关于深化辅警教育管理工作开展以来的心得体会5篇

篇一：关于深化辅警教育管理工作开展以来的心得体会

　　辅警纪律作风整顿的心得体会（最新）

　　辅警纪律作风整顿心得体会 通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育 活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、 查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会 出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和 整改措施汇报如下：

　　一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍 是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉 感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和 希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保 障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之 以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

　　二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够 充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国 范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高 了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提 高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势 必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起

　　来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺 利开展和高质量完成。

　　三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中 总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有 句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产 生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正 确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须 加以克服。

　　四、自我管理能力不强，容易受不良风气影响。自参加 公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不 可否认的存在着形形色色的生活方式，对于我这样刚参加派 出所工作不久的同志来说，会产生一定的影响。我已经认识 到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强 自身修养，自觉抵制各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品 质，全心全意为人民服务。

　　五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现 状 ，未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的 意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的 想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便 是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、 勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定

　　程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮 点。

　　今后工作中我应该注意和加以改进的问题：

　　一、要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。始 终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用 深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的 解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗 位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完 善自身的工作和服务水平，时刻牢记“立警为公、执法为民” 的工作宗旨。

　　二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。

　　俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也 无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身 份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

　　三、严格遵守“五条禁令”，提高安全意识，提高自我 管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在 萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风 问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令” 问题的出现，时刻把安全工作放在首位。

　　四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解 决新问题。在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来 更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。

　　我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施 汇报如上。剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我， 多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜 任本职工作，成为一名合格的人民警察。

　　辅警纪律作风整顿心得体会 为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警正 气，杨家山派出所召开全体辅警会议，从四个方面抓好辅警 队伍建设，严谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警 队伍形象。

　　一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树 立形象为重点，以集中教育为手段，以提高素质为目标，以 健全制度为保障，以“努力工作，树立形象”为工作理念， 召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。经过所 领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人 员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了 辅警人员的思想觉悟;经过对全体辅警思想认识的严格要求， 切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本 上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不

　　正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象，让每一位辅 警都能够充分认识到自我的岗位固然平凡，但辅警岗位光 荣、职责重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、职责感 和自豪感。

　　二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化 考核办法，采用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日 常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入 考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综 合排行靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅仅是为了考核， 更是为了优化工作质量。用考核来督促，增强职责感和服务 意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出所 组织辅警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型 转变，由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切 实提升了辅警的业务水平。

　　三、筑牢纪律防线，增强法规意识。“没有规矩，不成 方圆”，严格执行《铜陵市局辅警管理规定》和《铜陵市局 辅警工作绩效考核办法》，以此来落实职责，明确纪律，对 于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌 疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，“吃、拿、卡、 要”、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规 定的，将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造

　　成严重后果的，追究当事人的法律职责。为规范个人行为养 成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队伍不出问题。

　　严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度，切实增强其职 责意识、纪律意识和法律意识。经过集中开展教育学习活动， 使辅警统一思想，理清思路，明确职责，增强自律意识，自 觉抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全力 以赴做好工作。

　　

篇二：关于深化辅警教育管理工作开展以来的心得体会

　　辅警纪律作风整顿心得体会两篇

　　为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律 作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作 上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体 会。

　　一、思想政治学习方面 作为一名普通的___员只有通过不断的学习、不断的改造、不断地创新及实 践，通过不断地总结和提高自己的思想境界才能成长为优秀___员。只有通过学习 政治理论，用___主义、___思想以及___理论武装头脑，才能具有正确的人生观、 价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头 脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服 务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理 论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的 政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真 的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理 论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的 境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思 想。

　　二、为民服务态度方面 中国___的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服 务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情 服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关八项制度 坚决杜绝那些存在对基层同志和群众冷、横、硬、推，甚至侵犯人民群众的利益以 及门难进、脸难看、事难力、话难听的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为 人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良 好形象。

　　三、工作作风纪律方面

　　没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因 此，我们要在平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常 的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实 地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋 发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创 新，提出新的思路和见解。___纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬 党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人 与___，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

　　这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有 很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党 组的正确领导下，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，用饱 满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为全市参保群众贡献微薄的力量。

　　篇二：

　　通过局开展干部纪律作风整顿教育活动动员大会及经过一段时间的学习教育 活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树 立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：

　　一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作;强化进取意识，大力 发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状 态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作___，把心思凝聚到工作事业上，把 功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实 地做好每一项工作。同时要解放思想、___，增强责任感和紧迫感，用自己最大的 努力去争取最好的工作成绩。

　　二、强化宗旨意识和服务意识 要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容 辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实 在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在

　　前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把群众满意与否作为衡量自己工作 好坏的标尺。

　　三、加强学习提高自身素质 只有通过学习政治理论，用___新时代中国特色___思想武装自己，才能具有 正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习 专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提 高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复 杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和 提高自己的思想境界和业务水平。

