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2023年度刚工作心得体会范文推荐8篇

发布时间:2022-12-08 11:05:02 来源:网友投稿

刚工作心得体会范文推荐8篇刚工作心得体会范文篇120__年3月份,我借调到县委组织部工作,主要参与学习实践科学发展观活动的相关工作,学习实践活动结束后,我主要负责组织科档案管理、大学生村下面是小编为大家整理的刚工作心得体会范文推荐8篇,供大家参考。

刚工作心得体会范文推荐8篇

很多人在写心得体会的过程中都是会思索一下事情的经过的,心得体会是把我们读书实践后产生的感想所写的文章,对我们的成长是有很大的帮助的,下面是小编为您分享的刚工作心得体会范文推荐8篇,感谢您的参阅。

刚工作心得体会范文篇1

20__年3月份,我借调到县委组织部工作,主要参与学习实践科学发展观活动的相关工作,学习实践活动结束后,我主要负责组织科档案管理、大学生村官管理及一些日常工作。经过一年半的工作和磨炼,我觉得成长了不少,锻炼了不少。

一、以学为主,学干结合

到组织部工作后,我体会到组织工作包罗万象、错综复杂,需要有良好的心态和素养,需要实干的精神和极强的责任感才能逐步适应,为此我本着缺什么补什么,用什么学什么的原则,去努力做好每一项工作。

一是向书本学习。大家整天忙忙碌碌地在做些什么?太多太多的疑问与不知道,为此我查阅了很多文件、资料,翻阅了有关组织工作的文章,以便从这些文件、材料中寻找些答案。

二是向周围的同志学习。刚参加工作,很多问题会不知如何下手,最有效的方法就是向领导、同事学习,向优秀的老选调生学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、服从大局的思想作风和工作作风以及处理问题的方法。由于很多事情都是第一次接触,真是有点手足无措的感觉。这时,科室的同事热情、主动地帮助了我,告诉我应该怎样做,应该避免怎样,无私的把多年的经验传授给我,使我很快地适应了新工作。而我也会仔细地观察别人怎样工作,慢慢地改进自己。现在,大部分的工作业务都基本熟悉。

二、脚踏实地,扎实工作

借调到组织部工作,绝对不是要我们来参观的,而是要我们以积极的姿态投身到工作中去。每天上班,我都坚持早到单位,争取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾这些办公室日常工作当作每天的第一项工作做好。坚持从小事杂事做起,将做小事情作为对自己的一种磨练。

要做事,先做人,做一个诚信、正直、有责任感的人。在工作中无论是对自己的同事、还是对自己的工作对象都做到诚信,不做一个朝令夕改、两面三刀的人。说过的话保证兑现,不能兑现的话不随便说。为人处事要有原则,不一味随大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法,并在工作中努力做到公平公正,这也是一名共产党员应该具备的基本党性。在其位要谋其政,不懒思、不懒做,而是时时、处处、事事都以强烈的责任感督促自己扎实搞好工作,工作一旦出现失误,敢于从自身找原因,敢于承担自己应该承担的责任,不推诿,不找借口。

培养良好的工作作风。具体来说,主要体现五个字:一是快。干工作风风火火、雷厉风行,以只争朝夕、任务不过夜的要求来提高工作效率;二是深。就是对自己所从事的具体工作认真钻研,把握规律,使自己成为行家里手;三是严。工作追求高标准、严要求、高质量,不能只求过得去,甚至放低标准;四是实。干工作抓细、抓实、抓具体,培养一竿子到底的实干精神;五是韧。工作上不去时,不能有急躁情绪,不说泄气话、牢骚话,而是静下心来琢磨解决的办法,发扬百折不挠的精神。

三、找准薄弱环节,积极补课

学历不等于阅历,理论不等于实践。尽管已经接受了近16年的学校教育,但如何把所学应用于实践是需要慢慢摸索的一个过程。踏上工作岗位以来,公文写作是我比较弱的一环、通报、汇报、总结、信息、细则各种材料有不同的要求,有的涉及整体工作,有的只涉及某个方面的工作,对上对下材料的用语也不尽相同,经常有一种无从下手的感觉,某件事情自己心里清楚,却不能用文字准确清楚地表达出来。今后在文字功夫上需要慢慢积累知识、锻炼文笔。

