企业家励志名言警句3篇(全文完整)
企业家的励志名言警句1 世界原本就不是属于你,因此你用不着抛弃,要抛弃的是一切的执著!万物皆为我所用,但非我所属! 创新是做大公司的惟一之路! 决不能在没有选择的情况下,作出重大决策! 同在下面是小编为大家整理的企业家励志名言警句3篇(全文完整),供大家参考。
企业家的励志名言警句1
世界原本就不是属于你,因此你用不着抛弃,要抛弃的是一切的执著!万物皆为我所用,但非我所属!
创新是做大公司的惟一之路!
决不能在没有选择的情况下,作出重大决策!
同在一个环境中生活,强者与弱者的分界就在于谁能改变它!
如果在胜利前却步,往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持,常常会获得新的成功!
哪怕是最没有希望的事情,只要有一个勇敢者去坚持做,到最后就会拥有希望!
虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水,但这滴水却凝聚着海洋的全部财富;是质量上的一而非数量上的一;你的思维拥有一切宇宙智慧!
创新就是创造一种资源!
有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易!
上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪!
听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运!
今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好!大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳!
要学会向竞争者学习!
外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因!
企业家的励志名言警句2
生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸!
在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有0%!只有这0%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言!
我们要多设想一些美好的事物,比如健康强壮富裕和幸福,将那些贫困疾病恐惧和焦虑驱赶出我们的精神世界,就像把垃圾倒在离家很远的地方一样!抛弃它们吧!尽量避开和远离那些对生活失去希望的人!
三十年河东,三十年河西,莫欺少年穷!
不经巨大的困难,不会有伟大的事业!
互联网企业宣告赢利的`背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向!
当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事一要明白谁是你的客户!二你会为他们创造什么样的价值!三如何实现并传递该价值!
旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上!
一定要记住,永远是企业的时候去融资,去改革!
若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的!管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善!
前十年,*企业参与国际竞争像是参加残奥会!外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被捆绑了手脚,这种竞争不公*!未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会!
别人没做,我们更应该做!即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考!世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌!我不反对挪威的森林,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!
世纪,没有危机感是的危机!
企业家的励志名言警句3篇扩展阅读
企业家的励志名言警句3篇(扩展1)
——企业家的名言警句3篇
企业家的名言警句1
世界原本就不是属于你,因此你用不着抛弃,要抛弃的是一切的执著!万物皆为我所用,但非我所属!
创新是做大公司的惟一之路!
决不能在没有选择的情况下,作出重大决策!
同在一个环境中生活,强者与弱者的分界就在于谁能改变它!
如果在胜利前却步,往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持,常常会获得新的成功!
哪怕是最没有希望的事情,只要有一个勇敢者去坚持做,到最后就会拥有希望!
虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水,但这滴水却凝聚着海洋的全部财富;是质量上的一而非数量上的一;你的思维拥有一切宇宙智慧!
创新就是创造一种资源!
有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易!
上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪!
听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运!
今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好!大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳!
要学会向竞争者学习!
外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因!
生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸!
在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有0%!只有这0%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言!
我们要多设想一些美好的事物,比如健康强壮富裕和幸福,将那些贫困疾病恐惧和焦虑驱赶出我们的精神世界,就像把垃圾倒在离家很远的地方一样!抛弃它们吧!尽量避开和远离那些对生活失去希望的人!
三十年河东,三十年河西,莫欺少年穷!
不经巨大的困难,不会有伟大的事业!
互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向!
当我们做事业的"时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事 一要明白谁是你的客户!二你会为他们创造什么样的价值!三如何实现并传递该价值!
旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上!
一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革!
若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的!管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善!
前十年,*企业参与国际竞争像是参加残奥会!外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被捆绑了手脚,这种竞争不公*!未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会!
别人没做,我们更应该做!即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考!世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌!我不反对挪威的森林,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!
世纪,没有危机感是最大的危机!
不要对挫折叹气,姑且把这一切看成是在你成大事之前,必须经受的准备工作!
成功是优点的发挥,失败是缺点的积累!
