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公司文明单位创建工作总结

发布时间:2023-05-24 17:20:27 来源:网友投稿

公司文明单位创建工作总结 公司文明单位创建工作总结我们XXX地处xx镇工业园区,XXX,现有员工458人,占地面积m2,主要产品为xxxxxx和xxxxxx。自201*年复评为市文明单位下面是小编为大家整理的公司文明单位创建工作总结 ,供大家参考。

公司文明单位创建工作总结

  公司文明单位创建工作总结

  我们XXX地处xx镇工业园区,XXX,现有员工

  458人,占地面积m2,主要产品为xxxxxx和xxxxxx。自201*年复评为市

  文明单位以来,公司产、销、利连年攀升,企业面貌日新月异,员工的敬业爱岗意识和精神风貌得到了很大提高。企业在两个文明建设中取得了一定的成绩。具体做了以下几方面的工作:

  一、进一步加强党的建设,把企业党建作为创建文明单位的突破口来抓。公司十分重视党建工作,明确摆正了党组织在企业中的核心地位,并充分发挥党员在创建文明单位活动中的先锋模范作用。在公司党支部书记兼总经理XXX的领导下,公司健全了一整套严格的岗位责任制和各项规章制度、党员研究制度等以规范员工行为。支部建立了积极分子后备队伍,每年有计划、有步骤、高标准地发展新党员,通过对党员和积极分子的培训、引导,使他们牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨观念,教育党员:要求职工做到的,党员首先做到;要求党员做到的,班子成员首先

  做到。支部还因地制宜,设置了党员活动室,建立了“党员责任区”、“党员岗”,开展“党员十带头”活动等等。近二年来,没有一个党员违纪,也没有一

  个员工违法。公司团支部、妇代会、工会独立开展工作,利用业余时间组织各种丰富多彩的活动,在紧张的工作之余既放松身心又增强了企业的吸引力。党支部和群团组织在公司内还经常组织义务劳动和“学雷锋、做好事、献爱心”活动,使好人好事蔚然成风,充分展示了“xx”的独特风采。而且本公司又有一条不成文的规定,自

  xxx任厂长15年来,坚持每个月按时付工资,从不拖欠。公司员工置身于这个温

  馨的大家庭中,更加以厂为家,安心企业。在发展企业的同时,公司党支部还乐于奉献,热心公益事业,近两年又出资10多万元,用于扶贫济困、造桥铺路、资助教育。通过加强党的建设,使企业的凝聚力、号召力、战斗力得到了增强,公司上下形成一种健康向上的精神氛围。

  二、加强思想政治教育和业务培训,不断进步员工的思想政治素养和业务本领。企业正视职工的思想政治教育,以“求实、创新、高效、文明”为企业宗旨,以“诚信立业,人和为本”为企业理念,进行爱岗敬业教育、各类专业技术和文化常识培训。每年做好报刊杂志征订工作。利用黑板报、宣传窗、阅报栏、印发资料等方法经常宣传党和国度的各项路线、方针、政策,宣传交通律例、安全生产、消防常识,并对好人好事和不良气及时进行表扬和奖惩,使政策律例深入民气。公司带领还时刻关心员工生活,对家庭特困户、有重病的职工经常赐与适当的补助,并组织捐助活动、上门慰问,为他们献上爱心。现在,公司已为270多名老职工管理了社会养老保险,使他们老有所靠、安心工作,本年8月初又为全体员工管理了社会工伤保险,解除了职工的后顾之忧,使职工从心底里树立起一种高度的主人翁责任感,誓与企业同呼吸、共命运、心连心。同时公司还注重对人材的培养和引进,在政策待遇上赐与倾斜和优惠,使他们最大限度地施展潜能、学以致用、安心企业。三、抓肉体文明建设,始终以经济建设为中央。

  企业始终坚持以经济建设为XXX主导产物xxxxx生产量已占到全国总需求量的75%,成为全国最大的xxxxxx生产基地。201*年度开发生产的xxxxx现在已

  扩大到11条生产线,xx年产值达到2500万元。公司已于201*年底顺遂通过了

  iso9001:201*版质量体系认证,为生产出高质量的出口产品奠定了良好的基础。

  企业生产上坚持“质量为生命,管理为基础”的谋划宗旨,坚持两个文明建设一起抓的方针,做到“抓质量,重管理,创文明,促效益。”现在,我们的产物不但脱销国内,而且还远销日本、美国、阿联酋、意大利、台湾等国度和地区。201*年公司完成贩卖额万元,比上年增长26.17,201*年1-8月共完成产值万元,贩卖万元,利税1347万元,比上年同期增长26.20%、30.07%、61.40%。企业的文明程度和整体素质都有了明显的提高。201*年度,我公司被评