不经历风雨怎么见彩虹,前方的道路免不了迂回和坎坷,我将进一步摆正位置,放平心态,积极融入,主动参与,在组织的帮助下,争取成为一名素质高、能力强、作风好的选调生。

刚工作心得体会范文篇2

时光飞逝,不经意间,我在工行已经届满一年。我也从“新工”成长为一名“老工”。在工行企业文化日积月累的耳濡目染中,我感到我对于企业文化的感悟如同企业文化本身——言之有尽,思不尽,视之有竭,探不竭。

企业文化是企业的灵魂和精神支柱,是企业发展的重要组成部分,是企业常兴不衰的必由之路。企业文化是一种创业,创企业的百年大业。纵观企业发展史:上世纪60年代前,可以说企业追求的是产量、质量等数字;70年代后,企业追求的是厂容、厂貌等形象;80年代后,企业追求的是做大、做强、做久等文化……

毫无疑问,在多变激烈的市场环境中,一个缺失文化的企业,是一个失翅的企业。而失翅的企业是飞不高的。飞不高的企业勿论做大做强。

工行“工于至诚,行以致远”的价值观涵盖了“诚信、人本、稳健、创新、卓越”五方面的基本价值取向,是对工商银行多年来企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述。“诚”就是“忠诚、真挚、守信”,表明了对员工品行修养的标准,体现出社会对服务的要求,传达了对社会公众的庄严承诺;“远”就是“长久、高远、远大”,彰显出永不停息、创新超越的精神,昭示了力争成为行业典范的自我定位。在核心价值理念的基础上,工行还提炼形成了包括“发展、效益、风险、服务、品牌、团队、学习、人才”等八个方面的基本理念作为核心价值的外延。

我认为工行要重视“诚信,人本”。

其一,诚信是企业生存和发展的基石。如果一个企业对内对外都讲信用,就会赢得创业和发展的机遇。企业内部真诚相待,能够形成强烈的凝聚力,众志成城,战无不胜;企业对外诚实守信,就会形成巨大的吸引力,人们就会愿意与之打交道、谈生意。

其二,诚信是最好的竞争手段。企业竞争,既要比拼服务的质量和价格,又要比拼企业的管理和服务。这些,除了外在的表现以外,更重要的是内部蕴含的信誉。

一个企业有竞争力,关键取决于员工,员工有没有竞争力,工资水平是核心要素之一,这是“原始的核动力”原始核动力下降了,企业的市场地位就会每况愈下。要想使员工爱企业,企业首先要爱员工,以人为本,回报至上。一个爱护消费者的企业,一定要爱护自己的员工;一个注重竞争力的企业,一定要把员工收入的增长,列为第一优先的财务指标,才能上下同心,最终实现同步增长。

企业文化简单来说就是一种理念,一种精神,一种目标。这种理念体现着我们员工的一种创新的思维行为,它体现着我们企业不断的创新。企业精神首先是企业家的精神,以及在企业家精神的感召下,全员一种良好精神状态。目标就是凝聚力,目标是最强的凝聚力。为加强群体的凝聚力,首先要从情感入手,从而达到价值观的高度认同,最终实现发展目标。各级组织要同员工不断沟通,帮助员工解决困难。

企业文化是一种形象,企业文化要抓传统提升与精神张扬,企业文化要坚持。企”要“人”在,靠“薪”更靠“心”。健全企业工会、社团和各种切合实际的职工自我教育机制,以真诚的关心激发广大职工的上进心和事业心,大家才会觉得工作有劲头、人生有奔头。“企”要“人”在,要“薪”还要“心”。将以人为本的理念当作企业兴盛的催化剂、凝聚人心的粘合剂,不断创新企业文化,企业才会永续发展、长盛不衰。