人活着有两种方式 一种是像草一样活着,虽然同样享受着阳光雨露,美丽着环境,但是永远长不大!人们可以踩过你,却不会因为你的痛苦而感到痛苦,因为人们本身没有看到你!另一种是像树一样成长,只要你有树的种子,即使你被踩进泥土里,你依然能够吸收泥土的养分,成长起来!当你长成参天大树以后,就是在遥远的地方,人们都可以看到你,走近你,你能给人们一片绿荫,活着是美丽的风景,死了也依然是栋梁之才!
别想一下造出大海,必须先由小河川开始!
坚持把简单的事情做好就是不简单,坚持把*凡的事情做好就是不*凡!所谓成功,就是在*凡中做出不*凡的坚持!
当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人!
大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板!
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛!
心中无敌,无敌于天下!
经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合!
过错是暂时的遗憾,而错过则是永远的遗憾!
秦晓 很多企业非常关注增量部分!提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家!
积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生!
企业家的名言警句2
1.21世纪,没有危机感是最大的危机。
2.办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
3.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
4.不只奖励成功,而且奖励失败。
5.创新就是创造一种资源。
6.创新是做大公司的惟一之路。
7.对产品质量来说,不是100分就是0分。
8.管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
9.管理是一种严肃的爱。
10.将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
11.决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
12.企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13.企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14.若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
15.我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。
16.我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”
17.在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
18.在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
19.只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
20.最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
企业家的名言警句3
1、21世纪,没有危机感是最大的危机。
2、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
3、对产品质量来说,不是100分就是0分。
4、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
5、创新是做大公司的惟一之路。
6、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
7、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
8、创新就是创造一种资源。
9、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
10、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
11、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
12、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
13、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
14、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
15、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
16、管理是一种严肃的爱。
17、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的`威胁。
18、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
19、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
20、不只奖励成功,而且奖励失败。
企业家的励志名言警句3篇(扩展2)
——企业家励志名言 (菁选3篇)
企业家励志名言1
1、【英雄的意义】
——杰克·韦尔奇:原通用电气董事长兼CEO
有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去发掘下属的一些很棒的想法,扩张它们,并且以光速般的迅捷将它们扩展到企业的每个角落。我坚信自己的工作是一手拿着水罐,一手带着化肥,让所有的地方变得枝繁叶茂。
2、【我们没有足够的土地】
——比尔·盖茨:微软公司非执行*
如果我们在未来十年内在健康、能源或者食品领域都没有任何创新,那么前景是非常令人担忧的。对于富人来说,健康成本会不断攀升,他们不得不做出艰难的选择,而对穷人来说,他们将不得不继续处于糟糕的境地之中。我们必须提高能源的价格,以减少能源消费,否则,穷人将不得不在承受高价的同时,还要承受气候变化带来的不利后果。我们也将面临大规模食品短缺的局面,因为世界人口不断增长,我们没有足够的土地来提供粮食。
3、【如何创造】
——史蒂夫·乔布斯:美国苹果公司联合创办人
创造力只不过是连接某些东西的能力。如果你问一个有创造力的人,他们如何“创造”某个东西,他们会觉得有点委屈,因为他们不是真的在“创造”东西,他们只是看到了某种东西。因为,他们能够把曾经见过的不同体验连接在一起,然后综合成某种新东西。
4、【不谈那些我们不懂的】
——沃伦·巴菲特:伯克希尔-哈撒韦公司公司行政总裁
不谈那些我们不懂的生意,只专注于那些我们懂的。我们确实错过了从微软身上赚大钱的机会,但那并没有什么特殊意义,因为我们从一开始就不懂微软的生意。但是对于在医疗保健股票上理应赚得的几十亿,我们却错过了。当克林顿*推出医疗保健计划时,医疗保健公司获益非浅。我们应当在那上面赚得盘满钵满的,因为我懂那里面的因果。所以说,也许这些成功的企业家所说的话不是老子《道德经》,却是老子在5000年前所表达的思想!你同意吗?
5、【我们永远不会崩溃】
——马克·扎克伯格:美国社交网站Facebook创始人
没有钱,网站就无法运作,让我告诉你facebook与其他网站的区别,那就是facebook永远不会崩溃。服务器哪怕只崩溃一天,我们的名声就全毁了,Friendster的失败就证明了这一点,就算是很少人的离开,也会对整个用户群造成巨大的影响,用户是互相连通的,这是关键。大学生在线是因为他们的朋友在线,这就像多米诺骨牌效应,你明白了吗?!
