场的消防安全措施，保障消防安全。3、发生火灾后应立即报火警，实施扑救。

　　消防安全管理人职责

　　1、拟定年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2、组织制定消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促落实。3、拟定消防安全工作的资金预算和组织保障方案。4、组织实施防火检查和火灾隐患整改。5、组织实施对本场所消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效和处于正常运行状态，确保疏散通道和安全出口畅通。6、组织管理义务消防队，开展日常业务训练。7、组织从业人员开展消防知识技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8、定期向安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。9、指挥本单位初期火灾的扑救。

　　消防设施操作维护人员职责

　　1、熟悉和掌握消防设施的功能和操作规程。2、按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保养，保障消防设施和消防电源处于正常运行状态，确保有关阀门处于正常位置。3、发现故障应及时排除，不能能排除的应及时向上级主管人员报告。4、做好运行、操作和故障记录。

　　单位消防安全职责

　　1、落实消防安全责任制，明确本单位的消防安全责任人和逐级消防负责人。消防安全重点部门还应确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作。2、制定消防安全管理制度和消防安全操作规程。3、开展消防法规和防火安全知识的宣传教育，对从业人员进行消防安全教育和培训。4、定期开展防火检查，及时消除火灾隐患。消防安全重点部门位还应实行每日防火巡查，并建立巡查记录。5、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火分区防烟分区、防火间距符合消防技术标准要求。6、按照国家标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，确定各类设施的操作维护员，保障消防设施、器材以及消防安全标志完好有效，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，并将检测结果报当地公安消防机构备案。7、组织扑救初期火灾，疏散人员，维持火场秩序，为公安消防部队扑救火灾，抢救人员提供便利。并保护火灾现场，协助火灾调查。8、确定消防安全重点部位并设置重点防火标志，确定相应的消防安全管理措施。9、制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。10、建立消防档案。

　　消防安全责任人职责

　　1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况，全面负责本单位的消防安全工作。2、统筹安排本单位的生产、经营、科研等活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划。3、为本单位的消防安全管理提供必备的经费和组织保障。4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程。5、组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题。6、根据消防法规的规定建立义务消防队，并配备相应的器材和装备。7、针对本单位的实际情况组织制订灭火和应急演练预案，并实施演练。8、指挥本单位初期火灾的扑救。

　　保卫部门消防安全责任人职责

　　1、组织实施本部门的消防安全管理工作计划。2、根据本部门的实际情况开展消防安全教育和培训，制订消防安全管理制度，落实消防安全措施。3、按照规定实施消防安全巡查和定期检查，管理消防安全重点部位，维护管辖范围的消防安全设施。4、及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向消防安全管理人报告。5、发现火灾，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。

　　保安人员职责

　　1、按照本单位的管理规定进行防火巡查，并做好记录，发现问题应及时报告。2、发现火灾应及时报火警并报告主管人员，实施灭火和应急疏散预案，协助灭火救援。3、劝阻和制止违反消防法规和消防管理制度的行为。4、开展消防技能的培训，提高火灾事故的处置能力。

　　义务消防队职责

　　1、制定本单位消防工作计划。2、确定防火人员轮流渗入单位各部门的内部，了解各部门遵守消防法规和制度的情况。3、进行防火安全检查，发现火灾隐患，及时提出整改意见，并向有关部门汇报。4、配合有关部门对本单位员工进行消防安全教育培训。5、维护和保养消防设备和器材。6、进行灭火基本训练，制定灭火作战计划并组织演练。7、迅速扑救火灾，并及时向公安消防机构报告。8、协助公安消防机构调查火灾原因，提出处理意见。9、应援参加其他单位的灭火战斗。

　　一般员工职责

　　1、执行有关消防安全制度和操作规程。2、熟知本岗位的火灾危害性和防范措施。3、发现火灾及时报警，并对初起火灾实施扑救。4、发生火灾后立即组织疏散现场人员，并及时逃生自救。

　　消防控制室管理及应急程序

　　1、消防控制室必须每日24小时专人值班制度，每班不少于两人。2、消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》(GA587)的有关要求。3、消防控制室应确保火灾自动报警器和灭火系统处于正常工作状态。4、消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防设施水量充足，确保消防泵水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；确保防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关处于自动（接通）位置。5、接到火灾警报后，消防控制室必须立即以最快方式确认。6、火灾确定后，消防控制室必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态（处于自动状态的除外），同时拨打119火警电话报警。7、消防控制室必须立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，并同时报告单位负责人。

　　消防控制室值班员职责

　　1、熟悉掌握消防控制室设备的功能及操作规程，按照规定测试自动消防设施的功能，保障消防控制室设备的正常运行。2、对火警信号应立即确认，火灾确认后应立即报警并向消防主管人员报告，随机启动灭火和应急疏散预案。3、对故障报警信号应及时确认，消防设施故障应及时排除，不能排除的应立即向部门主管人员或消防管理人报告。4、不间断值守岗位，做好消防控制室的火警、故障和值班记录。

　　

