党建带团建发言材料6篇

篇一：党建带团建发言材料

　　共青团西乡县委 开展“党建带团建”工作经验介绍

　　近年来，在县委的正确领导下，在市委组织部、团市 委的具体指导下，我县主动适应新时期党建、团建工作的 新要求，把共青团基层组织建设纳入党的基层组织建设整 体规划，纳入各级党组织领导班子目标责任制考核，做到 党建、团建同研究，同部署，同实施，确立了“党建带团 建、团建促党建”的工作思路，创造性地提出了“五带一 优化”工作目标，进一步丰富活动载体，落实工作措施， 党建团建相互促进、相得益彰，形成了党建带团建、党团 同发展的良好格局，为率先突破发展和构建和谐西乡提供 了坚强组织保证和人才支持。

　　一、做法和成效 （一）坚持三个到位，夯实工作基础

　　一是思想认识到位。市委组织部、团市委《关于进一 步加强基层“党建带团建”工作的意见》下发以来，我们 深刻认识到抓好党建带团建工作，不仅丰富和完善了党建 工作内容，还有利于巩固党在青年中的群众基础，进一步 加强党的执政能力建设和先进性建设。为此，县上专门成

　　立检查调研组，深入农村、机关、学校、企业和社区，了 解党建、团建工作中存在的突出问题，结合实际，制定出 台了《西乡县关于进一步加强基层“党建带团建”工作的 意见》、《关于加强基层党建带工建团建妇建工作的实施意 见》等政策性文件，先后召开了全县“党建带团建”工作 推进会、基层团组织整建工作会议，使“党建带团建”工 作成为全县各级党团组织的共识，为各项工作的顺利推进 奠定了良好的思想基础。

　　二是组织领导到位。为保证“党建带团建”工作落到 实处，县委成了由县委常委、组织部长为组长的“党建带 团建”工作领导小组，把“党建带团建”作为各级党组织 的一项长期战略任务，严格落实“四个必须”：团的重大问 题必须提交党委研究，党委必须每年至少听取一次共青团 工作的汇报，必须确定一名领导分管共青团工作，必须把 加强和改善对共青团工作的领导纳入各级党组织领导班子 进行目标责任考核。同时，积极引导基层团组织主动争取 党组织对青年工作的支持和关注，形成党建带团建的联动 推进机制。

　　三是工作措施到位。我县着力在完善党建带团建工作 机制上狠下功夫，采取有力措施，确保各项目标任务的落

　　实。一是建立领导责任制度。各级党组织分管共青团工作 的领导，对本单位党建带团建工作负总责。二是建立目标 管理制度。各级党组织对党建、团建工作同步规划、同步 实施、同步检查、同步考核。三是建立联系点制度。各级 党组织领导干部分别建立党建带团建工作联系点，定期驻 点检查调研，研究解决存在问题。四是建立激励表彰制度。

　　每年对党建带团建工作进行考核排名，对成绩突出的单位 和个人进行表彰奖励，不断树立新典型，推广新经验。

　　二、落实“五带一优化”，推进党团共建 （一）带思想建设，实现同步教育。注重理论武装和 思想建团是团的传统和优势，积极争取党委从思想上加强 对团建工作的领导，建立了党组织负责人给团干部和先进 青年上党课制度，要求党组织负责同志每季度上一次党课， 面对面地做好青年团员的思想教育工作。先后开展了“三 个代表”重要思想、学习实践科学发展观、团员意识教育、 社会主义荣辱观，十七届三中全会、和谐社会等专题学习 会，通过开办青年业余党校、团校、辅导班、报告会等形 式，使广大团员青年保持政治上的清醒、理论上的成熟， 信念上的坚定。同时，“推优”工作有新的举措，明确规定 35 岁以下的青年入党原则上要有团组织的培养考察报告，

　　并参与社区志愿服务每年不得少于 48 小时，将团组织的 “推优”对象从优秀团员扩大到优秀青年，将年龄界限提 升至 35 岁，大大提升了团组织的地位。8 年来，全县共推 优 729 名青年团员先后加入党组织，有力改善了党员队伍 结构，也使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要 来源。