6、【科技能改变未来】
——埃里克·施密特:Google执行董事长
如今使用网络的人主要可以分为两部分,其中一部分是产业精英学者和站在科技前沿的人。对于这些人而言,他们的未来只受到科技发展的限制。随着摩尔定律被打破,未来硬件和软件的发展速度会更为惊人。通过网络和新技术,灾难可以被预测,疾病可以被医生预判。未来科技可能不再被我们像今天一样追捧,而是逐步融入我们的生活,像电一样成我们生活的一部分。
7、【逆向工作法】
——杰夫·贝索斯:亚马逊总裁
亚马逊采用从顾客需求出发的“逆向工作法”(Workingbackwards)来了解客户需求,耐心探索,不断磨练,直至找到解决方案。而与之形成鲜明对比的“技能导向法”(skills
forward)则主张“我们擅长做什么”、“通过做什么,还能再做什么?”尽管不少时候,技能导向法是一种有用并且一定程度上奏效的商业模式。但是,如果沉浸于此,就会丧失创新的动力。
8、【未来的变革】
——梅格·惠特曼:惠普总裁兼CEO
就目前看来,我们可以看到IT产业正在发生以下变化。第一,云计算的发展正在颠覆传统的IT应用模式。第二,终端移动化导致数据爆炸式增长,使得企业对大数据分析的需求日益强烈。针对这样一种趋势,惠普推出了开放式融合架构,以帮助企业实现由传统IT架构向云架构的迁移。同时,为帮助企业应对不断增长的数据,对大数据进行快速的分析,从而加快企业的决策过程并提升企业应对市场变化的能力。
9、【所谓领导者】
——稻盛和夫:日本京瓷、第二电电创始人
所谓领导者,就是能够对自己的任务描绘出宏伟前景的人。描绘得出未来蓝图,就会有千方百计去实现的信念。就算是下刀子也要会把自己的信念坚持到底,有丢掉性命也在所不惜的坚强意志。换言之,就是顽固。陈述自己的愿景,即使得不到赞成,也不会说“那就算了吧”而放弃,领导者是有敢自作主张并坚持到底的有意志的人。如果没有人格上的问题,员工肯定会追随这样的领导者。
10、【生鱼片理论】
——李健熙:韩国三星集团会长
“生鱼片理论”,意思是新产品就像生鱼片一样,要趁着新鲜赶快卖出去,不然等到它变成“干鱼片”,就难以脱手了。而电子产品的开发与推销也是同样的道理,要在市场竞争展开之前把最先进的产品推向市场,放到零售架上。这样,就能赚取由额外的时间差带来的高价格。但你只要迟到两个月,就毫无竞争优势可言。
11、【今天很残酷】
——马云:阿里巴巴集团创始人
我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样还是那样,男人的长相往往和他的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分人是死在明天晚上,所以每个人都不要放弃今天。
12、【管理与登山】
——王石:万科企业股份有限公司创始人、董事会*
站在整个人生的角度,管理企业与登山不无关系,同样需要坚韧的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一样,虽时常不能预知结果,但只要坚持,终会成功。登山是人生的浓缩,之前,我因为成功而有机会登山,而我仍需要继续攀登一座峰,就是每个人心中的那座峰。我鼓励年轻人、创业者勇于开创尝试!态度是一样的,经过万科的熏陶,万科人的创业是精彩的。即使离开了万科,精神上仍归属万科。
13、【八个难得】
——任志强:北京市华远地产股份有限公司董事长
人生八个最难得:一是洋溢在脸上的自信;二是融化在血里的骨气;三是打造进灵魂的信念;四是蕴藏在心中的梦想;五是充盈在大脑的知识;六是父母所给予的聪慧;七是深深爱着您的亲人;八是经常惦着您的朋友。工作上,能力不如态度;成功上,才华不如韧度;知识上,广博不如深度;思想上,敏锐不如高度;做人上,精明不如气度;看人上,外貌不如风度。
14、【改变大多数人的生活方式】
——李彦宏:百度公司创始人、董事长兼首席执行官
希望自己做的事能改变大多数人的生活方式,让足够多的人受益,这是我的人生理想和目标。无论当初做Infoseek还是现在做百度,我看到每天有上千万的人在用自己的技术,大家从中受益了,我心里就特别高兴,觉得对社会做出了贡献。而且现在这个社会越来越趋向合理,你对社会做出贡献了,社会也会给予你同样的回报。其实我每天都在享受,因为我一直徜徉在我喜欢做的事情中。所以,人生是可以走直线的,这条“直线”在自己心中。但我们的妥协、分心和屈从让我们往往偏离了原来的轨道,浪费了很多时间。信念是强大的,一定要做自己喜欢并且擅长做的事,不要跟风,这就是我给大家的建议。
15、【中国的通病】
——李开复:曾任谷歌全球副总裁兼大中华区总裁、微软公司全球副总裁
中国社会有个通病,就是希望每个人都照一个模式发展,衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准:在学校看成绩,进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术,可能是你为他人带来了快乐,可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
