最新工会先进集体主要事迹材料（完整文档）学校工会工作先进集体事迹材料

最新工会先进集体主要事迹材料最新工会先进集体主要事迹材料3篇工会先进集体主要事迹材料第1篇我工会在部党组的正确领导下，在部行政的大力支持下，在上级工会的关切指导下，始终坚持以邓小平理论和三下面是小编为大家整理的最新工会先进集体主要事迹材料,供大家参考。

　　最新工会先进集体主要事迹材料3篇

　　工会先进集体主要事迹材料第1篇

　　我工会在部党组的正确领导下，在部行政的大力支持下，在上级工会的关切指导下，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化学习党的十八大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐社会的目标任务，创新思路，努力工作，全面完成工会工作任务，取得良好成果，其主要事迹如下：

　　一、加强自身建设，提高服务发展实力

　　工会组织是党领导下的群众组织，必需努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念，从过去的福利型、活动型工会向参加型、协调型、服务型工会转变，进一步增加政治意识、大局意识、责随意识和创新意识，提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的实力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进社会的和谐稳定。

　　二、主动参加部民主管理，发挥职工主子翁意识

　　我工会依据《工会法》等国家法律法规，主动参加部的民主管理工作，发挥职工主子翁意识。一是充分发挥工会作用，如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题，最终都能由全体职工探讨通过；二是实行评优、评先等部务公开的公示制度，发扬部职工主子翁责任感，充分调动职工参加部监督管理的主动性；三是坚持部务公开制度，让职工充共享有知情权、参加权、决策权和监督权，树立职工主子翁地位。

　　三、围绕中心，努力为职工服务

　　我工会围绕中心，仔细工作，努力为职工服务。一是开展职工教化培训工作。根据政治素养高、业务技能精和作风品德高的总体要求，实行多种形式加强职工的思想政治教化、业务培训和学历教化，进一步提高了职工队伍的综合素养。二是坚持定期组织职工进行体检，对职工体质进行跟踪反馈，使职工能随时驾驭自己的健康状况，保障职工的身体健康。三是完善各种文体活动设施，开展各种文体活动，活跃职工业余文体生活，增加部的凝合力。四是开展送暖和工作，主动为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工，刚好走访、慰问，扶植职工解决实际困难，使职工感受组织的暖和。每年中秋、春节等节日慰问职工，使大家感受到了工会组织的暖和。

　　四、开展各类主题活动，增加工会凝合力

　　我工会主动开展各类主题活动，增加工会凝合力，促进部工作又好又快发展。着重开展了共产党员先进性活动、学习实践科学发展观活动和创先争优活动。通过这些主题活动，有效提高了职工的政治思想觉悟，做到仔细努力工作，完成各项工作任务，为部的科学发展、和谐发展作出贡献。同时，每个职工带头学习业务学问，争做爱岗敬业先锋；带头刻苦努力工作，争做创业发展先锋；带头诚信为人，争做诚恳守信先锋；带头履行社会责任，争做奉献爱心先锋；带头遵纪遵守法律，争做促进和谐先锋。

　　工会先进集体主要事迹材料第2篇

　　动科学院分会在校工会和院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，在全体分会干部和会员的共同努力下，紧紧围绕学院发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动广阔会员的主动性，增加学院凝合力和战斗力，较好地完成了各项工作任务，取得了肯定的成果，现总结如下：

　　一、加强师德建设，提高教职工队伍整体素养

　　一年来，学院分会组织全体女教工学习中国妇女第十一次全国代表大会精神，组织广阔会员学习中国工会第十六次全国代表大会精神，帮助学院党委组织教职工学习宣扬十八大及十八届三中全会精神，另外还组织学习了《老师法》、《教化法》等与教化教学相关的法律学问。通过组织学习，不断提高教职工师德水平和整体素养。

　　二、做好教代会工作，实施民主管理

　　教职工代表大会是学院实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的主动性，主动参加学院民主管理、民主监督，每年年终我们都要召开教职工代表大会，听取院长工作报告，并进行合理化的评议。

　　三、坚持实施送暖和工程，增加学院的凝合力

　　学院分会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时夫分会都组织人员前往探望慰问。坚持在春节、中秋节、重阳节对离退休老师慰问，平常对患病住院老师能刚好探望慰问。平常关切困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送暖和，协作校工会做好金秋助学和困难教职工的帮扶工作。

　　四、主动开展文体活动，促进教职工身心健康

　　为了呈现教职工主动向上的精神风貌，提高教职工的身体素养，促进广阔教职工的身心健康，我们主动开展各种有益的文体活动。三月份，我们邀请校心理健康教化与指导中心主任王冰蔚老师，为全院25名女教工组织开展了庆三八女人节，人人参加乐开怀活动，王冰蔚老师针对老师的特别岗位，细心选择了许多妙趣横生的心理嬉戏，活动的开展，进一步增加了我院教职工重视自身身心健康的意识，愉悦了教职工的心情，增进了和谐人际关系的构建;五、六月份，我们举办了动科学院首届教职工乒乓球竞赛，本次活动不仅为我院广阔教职员工供应了一个相互沟通、切磋球技的平台，还供应了一个展示自己，不断提高的机会，激发了大家的拼搏热忱，让参与活动的教职工在身体上收获了健康、精神上收获了欢乐。获奖的选手还代表我院参与了学caibaojian.com校六月份举办的乒乓球竞赛，并取得了第五名的较好成果;九、十月份，我们组建女教工排球队，经过刻苦训练，在十月份的竞赛中，面对强队，我院女教工排球队不畏强、不气馁，敢打敢拼，打出了动科学院的团结、坚韧拼搏的作风，受到观众的一样好评。最终，我院女排获得第四名的好成果;另外，今年我们还为教工小家活动室增置了台球，联系了两家校企合作企业与我院男教工进行了篮球友情赛。