　　（二）带组织建设，增添发展活力。农村团组织设置 基本完善。一是通过实施“强镇带村”战略，切实规范了 农村基层团组织建设。目前，我县 267 个村级“五有”团 支部（即：有班子、有制度、有活动、有经费、有活动阵 地）达 57％。二是加强了对基层后进团支部的督促整顿， 通过充分调研，2001 年、2005 年、2008 年连续 3 次结 合基层团组织换届工作，对活力不强的村级团支部进行整 顿，目前，全县乡镇团委书记和村级团支部书记的配备率 达到 100%。三是完善考核体系，把基层团组织的建设情 况纳入每年县委对各镇和村级党组织创建“六好党委”、“五 好党支部”工作考核评比体系中，并逐步加以完善。社区 团建工作正在逐步发展。为积极推进社区党建工作，县里 投入大量的人力、物力和财力，着力培育社区党建示范点。

　　我们积极跟进，依托党建示范点的软硬件条件，先后打造

　　了 3 家社区团建示范点,切实加强社区青少年活动中心、志 愿者服务站、社区青少年法制学校等活动阵地建设，为推 进社区团建工作寻找到了有形的载体和充足的物质依托。

　　“两新组织”团建覆盖率有所提高。“两新组织”团建成为 团组织建设的新领域和增长点，全县共有 29 家两新组织 和非公企业建立党组织，顺利在 25 家又成立了团组织。

　　同时突出抓典型性和示范性，先后培育了精诚化工有限公 司等一批规模性企业的非公典型和飞凤中学、育花幼儿园 等一批民办学校典型，不断扩大团组织的覆盖面和影响力。

　　学校团建工作成效显著。近年来，学校团工作紧紧围绕加 强未成年人思想道德建设的要求，积极改进和创新学校德 育工作，创新德育内容，重点抓好理想信念教育、爱国主 义教育、诚信教育、民主法制教育等实践教育，在全县中 学推行“入团公示制”，在保证质量的情况下，使全县团员 队伍不断壮大。按照“全团带队”的工作原则，以各种主 题班会和主题活动的形式开展少先队工作和活动，注重夯 实少先队的基础工作，抓好少先队部室建设，全县县级达 标队部室合格率达 100%。2001 年以来，共创建全国“团 建先进县”1 个、省级“五四红旗团委”3 个、市级“五 四红旗团委”（支部）7 个。

　　（三）带队伍建设，锻造优秀人才。县委将团干部队 伍建设作为党建带团建的关键环节来抓，实现了党团干部 队伍发展的有机衔接。做到“三纳入”即团干部选拔纳入 党政干部考察行列；团干部教育培训纳入党员干部的教育 培训规划；团干部转岗纳入重要人选考虑。一是高标准选 拔。坚持一轻（年龄轻）、二强（组织能力强、带动本领强）、 三高（文化程度高、工作热情高、威信高）的选配原则， 通过公开招考、竞争上岗等方式，把一批思想素质好，业 务水平高、工作能力强的青年干部推上了重要领导岗位， 目前我县 35 岁以下科级领导干部达 53 名，其中正科级 7 名 。二是多层次培养。组织部门定期选送年轻干部参加省、 市党校的专门培训；有重点地选派工作突出的团干部到团 省委、团市委和外省经济发达地区交流锻炼，连续开展三 期县乡机关年轻干部双向交流挂职锻炼，拓展了工作视野， 提高了工作能力；每年组织部都举办选调生及大学生村官 交流座谈会，分配到基层单位从事团工作，压担子，让他 们在实践中接受锻炼和考验；组织部还将评选的省市县级 “十大杰出青年”、岗位能手、优秀团干部纳入县后备干部 人才库，进行重点培养，使年轻干部的成长得到了有效支 持。三是注重输送。2001 以来，我县先后调整五任团县

　　委书记，其中两名已担任副县级领导，两名转岗在县级重 要部门任负责人。先后培养了 30 多名基层团委书记走上 了部门领导岗位，挑大梁、担重任,极大地调动了团干部工 作积极性，使团干部队伍形成了“高进、严管、优出”的 良性循环。

　　（四）带阵地建设，凝聚战斗力量。围绕“哪里有党 的活动阵地，哪里就有团的活动场所”的目标，按“四有” 标准（有一间活动室、有一套电教设备、有一批书报学习 材料、有一个宣传栏），全面加强党团活动阵地建设。2006 年底，全县启动村级组织活动场所建设项目，新修村级组 织活动场所 122 所，总投资达 1074 万元，建立了农村党 团员培训基地，在各村建立了党员电化教育室和团员电化 教育室，一个活动室两块牌子，电教设备齐全，购买了政 治理论知识、农业科技等电教光盘，完善了电教室管理和 培训制度，充分利用农闲季节开展政治理论学习和科技培 训活动，调动了农村党团员青年学科技、用科技的积极性， 为促进农村经济发展注入了新的活力。