16、【不做导师】
——刘强东:京东商城创始人兼CEO
新一代企业家不应该再像过去一样装着:做企业成功了,然后开始做导师,说出各种带有哲理的话,在公众面前保持光辉的形象。我认为,真正的企业是真实的,装的人没有资格成为企业家。所以,我就保持我真实的形象。一个真实的人,一定有好的一面和坏的一面。如果一个人都是光辉的形象,没有缺点瑕疵的话,这个人一定是个骗子。我没说我是完美的人,我一定有很多缺点,缺点被人批评,被人拿去娱乐,被人搞怪,无所谓嘛。我就是一个很真实的人。至于所有误解、争议,我从来没有CARE过。乔布斯就很好,乔布斯一身缺点,只是因为他企业做得非常成功,大家原谅了他的缺点。乔布斯的哭,如果在中国,一定会骂得一塌糊涂。你哭哭看?乔布斯更多的就是真实。包括鲍尔默,都很真实。
17、【顺便赚钱】
——冯仑:万通房地产公司董事长
“我认为在今天,作为一个创业者在挣钱的问题上都应保守追求理想、顺便赚钱的态度,要把理想放到赚钱的前面。为什么这样讲呢?我看过很多创业者和已然成功的人,我最想研究的事情就是他们是怎么思考问题的。创业者最关心未来,究竟怎样从现在看到未来,这是我们制胜的前提条件。有两种人,他们看待未来的方法不一样,一种就是追求理想,顺便赚钱。还有一种是追求金钱,顺便谈谈理想。第一种人看到在钱的前面有一个方向、趋势、价值观,有比钱还靠前的一个东西。这就像一个老太太从青藏高原磕头到布达拉宫,其实她是冲着精神的东西去的,这才有方向、不慌张。宗教的信徒可以这样,不是基于外部压力和金钱的诱惑,而是被金钱之外的东西所诱惑。有理想的创业者也可以这样,能够严格自律使自己的精神不偏不倚。”
18、【鼓励冒险】
——雷军:金山软件公司董事长,小米科技CEO
什么叫创新?创新就是要做别人没做过的事情,或者是别人做过没有做成的事情。这样的事情一定不容易,它们有个特点,就是风险特别大。风险大的事情一般不适合大企业干,所以创新的主体往往是创业的小公司,它们要创新才能活下去。没有哪一家优秀的公司是一点儿创新都没有的,因为不创新根本就不可能做大。大家会问,为什么我们的创新还不够多?当然环境还有待进一步改善,在中国创新很难,也很容易失败。那一个好的创新环境是什么呢?整个社会要能容忍失败,并且鼓励创新者去做冒险的事情,只有这样,社会才会越向前进。因此,“我认为支持创新首先要宽容失败,只有一个宽容失败的环境才会有更多的`创新产生。”
企业家励志名言2
1、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。——王永庆
2、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
3、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
4、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。——段永基
5、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
6、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
7、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。——普赛尔
8、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。
9、墨守成规,四*八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。
10、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
11、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。——佚名
12、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
13、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔
14、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。
15、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
企业家励志名言3
1、不管你的工作是怎样的卑微,都当付之以艺术家的精神,当有十二分的热忱。
2、相信自己能做到比努力本身更重要。
3、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
4、赚钱靠大家,幸福你我他。
5、成功决不容易,还要加倍努力!