　　四、努力树立新形象 要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常 的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实 地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋 发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创 新，提出新的思路和见解。___纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬 党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人 与___，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

　　总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握县委、县政府工作 部署，把思想和行动统一起来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整 顿效果，为我县的信访稳定而不懈努力。

　　

篇三：关于深化辅警教育管理工作开展以来的心得体会

　　辅警纪律作风整顿心得体会优选 6 篇

　　辅警，有的也称为协警，是指在编警力以外的直接协助国家在编 公安民警履行各项职能的辅助力量。其性质属于在编警力以外的辅 助警力，其功能主要是弥补在编警力的不足，起辅助、协助作用虽 然公安民警是我国公安行政执法的主要力量，可是在我国公安行政 执法中，很多辅警人员的存在已是一种不可忽视的现实。

　　和平年代，社会各界和民众对社会公共安全和治安形势提出了更 高的要求。在我国警力资源匮乏的大背景下，辅警自身的特点和优 势使其在治安防控工作中发挥了重要的影响和作用。

　　首先，辅警工作有效解决了警力资源不足现状。我国处在经济增 长期，剩余劳动力转移至城市，就业和失业问题显著，犯罪率大幅 上升，群防群治任务加重，警力资源与日趋增加的工作任务完全不 成比例，警力资源匮乏问题越显突出。选择辅警力量，能够缓解在 编警力不足，又能解决就业，减少社会不稳定因素。其次，辅警工 作关系到公共安全防控体系建设和治安综合治理。一个完善的治安 防控体系是由政府和民间两方面共同构成的，只靠公安机关是不够 的，辅警在治安防控和群防群治方面作用很大，公共安全防控体系 的构建和治安的综合治理都需要民间性质的辅助警力广泛参与，而 辅警的特点使其能够灵活应变当前的市场经济对各类治安防控工作 的要求，更大范围的维护社会稳定。

　　第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要资 料，也是辅警素质的灵魂。*指出：“思想政治素质是最重要的素 质，是素质教育的灵魂”。这一重要的论述在辅警素质教育和建设 中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人 员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。第二， 不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性，仅有依法办事、 依法行政

　　才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据，辅警 工作就失去了效率源泉，成为无源之水、无本之木。没有法律的约 束，辅警工作就会偏离方向，国家的和形象就会受到损害，社会的 利益就会受到侵犯。所以，作为辅警人员，提高法律意识和法律素 质，是提高自身整体素质的一个不可忽视、十分重要的方面。第 三，不断提高身体心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏捷 性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着 形势的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗性在增加，这 对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉，还 是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体魄为条件。同样，辅 警工作的复杂性、艰巨性，还要求辅警人员具有良好的心理素质。

　　要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不 恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理，

　　我们就有了做好辅警工作的可靠保障。一一如何做好一名优秀的辅 警管理民警：党正经

　　首先衷心感激组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机 会。同时，也十分感激领导、同事们对我的关心、信任和支持。

　　此次作为从荆门市挑选出来的 189 名贴合条件的辅警之一，我感 到十分荣幸。我先简单介绍下自我，我叫曾龙星，1989 年出生，退 伍军人。

　　经过这段时间的培训和实习，使我进一步了解到了辅警职业的神 圣，同时也感到职责的重大。我门不仅仅学到了丰富的知识，还进 一步提高了业务素质，也意识到了在如何做好一名优秀的辅警，我 们需要不断的勤奋学习，不断提高自身的本事和素质。

　　第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要资 料，也是辅警素质的灵魂。*指出：“思想政治素质是最重要的素 质，是素质教育的灵魂”。这一重要的论述在辅警素质教育和建设 中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人 员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。

　　第二，不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性，仅有依 法办事、依法行政才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律 作为依据，辅警工作就失去了效率源泉，成为无源之水、无本之 木。没有法律的约束，辅警工作就会偏离方向，国家的和形象就会 受到损害，社会的利益就会受到侵犯。所以，作为辅警人员，提高 法律意识和法律素质，是提高自身整体素质的一个不可忽视、十分 重要的方面。

　　第三，不断提高身体素质和心理素质。辅警工作的突发性、紧急 性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体 魄。随着形势的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗性在 增加，这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、 查缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体魄为条件。

　　同样，辅警工作的复杂性、艰巨性，还要求辅警人员具有良好的心 理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心 充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好 的心理，我们就有了做好辅警工作的可靠保障。

　　身为一名辅警，我们有职责、由义务从此刻做起，从自身做起经 过不断地学习，在思想上、文化上、行动上充实自我，努力提升自 身的素质。用健全的人格塑造自我的完美心灵，以无私奉献的精神

　　去当一名正式的辅警，做到一个让领导放心，让群众放心，让同事 放心的一个好辅警。

　　据局党委的统一部署和安排，我所民警纪律作风建集中整顿活动 在局党委的正确领导和精心部署下，自 7 月中旬至今，开展了形式 多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严 肃认真的态度，精心组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、 扎实整改存在的突出问题，到达了学习提高的预期目的，也取得了 整改工作的明显成效。现将有关工作情景汇报如下：