　　（五）带目标考核，夯实工作责任。县委明确将团建 纳入党建工作日程，把党建带团建工作纳入全县精神文明 建设目标，做到同布置、同检查、同考核。对党建带团建

　　工作实行定期汇报制度，采用半年专题会议形式，对党建 带团建各项目标任务完成情况及时进行监督考核。建立目 标责任制，通过百分制量化考核，实行科学管理，使党建 带团建工作由软任务变成硬指标，由一般号召变成具体操 作、专向推进。明确规定团建工作不合格，党组织和党政 一把手在评优创先方面实行“一票”否决，从根本上调动 了各级团干部的工作热情。县委积极支持和帮助团组织建 立健全服务阵地，将部分有关青少年的社会管理事务，办 事实项目以及社会性、群众性活动交给团委承办，并赋予 相应的管理职能，提高团委的影响力和服务能力。

　　（六）优化工作环境，创造良好条件。县上领导从日 常工作上给予重视，从遇到的具体困难和问题上给予帮助 解决，定期听取全县共青团工作专题汇报，并召开县委常 委会议决定每年划拨团县委划拨一定的工作经费。为把党 建带团建工作落到实处，县委每年召开 1 次全县基层党委 书记、基层团委书记参加的党建带团建工作会议，建立了 县委常委党建工作分片联系制度，把加强基层团组织建设 纳入党建工作目标同步抓落实。县委组织部、团县委先后 开展了向农村中小学捐赠图书活动，在沙河镇中心学校筹 集资金 5000 元建立留守儿童基金和青年志愿者招募工

　　作，保证了党建带团建目标任务落到实处，为共青团组织 开展工作和活动提供良好的环境。

　　二、存在问题 党建带团建工作的开展，不仅使我县党的自身建设得 到加强，而且使团建工作在党建的带动下，通过整思想、 强班子、抓队伍，取得了一定的成效，团的基层组织建设 得到了加强，团员先锋模范作用得到了充分发挥。但是， 我县基层党建带团建工作中还存在一些亟待解决的突出问 题，一是个别党组织对党建带团建工作的认识和工作措施 还不到位；二是县乡机构改革后，许多乡镇团干部实行兼 职，精力分散，削弱了团组织的作用，由于县直机关、事 业单位人员精减，团员逐步减少，有的单位由于没有团员， 无团组织，青年工作机构不建全，出现了团组织的工作“盲 点”；三是企业下岗（失业）人员的增多，农村富余人员以 及外来人口流动频繁，给党、团组织活动和团员的教育管 理带来诸多不便，在一定程度上影响了党建带团建工作的 开展；四是基层团干部选拔、培养和使用的长效机制尚未 形成，团干部的工作积极性不高；五是农村团干部的待遇 较低，团干部队伍不稳定，能力较弱，服务意识不强，工 作缺乏主动性，基层团组织的活动方法和活动内容与青年

　　的需求不相适应。

　　三、建议和对策 党建带团建根本在“建”，关键在“带”。在新时期做

　　好党建带团建工是各级党组织的政治责任，能有效地巩固 和加强党在青年中的思想基础、工作基础和执政基础。各 级党组织要落实领导责任，完善长效机制，建带并举，全 面加强团干部的作风建设和能力建设，提高党建带团建的 水平。

　　一是完善机制，明确责任。各级党组织要以培养造就 社会主义现代化建设事业接班人的政治责任感、紧迫感， 加强对共青团工作的领导，把团建工作作为加强党建工作 的基础性工作，作为对基层党委党建目标管理考核的重要 内容，建立根本性、全局性、稳定性和长期性的党建带团 建工作机制，并保证必要的工作经费。

　　二是加强团干部的选拔配备工作，畅通团干部培养、 使用和输送的渠道。逐步探索党团换届同步走，按照德才 兼备原则，积极拓宽视野、拓宽渠道，打破身份限制，把 政治素质好、文化水平高、善于做青年工作的年轻优秀党 团员民主选举到基层团的工作岗位。对思想政治素质高、 能干事、会干事、想干事的团干部要适时提拔使用，调动

　　基层团干部的工作积极性。

　　三是着力加强团干部的能力建设。团组织活动开展难、

　　基层组织不健全、凝聚力和号召力不强，很大程度上在于 团干部自身能力不强，要结合加强党的执政能力建设，不 断加强团干部的三个能力建设，即学习能力、合作能力、 服务大局的能力、构建和谐社会和建设社会主义新农村的 凝聚力。