刚工作心得体会范文篇3

杯之水、可饮之,海之水则广渊、可饮之、可观之、更可探之。小小之水可以被任何人忽略,被随意的抛弃。但是科学家们做过的试验结果证明,一滴不足以为视的水,他的内涵大的如此之惊人。从一个哭泣的婴儿到成长一位有用武之地的人才,中间需要多少环节、多少岁月来验证其所付出的努力。人各有其长,志各有其百,在茫茫的人群中不知道有多少通过自己的努力来争取在社会生存的一席之地。

带着对未来生活美好的寄托,父母把我送到了学堂,从此接受了科学文化知识教育。一直到现在离别生活多年的课堂而进入终生学习的大课堂。心里可能做好了准备,可能还没有充分的准备,但是这一切都是小的因素,它不能影响我对工作的好奇心、奋斗心。人生没有几次可以让你在考虑中选择,往往你的考虑是正确的,但是你的机会已经失去了。也许你抓住机会,但是以后的工作并没有你所想像的那么好,你也会很自豪的说我抓住了机遇。在短暂而又漫长的学校生涯,想一想学校的那段日子每天都是在老师的督促下学习,自己很没有主动的学习,因为当时同学们都依赖老师,老师会给我们学生考虑下一步的学习计划。而学生只是像一台机器周而复始的运转,不过多的考虑为什么转动?为什么这样转动?为什么朝着一个方向转动?很多为什么学生不提而等着老师提问。心里一直抱着总有别人替自己想问题,缺少自主创新学习效率也不高。

自从踏上了工作的征途,来到了陌生的地方,自己抱着对一切新鲜事物的好奇加入了这个社会大家庭。刚来到的时候自己还很适应,没有过几天在学校养成的学习、生活习惯还没有转变,对一些事情和工作在用以前的思维完全不能很快的得到解答。慢慢的感觉到了学习工作不知道从那个方面入手,一些都不是初来的那中预料的结果。自己天真的学校思想现在感觉真有点可笑,可笑的仿佛这个世界就是我们在学校的那个生活的写照。真是“一叶障目不见泰山”,学校才仅仅是这个社会的一角,一个最基本的小小角落。但是回想起来没有这个超凡的小空间我们怎么样才能成长哪?

参加工作也有一段时间了,对社会也知道一点点皮毛。自己的思维方式也能很快的转变过来。在单位学习不同于在学校,首先自己要脱离一种依赖的心里和自己明确的目标,不能盲目的去学习。自己要亲动手、勤动手、多思考,要在实践中多发现问题,多提出几个为什么,只有这样你才能真正体会理论和实践之间的联系与差别。在学校注重理论知识的学习,而工作单位不仅用理论来充实头脑,更要有熟练的专业技能。而熟练的专业技能是靠自己反复的操作,反复摸索的技巧中总结经验。同时用实践得到的结果来论证我们的理论知识,只有这样才能体会到“理论指导实践,实践证明理论”这句话的含义。

在二公司这段时间的学习,在各位领导的关心下使我感到二公司就像一个温暖的家。我们试验室在主任的指导下各项工作都有序不乱的紧张状态下进行着。在工作清闲的时间,同事们都在一起谈谈工作心得和生活各个方面。从中我也学到了许多东西我想在以后的工作和生活各方面都有所帮助,有的我不懂的知识点同事们很耐心的为我讲解,一直到我完全理解。项目部的领导很重视我们新员工的学习工作,并多次问暖问寒有什么困难及时向组织反应并给我们解决帮助。公司给我提供这么一个好的工作生活环境,我必须刻苦的努力学习,使自己的知识技能不断增长,为公司以后的发展贡献出自己一份小小的力量。

刚工作心得体会范文篇4

近日,习近平总书记在山西大同市云州区考察时指出:乡亲们脱贫后,我最关心的是如何巩固脱贫,确保乡亲们持续增收致富。希望把黄花产业保护好、发展好,做成大产业,做成全国知名品牌,让黄花成为乡亲们的“致富花”。作为基层党员干部,我们要以韧劲、拼劲、干劲,着力解决新问题、新挑战,在脱贫路上多种“致富花”少栽“致贫刺”,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会,乘势而上书写践行新时代中国特色社会主义的新篇章。

