新时代新担当作为对照发言材料(5篇)
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篇一:新时代新担当作为对照发言材料
新时代新思想新作为专题研讨干部新时代新担当新
作为专题研讨材料
进一步激励广大干部新时代新担当新作为——专题研讨发言材料杨少峰为进一步加强干部纪律作风整顿,激励广大干部担当作为。最近,在全县干部职工中集中开展干部作风问题排查整改活动,通过自己的学习、思考,并结合自己的工作以及本单位在“三项机制”的贯彻落实情况,作如下研讨发言。
一要健全工作制度,让干部管理有章法、少漏洞。在制度建设上要抓好制度配套和衔接,坚持严格管理和关爱干部统一、定性评价和定量分析统一、于法周延和于事简便统一的要求,建立健全配套制度和操作细则。要加强分类指导,区分不同层次、不同领域、不同岗位的工作实际,制定科学、规范、可操作的制度机制和责任要求,把“三项机制”落细落实落小。要强化制度执行的监督考评,健全完善日常评价评议和年度目标责任考核相结合的考核评价体系,注重社会民意,广泛接受监督,真正做到让制度管人、管事、管长远。
二要用好鼓励激励机制,让干部有活力、无倦怠。在鼓励激励上要注重综合施策,就是要综合运用评优评先、考核奖励、选拔重用等手段,让多种激励方式相互作用、互为补充,发挥综合效应,最大限度地调动和激发财政干部干事创业的精气神,进一步优化激励效果。要完善财政干部实绩考核评价体系,全面衡量考绩与实绩、口才与口碑、临场表现与一贯表现,引导财政干部在实干、实绩上竞争。对于长期扎根基层的财政干部予以适当物质和精神层面的双重奖励,多种途径拓展成长进步空间,充分挖掘基层财政干部干事创业的潜力。同时,要探索建立负激励制度,合理运用警示、训诫、通报批评等负激励手段,并将有关情况作
为干部考核、任免、奖惩的重要依据,使财政干部产生压力和危机,从而激发其积极性和创造力,提高工作效率。
三要用好容错纠错机制,让干部有底气、没顾虑。当前我县财政工作面临的困难和问题的根本出路在于改革创新,要坚持“三个区分开来”,宽容失败、允许犯错、有错必改,特别是要为勇于改革创新者撑腰,倡导“为敢于担当者担当”精神,保护财政干部干事创业的积极性和主动性,鼓励引导财政干部大胆创新、积极探索,涉险滩、啃硬骨。在容错方面,要严格区分“敢作为”和“乱作为”,做到有所容、有所不容。对干部在推进工作中先行先试、处置突发事件、非主观原因造成的失误和错误等予以启动容错机制,确属容错范围的应减轻或免除干部的责任,不属于容错范围的按有关规定给予相应处理或纪律处分,处理或纪律处分,确保实干者受尊重、慵懒者受鞭策、逾线者受惩罚。
四要用好干部能上能下机制,让干部有盼头、不苦熬。大力宣传干部人事制度改革的必要性和干部“下”的必然性,树立“上是一种进步,下也是一种提高”的观念,将“能下”作为“能上”的反向激励,让财政干部既有晋升空间,又深感淘汰压力。要重点在财政干部能下上制定硬杠杠,打破“吃大锅饭”的痼疾,坚决淘汰“南郭先生”,让能力一般、有位无为、群众认可度不高的财政干部把位置让出来、待遇降下来,让真正优秀和合适的财政干部“上”位,树立工作新气象,推进财政工作卓有成效地开展,促进我县财政事业持续健康发展。
篇二:新时代新担当作为对照发言材料
“新时代新使命新担当”主题发言材料
党的十九大报告指出,青年一代有理想、有担当、有本领,国家就有前途,民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代,而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。作为电力企业的一名职工,尤其是新能源领域的青年军,必须要牢记使命,认真履责,积极主动投身电力新能源的建设发展。
作为一名预备党员,深刻理解“担当”的含义,担当不是空洞的文字口号和抽象的概念,而是有着具体的行为和实在的结果,体现在方方面面的各项具体工作中。党员干部在现实的学习、工作和生活中,无论何时、何事、何地,都要有敢于担当的理念、敢于担当的境界、敢于担当的胸怀和敢于担当的行动。
追梦人时刻在追逐自己的梦想,为实现自己的梦想努力拼搏奋斗。风电行业的职工要做追风人,时刻关注风功率预测系统的预测情况、设备的运行现状、备品备件的储备情况、维护人员的技术水平以及职工的思想动态等,已达到追风的目的,才能成为成功的追风人、风电郎。