　　四是要提高基层团干部的政治经济待遇。一方面要按 《党章》中关于“团的县级和县级以下各级委员会书记， 企事业单位团的委员会书记，是党员的，可以列席同级党 的委员会和常务委员会的会议”规定，使团组织及时了解 党组织的工作意图，更好的服务党的中心工作；另一方面 要逐步提高团干部的经济待遇，特别是落实好农村团干部 的经济待遇，并尽量选拔为村两委班子成员。

　　五是以党的阵地建设带动团的阵地建设，为团组织开 展活动创造条件。近年来，过去常见的“青年团校、青年 之家、青年文化室”等阵地已经很少见，团的活动阵地慢 慢被淡化，团组织开展活动不够理想。要围绕“哪里有党 的活动阵地，哪里就有团的活动场所”的目标，全面加强 县、乡、村三级党团活动阵地建设，带动团组织活动的开

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　　展。

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篇二：党建带团建发言材料

　　“党建带团建”先进集体申报事迹材料

　　爱党爱国爱家乡 创先争优固边疆——***市 “党建带团建”先进集体申报事迹材料***县***镇***社区 团总支一、***社区团总支基本情况 ***社区地处***县*** 镇北面，距镇政府 3 公里，距县城 57 公里，东邻明光乡， 南邻早坡村委会，西邻猴桥镇，北邻联族村委会。辖区内有 11 个自然村，现有农户 679 户，有乡村人口 3177 人，20xx 年底农民人均纯收入为 4555 元。社区现有青年 674 人，团 员 225 人，其中：男团员 123 人、女团员 102 人，高中学历 33 人、中专学历 15 人、大专学历 3 人。团总支设书记 1 人、 副书记 1 人、委员 5 人，下设铜厂脚、街子、平山三个团支 部，由 3 名委员分别担任团支部书记。团总支与党总支合用 一个办公室，门口有标牌，室内有档案柜及其他一些办公设 备。二、突出青年特色，扎实抓好“党建带团建”创先争优 活动示范点创建工作（一）精心谋划，广泛动员。镇团委召 开全镇共青团系统创先争优活动动员会后，团总支及时召开 了团总支委员会议，对社区团总支开展创先争优活动进行了 统一安排和部署。为保证创先争优活动的顺利开展，充分调 动社区广大团员青年深入开展创先争优活动，团总支制定下 发了《***社区团总支创先争优活动实施方案》。（二）明确

　　主题，精心组织。成立了以团总支书记为组长的创先争优活 动领导小组，明确了团总支委员创先争优活动联系点。按照 县、镇创先争优活动领导小组的安排部署，团总支精心谋划， 认真组织开展了以“五个一”为主要内容的创先争优活动：

　　围绕一个目标（争当优秀团总支，当好党的助手和后备军）， 深化一个主题（建设新农村，青年争先锋），依托一个载体 （“三创三争”强组织，“四比四强”当优秀，“五评五树” 作表率），实施一套推进办法（树立典型，以点带面，稳步 推开，争创青年先锋），建立一批长效机制（制定实施《*** 社区团总支创先争优活动实施方案》和“青年先锋”评比标 准、办法，使党建带团建迈上新台阶）。（三）创新载体，扎 实抓好创先争优活动示范点创建工作。1、认真完成团组织 换届选举工作，确保做到“组织建设好”。20xx 年 4 月，*** 社区按照县、镇换届选举工作的相关要求，认真完成了团组 织的换届选举工作，将团支部升格成为团总支，选举产生了 团总支委员 5 名，其中书记、副书记各 1 名，社区大学生村 官通过民主选举走上了团总支书记岗位，配齐配强了总支委 员会和下设的铜厂脚、街子、平山三个支部委员会班子。2、 建立健全团建工作机制，确保做到“团员队伍好”。完成了 辖区内非公企业情况登记表、农村专业合作组织情况登记表、 35 岁以下农村青年登记表、40 岁以下农村青年能人登记表 和年度工作总结计划等 10 项工作台帐；抓好了制度建设，