脱贫攻坚胜利在望要以“咬定青山不放松”的韧劲,保持定力争做“致富花”。决战脱贫攻坚,须保持定力,增强韧劲。打赢脱贫攻坚战,对全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标具有十分重要的意义。站在决战决胜的关键节点,我们再次向全党全国各族人民发出了万众一心夺取脱贫攻坚战全面胜利的总攻令,充分彰显出党中央坚决打赢脱贫攻坚战的坚定决心和坚强意志,充分表明中国共产党履行“全面建成小康社会,不让一个人掉队”庄严承诺的金子般的信心与实现人民梦想的远大胸襟。“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”作为基层党员干部,要保持战略定力,坚定理想信念,坚持实事求是。想好了的事,倾注全力;看准了的事,一干到底;对人民有利的事,毫不犹豫。时刻保持坚如磐石的战略定力,紧盯目标不放松,科学作为干事业,打赢脱贫攻坚这场输不起的硬仗,向全党、全国人民交上一份满意的答卷。

脱贫攻坚大考在即要以“不破楼兰终不还”的拼劲,冲刺发力争做“致富花”。“凡作事,将成功之时,其困难最甚。”今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年,战斗总攻正在深入推进,一刻也不能停、一步也不能错、一天也不能耽误。剩下的都是贫中之贫、困中之困、难中之难,是难啃的“硬骨头”。现在脱贫攻坚已进入攻坚克难阶段,越到冲刺阶段,越要全力以赴,必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度,众志成城实现脱贫攻坚目标,决不能落下一个贫困地区、一个贫困群众。船到中流,人至半山,越是在“浪急”“路陡”的关键时候,越要在关键点上精准发力。作为基层党员干部,要真抓实干、齐心协力,把责任扛在肩上,把群众放在心上,把发展抓在手上,以时不我待、只争朝夕的劲头,以踏石留印、抓铁有痕的决心,持续用力、久久为功,以党建引领、产业扶持、生态建设等模式,用“干出样子”兑现对党和人民的庄严承诺,奋力冲刺脱贫攻坚“最后一公里”。

脱贫攻坚重任在肩要以“众人拾柴火焰高”的干劲,凝聚合力争做“致富花”。一个时代有一个时代的历史使命,一代人有一代人的责任担当。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是共产党人的使命担当。幸福都是奋斗出来的,脱贫攻坚要想早日实现,更需要奋斗和实干。作为基层党员干部,要把“扶贫攻坚”作为心中“事”、心中“石”,将责任抓在手中、扛在肩上,以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风,只争朝夕、不负韶华,接续奋斗、久久为功,沉下身子融入群众,和群众面对面、心贴心沟通思想,掌握实情,激发智慧增进感情,坚持问政于民、问计于民、问需于民,尽心尽力为群众办好事办实事,确保按时高质量打赢脱贫攻坚战,确保全面建成小康社会和“十三五”规划如期完成,以优异的成绩向“第一个百年”奋斗目标献礼!

脱贫攻坚没有旁观者,冲锋的号角已吹响。每名基层党员干部在这场硬仗面前都责无旁贷,让我们携手共同努力,撸起袖子加油干!我们坚信,在全面建成小康社会的道路上,只要我们心往一处想、劲往一处使,齐心协力战脱贫,定啃下脱贫攻坚硬骨头,完胜脱贫攻坚战。

刚工作心得体会范文篇5

尊敬的白衣天使们:

你们好!

天有不测风云,人有旦夕祸福。春节前夕,本该是一片祥和的神州大地却笼罩上了一层挥之不去的阴影,一场突如其来的瘟疫打破了所有的节日气氛。新型冠状病毒感染的肺炎波及整个国家,武汉更是重灾区,很多患者在没有得到有效治疗前就不幸离世。危急关头,总有人挺身而出,力挽狂澜。你们逆流而上,逆行冲锋,你们就是最美逆行者!