　　打牢思想基础是纪律作风建设活动的主线，也是学习动员阶段的 主要任务。为抓好动员学习工作，我所对纪律作风建设活动做到了 精心酝酿，充分准备。一是组织准备。活动刚开始，我所汇报地方 党委政府，成立了纪律作风整顿领导小组，由党委书记担任组长， 派出所长担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是 方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我所精心布 置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具 体的实施方案。同时，我所还详细制订了纪律作风整顿行使历，从 时间到资料，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化，力求做到 具有很强的可操作性。三是思想准备。7 月 16 日，我所召开了纪律 作风整顿动员会。经过动员，全所民警提高了思想认识，消除了厌 烦情绪，增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心，也营造了良好的

　　

篇四：关于深化辅警教育管理工作开展以来的心得体会

　　辅警纪律作风纪律整顿心得体会 2 篇合集

　　篇一 为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨家山派出所 召开全体辅警会议,从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严谨自查，发现问题， 及时整改，切实提升辅警队伍形象。

　　一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点，以集 中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度为保障，以努力工作，树立形象 为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。通过所领导与 辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地 开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想认识 的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除 辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自 身形象不好等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自己的岗位固然平凡，但辅 警岗位光荣、责任重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、责任感和自豪感。

　　二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法，采用固定 考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、 行为规范等都纳入考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综合 排名靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅是为了考核，更是为了优化工作质量。

　　用考核来督促，增强责任感和服务意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此， 杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型转变， 由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。

　　三、筑牢纪律防线，增强法规意识。没有规矩，不成方圆，严格执行《铜陵 市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》，以此来落 实责任，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪 嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，吃、拿、卡、要、参与赌博、在 工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的，将按照市局和杨家山派出所的有关 规定给予处理。造成严重后果的，追究当事人的法律责任。为规范个人行为养成， 提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和

　　车辆管理等规章制度，切实增强其责任意识、纪律意识和法律意识。通过集中开 展教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确责任，增强自律意识，自觉 抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全力以赴做好工作。

　　四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬 业、无私奉献的品牌队伍，杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅 警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外，按 照一级抓一级的原则，明确责任，抓住每个环节，定期对辅警人员在敬业精神、 工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查，对于排查出的突出问题，深入 分析症结所在，及时予以整改。

　　篇二 XX 市公安局埇桥分局三里派出所建所于 92 年，两次荣立集体二等功，三次 获得全省优秀基层单位荣誉称号，荣立集体三等功多次，多人多次荣立个人二等 功、三等功，二 00 六年被公安部命名为一级派出所。三里派出所辖区域东邻津 浦铁路，西靠淮海南路，南到纺织路，北至浍水路，面积约 2.0 平方公里，常住 人口 31760 人、流动人口 7188 人，现有民-警 18 名，辅警 32 名。下辖四个社区， 辖区内有出租房屋 2256 家，中小学校 2 家、幼儿园 14 家，行业场所 100 家，重 点单位 24 家。

　　三里辖区出租房屋较多，人口流动量大，特种行业场所麇集，管理难度高， 治安状况较为复杂。尤其近年来随着商业开发和城市化进程的加快，各种社会矛 盾激增，再加各种阶段性任务加重，现有警力严重不足，切实不能满足派出所当 前工作要求。2012 年 6 月分局统一招录聘用辅警 1700 余名，充实到基层，有效 改善了基层所队警力不足的现象。目前，我所现有辅警 32 名，其中 27 名为分局 招聘，5 名为所内自聘，平均年龄在 27 岁，学历中专以上。主要分配在三大块 协助民-警工作:一是 20 名男辅警负责辅助民-警开展值班备勤，接处警和巡逻防 范;二是 8 女辅警安排在四个社区，负责协助社区民-警开展社区警务工作;三是 4 名女辅警分别被安排在户籍大厅、内勤室、档案室等处，协助民-警整理档案 材料、报送各类表格和户籍管理等各项内务工作。

　　我所按照上级公安机关对辅警管理工作的指导精神，结合自身工作实际，不

　　断强化辅警管理工作，辅警人员也都能做到认真履职，积极完成所里安排的各项 工作任务。在辅警人员值班备勤、巡逻防范、社区警务工作、内务管理上都发挥 了很好作用，由于注入了辅警这支队伍的新鲜血液，极大地缓解了派出所人员少， 警力严重不足的问题，使我所在各项工作上都取得了长足进步。今年来在辅警管 理上，我所开拓思想，大胆创新，多措并举，强化辅警队伍管理，特别在社区辅 警管理上，建立五项机制，形成了具有自己特色的管理模式，极大得提高了社区 警务工作成效，使我所各项社区警务工作均走了在全市前列。具体做法如下:

