2023年度简短合同,菁华8篇【通用文档】
简短合同1甲方(用人单位)名称:_________乙方(劳动者)姓名:_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的下面是小编为大家整理的2023年度简短合同,菁华8篇【通用文档】,供大家参考。
简短合同1
甲方(用人单位)名称:_________
乙方(劳动者)姓名:_________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自_________年_________月_________日起至止。其中,试用期(有/无),自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行_________工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月_________日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为其中,试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为_________。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项:_________
第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。
第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)_________
乙方(签字)_________
法定代表人(主要负责人)_________
签字日期:_________年_________月_________日
简短合同2
甲方:_ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ (以下称“甲方”)
通讯地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方(yifang):_ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ _(以下称“乙方(yifang)”)
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址:_ __ __ ___ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ___
户籍地址:_ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __
联系方式:_ __ __ __ __ __ __
(固定电话)_ __ __ __ __ __ __
(移动电话)紧急联系人:_ __ __ __ __ ____ __ __ __
联系电话:
乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、*等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章 合同的类型与期限
第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_ __ __ __ __ __ __ __ )。 固定期限,自_ __ __ 年_ __ __ 月_ __ __ 日起至_ __ __ 年__ __ _月_ __ __ 日止,共_ __ __ 个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_ __ __ 年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。B . 无固定期限,自_ __ __ 年_ __ __ 月_ __ __ 日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C . 以完成一定的工作任务为期限:自_ __ __ 年_ __ __ 月_ __ __ 日起至_ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 工作任务完成时即行终止。
第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
第二章 试用期
第三条 甲乙双方约定试用期自_ __ __ 年_ __ __ 月_ __ __ 日起至_ __ __ 年_ __ __ 月___ __ 日止,共_ __ __ 个月,试用期工资为:_ __ __ __ __ _。
第四条 录用条件为: 学历文化:_ __ __ __ __ __ __ __ __ ___ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ _。2 . 身体状况:_ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 。3 . 工作技能:_ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ____ __ 。4 . 团队精神:_ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ___ __ __ __ __ __ __ _。5 . 其 他:_ __ __ __ __ __ __ __ ___ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ _。
第三章 工作内容与工作地点
第五条 甲方聘用乙方从事_ __ __ __ __ __ __ _工作,详见“职责描述”;
第六条 乙方的工作地点为_ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ___ __ __ __ __ __ __ _。
第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
第八条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外: 甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受; 甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定; 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。
第四章 工作时间与休息时间
第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_ __ __ ____ __ __ __ )。 标准工时制。B . 不定时工时制。C . 综合计算工时制。
第十条 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排; 甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。
第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。
第五章 规章制度与劳动纪律
第十三条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。
第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工,乙方应严格遵守。