春节,回家。这两个词好像生来就在一起。春节前,所有身在异乡的异客都怀着“倍思亲”的心情背起行囊,踏上回家之路。我想,你们或许正是其中一员,也许你们还在计划着与亲人团聚,与朋友欢聚,与孩子游玩……可是,突然间一场与死神搏斗的号角吹响了。病毒每分每秒都可能在夺走病人的生命,必须有人来拯救。就是你们,受任于急需之际,奉命于危难之间,毅然告别亲人,背起刚放下的行囊,扛起救死扶伤的责任,逆着疾风与巨浪,逆着天灾与人祸,逆着死亡与恐惧,逆着死神与病魔,奔赴到抗疫前线。告诉所有人,逆行者,无畏险阻!

瘟疫是冷酷的,病毒是无情的,生与死更是无常的。我知道你们在医院,穿着密不透风的防护服,戴着三层防毒手套,整日进行着忙碌的医治和护理工作。但护目镜上的水雾,却不知是汗水还是泪水。看到网上的照片,我知道了什么是“为女本弱,为医则刚”,有那么一瞬,我热泪盈眶。

我知道你们不曾抱怨过一句苦累,因为你们都明白,一切都是为了鲜活的生命能脱离病魔的掌控。我知道,你们不仅辛苦,心里面同样承受这巨大的压力。每一个无法医治的病人,每一条逝去的生命,你们都在深深自责;我知道你们同样为人子女,为人父母,父母的牵挂,儿女的守望,每一个没有时间接听的电话,每一条只有在深夜才能阅读的信息,都触动了你们最深处的痛。或许,只有在夜深人静之时,脱下厚重的工作服,看着父母儿女的照片,便会无声哭泣,泪流满面……可敬啊,亲爱的逆行者们。

不过,请你们相信,我们全国人民都在支持着你们。中央领导密切关注着疫情的发展,关切着你们的安全;很多明星积极捐款捐物,甚至很多海外华侨同胞筹集物资,支援你们……你们牵动着全国乃至全世界人民的心,因为你们的事业是伟大的,正义的。你们的精神是无私的,崇高的。

作为一名普通的中学生,深知自己一个人的力量在灾难面前太过渺小,无法提供有效的帮助。只能在这里默默为你们祈祷,加油。只能写一封信鼓励你们,同时表达深深的感激与敬佩。我想,这个时候,听从你们的告诫,不成为感染者,不给你们添忙添乱,不求有功但求无过。这就是对你们最大的支持。

最后,祝愿你们能够安全的战胜病毒,平安的返回家中。我们期待你们带来胜利的福音。祝福你们!

此致

敬礼!

刚工作心得体会范文篇6

时光荏苒,一年的见习期很快就要过去了,转眼间又到新开始,回首过去的一年里,内心不禁感慨万千,虽没有取得显著的成绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作一年,也写过对自己的总结,按说,定期对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。

作为-煤矿财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断的财务更新的要求,审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下,并通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。

回顾即将过去的一年,为了总结经验,提高自我,克服不足,以及适应局机关的要求,现将一年的工作做如下简要回顾和总结:

一、会计基础工作学习及理解

(1)认真学习执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的学习,规范和学习记账凭证的编制,特别是对财务软件的学习和利用,掌握了帐套的设置和基础数据的转化,以及系统管理员的基本操作,固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。

(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度,重点了解我局的内部银行的设置,和局往来账户的管理,对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解,为自己在以后的发展有了很好的基础。

(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主,材料品种多,成本项目多,并且涉及到很多,所以需要编制很多的财务报表,这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性,随时为上级单位提供准确的财务资料。

二、费用成本、在建工程方面的学习

(1)学习了的材料核算的管理,明确了成本费用的分类,项目管理,分部门项目管理,真实反映当期的成本,为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿,每月的材料不但数量多,而且品种多,这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便,虽然我们试用过存货材料的软件管理,但是就因为材料品种多,出入平凡,所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到结转成本的时候又遇到了很大的问题,我们成本项目共十三类,还要按各个部门分类,而且又要符合我们矿上的内部考核,这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨,我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起,再结合我们的财务总账,很明显的减少了我们的工作量,使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了,干财务工作只有你自己经历过,你才能明白它说明了什么问题,更能好好的改进和完善财务核算办法。