　　一、细化分工完善辅警管理体制。

　　依据上级辅警队伍管理正规化的要求，我所建立了由教导员井振主管，副所 长沈茹茹分管，民-警郑永军负责专管的辅警管理工作机制。2015 年 6 月，我所 在办公场所十分紧张的情况下，专门腾出一间办公室，建立辅警工作室，由民警郑永军专门负责辅警管理工作。工作室配置了办公桌椅、沙发、空调、电脑、 打印机、档案柜等设备，由专管民-警郑永军负责辅警的档案管理、业务培训、 考核、工作轨迹搜集等各项管理工作。副所长沈茹茹、专管民-警郑永军不定期 下社区督促、检查社区辅警各项工作开展情况，发现问题及时纠正。每周一上午 晨会时，分管副所长和专管民-警要将上一周社区辅警工作开展情况向所内进行 汇报，并记录在案，作为每周、每月和全年评先进优的考核依据。所领导也就社 区辅警各项工作开展情况分别进行点评，找缺补差，就下一周工作提出要求，确 保各项工作措施真正落到实处。

　　二、健全制度强化辅警管理工作 根据部分辅警存在惰性思想、行为懒散，民-警不可能处处提醒、时时监督的 现状。参照对社区民-警工作任务和纪律要求，制定了三项考核管理制度。一是 制定了辅警管理量化考核细则。要求社区辅警协助民-警每周下社区工作不少于 30 个小时，每周入户查访不少于 10 户，全面采集录入警务区内常住人口、人户 分离人口、境外居留人员信息，登记、录入流动人口、出租房屋，完善社区警务 室工作档案，并及时更新维护，保证信息完整、准确、鲜活。及时列管各类工作 对象，确保管控率达 100%。在社区民-警的带领下，开展巡逻防控、矛盾纠纷的 源头排查化解、消防安全宣传、情报信息搜集、行业场所管理等工作。二是制作 辅警工作日志。印制社区辅警工作日志，要求社区辅警把每天工作情况进行真实、

　　详细的记载，使辅警工作开展情况有记载、有轨迹。所里对社区辅警工作日志进 行每周一检查，每月一评价，并将此作为评先进优的参考重要依据。三是建立辅 警奖惩机制。在所里经费非常紧张的情况下，还给每位辅警设立 100 元浮动工资， 每月月底进行考核，完成任务的辅警及时发放，对不能完成工作任务或完成任务 不好的辅警将扣除 100 元浮动工资。每月还对八名社区辅警的各项工作进行全面 考核，对量化考核成绩突出，排名前两名的辅警分别给予 500 元、300 元奖励， 较好地激发了社区辅警的工作积极性。淮河社区辅警边妍检查废品收购点发现问 题，提供线索，帮助我所破获马香五系列盗窃电瓶车案件;三里社区辅警郭凡奇 检查行业场所提供线索，帮助我所查处一处赌博窝点等，都是社区辅警发挥主观 能动性，积极工作的典型范例。

　　三、树立先进模范建立争先创优机制 我所还组织开展每周之星评选活动，用榜样的力量带动大家，激发大家的工 作积极性。每周一早上，召开全体民-警和辅警会议，由所领导对上周工作进行 讲评，深入剖析和综合考评每名辅警在社区警务、便民利民服务等方面的工作情 况，然后通过民-主选举推选出一名辅警作为每周之星，张贴在每周之星光荣榜 上，并给予适当的物质奖励。此项活动开展几个月来，先后有四十八名爱岗敬业、 乐于奉献、成绩突出的辅警被评选为每周之星，取得良好的示范效应。榜样的力 量是无穷的，在领导带动和典型示范的作用下，大家比技能、比作风、比业绩， 三里派出所迅速掀起了一股争做每周激-情之星、争当服务标兵、破案能手、争 创群众满意服务窗口的热潮。特别是最近一年，辅警队伍中涌现一批事迹突出的 模范带头人物。如因拾得现金 5000 元而不为所动，多方寻找失主，及时归还而 被《中国警-察网》、《拂晓报》等多家媒体宣传报道的美丽辅警葛平乐;苦练信息 采集技能，在各项专项会战、打击传销等工作中表现突出的信息采集能手袁彪; 以及心理素质过硬、在协助抓捕犯罪嫌疑人工作中屡建奇功的抓捕能手曾明珠 等。

　　四、加强培训教育提高辅警综合素质 (1)加强辅警业务技能的训练。请上级业务部门培训，安排所里业务能手授课 等方法，力求提高社区辅警的社区基础业务水平。(2)重视辅警体能素质建设。