第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。 第六章 劳动报酬
第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,乙方所在岗位执行下述工资计发形式(_ __ __ __ __ _)。 计时形式:乙方的月基本工资(若非特别说明,均为税前应发工资)为:_ __ ____ __ _,岗位工资为_ __ __ __ __ _元,效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为_ __ __ ____ _元/ 小时,事假扣除标准为_ __ __ __ __ _元/ 小时,病假扣除标准为 __ __ __ __ __ 元/ 小时。B . 计件形式:乙方的劳动定额为_ ___ __ __ __ ,计件单价为_ __ __ __ __ _。C . 其他工资形式:_ ___ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __。
第十八条 甲方于每月_ __ __ __ 日以人民币形式支付乙方上月工资。
第十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第七章 社会保险和福利待遇
第二十一条 甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险(_ __ __ __ __ _),乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。。A . 城镇社会保险B . 小城镇社会保险C . 外来从业人员综合保险D . 其他_ __ ___ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 。
第二十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。
第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。
第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇: __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ _。 B . __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ___ __ __ __ __ 。C . __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ___ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 。
第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十七条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第九章 劳动合同的变更、解除和终止 第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。
第二十九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。
第三十条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。
第三十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辞退乙方: 因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。B . 乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。C . 严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。D . 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。E . 乙方是驾驶员的,因其自身原因,其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的,甲方可以随时解除合同。F . 乙方系特种作业人员的,因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。G . 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的,或者经甲方提出,拒不改正的。H . 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、*机关收容教育的。I . 乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。J . 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。K . 法律法规规定的其他情形。
第三十二条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方: 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的。B . 乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。 甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失,致使合同无法履行的。D . 甲方的生产经营发生严重困难的。 依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。
第三十三条 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同: 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。B . 甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。C . 甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。D . 甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的。E . 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。F . 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。G . 乙方提前三十天向甲方提出辞职。
第三十四条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同: 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。B . 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。C . 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。D . 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。E . 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。F . 法律法规规定的其他情形。