　　在综合活动室中做到了制度上墙，主要有支部委员会制度、 支部团员大会制度、团课制度、团员教育评议制度、团支部 工作制度、团籍注册制度、民主生活会制度和推优制度等八 项制度；坚持推优入党制度，切实把团岗作为党培养年轻干 部的重要基地，20xx 年团总支推荐的 3 名优秀团员经党总支 考察已转为正式党员，20xx 年团总支推荐的 3 名优秀团员已 被列为预备党员。3、深入开展主题实践活动，确保做到“活 动开展好”。一是开展“感恩·立德”、“四比四促”主题实 践活动。教育引导广大团员青年学习实践杨善洲同志恪守信 念、对党忠诚的政治品质，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀， 生命不息、奋斗不止的革命精神，淡泊名利、无私奉献的高 尚情操，艰苦朴素、清正廉洁的优良作风，把心思用在干事 创业上、把功夫下在狠抓落实上，一辈子忠于党的事业，一 辈子全心全意为群众谋利益。二是开展“爱心圆梦大学”、“爱 心圆梦高中”活动。组织人员深入村寨、学校和矿山企业广 泛募集爱心善款 2635 元，使 3 名学生获得了爱心善款资助。

　　三是开展创先争优“青年读书会”主题活动。为丰富团员青 年的科学文化知识，以社区农家书屋为载体，开展了青年读 书会活动，每月集中学习一次，各团支部之间进行读书交流， 以此提高社区青年的整体素质，同时带动社区群众加强学习。

　　四是开展“依法禁毒、构建和谐”主题活动。在“6·26” 国际禁毒日来临之际，***完小召开了禁毒教育专题报告会，

　　号召社区少年儿童积极参与禁毒活动，始终保持健康向上的 生活方式，勇于同毒品犯罪活动做斗争。报告会上，完小校 长作了禁毒教育专题报告，为禁毒征文比赛中获奖的选手发 放了证书和奖品，并将获奖作品制作成集。五是开展“万名 少儿讲孝道”活动。以“讲孝道、树新风、促和谐”为主题， 充分利用校会、班会，让学生讲一讲历史上讲孝道的故事， 说一说身边讲孝道的故事，让他们知道讲孝道是中华民族的 传统美德，并自觉传承和实践。六是关注留守儿童，竭诚服 务弱势群体。团总支将留守儿童作为联系对象，对社区内 10 多名留守儿童经常进行走访座谈，询问他们的学习和生活情 况，为他们送去温暖。七是开展青年志愿服务活动。在烤烟 种植期间，先后两次组织近 100 人次团员青年参与到烤烟种 植中，体验劳动的辛苦与喜悦；在“6.20”及“8.09”地震 期间，号召广大团员青年积极投身到抗震救灾活动中，宣传 地震知识，积极踊跃捐款，协助查找安全隐患等。八是围绕 庆祝建党九十周年，认真开展系列庆祝活动。参与了“奥新 杯”篮球比赛，与云峰村、山寨村、镇机关、中学、小学篮 球队展开了角逐，球场上，队员拼劲十足，球场下，“拉拉 队”呐喊助威，热闹的场面气氛展现出浓浓的情谊，通过竞 技体育增强了团组织的荣誉感和凝聚力。参与了“党在我心 中”演讲比赛和“永远跟党走”歌咏比赛，展现了团员青年 互比、互学、互帮、勇超的良好精神风貌，通过文艺比赛营

　　造了创先争优的良好氛围。九是加大创先争优活动宣传力度。

　　为直观展示基层党建带团建和经济社会发展成果，努力营造 创先争优的浓厚氛围, 在镇党委、政府和社区党总支的帮助 支持下，团总支制作了展板 2 块、宣传栏 2 个、标语 13 条， 利用板报宣传了县委乡村发展战略和开展创先争优活动的 内容、目的、意义，在社区团员青年中形成了人人参与创先 争优的良好氛围。4、扎实抓好青年人才队伍建设，确保做 到“青年反映好”。在示范点创建活动中，团总支做出了四 项承诺：服务青少年学习成才，促进青年就业创业，维护青 少年合法权益，切实强化廉政建设。为履行承诺，团总支认 真抓好了优秀农村青年人才队伍建设。一是进行五种“青年 先锋”的评比活动。每年的年中、年末，团总支坚持公开、 公平、公正和多角度综合评价的原则，对社区内思想进步、 拥护党的领导、热爱家乡、诚实守信、敬业奉献、遵纪守法、 热心社会公益、勇于创业、带头致富、大力推广科技、钻研 经营管理等方面的优秀青年，对应评比为 “青年团员先锋”、 “青年创业先锋”、“青年环保先锋”、“青年志愿先锋”、“青 年岗位先锋”。二是扶持优秀青年创业致富。团总支紧紧围 绕服务青年这一基本职能，全力开展 “青春彩云南·贷免 扶补”工作，经考察，推荐了平山钏兴骄青年参与创业，获 得了 5 万元的小额贷款。目前钏兴骄的养殖场里已养殖水牛 26 头，大小猪 274 头，为扩大规模，提高效益，还在后山上