6、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
7、多见一个客户就多一个机会!
8、每天进步一点点。
9、失败铺垫出来成功之路!
10、团结一心,其利断金!团结一致,再创佳绩!
11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
12、大家好,才是真的好。
13、因为自信,所以成功。
14、众志成城飞越颠峰。
15、大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
16、付出一定会有回报。
17、永不言退,我们是最好的团队。
18、相信自己,相信伙伴。
19、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!
20、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
21、道路是曲折的,“钱”途无限光明!
22、日事日毕,日清日高。
23、复杂的事情简单化,简单的事情重复化。
24、你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运。
25、承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。
26、行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。
27、一个恰当的时间,恰当的场合,一个简单的微笑可以制造奇迹。
28、激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。
29、事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人。
30、激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。
31、不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎
32、纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。
33、你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!
34、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
35、星光依旧灿烂,激情仍然燃烧。因为有梦想,所以我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。
36、人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。
37、你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。
38、所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。
39、任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。
40、懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。
41、理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。
42、对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。
43、机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
44、如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。
45、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
46、不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。
47、当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。
48、少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。
49、成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。
50、忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。
企业家的励志名言警句3篇(扩展3)
——企业家名言警句 (菁选3篇)
企业家名言警句1
1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
2、创新就是创造一种资源。
3、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
5、对产品质量来说,不是100分就是0分。
6、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
7、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
8、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
9、不只奖励成功,而且奖励失败。
10、21世纪,没有危机感是最大的危机。
11、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。
12、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
13、管理是一种严肃的爱。
14、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
15、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
16、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
17、创新是做大公司的惟一之路。
18、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
19、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
20、企业的.成功靠团队,而不是靠个人。
企业家名言警句2
世界原本就不是属于你,因此你用不着抛弃,要抛弃的是一切的执著!万物皆为我所用,但非我所属!
创新是做大公司的惟一之路!
决不能在没有选择的情况下,作出重大决策!
同在一个环境中生活,强者与弱者的分界就在于谁能改变它!
如果在胜利前却步,往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持,常常会获得新的成功!
哪怕是最没有希望的事情,只要有一个勇敢者去坚持做,到最后就会拥有希望!
虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水,但这滴水却凝聚着海洋的全部财富;是质量上的一而非数量上的一;你的思维拥有一切宇宙智慧!
创新就是创造一种资源!
有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易!
上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪!
听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运!
今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好!大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳!
要学会向竞争者学习!
外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因!
生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸!
在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有0%!只有这0%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言!
我们要多设想一些美好的事物,比如健康强壮富裕和幸福,将那些贫困疾病恐惧和焦虑驱赶出我们的精神世界,就像把垃圾倒在离家很远的地方一样!抛弃它们吧!尽量避开和远离那些对生活失去希望的人!
三十年河东,三十年河西,莫欺少年穷!
不经巨大的困难,不会有伟大的事业!
互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向!
当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事 一要明白谁是你的客户!二你会为他们创造什么样的价值!三如何实现并传递该价值!
旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上!
一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革!
若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的!管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善!
前十年,中国企业参与国际竞争像是参加残奥会!外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被捆绑了手脚,这种竞争不公*!未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会!
别人没做,我们更应该做!即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考!世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌!我不反对挪威的森林,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!
世纪,没有危机感是最大的"危机!
不要对挫折叹气,姑且把这一切看成是在你成大事之前,必须经受的准备工作!
成功是优点的发挥,失败是缺点的积累!
人活着有两种方式 一种是像草一样活着,虽然同样享受着阳光雨露,美丽着环境,但是永远长不大!人们可以踩过你,却不会因为你的痛苦而感到痛苦,因为人们本身没有看到你!另一种是像树一样成长,只要你有树的种子,即使你被踩进泥土里,你依然能够吸收泥土的养分,成长起来!当你长成参天大树以后,就是在遥远的地方,人们都可以看到你,走近你,你能给人们一片绿荫,活着是美丽的风景,死了也依然是栋梁之才!