第三十五条 有下列情形之一的,合同自行终止: 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。B . 当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的。C . 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。D . 乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。E . 乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被*、*或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。F . 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。G . 法律法规规定的其他情形。
第三十六条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有合同第三十四条所规定情形之一的,同时不属于三十一条约定的,合同顺延至相应情形消失。
第十章 经济补偿与赔偿
第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。
第三十八条 除按合同三十一规定解除合同之外的,凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。
第三十九条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第十一章 培训服务期与竞业限制
第四十条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方的服务期自_ __ __ 年_ __ __月_ __ __ 日起至_ __ __ 年_ __ __ 月_ __ __ 日。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用_ __ __ __ __ _元人民币,对已履行部份服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
第四十一条 双方可另行签订《培训/ 教育协议》,约定具体服务期、赔偿标准并执行。
第四十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容: 技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。 经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。C . 公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。
第四十三条 乙方的竞业限制期限自_ __ __ 年__ __ _月_ __ __ 日起至_ __ __ 年_ __ __ 月_ __ __ 日。竞业限制的范围为_ __ __ __ __ __ __ __ __ __ _,地域为_ __ __ __ __ ___ __ __ __ __ 。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为_ __ __ __ __ __ __ _,支付方式为_ __ __ __ __ __ 。若乙方违反第四十二条规定的,应支付违约金_ __ __ __ __ __ 元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。
第十二章 劳动争议处理
第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第十三章 其他规定
第四十五条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款同等。
第四十六条 合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。
第四十七条 合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第四十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与合同不一致的,以合同为准。
第四十九条 乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。
第五十条 甲、乙双方另行约定条款: __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ _。B . __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ___ __ __ __ 。C . __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ___ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 。
第五十一条 合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,经双方签字(或盖章)后生效。
甲方:(签字盖章)
乙方:(签字或盖章)
签订日期:
签订日期:
签订地点:
签订地点:
注意:由于这份合同范本并不是来自官方,请大家酌情参考使用。且,各个地方劳动局等相关管理机构,会在《劳动合同法》实施以后,有印刷好的模板合同,大家可以直接购买使用。
简短合同3
出租人(甲方):__________________
承租人(乙方):__________________
甲、乙双方根据中华人民共和国有关法律、行政法规和____市相关地方性法规的规定,在合法、*等、自愿、相互信任的基础上签订本合同,承诺共同遵守。
一、出租物业坐落地点及设施情况:
1.甲方将其位于____市__________区__________的房屋(以下简称“该房屋”)租给乙方使用,用途为__________,房屋面积为__________*方米。
2.该房屋现有装修及设施情况见附件。除双方另有约定外,该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋的验证依据。
二、租赁期限
1.该房屋租赁期限共____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
2.租赁期内,甲乙双方未经协商一致均不得提前解约。
3.租赁期满,甲方有权收回该房屋,乙方应如期交还。乙方若要求续租,则必须在租赁期满前一个月内通知甲方,经甲方同意后重新订立租赁合同。
三、租金及支付方式
1.该房屋租金为人民币____元整/月(此价格不含相关税费),乙方应同时交纳首期租金____元给甲方。
2.该房屋租金按____支付,支付时间为____,以甲方实际收到为准。
3.乙方若逾期支付租金,每逾期一天,则乙方需按月租金的5%支付滞纳金。拖欠租金超过一个月,甲方有权收回此出租房,乙方须按实际居住日交纳租金并承担违约责任。
四、租赁条件
1、乙方不得在该房屋内进行违反法律法规及*对出租房屋用途有关规定的行为。
2、未经甲方书面同意,乙方不得将该房屋部分或全部转租他人。若擅自转租,甲方有权终止合同,由乙方承担对甲方及丙方的违约责任。
3、因乙方使用不当或不合理使用致使该房屋或其内部设施出现损坏或发生故障,乙方应及时联络进行维修并负担所发生的费用。7、租赁期内乙方因使用需要对出租房屋或屋内设施进行装修或改动,须经甲方同意并经*有关部门批准,甲方有权对装修或改动情况进行监督。合同期满时乙方不得移走自行添加的结构性设施,甲方也无须对以上设施进行补偿。