　　五、开展院务公开，促进学院发展

　　为进一步学习和实践科学发展观，落实党的一心一意依靠教职工办学的指导方针，强化学院民主管理，确保教职工对院务工作享有知情权、参加权和监督权，增加教职工的主子翁意识，更好的调动全院教职工参加支持学院工作的自觉性，加强学院党政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，亲密干群关系，提高学院管理水平和办学效益。学院通过设置的院务公开橱窗栏和学院二级网站等多渠道多形式开展院务公开，探讨探讨教职工关切的岗位设置、人才引进、学历进修、工作量安排、职称评定、评先评优等热点问题，做到以公开指标、公开程序、公开结果为主要内容的院务公开，受到全院教职工的好评。凡涉及到教职工切身利益的政策、制度和改革方案都经过学院二级教代会探讨通过才起先执行。通过院务公开，促进了干群关系，提高了教化教学工作效率。

　　总之，一年来，动科学院分会在全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成果。但在总结成果的同时，我们也醒悟的相识到存在很多不足，很多地方仍须改进。在新的一年里，我们将接着发扬成果，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，主动发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，主动主动地为学院办实事，为教职工办好事。

　　工会先进集体主要事迹材料第3篇

　　2009年以来,在学院的干脆领导下,在校院党政部门的关怀支持下,医学院全体成员在完成自己本职业务工作的同时,主动推动院务公开,维护教职工权益,关切教职工生活,丰富和活跃教职工精神文化生活,为教职工服务,为学院的稳定和发展,发挥了主动作用.现就我们的工作总结如下，请予申报:一,建立和完善二级教代会制度.

　　学院二级教代会是学校教代会制度的重要内容,是学院实行民主管理院务公开的有效载体.2001年6月,医学院召开了第一届教职工代表大会,听取和审议了院领导的工作报告,探讨并修改了依据学校

　　1,为了进一步贯彻学校关于

　　2,实施院务公开,是实行江主席向本单位教职工传达上级会议及文件精神,组织研讨详细落实方法,公开本单位政务.

　　3,履行教代会职权,民主评议领导干部.2001和2002年均进行了院级领导干部工作考核,我们在院党委的领导下,组织教职工对院级党政干部进行民主测评.参加测评的人员代表面广,大家客观公正地给每位领导打分,有的给领导提出很好的建议.由学院党委书记和工会主席将测评看法向被考核人转达.此活动增加了各级领导自觉接受教职工监督的意识,促进了我院的党风廉政建设.

　　二,维护教职工的合法权益,发挥工会组织的桥梁纽带作用,关切教职工生活,为教职工办实事.

　　1,突出工会的维权职能.人事制度特殊是安排制度的改革,涉及到每一位教职工的切身利益,如何保证改革的顺当进行,又能维护教职工的利益,是工会工作面临的一个新课题.我们在工作过程中不断探究新路子.例如:2001年8月底刚开学,当大家得知某安排外办学单位未与医学院协商自行扩大招生,教学任务骤增,学生人数已caibaojian.com大大超过本科生时,教职工一方面担忧安排外教学任务影响本科生教学质量,另一方面因上一年度课时费没有能兑现,看法很大.面对此种情形,分会刚好与院党政领导联系,召开临时党政联席会,合理支配了教学任务,并由工会出面召集教职工大会,请主管教学的副院长给教职工讲明状况,刚好发放拖欠的课时费,维护了教职工的利益和学院发展.关切教职工生活,为教职工办实事.

　　2,重视青年教职工的工作.充分发挥和提高青年教职工主动性,是搞好学院教学,科研工作的关键.平常多关切他们工作,学习,生活等方面存在的问题和困难,是工会工作一个重要方面.我院于今年6月份召开青年老师座谈会,请有丰富教学阅历的老老师传授讲课阅历,分党委书记王海江与会对青年老师提出了要过好

　　3,献爱心为灾区人民做贡献,2002年陕南地区遭遇百年不遇的洪水,灾区人民的困难紧揪大家的心.全院师生心系灾民,主动捐款捐物,共向灾区人民捐献衣物2380件,捐款5350元,其中王治伦教授捐款1000元,有的教职工本身生活就不很宽余,但他们仍特别主动,坚持捐钱捐物.

　　4,工会经费的运用遵照来自会员,用于会员的原则,除集体活动,必要的办公经费,文体用品等支出外,所余经费用少量资助基层工会小组搞专题活动。

　　三,党委重视,行政支持,是做好工会各项工作的保证

　　1,依据校党委《关于进一步加强工会工作的若干看法》的文件精神及校工会的支配看法,院分会努力开展工作.在工作中的重大事项刚好向院党委请示汇报.院党委派一名副书记分管工会工作,院党政联席会,评聘干部等重要会议均有工会主席参与,并能刚好探讨工会提请党组织探讨的重要问题,真正落实了源头参加和过程参加,使工会的工作正规化.学院为工会供应必要的工作条件.在用房特别惊慌的状况下,给分会支配了一间大办公室,配备了桌子,柜子,接通电话,使我院分会较早地落实了校工会提出的2,党政领导和教职工对工会的工作给以充分确定.依据学校人事部门的有关政策,经党政联席会探讨提议,教代会确认,给工会主席,副主席和委员,分别补贴工作量为50学时,45学时和15学时,更加激发了工会干部的工作热忱,大家同心协力,相互协作,共同当好。

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