　　统筹辅警工作时间，由所内退役士兵组织，有针对性地进行体能训练。通过体魄

　　训练，强化了素质养成。在今年上级多次组织的专项任务中，我所辅警在民-警 带领下均按时按量圆满完成上级交办的工作。(3)根据干工作，聚人心的思路， 我所特别重视辅警的思想政治工作学习，实行辅警思想政治工作民-警包干负责 的制度。具体工作举措是把 32 名辅警分包给全所民-警，每一名民-警具体承担 一名至多名辅警思想政治工作。要求包干民-警定期不定期找分管辅警谈心，解 决工作中、生活中遇到的困难。实行谁使用，谁负责举措，形成辅警有人管、有 人关心、有人督促上进的良好模式。到目前为止，我所辅警违规违纪。

　　五、从优待警做好后勤保障工作 一是优化社区警务室条件，栓心留人。为了改变过去社区警务室条件简陋， 办公设备差，留不住人，不利于开展工作局。自去年五月份以来，经我所多方努 力，四个社区警务室均拥有了自己独立的办公用房，对内部办公条件也进行适当 优化，增添办公桌椅、安装空调，配置有线公安网和无线公安网、打印机、照相 机等设备，有效地改善了警务室的办公环境。确保了社区警务室栓得住心留得住 人。二是改善生活水平，做好后勤保障工作。辅警在基础公安工作中奉献很大， 跟随民-警加班加点工作是家常便饭。根据辅警体力消耗多的特点，所领导特别 重视辅警的伙食工作。每日安排食堂师傅采购新鲜菜品，加大伙食资金投入，保 证每顿饭不少于四菜一汤，荤素搭配，确保吃饱吃好。三是辅警有专门的生活区， 改建了卫生间、盥洗间、洗澡间，寝室内配空调、统一的被褥。同时所内出资， 按季为辅警添置服装、肩牌，确保队伍仪容严整。四是加大奖励力度。我所除按 量化考核给辅警进行奖励外，还在每年上级给派出所发放的各类奖金上，实行向 辅警倾斜的方法进行发放。

　　今年以来我所社区 8 名辅警采劝六个一、六个勤、六个好的社区警务三个六 工作法，每周下社区走访不少于 30 个小时，深入社区及时获取实有人口、暂住 人口、出租房屋等各种基础信息的第一手资料，完善各类社区工作档案，把各种 基础采集信息工作真正做真、做细、做实。上半年社区辅警共同开展社区巡逻 160 余次，消防安全检查 190 余次，行业场所检查 200 余次，参与执行各项警卫、 执勤任务 20 余次，采集流动人口 7188 条，出租房屋等信息 2000 余条，清理重 户 2000 余人，成功调解民间纠纷 300 余起，化解各类社会矛盾 100 余次，提供 便民利民服务 60 余次，帮扶救困 30 余人，抓通过社区基础工作捕违法嫌疑人 4

　　人，我所重点人口管控实现 100%，为辖区社会治安大局稳定发挥了较好的辅助 作用。

　　目前，我所在探索社区辅警管理工作中取得一定成效，社区警务工作取得了 长足进步，得益于上级领导的正确指导，得益于全体辅警的爱岗敬业、不计得失 和无私奉献。下一步我所将继续开拓创新，锐意进取，不断探索辅警管理工作新 思路，努力开创辅警管理新格局。

　　

篇五：关于深化辅警教育管理工作开展以来的心得体会

　　辅警纪律作风教育整顿心得体会 2022 年

　　自开展纪律作风整顿活动以来，我能够按县局要求和煤矿的安排，积极 参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕整顿的具体内容，对照自 己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面 存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教 育、自我提高、自我完善目的。

　　一、主要问题 平时，在领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成 本职范围内的工作，但是还存在不少问题，如果思想政治素质、业务理论 水平、工作能力等方面难以适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个 方面。

　　(一)是理论学习不主动，自觉性不高。往往安全检查比较多为理由，不 能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

　　特别是《安全专篇》学习重视程度不够。

　　(二)是工作被动落实多，主动超前少。大多是承认领导交办事项，工作 中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、 提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋，工 作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇 到繁琐、复杂的事情，有是会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不 是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　(三)工作方法简单，只安于表面，把自己分内的事做好就可以了，处理

　　事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工 作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己工作带来动力。

　　(四)思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求和工作要求。

　　二、整改措施和努力方法 针对自己在工作中存在问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改 进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所 累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一 项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献， 正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在精、细、 严、实上下功夫，细心认真，有条不絮地处理每一项工作，提高自己综合 素质。具体做到以下几点：

　　(一)是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫 性，要真正把安全第一、预防为主、综合治理的方针放在首要位置，始终 坚持不懈。通过学习，牢固树立安全理念，紧跟不断发展变化的新形势， 进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习 现代科技知识、安全管理知识和文化知识。

　　(二)是在强化服务意识上下功夫。作为煤矿一名安监站工作人员，我将 进一步树立大局意识、服务意识。通过与基层沟通，了解基层工作的状况， 热心为安全工作提供帮助和指导。加强与各部门联系，了解存在的困难和 问题，并及时向领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依 据。加强与职工间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以 诚相待。