五、合同的终止
1.租赁期限届满或经甲、乙双方协商一致本合同终止。
2.乙方应在期满当日将房屋钥匙及正常使用状态下的附件中所列物品交给甲方。房屋留置的一切物品均视为放弃,甲方有权处置,乙方绝无异议。
3.若乙双方中的一方违约,甲方有权终止合同,并向对方提出赔偿要求,
本协议一式两份,自签定本合同之日起生效,甲乙双方各执一份。
出租人(甲方):___________
承租人(乙方):___________
_______年______月______日
简短合同4
甲方(出租方)_______________身份证号码:_________________
乙方(承租方)_______________身份证号码:_________________
出租之房屋(店面)座落于_________。建筑面积______*方米。室内设备包括____________。甲、乙双方就上述房屋(店面)友好协商,达成下列款,以资共同遵守履行。
一、租赁用途为___________之用,不得擅自另作他用。
二、租赁期限:暂定______年,从_______年______月______日起至______年_____月____日止,每月租金为人民币_______元整。(__________元)
三、付款方式:乙方每_____应向甲方缴纳租金人民币_________元整,每次租金必须提前_____天内交清。
四、合同签订之日,乙方向甲方交付人民币_____元整作为押金,待不租或期满费用算清后,甲方应将押金无息退还乙方。
五、乙方必须依约交付租金,如有拖欠押金,甲方每天按租金拖欠部分的_____%加收滞纳金,并有权追回乙方所欠的租金和提前解除合同收回房屋。
六、租赁期间,双方均不得借故解除合同,当事人一方如有正当理由要求解除合同时,必须提前壹个月通知对方,经对方同意,解除合同归还房屋,并赔偿违约金壹个月。如遇不可抗拒原因(如天灾、*政策变化等)不在此例。
七、乙方要遵守____的暂住例,不得利用该房屋之便进行非法活动,否则乙方要自行承担由此所产生的一切法律责任,甲方概不负责并有权提前终止租赁合同。
八、租赁期间内,乙方如中途让给他人转住(用),需经甲方同意,不得私自转租。
九、租赁期间,乙方应负责交付:□水、电费□电话费□卫生费□管理服务费。
十、租赁期间,乙方应爱惜室内一切设备,如因故意或过失造成租用房屋及其配套设施损坏,应负责恢复房屋及其配套设施原状,无法恢复的应酌情赔偿。
十一、租赁期满,乙方应按时将房屋归还甲方,如乙方需续租,须提前半个月与甲方协商,在同等件下,乙方有优先承租权。租赁期满后,乙方退出时,若有家具杂物等布置不搬者,甲方将视其为废弃物,任由甲方处理,乙方不得有异议。
十二、合同签订之日的电表底数为______,水表底数为______,煤气表底数为______。
十三、本合同若有未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,另拟定补充协议。
本合同自签订之日起生效,本合同壹式叁份,甲、乙双方各持一份,送工商壹份,叁份都具有同等法律效力。
甲方(签章):______________
乙方(签章):______________
________年______月______日
简短合同5
用人单位(甲方):
职工(乙方):
身份证号码(乙方):
甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用 为职工。双方根据
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。
无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真
本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方岗位(或部门):
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时,*均每周不超过40小时的工作制度。
(二)周六或周日有值班,是轮流值班,每一、两个月会有一次值班。
(三)甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班加点。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准:
甲方按照*有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资定为 元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日支付工资。
六、保险福利待遇
(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。
七、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、变更、解除、终止劳动合同
(一)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
(二)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。
(三)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。
十一、本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
简短合同6
甲方(即托运方):____________________________
乙方(即承运方):____________________________
根据甲方与乙方的共同协商,在遵循《合同法》的基础上,就甲方将发往全国各地的货物交给乙方承运事项制定如下条款:
一、甲方自愿将发往全国各地的货物交给乙方承运;
二、甲方将货物交给乙方承运时,须提供货物运输途中所需要的所有合法手续,以及规范、安全的货物包装,并不得将国家违禁物品(含各种易燃易爆物品)夹带货品中,否则由此造成所有损失由甲方承担;
三、甲方将货物交给乙方承运时,须按货物实际价值自行购买保险,或由乙方代为办理购买保险,否则由此产生货损、货丢,乙方不承担全部责任;
四、如果货物在运输过程中出现包装损坏、货品损失等情况必须经收货人、送货司机(或者到达货站经手人)共同签字出具书面证明,必要时由收货人扣押送货车辆或扣除到货应收运费等;如未有签字证明,则乙方可拒绝赔偿;
五、如果出现货物安全及时到达甲方指定地点而未能收取运费等应收费用,乙方可视情形扣押货物并达到一个月期限后自行处理;
六、货物从承运之日起有效查询日期和索赔期在四十五日内,过期乙方可不承担任何责任;
七、货物承运价格以及到货时间可由甲方与乙方根据实际情况加以协商确定,具体数量、金额、送货事宜等以每次乙方提货后所签的由乙方提供的《货物托运单》为准,并以此作为查询、索赔、结算等实际操作的依据;
八、补充条款:________________________________________。
九、本合同书一式两份,甲方乙方各执一份;
十、如有出现合同纠纷,在协商解决的基础上按《合同法》处理; 十一、本合同自签订之日起即时生效。
甲方法人代表:______________
甲方单位公章:______________
乙方法人代表:______________
乙方单位公章:______________
简短合同7
委托方:______(以下简称甲方)
单位名称:____________________
法定地址:____________________
法定代表人:__________________
电话:________________________