(2)学习了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差异管理。

从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异,这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算,也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库,但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异,这就是材料成本差异,但在实际做中会遇到很多的问题,比如说正负差异的处理,差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用,使我更好地掌握了差异的核算。

(3)学习在建工程的管理,及资金来源的核算管理。

由于我矿刚刚起步,需要的设备在不断的增加,以供生产的需要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄清楚,工程也就弄清楚,这是我们在课本没有学到的,只有在实际中才能学习。

刚工作心得体会范文篇7

xx年10月8日,我拿着兴宁市组织部的介绍信来到新陂镇政府,第四批党政班的龙华师兄接待了我并带我到组织部及书记办公室报到,书记将我安排在党政办进行一个月的调研实习。要熟悉乡镇工作,一个月的时间是短暂的,而对于一个仍在校的大三学生来说,初次体验乡镇工作,有很多的不适应或许会让人觉得一个月又是漫长的。蓦然回首,才发现在这短暂而又漫长的一个月中发生的点点滴滴早已在我的脑海中留下不可磨灭的印记。在基层我体验到了很多在学校未曾学过的东西,真实地感受到了基层工作的辛酸苦辣,在实践中更进一步地认识了乡镇,熟悉了乡镇。

实习期间我的主要工作就是在办公室帮忙做材料,打印复印,会议室的准备,随同办公室的领导参与接待工作等,除此之外,我还积极地跟随驻村领导下乡,学习驻村领导是如何与工作在群众第一线的村干部们沟通交流的;充分地利用自己所学的专业知识,下乡去拍摄,为新陂镇的“五联创”工作收集素材,并用图像处理工具对这些素材进行加工。在这段时间里,感觉自己增长了不少见识,感触颇多。总的来说,主要有如下几点体会

一、事无大小,有付出才有收获

记得刚来到乡镇,师兄就对我说:“年轻人就不要怕做事,更不要怕做小事,哪怕是端茶倒水扫地,只要认真做了都能学到东西,一个人如果连小事都做不好,将来怎么去担当重任。事不要去分大小,只要有付出就会有收获。”我谨记师兄的教导,每天从办公室打扫开始,打印、复印、传真、接待、写材料等,每一件事我都认认真真地去做好,虽然很琐碎很繁忙,但是值得庆幸的是我的工作赢得了领导及同事们的信任和肯定。

二、平衡心态,宝剑锋从磨砺出

刚接触乡镇生活,或许还有许多的不适应,很多事情都是我们始料不及的,比如说乡镇工作的艰辛琐碎、待遇的差强人意等。但是,只要我们平衡心态,以一颗平常心去面对个人得失,基层的磨砺将会成为我们成长过程中一笔巨大的财富,我们要时刻以梅州人顽强不屈的精神鞭策自己,“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”。只要摆正心态,始终保持理性的思考,透过现象看到事物的本质,学会在忍耐中坚持,才能在磨砺中炼就宝剑的锋利。

三、敢于实践,绝知此事要躬行

在新陂镇实习期间,我一直记着老师曾跟我们强调公文写作的重要性,也见识到了师兄技高一筹的写作能力,刚开始我只是坐在旁边看着师兄写新闻稿,归纳整理全镇的月总结。记得有一次,组织委员问我函的格式怎样,突然之间我不敢确定,只能上网去查查再告诉他。通过这件事之后,我深知自己的公文写作能力还有待提高,只坐在师兄旁边看是不行的,要敢于去实践。于是我尽量争取机会,从“看”到“协助”再到“独立完成”,一步一步地去实践。

四、坚定信念,实干方能兴梅州

梅州市委组织部创办党政班,目的是培养一批“下得去,用得上,留得住”的高素质党政战略后备干部,因此我们要关注的就不仅仅是自己的成长,而更应该站在发展梅州的高度去审视,坚定扎根梅州的信念,才能真正地造福梅州,振兴梅州。曾听过这么一句话:“人只要有一种信念,有所追求,就什么苦都能忍受,什么环境也能适应。”梅州目前的环境虽然是艰苦的,但只要我们坚定信念,记住实干方能兴梅州,才能成为一名合格的选调生!