别想一下造出大海,必须先由小河川开始!
坚持把简单的事情做好就是不简单,坚持把*凡的事情做好就是不*凡!所谓成功,就是在*凡中做出不*凡的坚持!
当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人!
大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板!
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛!
心中无敌,无敌于天下!
经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合!
过错是暂时的遗憾,而错过则是永远的遗憾!
秦晓 很多企业非常关注增量部分!提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家!
积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生!
企业家名言警句3
1、21世纪,没有危机感是最大的危机。
2、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
3、对产品质量来说,不是100分就是0分。
4、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
5、创新是做大公司的惟一之路。
6、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
7、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
8、创新就是创造一种资源。
9、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
10、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
11、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
12、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
13、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
14、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
15、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
16、管理是一种严肃的爱。
17、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。
18、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
19、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
20、不只奖励成功,而且奖励失败。
企业家的励志名言警句3篇(扩展4)
——号召企业家捐款倡议书3篇
号召企业家捐款倡议书1
广大的社会各界爱心人士:
你们好!
我们是XX爱心慈善基金会,从基金会成立之初累计向社会捐助款物XX万余元。拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,在我们的身边有这样一群人正在遭受着病魔的折磨!遭受灾难无情的摧残!为完成学业而幼小心灵受到沉重打击学子!
我们倡议:
人,免不了有难,帮助和抚慰他人是我们每个人的义务,是全社会的共同责任。在人类历史的长河中,爱的暖流绵绵不断,源远流长。中华民族素有积德行善、济贫扶危的传统美德。今天,沐浴着改革开放的春风,集聚在共同富裕的旗帜下,我们怎能眼睁睁看着一个个人等待死亡,一个个渴望学习的学子缀学,一个个等待救援而迷茫面孔。谁说人世无情,你的仁爱之心,你的点滴之恩,就有可能拯救一个人的生命;谁说命运不公,你的无名关怀,你的善意之举,就是他最大的幸运。众人拾柴火焰高,能力不分大小,捐款不分多少,善举不分先后.贵在有份爱心。滴水汇成大江,碎石堆成海岛。哪怕就是一元钱,只要您献出爱心,一个个等待的人就多了一份生存的"希望。只要人人献出一点爱,世界将变成美好的人间!
也许您与他素不相识,但爱心与真诚是没有界限的!希望大家都能伸出援助之手,也许这些捐款对您而言是一笔小小的支出,但是这些积少成多的爱心,就能换回他同您一样的灿烂笑容,换回他同您一样健康的身体,换回他宝贵的生命!赠人玫瑰,手留余香;一方有难,八方支援。希望广大的社会各界爱心人士伸出你们的援助之手,奉献出你们关爱之心,去成全一份勇敢的坚持,传递一份生命的热度。
倡议人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
号召企业家捐款倡议书2
亲爱的老师、同学们:
大家好!
今天,我们沐浴在党的阳光下,享受着优越的学习、生活环境。但是,在我们身边,在一片贫瘠的土地上,生活着一群孩子,他们衣衫褴褛,他们食不裹腹,但他们有着与城里孩子同样的梦想,他们的心也想飞翔,他们渴望读书,他们渴望歌唱。他们就是湖北省通山县慈口村希望小学的孩子们。
我院长期以来,始终注重加强大学生思想政治教育, “五心教育”是我们的重要内容,各系围绕“爱心献给社会、关心献给他人”开展了一系列形式多样的活动,广大青年学生也树立了良好的社会道德观念。今天,湖北省通山县慈口村希望小学有400多个孩子渴望着有明亮的教室,干净的桌椅,和能给他们带来欢乐的校园,而这一切现在都只是梦想。他们的梦想就是我们的梦想,他们的希望就是我们的希望,让我们伸出双手,把希望小学作为我们学院的对口援建单位,为了这共同的梦想一起奉献一片爱心。
希望广大师生积极行动起来,发扬“一方有难、八方支援”的优良传统,奉献片片爱心和赤诚,从我做起,从现在做起,积极投身到我们的爱心传递行列之中,用爱心点燃希望,用行动播种阳光。
这是一次纯自愿的、纯粹草根的、没有中间环节的、点对点的捐赠,大家所捐出的每一分钱都打入财政账户,将得到有力的监督。
捐赠方式:
1、集体募捐
2、个人募捐,可在学院主干道设置的爱心捐助点点募捐,由爱心救助协会和青年志愿者登记。
集体和个人募捐结果将在湖北省青年基金会网站和我院“星锐时空”网站宣传。
行动吧,让你的人生里多一份温馨的回忆,也让学校一批又一批贫困孩子们的成长里有你的一份功劳!