作为场站的副场长,在做好生产经营的同时,严守廉洁自律的红线,牢记“莫伸手,伸手必被抓”。作为预备党员要真正明白敢于担当是共产党人的历史使命,经常用是否有担当精神和敢于担当来检查自己,做到信仰不变、立场不移、方向不偏,用担当的精神和敢于担当的品德,切实肩负起共产党人的历史使命,勇于担责,忠诚履责,踏实做事,把各项工作推向前进、努力完成公司下达各项生产经营指标。
篇三:新时代新担当作为对照发言材料
【最新】敢担当善作为发言材料
新时代是奋斗者的时代,奋斗需要担当作为。一段时间以来,中央媒体集中报道了一批新时代担当作为先进典型事迹。他们中,有的冲在改革开放最前沿,涉险滩、闯难关,跑出改革创新加速度;有的战在脱贫攻坚主战场,发展产业、精准扶贫,帮助贫困户脱贫摘帽;有的走在服务群众第一线,遇事不推、临难不避,解决民生痛点难点。这些先进人物岗位不同、身份各异,但他们拥有一个共同的优秀品格,那就是敢担当、善作为。正是这样的品质和精神,彰显了实干担当的时代气质,推动改革发展不断取得新突破。
首先,从思想入手,不断解放思想,做讲政治,有信念的党员。古语有云:上下同欲者胜。讲的是,自上而下统一的、正确的价值观在凝聚合力和提升战斗力上起着至关重要的作用。作为一名普通的共产党员,不断加强对党章党规、____总书记系列讲话精神和党史的学习和领会。真正从思想上入党,以严明的纪律观念和先进的政治理念指导自己的一言一行。坚定理想信念,提高思想自觉,始终做到自重、自省、自警、自励、自觉接受监督。积极参加和善于挤出时间提高自身的理论和逻辑思维修养。找准自身的奋斗目标和端正工作态度。善于做一颗螺丝钉和大家需要的万金油,在组织和群众需要的时候能够起到关键的作用。
再是,从约束自身行为入手,做讲规矩,守纪律的党员。照临有度、纪律无亏,古往今来,任何社会、任何阶级都要遵守纪律,而且有时候需要强制执行,它体现出一种社会性、历史性、阶级性和强制性。党规党纪
是管党治党建设的重要法宝,要想贯彻四个全面,必须不断加以完善,化繁为简、突出重点,使其更好适应现实需要,为党要管党、从严治党提供制度保证。遵守党章党规,模范遵守国家法律法规在新形势下成为一名共产党员首先要履行的义务。打铁还需自身硬,只有将自身的权利、欲望关进制度和纪律的笼子,才能真正将心思用到人民群众需要的地方,真正将服务送到亟需帮助的地方,真正做到壁立千仞,无欲则刚。
再是,善于学习,持续提升服务发展的能力。加强学习与善于学习的区别在于,是否是主观能动的学习行为。学习的最终目的是提高自身的能力。安稳的工作,不代表着你可以懈怠,你更应该自觉去进步。很多所谓的稳定不过是温水煮青蛙,只有每天进步的生活才是稳定的。在学习和提升能力过程中,要不断总结自身工作中存在的不足和工作思路上的漏洞。通过与同事交流和三省吾身,转变工作思路,不拘一格,持续提高服务质量和工作水平。
再是,立足本职,敢于担当,做讲奉献,有作为的党员。____总书记讲:坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。心底无私天地宽。在工作中,首先要找准自身的角色定位,按角色办事,以本色做人。以更加宽广的胸怀、蓬勃的朝气和无私的奉献,服务与发展大局,充分发挥一名共产党员的模范带头作用。同时,在做好本职工作的同时,善于倾听群众和领导对于工作的意见和建议,不断改进工作方法,拓展工作思路,更好地服务于发展,奉献于发展。敢于担当、勇于作为,做时代的先锋,做善于奉献的党员,真正为群众排忧解难。
忆往昔,峥嵘岁月稠。时代的进步需要先进力量的引导和带动。正
所谓,沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。没有发展和进步,终究会被历史和人民所淘汰。新形势下,结合两学一做学习教育,只有将自身的思想和理想信念紧紧围绕在党中央正确决策周围,讲政治,顾大局;讲规矩,守纪律;敢担当,善作为,才能在服务群众、服务发展中敢为人先,模范带头,做一名合格的共产党员和时代的先锋军。
近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对进一步激励广大干部在新时代有新担当新作为提出明确要求。
担当精神是党员干部坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。