刚工作心得体会范文篇8

犹记得临上班前父亲叮嘱我的一句话:“工作就像是你的第二次投胎,它是你找到并实现的人生价值的途径,你对它的态度关系着你未来的生活,所以你要热爱它,敬畏它,让它去见证你的成长。

初识市政集团

__年7月9日,在初入盛夏的时节,我怀着憧憬又忐忑的心情站在了历经风雨的老十三局大楼面前,看着条幅上欢迎__年新员工的标语,心中感慨万千,仿佛还没有完全在大学别离的伤感氛围走出来,就换下了宽大的t恤短裤,穿上了正装皮鞋,从一名学生正式转变成一位企业员工,我握了握拳头,暗暗的鼓励自己“是时候要开启人生新的阶段了,你可以的。”

报到的过程是十分顺利和温暖的,在明亮整洁的会议室中,人资部的哥哥姐姐们细心又高效的引导我进行登记并上交了需要的资料,帮助我们解决了各种疑惑与问题,由于报道时间较早的缘故,我也有幸成为了迎新服务的志愿者,提早穿上了工装,帮助新同事们进行行李寄存的工作,“您好同学,是来报道的新员工吗,来寄存一下行李,报道这边上二楼左转”,两天的时间里这句话不知在嘴中重复了多少遍,崭新的工装也慢慢被汗水浸透了,但在来自天南地北的新同事的一张张朝气蓬勃的笑脸里,和一声声彬彬有礼的感谢声中,我体会到帮助别人所带来的喜悦,最重要的是,我为未来与这群高质量且充满着活力的同事共事而感到无比兴奋,我知道,公司正在注入一股充满着能量的新鲜血液,同时在当志愿者的过程中,公司的老员工哥哥姐姐甚至各级领导也十分亲切的与我们打招呼,虽素不相识,但看着他们融洽的关系、和蔼的态度以及严格的时间观念意识,已经让我迫不及待的想加入与了解这个大家庭了,相信我们会很快的与公司融入到一起,共同成长、砥砺前行。

步入社会第一课

为了让我们新员工能够更好的了解公司,融入公司,市政集团为我们开展了为期五天的入职培训,这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史、企业文化、薪酬待遇、职称介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、职业规划、法律知识、廉洁从业以及等诸多方面的系统学习,五天的培训中,尽管头顶着炎热的骄阳,经历了恶劣的暴雨,但大家都保持着如一的热情,因为每一场讲座都可谓是精心准备,令大家受益匪浅,我忘不了在何书记讲到我们市政集团冲破层层阻碍打入欧盟成为第一个在欧洲成功完成项目并履约的公司时,作为一名市政集团员工由衷的自豪感,同时也忘不了刘书记为我们真情实意讲述老十三局从成立初期一路曲折走来成长为电建市政集团的辉煌历史所带来的震撼与感动,更为入职仅八年就成长为公司骨感力量的前辈的经验分享所激励,为公司各个领域精英的专业知识分享所赞叹……

在这次的培训中,也让我们来自五湖四海的新员工们彼此熟悉,建立起了深厚的情意,培训的最后一下午,我们进行了新老员工的篮球友谊赛,新老员工共聚一堂,大家畅谈梦想,彼此关心,因为大家都深知,在这一刻我们都有一个共同的身份就是“电建市政人”,相聚总是短暂的,我们也将背负着责任和使命奔赴全国乃至世界上不同的项目,相信未来我们会各尽所能,为公司未来的发展做出贡献、实现人生理想和价值,为我们的集团增添新的荣誉!

