2023年干部提拔人事调整请示科级中层选拔任用报告

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干部提拔人事调整请示科级中层选拔任用报告 4 4 篇 关于 x 镇中层干部提拔调整的请示范文（1） 县委组织部：

　　我镇因去年下半年以来人员调动较为频繁且涉及机构更名，导致中层职务空缺较多，按照编办核定的职数，已出现 x名中层正职需要调整，且我镇 35 周岁以下年轻干部较多，中层干部力量明显薄弱，影响我镇正常工作开展和年轻干部梯队培养成长，故要求近期进行一次中层干部提拔调整，拟提拔中层正职 x 名、中层副职 x 名；转任中层正职 x 名、中层副职 x 名；免职 x 名；机构调整转任 x 名，具体职务和拟配备人员如下：

　　中层正职提拔 x x 名：

　　 1. 纪委副书记：纪委副书记需协助纪委书记日常工作，及时处理信访、办案、文书处理等事务，需要具备一定文笔，原则性、纪律性强，处事稳妥的同志担任。x 同志，男，19xx.x 出生，现任 x 副主任，其文书工作经验丰富，原则性、纪律性强，可以很好地处理复杂问题，是该岗位合适人选。

　　2. 工会主席：工会主席负责督促和帮助基层工会建立协调稳定的劳动关系，维护干部职工合法权益，需要具有大局观，具有一定工作经验，熟悉基层工会现状。x 同志，女，

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