敢担当善作为是领导干部基本的政治品格和素质要求,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。中央已经下发了《关于推进领导干部能上能下的若干规定》,这是全面从严治党、从严治吏的重要举措,更是新时代对党员干部提出的新要求新召唤。
担当是干部思想的觉悟。干部如果没有了肩膀与担当,思想意识就会散架。要突出政治担当,就要教育引导广大干部不忘初心、牢记使命,牢固树立四个意识,坚定四个自信,努力做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。要突出历史担当,就要教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取。要突出责任担当,就要教育引导广大干部不负党和人民重托,在其位、谋其政、干其事、求其效,努力作出无愧于时代、无愧于人
民、无愧于历史的业绩。作为是干部能力的展现。没有实实在在的成绩,那干部就是一副空
想家的壳子。这就需要干部敢作为、善作为。《意见》中建立和完善容错纠错机制,发扬传承革命战争年代坚定信念、勇往直前、矢志不渝的精气神,引导党员干部事不避难、攻坚克难,敢于作为。善于作为则要求党员干部有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要,做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。
敢担当、善作为,是新时代里干事创业的召唤。《意见》里鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。因此,各级党员干部特别是领导干部应该把抓发展、有作为、敢担当作为安身立命的重点,率先垂范、主动作为,保持发展定力,弘扬务实作风,强化责任担当,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,协调推进四个全面战略布局落地生根,为实现两个一百年奋斗目标,实现中华民族伟大复兴中国梦贡献一切。
我们党历来重视领导干部队伍建设,注重发挥领导干部的示范带头作用。领导干部作为主导社会发展的关键力量,是关键的少数,必须在新征程上勇于新担当,敢于新作为,发挥好以身作则、率先垂范,以点带面、以上率下的关键作用。那么,我们作为一名基层的党员干部应该如何做到敢担当、善作为呢?我觉得应该做好以下几方面:
一、强化大局意识。每个部门或者每项工作都有明确的职责分工,但是在实际工作中情况却复杂多变,不是单独某个部门或者某个人可以独立完成的,更需要团队的力量和每个人的相互配合来完成。此时,就需要我们有大局意识,除了承担自身的工作职责之外还要发挥主观能动性,与同事团结协作,确保工作顺利完成。
二、强化宗旨意识。强化宗旨意识就是要把人民群众的利益摆在首位。尤其是我们基层党员干部,直接工作在基层一线,与群众零距离接触、面对面交流,因此要强求我们在任何时候都要坚持人民利益至上的原则,及时了解人民群众的所思所想所盼,及时为群众排忧解难。更需要我们敢于担当、积极作为,把问题彻底解决,不能敷衍了事,伤害群众对党的感情。
三、强化担当意识。敢于担当,这是我们党员干部应该具备的基本政治品质。作为一名党员干部,面对复杂形势和种种考验,我们要坚决摈弃遇到矛盾绕着走、不求有功但求无过的思想。我们要面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。
四、提升学习能力。我们党员干部要不断深入学习贯彻党的十九大精神及习总书记系列重要讲话精神,把学好新思想、用好新理论,熟记党的政策、熟练掌握业务作为提升学习能力的一种手段,做到认认真真读原著、学原文、悟原理,并注重理论与实践的相结合,做勤学爱学。
五、提升工作能力。要对工作进行认真分析研究,对工作的标准、要求、存在的问题和困难进行研究分析,对工作进行科学安排,哪件事重要,哪件事紧急,哪件事需要协同,要做到心中有数。同时在工作中时刻
向有经验的同志学习,常怀能者为师,自己方能成师的之心。同时善于在实践中总结提高,实践出真知,只有在实际工作中不断探索总结,才能不断提高自己的工作能力。