“爱人者,人恒爱之!”感知您的关爱,致以诚挚的谢意!
倡议人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
企业家的励志名言警句3篇(扩展5)
——女企业家创业故事3篇
女企业家创业故事1
1970年7月,一个清瘦的女孩来到台北的一家*面设计公司,她要应聘助理一职,负责招聘的老总翻开她的履历,上面写着东吴大学英文系夜间部肄业,老总皱起了眉头,一个大学肄业、非设计专业学科的女生,为什么要来设计公司应聘呢?她看出了老总的疑问,语气坚定地说:“我太爱设计了,所以才休学专心工作,请给我个机会!”老总被打动了,把助理的职位给了她。
说是助理,其实每天的工作就是洗调色盘、剪报、裁纸、跑腿买便当,实际上就是个跑腿小妹,但是,她并不因此厌倦自卑,而是利用便利条件,开始自学设计专业,为了买一本上千元的设计书,身为穷学生的她只能利用画插图来挣钱,每到深夜,她就拿起笔,为一本本童话故事书画插图,就这样她白天上班、晚上念书、深夜画插画,有不懂的就问设计人员,生活过得充实而忙碌。
三年后,她攒了十万元钱,创立了自己的设计公司。创业之初,她冲劲十足,有次赶制出了错,为了让客户出国前拿到产品目录,她一整夜守在印刷厂机器旁,紧盯着工人重印,第二天早上油墨一干,她立即飙车到桃园机场,送到正在办理出关手续的客户手上。她说,那时候过的是只有三分把握就往前冲的日子。
但是经营公司仅凭热情是不够的,公司刚有起色的时候,她被客户盗走了六百万元,这对她是一大打击,为了还债,她将公司由三十人精简为两人,自己则身兼数职,重又操起了跑腿小妹的旧业,同时,她也意识到了自己在市场营销方面的不足。
这时,有个客户看上了她的形象包装特长,询问她是否有意愿去一家俱乐部担任执行副总经理,她经过深思熟虑,决定暂时关闭公司去这家俱乐部任职。
这是一家以餐饮娱乐为主的俱乐部,在俱乐部三年,她的勤奋与天赋得到了充分的展示,让会员人数增长了六倍,俱乐部的工作经验让她学会做事不可不计后果地投入,她说:“设计是公司灵魂,但是要稳稳走下去需要懂得经营布局。”
离开俱乐部,她的设计公司重新开了张,有了市场管理经验的她和过去不同了,她不再是个只谈设计概念的设计师,而是关注市场定位、对手市占率,半年后,几乎一半以上的客户在她的解说下,除了企业识别标志外,连*面设计、广告,甚至人员服装都交由她打理了。
在台湾站稳脚后,她准备走出台湾市场,但是一家小公司怎么会有资源谈合作呢?这难不倒她,为了创造机会,2005年起,只要有设计比赛,她几乎都会参加,渐渐地有了名气,要取得合作机会,她也有自己的策略,她主动将案子让出来和伙伴合作完成,她说:“你要先给,不要想先从别人手中拿。”2008年,她和五国设计公司组成了联盟,约定共同接案。
走入她的设计公司,一整面的白墙,没有挂出任何得奖作品。她说:“我是故意不挂的,挂在墙上就会被过去的作品局限住,未来我还要继续比赛下去,让更多台湾的设计被看见。”
她就是获得过号称*面设计“奥斯卡奖”的.if视觉传达奖项的知本形象董事长蔡慧贞。有人问她成功的秘诀,她说,我曾经跌过很重的一跤,很痛,痛到让我记住不要再走同一条路。
不要再走同一条路,不是因为懦弱与胆怯,而是因为睿智与客观,蔡慧贞的经历告诉我们,一个跑腿小妹的人生也可以因为不断的进取与修正而变得光彩夺目。
企业家的励志名言警句3篇(扩展6)
——成功企业家语录 (菁选2篇)
成功企业家语录1
1、任何自不量力的人,最后一定会身败名裂。——上原昭二
2、布局决定结局。——牛根生
3、对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。——牛根生
4、一个今天胜过两个明天。——李嘉诚
5、经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙
6、天下有钱人终成眷属。——马云
7、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏
8、把太太当做合作伙伴,不要把她当太太看。——马云
9、别人从零起步,而我从负数起步。——牛根生
10、人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是自然的,世界上任何人都可以成为你的核心人物。——李嘉诚
11、在商场上,可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”,但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好”。——杰克·威尔许