踏入实业公司

在经历了紧张的分配会后,我荣幸的被分到了实业公司,留在了德州本部,和几日以来朝夕相处被分到国内外其他项目的同事们一一拥抱告别后,我也意识到真正的工作与挑战要开始了,负责迎接我们的是实业公司人资部孙主任,孙主任亲切的笑脸以及部门里姐姐们的招待让我们绷紧的神经全部都放松了下来。通过面对面的聊天,孙主任无微不至的了解了我们新员工的住宿,饮食等生活上的难题,并承诺及时反应给领导,当得知我们新员工在酒店住宿晾衣服难的问题时,她甚至提出要帮我们洗衣服,让我们感受到了这是一个有温度有关怀有责任的大家庭,深受感动,作为一个刚刚进入实业公司的新员工,我们也将在这里继续完成入职第二阶段的培训——岗位与基本工作能力的进修。如果说之前的全体培训是为了从宏观上了解社市政集团形态,令我们更好的融入公司,那么在实业公司的培训则是教会我们如何从基层来完成自己的具体工作,以及所要学会的职业技能,从而实现企业与员工的共赢发展。

实业公司的培训是充实又愉快的, 通过人资部的同事们对我们未来的发展前景、工作职称、保险福利待遇进行详细又清晰的介绍,我们入职以来积攒的一些疑虑和问题都烟消云散。当得对实业公司未来发展形势有了一定的了解以后,大家对未来的路也更加充满了信心。通过总经理工作部的精彩讲解,我们掌握了公文的书写规范、网络信息保密安全等知识,对公司严谨与规范的制度有了深刻的了解,相信这也是公司不断发展取得辉煌成绩的立足之本。当看到老员工过硬的业务能力,作为新员工的我们也意识到要时刻保持谦虚好学,努力充实完善自身硬实力,才能跟上公司不断发展的脚步。安全知识的培训更是让我们绷紧了自己的神经,部门的领导引领我们观看了津门大爆炸,癌症村等安全教育的视频,在一起起触目惊心的案例面前,我们感到无比痛心,感触颇深,安全工作作为未来工作的重中之重,也为我们敲醒了警钟,在未来的工作中要努力提高自身的安全意识,积极参加公司组织的安全培训,踊跃传播安全知识,让安全为我们实业公司的不断前行保驾护航。党群工作部以及纪检部的培训是关怀与问侯中开展的,通过对我们兴趣需求的了解,为我们介绍了公司优厚的员工福利制度以及丰富的团建活动,李主任提到的感恩概念令我记忆犹新,作为一名新员工应当学会感恩,以积极的心态去面对工作与生活,来创造更多的价值,党群工作部的培训鼓舞了我们新员工的斗志,也令我们迅速的找到了归属感与使命感。

培训的最后,是实业公司领导与新员工的见面会,当进行完自我介绍与未来的职业规划后,领导对我们的到来表示了热烈的欢迎。在沈总对公司发展规划的讲解中我们了解到实业公司是一个充满凝聚力、创造力的公司,公司未来将会努力打造专业化服务平台,开拓新业态、新领域,这也赋予了我们年轻人更多的挑战与机会。面临着这样的平台与机遇,沈总鼓励我们要争做有理想、有抱负的新一代实业人。公司其他班子成员也对我们提出了殷切的嘱托,提醒我们要正确调整思想心态,顺利完成从校园到社会的角色转变。尽快熟悉公司规章制度,将企业的理念牢记于心,从小事做起从基层做起,持之以恒不断加强业务能力的学习,充满激情并脚踏实地的对待未来的工作,最终实现自己的职业规划与人生价值。

在与领导的亲切交谈中我们也被实业公司和谐、快乐、奋进的企业氛围所深深吸引,相信这种彼此尊重、包容、学习的正能量风气会成为企业不断进步的催化剂,也愿我们新员工能够不负领导的期盼,在不断的学习中为实业公司添砖加瓦,贡献一份自己的力量。

未来展望

在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值。为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,加入电建市政集团,作为一名国家的建设者,我为成为实业公司的一员而深感自豪与责任。我知道,未来的路或许有泥泞和曲折,但越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,作为一名新员工,我会摆正心态,脚踏实地,一步一个脚印的前行。努力做到不忘初心,通过坚持不懈的努力,借助市政集团的广阔平台,与实业公司共同成长进步。

新舞台,新机遇,新挑战,相信我们__新员工都可以找到并实现自身价值,相信市政集团的明天会更加辉煌!

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