　　

篇三：党建带团建发言材料

　　公司党建带团建典型事迹材料

　　公司党建带团建典型事迹材料多年来， 自来水公司党总支在上级党委的领导 下，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，以不懈的努力展现出团结、拼搏、优质、 高效的精神，依据自身特点走出了一条有特色的“党建带团建”之路。

　　在公司党总支的带领下， 共青团发挥其主观能动性，在工作中切实做到理论 联系实际，急用户之所急，想用户之所想，受到用户的一致好评。

　　自来水公司先后被地区、市、建设局评为“最佳文明单位” “青年文明号” “先进党组织”等荣誉称号。

　　其主要先进事迹表现在：

　　一、 统一部署规划， 统一组织实施， 统一督促落实， 广泛深入学习 “三个代表” 重要思想， 以十六大的召开为契机， 树立企业新风尚。

　　为了深入贯彻“三个代表”重要思想，认真学习十六大精神，公司成立了以 总支书记徐泽高同志为组长的中心学习小组， 以总支副书记张阳春同志负责的共 青团学习小组，组织广大党员干部、青年团员学习了有关文件，并结合公司的实 际进行了讨论。

　　公司专门拟定了学习计划，党总支、团总支每周四组织一次学习活动，每月 举行一次“谈工作、读体会、谈学习”的心得交流会，为提高全司广大党员、团 员干部的政治觉悟和理论水平起到了重大的推动作用。

　　通过学习“十六大” ，努力实践“三个代表”重要思想，在公司内形成了讲 学习、 讲政治、 讲正气的良好氛围， 广大党员干部的精神面貌得到了较大的改观， 奉献敬业精神逐步形成。

　　特别是青年团员的工作热情空前高涨。

　　更是做到了理论联系实际， 以学教促工作， 及时解决用户关心的重点、 难点、 热点问题，第 1 文秘，全国公务员共同的天地为市里的特困企业职工进行水改， 受到了群众的称赞，有的单位还送来了锦旗并和我们结成了精神文明共建单位。

　　近年来， 我司广大的党员干部、 青年团员努力用实际行动实践 “三个代表” 。

　　牢固树立了“公司兴，我荣、公司衰，我耻”的观点，为我司树立了良好的 行业新风尚。

　　二、注重青年团员的培养，认真开展业务知识的培训，打造企业新形象。

　　一个单位工作是否创新、发展，是否具有战斗力，关键在于领导班子。

　　我司党总支历年来十分注重加强自身建设，特别是团员后备干部的培养。

　　重视干部队伍的新老交替和后备干部队伍的建设，是我们党的传统，自来水 公司党总支也深入贯彻这一正确的政治路线。

　　我司党总支有党员 58 名， 35 岁以下的年青党员有 20 名， 占党员总数的 33， 是一个年青的党组织。

　　团员推优的 9 名，公司党支书记徐泽高同志曾说，共青团是一个热情四射、 具有活力的组织，它是广大青年团员的指路针，是共产党的得力助手之一；这就 要求我们广大青年团员不仅要树立正确的人生观、世界观、价值观，更要有一套 过硬的本领。

　　公司党总支说到做到， 充分利用党团活动等多种形式，大力开展广大干部职 工，特别是青年团员的业务培训。

　　二水厂竣工以来，许多技术性的问题需要解决，为此，公司党总支聘请市技 校老师专门授课近一个月， 解决了许多技术上的难题，让他们对自己的工作有了 一个新的认识；并不断的派出化验员、微机员、电工到武汉、荆州等地学习先进 经验。

　　如来启攀同志到大专院校学习了计算机软件开发技术， 为我公司的营业网点 的软件开发立下了汗马功劳，仅此一项就为公司节约资金约 6 万多元。

　　三、高度重视共青团的工作，为团的工作提供切实有利的支持。

　　为满足和正确引导职工的精神文化需要，公司党总支、工会、共青团联合组 织举办了庆“三八”舞会；

　　“五一” 、 “五四”又组织了包括拨河、乒乓球、橡棋、 跳棋、赛跑在内的体育运动会；

　　“五四”晚会上还组织了一台聚趣味游戏、歌舞 于一体的文艺晚会。

　　和建设局共同举办了庆“七一”舞会；还派人参加了省水协组织的迎国庆卡 拉、书画、摄影比赛；参加建设局组织的庆国庆卡拉、书画比赛；派人参加建设 局组织的讲我身边先进模范人物的演讲会等。

