2021年度初中副校长述职报告（范文推荐）

发布时间：2022-06-06 08:25:03 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2021年度初中副校长述职报告（范文推荐）,供大家参考。

　2021 年度初中副校长述职报告 ………….回顾 2021 年度的走过的历程，我本着以校为先的原则，兢兢业业努力工作，有很多收获，当然也有很多不足。作为一名副校长，分管的工作虽然涉及面广，头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在学校校长的带领下、在其他班子成员的配合下，在全体教职工的热情支持和帮助下，完成自己分管的所有工作。现从以下几个方面对我的工作进行述职如下：

　一、加强理论学习，提高自身思想政治素质在思想政治方面，积极要求上进，不断提高自身的政治理论素养。认真学习贯彻党的 19 大精神各项方针政策，学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想，坚持集体学习与自学相结合，在不断学习中使自己的政治理论水平不断提高，始终保持鲜明的党性，在政治上和党中央及上级保持一致。平时在工作中力争做到：思想作风上实事求是，表里如一；工作作风上认真严谨，讲求实效；待人处事上光明磊落、诚实、守信；生活作风上端庄稳重，亲切大方。

　二、踏踏实实做事，认真履行工作职责（一）当好校长的行政助手。作为分管办公室的副校长，本人组织办公室根据学校的实际状况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。2021 年处理文件 3 千多份。整理收集内部控制制度汇编，

　协助组织各种会议，如全体教职工会议、行政领导会议、中层领导、教研组长民意测评会等，接待上级领导视察等。

　（二）协助书记做好学校的党建工作协助书记做好党建工作，2021 年 12 月有在职党员 69 人，退休党员11 人。全体党员全年足额收缴党费共计¥25541.00 元总。2021 年 1月 27 日协助书记组织召开 2020 年度党组织组织生活会和党员民主评议会议，评选出优秀党员 24 名。组织党员者参加携手那元社区共同开展“党建引领环境整洁助力乡村振兴”志愿服务活动，和那元社区开展“抗疫爱卫有你有我”垃圾分类志愿宣传活动。

　6 月 18 日我支部考察并转正 3 名预备党员、确定 1 名预备党员、发展 6 名入党积极分子。上门慰问我支部在党 50 年以上老党员，并颁发荣誉奖章，12 月 29 日顺利完成党支部换届选举大会。• 全年组织线上观看学习党课、宣讲、《榜样》等系列节目共计 16 次。协助校长、书记做好扶贫工作，对我校帮扶的 10 户脱贫户实行常态化监测帮扶工作。

　（三）积极组织处理办公室的各项事务 1.做好教职工的考勤登记管理工作。完成教职工请假等手续办理和存档工作，完成 2021 年每周统计政教值日领导、值日教师、班主任、生活老师、教务值日领导、后勤教辅、升旗、会议考勤公示和汇总工作。2021年秋季学期搬至新校区，完成 5 台考勤机录入全校教职员工 200 多人考勤信息。

　2.做好学校评优评先的准备和上报工作。2021 年，组织办公室开展了2020 年年度考核， 2021 年南宁市邕宁区优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者评选工作（17 人），2020 年南宁市邕宁区事业单位工作人员定期奖励工作，2021 年师风师德考核工作等工作。

　3.做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。整理收集内部控制制度汇编，完善教职员工档案 215人，完成请示报告 144 份。

　4.组织教师培训和支教 2021 年 7 月组织行政领导和骨干教师到首都师范大学培训，组织新入职教师培训，协调李燕秋工作支教工作。

　5.组织教师招聘和入编工作。2021 年学校教师招聘工作教师控制数招聘：办公室组织参加校园招聘 9 场，收集各类简历信息 600 余条，组织面试 5 场，录用 34 人，目前实报到 26 人，8 人春季学期报到。顶岗教师招聘，收集各类简历信息 100 余条，组织面试 5 场，录用顶岗教师 16 人，基本满足了各学科教师的需求。教师考核入编工作：2021年 7 月——2021 年 12 月组织人员到玉林、贵港、贺州、合浦、上林、容县等地对 34 位考核入编教师教师进行实地考核、整理、收集材料办理入编手续，目前已经完成 26 人入编手续。

　6.组织职称申报和认定工作：2021 年高级教师申报 7 人，1 人因课题问题被南宁市教育局退回外，成功上报 6 人，通过 5 人。初级、中级职

　称共申报 20 人，教师系列初级职称申报 3 人，通过 3 人；中级职称申报 15 人，通过 6 人；档案系列初级职称申报 1 人，通过 1 人；档系列中级职称申报 1 人，结果未公布。2021 年初级职称认定共 12 人，通过 12 人。

　（四）做好七年级分管的各项工作和教学工作 1. 以身作则，做老师的表率。作为七年级分管领导，每周定期召开年级分管领导会议和班主任工作会认真落实学校布置的各项工作，对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉接受群众的监督，始终把学校工作放在第一位，每个星期坚持 3 天以上 6:10 到校学生查看起床、出操情况，看一看老师和学生的到位情况、协调班主任做好家校联系工作和学生思想工作，同时积极组织年级学生教育大会共 6 场次，经常深入教师，了解教师心声和疾苦，主动为教师分忧解难，使得七年级整体工作平稳发展。

　2.做好语文教学工作，语文教学是我的本职工作，虽然我工作繁杂，但从来都没有落下语文教学教研工作，积极参加语文组的教研和备课工作，积极查找学生存在的知识漏洞，努力查漏补缺，后阶段积极做好学生的培优工作，对学生测试、作文进行面批，让学生快速了解自己的短板及时补缺。协助班主任做好学生的思想工作，让学生有一个积极的心态面对中考。2021 年秋季学期担任七年级一个班的语文教学工作，认认真真教学为七年级打好基础，2021 年被评为 2019-2020 学年度邕宁

　区初中毕业班工作先进个人，获得 2020 年度邕宁区事业单位“记功”奖励。

　三、工作中存在的问题不足及改进措施回顾和反思自己一年的工作，还存在着很多的不足缺少对自身专业发展的思考，要提高学习的实效性;沟通表达的方式缺少艺术，要善于凝聚人心;思考管理的角度缺少深层次，要着眼于全局等等，我觉得还需在以下几方面继续努力改进 1.进一步改进工作方法。克服急躁心理，遇事三思而后行，做事、说话要讲究方式和场合，既要学会做事，又要学会做人。

　2.努力提高个人修养，提高领导艺术水平，合理安排工作，尽量为老师们营造愉悦的工作环境。

　一学年来取得的成绩，得益于上级主管部门的正确领导，得益于学校领导班子的精诚团结。在今后的工作中，我将不断努力进取，进一步提高为校领导、为教师服务的潜力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。