篇八：巡察组工作计划明细

　　2022年县委巡察工作总结报告一、主要做法___县委始终坚持把巡察工作作为重要的政治任务抓紧抓实，坚决落实推进巡察工作的主体责任，确保巡察工作有力有序推进。一是提高政治站位，坚决扛起主体责任。___县委始终坚持从讲政治的高度认识巡察工作，___年以来，___县委先后___次在常委会议上传达学___关于巡视工作的重要讲话和新修订的《中国___巡视工作条例》《___市县党委建立巡察制度的意见》以及中央巡视工作五年规划等重要文件、重要会议精神，进一步加深了对政治巡察的认识，统一了思想、凝聚了共识，强化了政治责任和担当意识。修改完善了《___县委巡察工作办法（试行）》，为深入推进巡察监督提供了制度保障；制定了《___县委巡察工作计划（___-___年）》，明确了在本届党委任期内对___个___县直部门、单位实现巡察全覆盖。1、规划先行，开好局___年___月___日经县委常委会研究通过《嘉鱼县___-___巡察工作五年规划》和《___年县委巡察工作安排》，县委巡察组要在嘉鱼县___届党委任期内，对全县___家单位开展巡察，并深入到县直二级单位、村，实现任期内巡察全覆盖，对我县第___届巡察工作进行了良好布局。2、培养人才，储好能我们在今年动员会后迅速___巡察业务培训，主要是围绕巡察工作的业务流程、巡察中如何发现问题线索以及基层党___建设上存在的薄弱问题进行了授课。培训会后，各巡察组___组内人员进行再培训，对巡察业务进行巩固提高，并针对业务问题进行研究探讨，储备巡察知识，提高发现问题的能力。

　　3、创新方法，聚好焦县委巡察机构边巡察边创新，通过整合资源、盘活存量、优化工作方式方法不断提高巡察工作能力，增强巡察效果。

　　一是带着问题巡察。今年，我们对乡镇开展巡察前，把两个巡察组所有有乡镇工作经验的同志集合在一起，让他们说乡镇存在的问题、薄弱点，针对巡察乡镇，哪些方面是好的突破口，集合群智群力，拿出有针对性的、详实具体的巡察工作方案。二是边巡察边改进。要求巡察组将每周工作情况进行汇报，由巡察办沟通协调后，将各组的经验和好的做法进行交流，互相借鉴，不断提升巡察的效果。

　　4、部门联动，发好力按照要求巡察问题线索移交县___，面上问题移交县___。一是联合反馈问题。

　　___月初，县委巡察办、巡察组联合县___、县___的同志，对___年被巡察单位问题进行反馈，三方联合，督促被巡察单位高度重视，积极落实整改。二是联合回访督查。___月初，县委巡察办联合巡察组，到___年被巡察的___家单位进行督办整改，对整改台账进行指导并规范，确保整改到位。三是联合督促整改。针对党的建设方面存在的面上问题，县___联合县直机关工委。

　　二、县委高度重视1、巡察工作专题研究___年___月，县委书记办公会专题研究巡察工作，对巡察人员配备和巡察后勤保障给予大力支持。___年___月，县委召开巡察工作专题汇报会，县委五人小组领导专门听取了___年首轮巡察的工作情况报告，并给予中肯的意见。

　　县委巡察工作领导小组组长张华志同志亲自指导、参与巡察工作。___年、___年巡察工作动员会县委余珂同志亲自讲话动员。

　　2、保障巡察人员配备根据县委研究巡察工作的会议精神，我县编办核定县委巡察办行政编制___名，配备科级领导职数___名，核定主任、副主任、副科级巡察专员各___名，县委巡察组核定行政编制___名，共___名。目前，巡察办的___人已经到位，两个巡察组每个组___人（不含副科级巡察专员）。并组建了___。人的巡察组长库和___人的巡察人才库，方便巡察人员的随时抽调。

　　3、落实巡察后勤保障巡察办已经落实办公用房___，公务用车___。台。去年开办经费是___万元，今年核定巡察专项经费___万元。

　　察工作开展情况汇报巡察是巡视工作向市县延伸的有效方式，也是实现党内监督全覆盖的重要途径。坚持把加强基层监督、发现问题、形成震慑为主要任务，积极筹备，稳步推进，探索建立基层巡察工作制度，力争逐步形成符合上级精神、具有地方特色、务实高效的巡察工作机制。

　　一、规范___实施，积极有序推进巡察工作开展精心部署谋划，明确___和人员配备。区委常委会专题研究巡察工作___开展情况，成立了由区委书记担任组长，区委常委、___部长和区委常委、___书记担任副组长的淮安区委巡察工作领导小组，下设巡察办，同时成立___个区委巡察组，摸排一批政治素质好、工作能力强、作风正派、纪律严明的干部，组建了___人的组长库和___人的工作人员库，巡察前___集中培训，系统学习巡察工作业务，交流心得体会，探讨具体问题和典型事例，提高精准发现问题的能力。

　　加强制度建设，逐步形成3+___制度体系。研究下发了《___淮安区委___-___年巡察工作规划》《___淮安区委巡察工作实施办法（试

　　县委巡察工作总结报告_县委巡察工作总结推进工作会议报告100w+党政办公文档任你用，量多、面广、新鲜。

　　___月___日，我县召开___届县委巡察工作总结推进会议，分析总结当前巡察工作总体情况，对下步巡察工作进行安排部署，推动全面从严治党向基层延伸。县委书记___出席会议并讲话。

　　县委书记___在讲话中深刻总结了当前巡察工作发现的突出问题，深入剖析了问题产生原因和症结，他强调，全县上下必须坚持问题导向，树立底线思维，抓住主要矛盾，明确主攻方向，确保巡察工作发挥作用、取得实效。要高度重视巡察整改，将巡察整改工作作为践行“四个意识”、旗帜鲜明讲政治的重要体现来抓，以强烈的责任感、危机感和紧迫感推动整改工作，确保各项反馈问题及时整改到位。要严格落实整改责任，各级党___主要负责人要严格履行巡察整改工作第一责任人职责，坚持做到举一反三、由此及彼、由表及里、由点到面，认真制定具体、详实、可操作的问题整改方案；各战线分管责任人要负起廉政责任，对分管战线、分管部门加强监督管理，坚决把整改压力传导下去、整改责任落实下去，全力确保整改效果。要深化巡察成果运用，县委巡察办要按期对被巡察单位进行巡察“回头看”，重100w+党政办公文档任你用，量多、面广、新鲜。

　　

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