  为xx市先进集体,XXX被镇委政府授予“xx镇先进党支部”、“xx镇先进集体”等荣誉称号。

  在下级党委政府的正确带领下,我们将始终坚定不移地执行党的路线、方针、政策,持之以恒地抓好企业肉体文明和物

  质文明建设,充裕施展党支部的核心作用,不断进行技术刷新、产物开发,进步产物质量,扩大市场占有率,继续加强思想政治教育,注重企业文化,积极依赖全体党员干部职工,把创建工作做得更细、更好、更实,使企业在市场经济的新形式下不断发展。

  XXX201*年9月15日

  公司201*年创建文明单位工作总结

  我公司是以生产纺织机械为主的一支专业队伍,现有职工198人。一年来,我们在上级的领导和关心、支持下,围绕企业中心工作,大力开展各项工作,尤其是企业文明单位建设工作,使两个文明建设得到了健康发展。几年来,我们始终把文明单位建设放在提高市场竞争力,促进公司改革发展的突出位置来抓,针对我公司特点,坚持以培养“四有”职工队伍为目标,不断探索文明单位建设的新形势,新载体,有力地促进了各项工作和生产任务的顺利完成。安全质量逐年上台阶,经营管理不断增强,职工素质明显提高,思想政治工作成绩显著,公司改革稳步发展,在面临国际国内经济形式非常严峻的情况下,保持了队伍稳定促进企业发展生机是公司领导班子非常重视的工作。现就我公司几年来开展精神文明创建活动情况总结如下:一、加强领导班子建设,提高班子整体素质

  抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础,尤其是在社会主义市场经济条件下,随着市场竞争的日益激烈,企业改革的不断深化,企业领导班子建设显得更为重要。坚持抓好民主集中制建设。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是保证党的路线方针政策得以贯彻的根本,在实际工作中,我们按照民主集中制的原则,正确处理好上级与下级,个人与组织的关系,在重大问题决策中,坚持集体讨论,研究和解决问题坚持发扬民主,做到事先通气商量,把矛盾和问题解决在决策和行动之前,在坚持原则的前提下,求同存异,做到互相信任,互相谅解,自觉维护班子的团结。加强理论研究,不断加强班子成员的理论素养。制定了《公司全员研究办法和研究制度》,编印研究资料发至每个成员,成员在研究提高的基础上,利用各种机会和场合,深入现场进行宣讲,带动了广大干部员工研究的不断深入,使党的路线、方针、政策和“、精神以及公司改革发展的重点任务渐入人心,有效地保证了公司各项工作的顺利开展。

  二、坚持三个到位,始终把文明单位建设置于突出的地位

  为了推动公司两个文明建设协调发展,我们在工作中注重突出了“三个到位”:一是组织带领到位。按照政府关于加强“文明单位”建设的放置和总体摆设,我们把文明单位建设当作

  公司的一件大事来抓,为了强化活动能长期安康发展,公司文明单位建设指导小组严格按照有关要求,统一摆设,从行政工作道生产一线统一管理、逐级负责,切实加强对文明单位建设的指导;二是规划步伐到位。公司党支部根据政府文明单位建设管理办法和创建文明单位的内容及标准,严格按照公司制定的《关于开展文明单位建设创建活动的通知》,坚持把工作做到一线,渗透到班组、每个员工,贯穿于强化文明单位建设的全过程,党组织切实担负起抓文明单位建设工作的带领责任,充裕施展指导,协调和管理职责。行政组织自觉做到“两手抓”,运用管理手段,施展自身优势,把管人、管事同管理思想有机统一起来,工会组织运用活动载体和文化阵地,把创建活动拓展到公司每个角落。逐步形成了全员介入共建双文明的新格局。三是工作责任到位。公司党支部每年在放置工作的同时,都把文明单位建设作为一项主要内容。统一规划,统一摆设,统一实施,统一检查,统一考核。使肉体文明创建活动这项工作深入民气,同时,增强了广阔干部、职工对肉体文明创建活动的责任意识。

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