医院党支部自查整改汇报+医院党支部2022年工作计划（范文推荐）

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　目 录

　医院党支部自查整改汇报

　医院党支部 2022 年工作计划

　医院党支部自查整改汇报

　按上级党组织自查整改工作要求，结合我院实际，现将自查整改情况汇报如下：

　一、学习传达和研究部署情况 我院根据本年度全县基层党建重点任务清单，已于年初制定年度工作计划，及时学习和传达省、市、县文件精神，并对基层党建重点任务及时研究部署。

　二、推进党支部“五化”建设情况 （一）支部设置标准化 我院党支部成立有党总支相关文件批复，于 20**年换届，换届选举资料齐全。我院党支部成员集中，未设立党小组，每年度及时进行摸底排查，配备专职常务工作者。

　（二）组织生活正常化 1、我院党支部认真落实“三会一课制度”，每季度均召开党员大会，每月召开一次支委会，支部书记及时为党员讲党课。

　2、我院党支部按程序扎实开展组织生活会，会议纪录资料详细，计票准确，登记完整，优秀党员不超过全体党员三分之一。常态开展谈心谈话，记录资料完整。

　3、结合落实“三会一课”“五个日子”制度等，我院党支部

　每月按时组织党员开展形式多样的主题党日活动，每次活动都有计划、有记录、有照片。

　（三）管理服务精细化 1、我院党支部实行党员积分管理，作为评行评优及处置不合格党员的重要依据。对入党积极分子，党支部定期进行培养考察，党员每年集中学习培训不少于**学时。

　2、我院有专人负责党员管理系统，党员信息全部录入，组织关系转接及时规范，每年对党员组织关系都进行集中排查，确保党员组织关系隶属清楚，无失联党员。

　3、我院每位党员应交党费标准年初已核定，按时足额交纳党费，每半年均进行公示。我院每位党员均有“厉行勤俭节约反对餐饮浪费”承诺书，并张贴公示接受群众监督。

　4、我院党支部和**镇**村党支部开展结对共建。在职党员在**街道社区认领服务岗位，本年度已参加**次公益活动。

　5、我院党支部本年度已开展表彰活动，通报表扬优秀党员。

　（四）工作制度体系化 1、我院党支部围绕党的中心工作和上级党组织工作部署，于年初制定党建工作年度计划，并健全党建工作责任制，落实述职评议考核制，及时向上级党组织报告工作。

　2、我院党组织活动经费按照医疗卫生机构工作人员年度工资总额的 1－2％标准列入单位经费预算，保障工作需要，重大党建活动，实行经费专项审批、及时拨付。

　（五）阵地建设规范化 1、我院党支部设有支部会议室、党员活动室，党务公开栏、学习宣传栏，功能布局、门牌标识设置规范，室内布置统一，上墙制度简明规范，党建氛围浓厚，设有党建文化墙、“五化”宣传栏等。

　2、我院党支部远程教育站点建设达到“十有”标准，智慧党建平台规范，基本设施设备齐全，党员微信群、红星云订阅和学用正常。

　3、我院党支部设有党建资料柜，党建工作资料齐全、分类科学、整理及时。党组织、党员基本信息台账清楚，党组织开展“三会一课”“主题党日”等活动有方案、有过程、有纪录。

　三、基层党组织最近一次换届情况 我院党组织近期换届程序规范，资料齐全。

　四、基层党组织书记述职评议工作开展情况 我院党支部正常召开党组织书记述职评议会，“双述双评”结束得到充分运用。

　五、发展党员相关情况 我院党支部发展党员标准严格，符合程序。

　六、党员管理相关情况 我院党支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党员领导干部民主生活会、党支部组织生活会和民主评议党员等党的组织生活经常认真严肃开展，党员积分管理等日常管理制度有效落实，党员交纳党费及时足额，党费使用管理严格规范，党内激励关怀帮扶正常开展。

　医院党支部 2022 年工作计划

　2022 年是党的二十大召开之年，也是落实十四五规划关键的一年。党支部要坚持把学习党史融入日常抓在经常，不断巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，落实落细医院党委规范化标准化党支部建设，坚持一切工作落到党支部的原则，紧紧围绕医改大局和医院中心工作，持续深化“引领创新服务”党建品牌建设，争当“三个表率”，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，团结带领广大党员，努力提高整体医疗服务能力和水平，充分发挥共产党员先锋模范作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。具体工作如下。

　 一、指导思想

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大及十九届六中、党的二十大和省委十四届十次全会精神、第十五次代表大会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出、党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。

　 二、具体工作

　1.把党的政治建设摆在首位。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委市委以及省市卫生健康委党委具体措施，结合卫健系统党支部标准化规范化三年计划，积极开展党史教育活动，强化初心使命与责任担当，引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保“三个体现”抓在日常、融入经常，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”坚决，做到“两个维护”团结，带领本支部所属党员干部职工走好新的赶考之路。

　2.严格党的组织生活制度。根据新时代新形势新要求，结合实际，切实抓好各项制度落实。每月组织一次“主题党日”活动、召开一次支委会。每季度召开一次党员大会、上一次党课，每半年至少一次开展意识形态研讨工作、政治生态分析工作、向党组进行支部工作汇报，每年召开一次组织生活会，确保支部工作与时俱进规范有序。党员领导干部、党支部书记全年至少讲 1 次党课。组织支部党员集体过“政治生日”活动，主动每月按时足额缴纳党费。

　3.严格落实党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。充分落实集中学习制度，创新学习载体，用好“学习强国”平台，充分运用“碎片化”时间让学习成为“经常化”。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，过好“政治生日”，强化党的意识和组织观念。同时，注重发现和培育先

　进典型人物、典型经验，大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。

　4.持续规范党员发展工作。结合党委下发的党员发展三年规划，注重在高知群体中发展党员，形成长效培养机制，实施人性化、个性化的“双培养机制”；同时注重在实践中培养锻炼和典型引路的方法，吸收更多的高知入党，以壮大党员队伍，优化组织结构，增强党组织在医院建设中的政治核心作用和战斗堡垒作用，促进医院更好更快发展。今年完成 1 名高知群体发展成为预备党员，吸收 2-3 名高知群体、优秀青年骨干提交入党申请书，夯实发展党员梯队建设。

　5.坚持深化党建能力建设。深化“五星三名”迭代升级工作，坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同考核，推动党建工作与业务工作融合发展，为医院发展凝聚力量，争做医院发展的有力推动者和实践者。扎实推进“我为群众办实事”主题实践活动，以深化“最多跑一次”改革行动为抓手，深化“三服务”活动，深化院内外志愿服务活动，做好社区、医联体等党建共建、结对帮扶工作，把关爱和温暖及时送到百姓身边，切实解决群众难事，不断增强人民群众的就医获得感、幸福感。

　6.持续深化党风廉政建设。认真落实全面从严治党“两个责任”，认真贯彻落实中央“中央八项规定及其实施细则”和省委“六个严禁”等，突出党员干部的主体意识，严格落实网格化监督管理，加大廉政风险防控力度，紧盯春节、五一、中秋等节日，

　认真宣传贯彻中央到地方的纪律要求，确保每个节前都做廉洁提醒，抓早抓小、防微杜渐。

　7.积极开展党员先锋工程。深化“党员先锋岗”和“先锋标兵”争创，按规定亮明党员身份，作出服务承诺并有效践诺，激发党员牢固树立“一个党员一面旗帜，一个岗位一份责任”的意识，引导党员立足岗位作奉献，争先创优当模范，彰显党员的精神风貌，促进党支部和广大党员更好地联系和服务群众，进一步以推动党建促进本支部及所属科室业务工作任务的完成。引领各类群团工作，力争有更多更高的号岗脱颖而出。

　8.健全党员积分考核工作。结合医院党委下发的党员积分制考核要求，切实做到“学做积分、月度晒分、半年评分、年末亮分、一票否决”的动态管理模式，坚持每年至少进行一次谈心谈话，充分发挥党员积分制在党员日常教育管理和队伍建设中的激励、引导、鞭策和警示作用。严格党员民主评议，坚持民主，公平公正，真正评议出工作突出、群众公认度高的优秀党员。

　9.开展“喜迎党的二十大召开”系列活动。以喜迎建党 101周年为契机，围绕“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题，开展理论研讨、党课展播、主题党日等系列庆祝活动，进一步坚定理想信念，提升党性修养。同时，积极落实医院党委部署的喜迎党的二十大召开系列活动，强化学习贯彻落实，聚焦践行初心使命，通过一系列有高度、有温度、有力度的党建活动，进一步提升党支部组织力引领力，坚定党员理想信念，激励全体党员干

　部为开创医院发展新局面而努力奋斗。

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