　　通过开展这些活动，丰富了职工的业务文化生活，陶冶了大家的革命情操。

　　公司党总还拟第 1 文秘， 全国公务员共同的天地定组建一个共青团“业务爱 好写作小组” ，计划在省、地、市各级报刊、电视台、电台上发表新闻、通讯、 诗歌等，为宣传我司起到了推波助澜的作用。

　　回顾过去，我们深深地感到党团建设工作任重道远。

　　一个优秀的班子是一个优秀的党组织， 一个先进的党组织必须有一支健康而 奋发向上的团组织。

　　因此，在今后的工作中，自来水公司党总支在不断加强自身建设的同时，以 党建带动共青团的各项工作， 切实为共青团的工作提供良好的环境，力争我司党 团建工作再上一个新的台阶。

　　公司党建带团建典型事迹材料

　　

篇四：党建带团建发言材料

　　服务青年、培养青年

　　——东莞市虎门镇大宁社区党总支部

　　大宁社区位于东莞市虎门镇东南部，上地面积 5.5 平方公 里，本地户籍人口 2636 人，外来人口 3 万多人，有外资、民 营企业 100 多家。我社区党总支部在青年工作上，回顾过去几 年、以及未来几年都坚持不懈服务好外来青年、培养好本地青 年为中心工作。

　　大宁社区团组织于 1998 年升级二级团委， 服务伸展到企业 团员青年；

　　2005 年大宁团委顺应青年发展形势， 结合东莞团市 委战略部署，在虎门镇团委指导下建立大宁青年中心。

　　大宁青年中心占地 52000 平方米，设施包括：占地 25000 平方米的文化广场和中心舞台，藏书 5 万册的图书室，可容纳 1000 名观众影剧院和 2000 多名观众的体育馆， 还配有游泳池、 篮球场、足球场、乒乓球和桌球活动室，电脑培训室、舞蹈练 习室及休闲公园的等配套设施。

　　大宁社区团委以全面覆盖为基 础，注重青年的多层次需求、注重服务青年成才、注重拓展品 牌活动，在服务中夯实团建工作的基础。

　　大宁青年中心针对不同阶层人群，将服务定三个层次，包 括无偿服务、低偿服务和有偿服务，特别是对于工厂企业的普 通员工，及一些弱势青年群体，青年中心在开办服务项目时， 多为他们提供无偿或低偿的服务， 帮助他们丰富业余文体生活

　　及排忧解难，使他们工作得更顺心，生活得更充实。如开展青 年免费就业介绍，通过就业推荐，52 人成功就业；开展困难职 工帮扶活动，2009 年接受帮扶职工人数达 21 人；平价电影播 放，优惠价 2 元一场电影，开播 60 场，平均每场 500 多人入 座；免费开放运动场等项目。青年中心这些工作，就为社区的 安定团结、和谐稳定起到积极作用，也为大宁社区树立良好形 象，凝聚广大青年的心。

　　大宁青年中心开设多个服务培训项目， 成为青年自我增值 的“充电器” 。一是免费开放图书馆、阅览室，满足青年空闲 时的阅读知识的需要， 还与市镇图书馆的联网为青年代办借书 还书，扩大图书馆服务范围。二是针对企业工作新莞人，急需 自我增值，自我提升的需求，开设有电脑初级、中级、CAD 等 计算机培训科目。三是开办交谊舞、街舞等项目培训，增强青 年交际能力。四是利用青年中心各种运动场地设施，开办有游 泳、篮球、跆拳道、书法等兴趣班。使广大青年员工在提升自 我的同时，也培养了各方面的爱好兴趣，提高自身素质。大宁 青年中心利用文化广场的舞台舞池，采用“自荐、自演、自娱、 同乐”的活泼形式，开展“青春广场圆舞夜”活动、 “明日之 星”自荐表演活动，每年评选大宁社区的“十大之星” 。一次 活动，我在问一位参与幕后志愿工作的工厂青年：