　　(三)是改进工作作风。把个人的追求融入到煤矿事业发展的需要中，正 确对待权利、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐 朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人， 真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立良好形象为自己行动、处 世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为， 努力做到勤政廉洁。

　　总之，今后我将在领导和职工的帮助支持下，在思想作风整顿活动中， 继续查摆自己个方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作 作风，改正不足，提高自己，真正使自己思想得到进一步净化、工作得到 进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分 配给自己的各项工作做好，取得成效。

　　辅警，有的也称为协警，是指在编警力以外的直接协助国家在编公安民 警履行各项职能的辅助力量。其性质属于在编警力以外的辅助警力，其功 能主要是弥补在编警力的不足，起辅助、协助作用虽然公安民警是我国公 安行政执法的主要力量，可是在我国公安行政执法中，很多辅警人员的存 在已是一种不可忽视的现实。

　　和平年代，社会各界和民众对社会公共安全和治安形势提出了更高的要 求。在我国警力资源匮乏的大背景下，辅警自身的特点和优势使其在治安 防控工作中发挥了重要的影响和作用。

　　首先，辅警工作有效解决了警力资源不足现状。我国处在经济增长期， 剩余劳动力转移至城市，就业和失业问题显著，犯罪率大幅上升，群防群 治任务加重，警力资源与日趋增加的工作任务完全不成比例，警力资源匮

　　乏问题越显突出。选择辅警力量，能够缓解在编警力不足，又能解决就业， 减少社会不稳定因素。其次，辅警工作关系到公共安全防控体系建设和治 安综合治理。一个完善的治安防控体系是由政府和民间两方面共同构成的， 只靠公安机关是不够的，辅警在治安防控和群防群治方面作用很大，公共 安全防控体系的构建和治安的综合治理都需要民间性质的辅助警力广泛参 与，而辅警的特点使其能够灵活应变当前的市场经济对各类治安防控工作 的要求，更大范围的维护社会稳定。

　　第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要资料，也是 辅警素质的灵魂。_指出：思想政治素质是最重要的素质，是素质教育的灵 魂。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长 治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是 辅警人员的素质灵魂。第二，不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法 律性，仅有依法办事、依法行政

　　才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据，辅警工作就 失去了效率源泉，成为无源之水、无本之木。没有法律的约束，辅警工作 就会偏离方向，国家的和形象就会受到损害，社会的利益就会受到侵犯。

　　所以，作为辅警人员，提高法律意识和法律素质，是提高自身整体素质的 一个不可忽视、十分重要的方面。第三，不断提高身体心理素质。辅警工 作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一 个健康的体魄。随着形势的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗 性在增加，这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查 缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体魄为条件。同样，辅

　　警工作的复杂性、艰巨性，还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着 而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧 不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理，我们就有了做好辅 警工作的可靠保障。一一如何做好一名优秀的辅警管理民警：党正经

　　首先衷心感激组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。同 时，也十分感激领导、同事们对我的关心、信任和支持。

　　此次作为从荆门市挑选出来的 189 名贴合条件的辅警之一，我感到十分 荣幸。我先简单介绍下自我，我叫曾龙星，1989 年出生，退伍军人。

　　经过这段时间的培训和实习，使我进一步了解到了辅警职业的神圣，同 时也感到职责的重大。我门不仅仅学到了丰富的知识，还进一步提高了业 务素质，也意识到了在如何做好一名优秀的辅警，我们需要不断的勤奋学 习，不断提高自身的本事和素质。

　　第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要资料，也是 辅警素质的灵魂。_指出：思想政治素质是最重要的素质，是素质教育的灵 魂。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长 治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是 辅警人员的素质灵魂。

　　第二，不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性，仅有依法办事、 依法行政才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据，辅警 工作就失去了效率源泉，成为无源之水、无本之木。没有法律的约束，辅 警工作就会偏离方向，国家的和形象就会受到损害，社会的利益就会受到 侵犯。所以，作为辅警人员，提高法律意识和法律素质，是提高自身整体

　　素质的一个不可忽视、十分重要的方面。

　　第三，不断提高身体素质和心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏

　　捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着形势 的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗性在增加，这对辅警人员 的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉，还是连续作战、长距 离作战等，无不以强健的体魄为条件。同样，辅警工作的复杂性、艰巨性， 还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱; 要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了 健康的体魄和良好的心理，我们就有了做好辅警工作的可靠保障。

　　身为一名辅警，我们有职责、由义务从此刻做起，从自身做起经过不断 地学习，在思想上、文化上、行动上充实自我，努力提升自身的素质。用 健全的人格塑造自我的完美心灵，以无私奉献的精神去当一名正式的辅警， 做到一个让领导放心，让群众放心，让同事放心的一个好辅警。