六、提升创新能力。创新是党员干部基本素质的综合反映,更是基层领导干部必须具备的一种能力。尤其是在新知识、新观念、新情况和新问题层出不穷的新时期,我们要有敢闯敢试的创造精神,要有敢于冒险、敢于尝试的决心和勇气,克服怕出乱子、怕负责任的思想和意识,勇于直面矛盾和困难。
篇四:新时代新担当作为对照发言材料
新时代新担当新作为心得体会:新征程,新担当,新作为
新时代新担当新作为心得体会:新征程,新担当,新作为十八大以,我们进入中国特色社会主义新时代,新的时期,有新的担当,才能无愧于党对我们的嘱托和期望。
穿新衣不能走老路。
我们年轻党员作为党的一员,应该时刻牢记党的使命,勇于担当,肩负起新时期党传承给我们的责任和担当,用新一代优秀共产党员的风采,谱写出属于新时期全体党员的赞歌。
我们要善于总结,善于学习,学习优秀党员干部的优秀品质,向模范党员看齐,见贤思齐,正确认识自身的不足,实事求是,发现问题,积极改正弥补不足,努力做一个有责任有担当有思想有能力的新时期合格的共产党人。
新征程,新担当。
目前,扶贫攻坚已经进入到“白热化”的关键时期,作为工作在扶贫攻坚第一线的一名基层党员,我们更应该直面困难,用于担当,用党的思想武装自己,用党先进的理论分析问题解决问题,在工作中不断地成长,有一番新的作为。
新征程,新高度。
在新的时期,要积极努力的实现工作目标,并确立新的目标,实事求是,争取高标准的完成,用自己的实际行动,证明共产党员的先锋模范作用,用自己的双手和聪明才智,创造性的发挥党的先进性。
作为一名合格的共产党员,我们有着崇高的革命理想,顽强的革命斗志,人民哪里需要我们,我们就出现在哪里。
不忘初心,矢志不移,我相信,只要我们全体共产党人共同努力,我们就能实现我们的“中国梦”,实现中华民族的伟大复兴。
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篇五:新时代新担当作为对照发言材料
新时代新担当新作为发言稿
尊敬的各位老师、同学们:大家早上好,非常荣幸代表科干班做这次国旗下发言。我今天主
要围绕“新时代,新担当,新作为”这一主题,谈一谈自己的初浅认识。
一、敢于担当,承担起相应的责任新担当新作为应该是新时代下广大干部应有的奋斗姿态,敢于担当是党员干部的基本要求,是职责所系、使命所在。“担当”既是一种态度,也是一种责任感;既是一种境界,也是一种修养。俗话说“在其位,谋其政;任其职,尽其责”,既然在一个岗位任职,就要担负这个该岗位的责任和义务。是否勇于担当,检验着党员的党性修养、思想品质和工作作风,衡量着干部的能力强弱、素质高低。责任是信念之基,担当是力量之源,党员干部要有责任担当精神,就要有事业心、责任感,事不避难、勇于担当。敢于担当要增强宗旨意识和奉献精神。时刻牢记自己的使命和职责,牢记组织和群众的重托和期盼,以饱满的精神、务实的作风,尽心尽责地做好各项工作,在矛盾面前不逃避,在困难面前不低头,在重任面前不懈怠,切实做到为党分忧,为民谋利。二、善于担当,攻坚克难主动作为敢于担当,需要勇气,更需要实践。敢于担当要求我们主动担当、
主动作为。针对个人而言,我认为,作为党员,要善于担当,把握好机遇,主动作为。工作不是靠安排的,而是靠自己看在眼里的,只有把工作看在眼里、放在心上的人,才能干好工作。在履职担当中,要找准工作定位,把握大势方向,善于发力,勤以用力,习总书记在《抓落实如敲钉子》的短文中说:“抓落实就好比在墙上敲钉子:钉不到点上,钉子要打歪;钉到了点上,只钉一两下,钉子会掉下来;钉个三四下,过不久钉子仍然会松动;只有连钉七八下,这颗钉子才能牢固。”我们每名党员干部都是一颗螺丝钉,就要以钉钉子的态度抓落实,找准目标后扎扎实实,持之以恒,才能有所作为。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大作为。而想做事、做好事,肯定会有所付出,同时也避免不了可能会出错,但出错后,要要勇于担当,而不是一味的推诿责任,面对困难必须能迎难而上,面对危险必须能挺身而出,面对失误必须能敢于承担责任。
面对新时代,要有新气象,只有每位党员敢于担当、主动作为,才能把点滴力量汇聚成洪荒之力,才能实现为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的初心和使命。
谢谢大家!
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