稳岗就业措施 （精选文档）

稳岗就业措施 稳岗就业措施稳岗就业措施为了维护“保稳定、保增长”的大局，既要减轻企业负担，又要实现不裁员局面，公司将努力争取多一些的绩效、不减少员工待遇，迎难而上。为稳定员工下面是小编为大家整理的稳岗就业措施 ,供大家参考。

　　稳岗就业措施

　　稳岗就业措施

　　为了维护“保稳定、保增长”的大局，既要减轻企业负担，又要实现不裁员局面，公司将努力争取多一些的绩效、不减少员工待遇，迎难而上。为稳定员工，20xx年公司将采取以下几点稳岗措施：

　　1、本年度不裁剪员工，同时保证员工工资待遇不减少。

　　2、定期辅导、学习、交流工作心得，参加专业培训。

　　3、多开展员工活动以提升员工的凝聚力和归属感。

　　4、按国家劳动法相关规定执行员工的工作时间及工作方式，如需加班则按国家规定额度发放加班费，或安排补休。

　　5、特别注重对女员工的保护，在和谐工作环境中没有负担没有顾虑的工作。

　　6、女性职工享有带薪产假。

　　本公司将严格遵守以上措施。让每位员工都能在和谐的工作环境中没有负担，没有顾虑，怀着轻松的好心情迎接每一个工作日，只有在这样的精神状态下才能更好的工作。

　　xxxx工贸有限公司

　　20xx年x月xx日

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