　　据局党委的统一部署和安排，我所民警纪律作风建集中整顿活动在局党 委的正确领导和精心部署下，自 7 月中旬至今，开展了形式多样的动员学 习和认真扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严肃认真的态度，精心 组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、扎实整改存在的突出问题， 到达了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工 作情景汇报如下：

　　一、充分准备，保证纪律作风建设开好局、起好步。

　　打牢思想基础是纪律作风建设活动的主线，也是学习动员阶段的主要任 务。为抓好动员学习工作，我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿，充

　　分准备。一是组织准备。活动刚开始，我所汇报地方党委政府，成立了纪 律作风整顿领导小组，由党委书记担任组长，派出所长担任副组长。由专 人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实 开展并取得实效，我所精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法 步骤明确、措施要求具体的实施方案。同时，我所还详细制订了纪律作风 整顿行使历，从时间到资料，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化， 力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。7 月 16 日，我所召开了纪 律作风整顿动员会。经过动员，全所民警提高了思想认识，消除了厌烦情 绪，增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心，也营造了良好的氛围，使全 所民警以良好的精神状态，进取投身到纪律作风整顿活动中去。

　　二、严格要求，保证纪律作风整顿高质量、高标准。

　　思想认识是否到位，决定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段，我所 为保证学习不图形式，不走过场，采取了一系列行之有效的方法和措施。

　　根据县局的要求，明确要求每位民警尤其是派出所班子成员，必须写出 3 篇以上质量较高的心得文章，必须有读书笔记。同时研究制定了一套切实 可行、科学合理的学习方案，较好地解决了工学矛盾，确保了工作学习两 不误。对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收，并进行批示。在纪律 作风整顿活动全过程中，查摆剖析是一个关键阶段，既是对动员学习成果 的检验，又是整改建制的前提和基矗为开展好查摆工作，我所专门制订出 __派出所纪律作风集中整顿查摆剖析实施方案，从充分认识剖析阶段工作 的重要性，到切实加强对广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料，都提出 了明确具体的要求，使全所民警在查摆剖析工作中有章可循，有章必循。

　　7 月 30 日至 8 月 6 日，我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖 区群众座谈会，同时发出了《纪律作风整顿征求意见表》共 200 份，为找 准抓住工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。经统计梳理，在征求 意见活动中，共征求到群众意见和提议共 12 条，群众对我所队伍的满意率 为 98.5%。对征求到的意见和提议，我所原汁原味地反馈到了具体民警，为 全所深入查摆问题，认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基矗。

　　撰写剖析材料，是纪律作风整顿活动中一项重要资料。为使民警开展好 这项工作，我所要求民警要对照县局提出的治慢、治混、治散、治满、治 浮、治懒、治庸、治差八个方面进行认真查找，由于查摆重点明确，剖析 要求具体，全所民警利用业余时间认真扎实地撰写了剖析材料。个人定稿 后，我所召开了民主评议会和民主生活会，对剖析材料进行集中评议。所 内评议后，并将所有民警的剖析材料报县局备案。查摆剖析阶段种种行之 有效的做法，为下一阶段全面整改打下了良好的思想基矗。

　　在查摆剖析阶段，我所还按照县局的要求，组织民警开展了做合格民警， 让母亲放心为主题的讨论活动，这些活动的开展，使我所民警对于加强纪 律作风整顿有了更新更深入的认识。

　　三、主要成效：

　　卓有成效的学习动员和认真扎实的查摆剖析、整改工作，使我所队伍发 生了可喜的变化，全所民警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活 力投入到工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众好评。具体表此刻：

　　(一)群众测评满意率高了。在作风建设中，我们始终坚持把人民群众的 满意程度作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓。切实增强了全所民

　　警为民服务的主动性、自觉性和进取性。在科学发展观学习活动时，我所 测评群众满意率为 95.5%，而在这次纪律作风整顿群众满意率为 98.5%，整 整上升了 3 个百分点。说明我所纪律作风整顿确保了效果，激励了警心民 心，使人民群众感受到机关开展的教育活动是动真的，来硬的，警民关系 进一步融洽。

　　(二)严格执法的多了。所有案件都能严格遵守法制员把关，办案单位负 责人签字，法制科审核，再到局领导审批的四级把关制度，每个办案民警 都能认真落实执法告知制度，处理决定送达制度。

　　(三)热情服务的多了。窗口民警接待办事群众都能够做到一见面问好， 一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送，并且还有 首问民警热情带路。门难进，脸难看、话难听、事难办、人难找的五难现 象已经基本销声匿迹。

　　四、几点体会 这次纪律作风整顿活动是上级根据新形势、新任务提出的新要求，是为 切实解决当前队伍建设中存在的突出问题，巩固科学发展观的教育成果， 在加强队伍自身建设方面采取的一项重大举措。经过开展纪律作风整顿活 动，我们的体会是：

　　(一)领导重视，是搞好纪律作风整顿活动的组织保证。纪律作风整顿活 动时间安排达 4 个月，标准要求高，工作任务重，要到达学习教育的目标， 不辜负各级领导和社会各界的厚望，就必须要有坚强的组织领导作保证。

　　所以，我所在活动前期准备阶段，便及时将有关纪律作风整顿工作情景向 县局领导汇报，主动争取领导重视、关心和支持。地方党委领导的重视关

　　怀，为我所纪律作风整顿活动的顺利开展供给了强有力的组织保障。

　　(二)不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好纪律作风整顿

　　活动的重要基矗纪律作风整顿的实质是民警自我教育、自我提高。教育中， 民警没有进取性，是无法实现纪律作风整顿活动目标的。所以，从一开始 我们就把调动民警参与教育活动的进取性作为重要环节来抓。经过不间断 的思想发动，使民警真正提高思想认识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到 自觉，从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿，完成了纪律作风整 顿活动的学习任务。

　　(三)深入调查研究，坚持开门搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是 搞好纪律作风整顿活动的前提。对于工作和队伍中存在的问题和不足，人 民群众和社会各界是最清楚的，仅有深入到群众中去，深入到社会各阶层 中去，广泛进行调查研究，进取创造条件，营造宽松的环境，真诚开门纳 谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实情景反映出来，才能 找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确 保纪律作风整顿活动取得实效。

　　(四)敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好纪律作风整顿的关键。人民 群众看纪律作风整顿活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有， 找准没有，改没有改，思路清晰不清晰，看关注的热点难点问题解决没有， 成效怎样，队伍的整体素质提高没有，精神面貌怎样。所以，纪律作风整 顿必须坚持高标准，严要求，立足工作实际，对人民群众反映强烈、队伍 中普遍存在的突出问题，敢于动真来硬，才能到达学习教育的目的。实践 证明，队伍中存在的突出问题能否切实得到解决，是衡量纪律作风整顿是

　　否取得实效，有没有走过场的一个重要标志。

　　(五)广泛开展宣传，营造浓厚氛围，是搞好纪律作风整顿活动的必要形

　　式。经过各种途径对纪律作风整顿活动进展情景取得的成效和存在的问题 进行广泛的宣传报道，主动理解群众监督，让广大人民群众看到机关解决 自身存在问题的信心和决心，从而更加理解工作，进取地支持、关心工作。

　　同时，广泛地宣传报道，给民警自身产生了压力和紧迫感，迫使民警时时 处处警醒自已，按纪律作风整顿活动标准严格要求、规范自已的言行，逐 步潜移默化，提高队伍的整体素质。

　　(六)抓好学习教育，促进工作，是搞好教育的根本目的。把学习教育同 做好各项工作相结合，收到了很好的效果。实践证明，开展纪律作风整顿 活动十分及时，十分必要，不仅仅没有影响工作，并且促进了工作，保证 了各项任务的完成。

　　五、存在的问题及今后工作打算 虽然我所纪律作风整顿活动取得了必须的成绩，但距离局党委和人民群 众的要求，距离当前形势的需要还有必须的差距，还存在着民警认识不到 位，工作发展不平衡。今后，我们打算从以下几个方面做好工作：

　　(一)以纪律作风整顿活动为契机，进一步加强所领导班子建设，增强队 伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟是有限的，许多问 题不可能在短期内得到全面解决，并且随着形势的发展，环境的变化，新 问题还会不断出现，对我们今后的工作提出新的更高的要求。所以，要继 续加强领导班子建设，使我所领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、 秉公执法和开拓进取的榜样。

　　(二)抓好全所民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全 所民警的政治素质。要坚持真抓、早抓、主动抓的指导思想和预防为主、 教育为主、施教于先、执纪于后的方针，结合新形势和新任务，进取开展 理论学习活动，经常分析队伍现状，及时解决苗头性、倾向性问题，做到 警钟长鸣，防患于未然。

　　(三)坚持依法治警、从严治警的方针，在队伍的管理教育和纪律作风上 从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。

　　(四)建立健全监督制约机制。一是继续加大民警违法违纪的职责追究力 度，对民警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督 察，发现问题及时纠正和汇报县局批评教育，并追究其相关职责，刹风肃 纪，促进民警树立良好的执法形象、公仆形象和礼貌形象。二是完善和深 化警务公开制度，继续加大警务公开宣传力度，扩大警务公开知情面，适 时进行警风评议，广泛听取群众意见，自觉理解群众监督。

　　纪律作风集中整顿活动是新时期加强队伍建设，提高队伍整体素质的一 项根本之举和长期任务。这次在全体民警中开展为期四个月的纪律作风集 中整顿活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题，但只是一个良好开 端，一个新的起点，今后的教育任务依然繁重，我所将按照既定思路，加 大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而 将工作以及队伍建设推向一个新局面。

　　

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