12、这是一个摧毁你,却与你无关的时代;这是一个跨界打劫你,你却无力反击的时代;这是一个你醒来太慢,干脆不用醒来的时代;这是一个不是对手太强大,而是你根本不知道对手是谁的时代。在这样一个全球化的时代,你唯有不断学习,方能立于不败之地。今天的.你还跟无知,因为你还在怀疑一切。机会总是留给有准备的人。——马云
13、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。——马云
14、当别人叫你疯子,你已经离成功不远了!——马云
15、世情才是学问。世界上每一个人都精明,要令大家信服并喜欢不容易?——李嘉诚
16、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。——牛根生
17、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。——马云
18、人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。——李嘉诚
19、下棋找高手。——张瑞敏
20、吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。——牛根生
成功企业家语录2
1、权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。——马云
2、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。——牛根生
3、大势好未必你好,大势不好未必你不好。——马云
4、大部分的人都有部分长处部分短处,好像大象食量以斗计,蚂蚁一小勺便足够。各尽所能,各得所需,以量才而用为原则;又像一部机器,假如主要的机件需要用五百匹马力去发动,虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多,但也能发挥其一部分作用。——李嘉诚
5、不论你在什麽时候结束,重要的是结束之後就不要悔恨。——李嘉诚
6、遭逢最恶劣的情况时,无论再怎么愁眉苦脸也无济于事,因为已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔
7、上下同欲者,胜。——张瑞敏
8、产品等于人品,质量就是生命。——牛根生
9、决策任何一件事情的时候,应开阔心胸,统筹全局。但一旦决策之后,则要义无反顾,始终贯彻一个决定。——李嘉诚
10、为了适应时代发展变化的需要,也为了企业自身的生存和发展,企业必须以市场为导向、以创新为手段、以效率为核心,重建企业形象。——李嘉诚
11、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。——牛根生
12、卖信誉,而不是卖产品。——张瑞敏
13、生活若剥去理想、梦想、幻想,那生命便只是一堆空架子。——李嘉诚
14、虽然老板受到的压力较大,但是做老板所赚的钱,已经多过员工很多,所以我事事总不忘提醒自己,要多为员工考虑,让他们得到应得的利益。——李嘉诚
15、信自己才有机会。——马云
16、无论何种行业,你越拼搏,失败的可能性越大,但是你有知识,没有资金的话,小小的付出就能够有回报,并且很可能达到成功。——李嘉诚
17、作为一个领导人,应该控制自己的情绪,很多时候发脾气是无能的表现,合理的情绪控制对于团队的和谐、稳定军心有大作用。——马云
18、作为父母,让孩子在十五六岁就远离家乡,远离亲人,只身到外面去求学深造,当然是有些于心不忍,但是为了他们的将来,就是再不忍心也要忍心。——李嘉诚
19、有理想在的地方,地狱就是天堂。——李嘉诚
20、人要去求生意就比较难,生意跑来找你,你就容易做,那如何才能让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交朋友?那就要善待他人,充分考虑到对方的利益。——李嘉诚
21、周瑜是被自己气死的,诸葛亮根本没气他。——马云
22、高标准,精细化,零缺陷。——张瑞敏
23、要想知道,打个颠倒。——牛根生
24、创业首先是去做,想多了没用,光想不做那是乌托邦。——马云
25、快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。——李嘉诚
26、因为人啊,很容易把自己看高,也很容易把自己看低。——马云
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