传真:________________________
受托方:______(以下简称乙方)
单位名称:____________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
电话:________________________
传真:________________________
第一条根据双方协商同意,甲方聘请乙方作为甲方的常年金融顾问,乙方同意接受甲方聘请。甲乙双方在*等互利,协商一致的基础上,达成本协议。
第二条常年金融顾问的宗旨及目的是:及时了解国家金融政策和法规的最新信息,维护委托方的合法权益,规范委托方公司的行为,保证国家有关法律法规的正确实施。
第三条乙方保证将指派资深专业人员为甲方提供以下服务:
为甲方提供公司治理结构、公司经营发展和公司资本经营方面的咨询、服务;
为甲方提供金融证券市场的咨询与服务,包括但不限于理财咨询、投资组合咨询服务;
设立FSI顾问专线电话,在工作日上班时间(每天9:00-17:00),随时接受会员对证券市场有关问题的咨询;
每年为会员公司管理人员免费提供两人在FSI进行不超过一个月的研修(食宿自理);
为甲方提供企业重组、公司购并、市场融资、战略发展等方面的方案策划服务;
向甲方提供服务年度内的全部研究成果,包括年度研究报告、定期研究期刊和其他研究成果。
第四条根据甲方的特殊委托,乙方将为甲方提供以下服务,其具体内容由特别委托合同另行约定:
依据特别委托为有会员资格的甲方提供在_________的公关策划、公关运作和公关服务;
依据特别委托为甲方提供企业重组、公司购并等方面的具体运作服务;
依据特别委托为甲方提供证券金融市场的专项分析、专项咨询和专项服务;
依据特别委托为甲方研究特定上市公司的投资价值分析报告等专项服务。
第五条甲方的主要义务如下:
甲方应真实、全面、及时地向乙方提供与委托事项相关的文件资料,并应保证其真实性、完整性和准确性;
不得向乙方工作人员提供虚假、有误导或重大遗漏的任何信息或资料;
甲方应保证专人与乙方工作人员联系,并予合作;
甲方应按规定及时向乙方支付常年金融顾问费用和工作费用;
每次的进场或会议通知,应适当提前,以给乙方留出合理的准备时间;
保障乙方工作人员为履行本协议所需的其他具体条件。
第六条乙方的主要义务如下:
乙方有义务遵守中华人民共和国法律、法规和职业道德,为甲方勤勉、谨慎地工作;
乙方有义务随时提醒甲方注意其与有关当事人及在各种事务中可能承担的相关责任;
乙方对甲方提供的文件资料和所作的陈述,以及乙方工作人员因工作所知悉的一切有关甲方的重要信息,负有保密的义务;
乙方在保证其工作的独立性的前提下,应服从总体工作安排;
按时向甲方提供乙方的最新研究成果;
应当履行的其他义务_________。
第七条乙方工作人员对其在工作中接触到的涉及甲方重大经营决策、商业及其他秘密资料和信息负有保密的义务。该项保密仅就不宜公开披露的资料而言。乙方工作人员依法向甲方、特定的部门和人士反映情况,不应视为泄密。
甲方就接触到的乙方不宜公开的资料、文件及提供的咨询性意见,负有保密的义务。
第八条甲乙双方有责任对本协议的内容及其履行保密。
第九条乙方作为甲方的常年金融顾问(VIP服务),每年一次性收取顾问费人民币_________元整,特殊项目的收费将由双方另行协商。
第十条本年顾问费在双方签定本合同书十个工作日内支付,顾问期自______年_____月_____日至_____年_____月_____日;以后年度的金融顾问费,甲方应在顾问期满前一个月内交付,逾期不交,本合同将自行解除。
第十一条如乙方应过错违反了本合同规定的义务,应如数返还所收费用;如甲方违反了本合同规定的义务,则乙方不再承担完成约定义务的责任,所收费用不予返还。
第十二条遇有下列情形之一的,可以修改协议:
任何一方提出修改协议的建议,另一方不反对;
因发生不可抗力事件,协议必须修改。
第十三条协议修改必须是书面的,须经甲乙双方签字并盖章后方能生效。
第十四条有下列情形之一的,协议终止:
委托代理工作已完成;
甲乙双方同意终止;
因发生不可抗力事件,协议必须终止。
协议终止必须是书面的。协议终止,本合同项下甲乙双方的权利和义务随即终止。
本合同于甲乙双方代表签字之日起生效;本合同一式两份,由签字方各持一份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):___法定代表人(签字):___
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_____________签订地点:_____________
简短合同8
出租方(甲方):_________
承租方(乙方):_________
根据国家有关法律、法规和本市有关规定,甲乙双方在自愿、*等、互利的基础上,就甲方将其房屋出租给乙方使用,乙方承租使用甲方房屋事宜,订立本合同。
一、房屋的座落、面积
1.甲方将座落在__________________号出租给乙方使用。
2.甲方出租给乙方使用的该房屋建筑面积共_________*方米(含已封阳台面积)。
二、租赁用途
1.乙方向甲方承诺,租赁该房屋享有使用权,乙方只作_________。
2.在租赁期限内,未事前征得甲方的书面同意,乙方不得擅自改变该房屋的使用用途。
三、租赁期限
1.该房屋租赁期为_________年。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.租赁期满,甲方有权收回全部出租房屋,乙方应如期交还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满前的15天内向甲方提出书面意向,双方可以协商后重新签订新的租赁合同。
四、租金及支付方式
1.该房屋的年租金为25_________元整。(大写:_________元整。)
2.租金按24个月为壹期支付,第一期租金共计_________元(大写:_________伍万_________元整。)应于_________年_________月_________日前付清,以后的租金应于每期提前5天支付,先付后住。
3.租金以现金方式支付,由乙方代甲方在税务局代开税务发票并承担税金及费用。
五、其它条款
1.甲、乙双方要签署本合同时,具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务、责任清楚明白,并愿按合同规定严格执行,如一方违反本合同,另一方有权按本合同规定索赔。
2.本合同未尽事宜,经双方协商一致可订立补充条款,本合同及其补充条款和附件(设备清单)内空格部分填写的文字与铅印文字具有同等效力。
3.本合同共有贰页,壹式两份,其中:_________甲、乙双方各执壹份,均有同等效力。签字即生效。
甲方(公章):__________________乙方(公章):__________________
法定代表人(签字):__________________法定代表人(签字):__________________
_________年____月____日_________年____月____日
热门文章:
- 新思想奋进新时代学习心得感受优选4篇2025-01-12
- 六稳六保学习心得体会7篇2025-01-12
- 幼儿园2023年度国庆节主题活动方案3篇2025-01-12
- 保持师德演讲稿甄选3篇2025-01-12
- 防网络诈骗学习心得体会通用范文选集5篇2025-01-12
- 在2023年全市模范机关建设工作推进会上的发言5篇2025-01-12
- 欢庆国庆节幼儿园的活动方案6篇2025-01-12
- 万名党员进党校培训班职工心得感想3篇2025-01-12
- 新任职领导表态发言稿9篇2025-01-12
- 长征精神学习心得体会13篇2025-01-12
相关文章: