负责人离开辖区自查报告（全文完整）

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　 1 负责人离开辖区自查报告

　为进一步促进干部管理工作的标准化、制度化，根据县政府办相关文件要求，工信局对领导干部外出报告工作制度落实和执行情况进行了全面自查，现将有关情况报告如下: 一、工作开展情况

　1、切实提高领导干部外出报告思想认识。组织干部职工认真学习外出报告制度和相关文件精神，用规章制度和文件精神提高思想认识。通过学习，进一步增强了干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，领导干部如实准确地报告外出情况。

　2、严格领导干部事前请示报告制度。单位主要领导外出一律向县委、县政府主要领导和分管领导报告，分管领导外出一-律向县委、县政府分管领导和单位主要领导报告，一般干部外出一律向单位主要领导和分管领导报告。

　3、严格执行领导干部外出制度。领导干部外出须经上级领导批准和交接安排好手头工作后才能办理相关手续，否那么不得外出。领导干部外出如实汇报外出地点、事由和时限，外出期间必须保持 24 小时联络畅通。领导干部外出要做到事前有方案、事后有报告。

　二、存在问题 一是存在漏报的情况。领导干部外出已向县委、县政府主要和分管领导请假，但未向县委办和政府办报备。二是存在迟报的情况。领导干部未能按规定时间提前报备。三是存在报告不标准的情况。报备程序不标准，

　 2 存在以报备、口头报备代替书面报备的情况。

　三、下一步打算

　一要深刻认识做好外出报告工作的重要意义。加强制度学习，切实增强贯彻落实领导干部外出报告制度的自觉性。二要从思想上充分认识贯彻落实外出报告制度的重要性和必要性，从守纪律、讲规矩的高度，如实准确地向县委、县政府报备领导干部外出情况。领导干部要以身作那么，带头执行请销假制度，并严格监督，抓好请销假制的落实。

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