　　“您在大宁 工作好吗？生活好吗？”青年回答：工作我在大宁做贡献，大 宁让我生活有尊严。

　　大宁社区针对本地青年情况，做好三项工作，着力培养青 年成长成才。一是构建社区青年人才库，对在校青年、毕业青 年就业情况和在居委会工作青年分别登记造册，跟踪服务、及 时更新、掌握信息。二是在寒暑假，举办篮球、羽毛球体育比 赛；联系企业开展岗位技能培训；结合社区开展志愿服务等活 动项目，使学生在社会实践活动中充实自己。三是开展就业创 业服务， 对毕业青年或待业青年进行岗位推荐， 2009 年直接为 青年提供 20 年就业岗位，成功推荐 12 台青年就业。服务青年 创业，为创业青年代办工商税务等开业手续，协助申领青年创 业小额免息贷款， 同时我社区也为创业青年提供 5 万元免息创 业启动金。四是加强社区青年干部培养，选取高素质青年进入 社区各职能部门，任干部助手，承担繁重任务加强锻炼。通过 团的换届，将有意培养的青年选配入团委领导班子，在团组织 的大熔炉下，千锤百炼铸造成为社区的后备干部。

　　大宁社区党总支部坚持科学发展观， 遵循青年成长的客观 规律，充分肯定和支持大宁社区团委团建工作，着力在促使社 区团委成为社区党总支部联系青年、凝聚青年的桥梁和纽带， 关心团干部成长，提供更多锻炼机会，培养更多出想干事、能 干事、干成事的优秀人才，为社区党建的事业做积极贡献。

　　2010 年 4 月 11 日

　　

篇五：党建带团建发言材料

　　恒天重工党建带团建 恒天重工党建带团建

　　交流材料 交流材料

　　共青团恒天重工股份有限公司委员会 2011 年 4 月

　　坚持党建带团建，团建育人促发展

　　尊敬的各位领导、同志们，大家好：

　　按照会议的安排，我在这里代表恒天重工股份有限公司 作交流发言，讲得不对的，请在座的各位领导、同志们，批 评指正。恒天重工股份有限公司是一家以生产纺织机械、通 用机械、工程机械及专用汽车为主的大型现代化企业。公司 始创于 1949 年 11 月，前身是国营郑州纺织机械厂。2002 年 5 月，改制成立为郑州纺织机械股份有限公司，完成工厂制 到公司制的转变。2010 年，根据中国恒天集团有限公司的战 略部署和企业自身发展的需要，在中国恒天集团有限公司增 资扩股后，2 月 26 日，正式更名为恒天重工股份有限公司。

　　恒天重工团委现有团总支 8 个，直属团支部 7 个，公司 35 岁以下青年 852 名，团员 220 名。

　　恒天重工股份有限团委在公司党委和上级团组织的正 确领导下，针对企业改革发展的现状，积极探索与新形势相 适应的工作方式和方法，逐步形成了党委直接领导、行政大 力支持、部门密切配合，党团携手共建的党建带团建领导机 制和工作机制，有效的推动了公司共青团工作的创新和发 展，在广大团员青年中树立了团组织的威信，增强了团组织 的凝聚力和战斗力，取得了较好的成绩。公司团委先后荣获 郑州市、河南省“先进团委”、中央企业“五四红旗团委” 荣誉称号。

　　党委重视， 一、党委重视，为党建带团建工作营造了良好的环境 和氛围。

　　和氛围。

　　恒天重工党委十分重视党建带团建工作，为切实加强党 对共青团和青年工作的领导，公司党委要求企业各级党组织 和党群各部门充分认识党建带团建工作的重要性和必要性， 将团的建设纳入党建的总体部署和整体格局中，做到同研 究、同部署、同考核。在每年的职代会和党委全会上，都对 共青团工作提要求、交任务、压担子。同时，党委还力求做 到“四个必须”，即对团的全年工作党委必须提出要求并总 结、对团的重大活动党委必须支持、对团的重大事项党委必 须研究、团组织的重要会议党委主要领导必须到会指示。在 公司每年的工作会议上，党政主要领导都要对共青团工作进 行总结并提出明确的工作要求。党组织的强有力领导，保证 了共青团助手和后备军作用的充分发挥。

　　公司党政高度重视和大力支持共青团工作，在人力、财 力、 物力上给予了极大的保障。

　　公司团委有专职团书记 1 名， 兼职干事 1 人，所有二级单位都设有兼职团干，为公司共青 团事业蓬勃发展提供了人力保障；共青团开展工作时，需要 使用公司各部门、各单位的支持和配合时，各单位均无条件 大力支持；公司专设共青团活动经费，以实际行动支持共青 团工作，此外在共青团开展一些大型活动时，公司党政还会 给予适当的专项活动经费，为共青团各项工作顺利开展提供 了有力的财力保证。公司党政对团委负责人的政治、生活待

　　遇十分关心，落实得比较到位。团委书记还担任了公司相关 委员会的委员，共同参与公司重大问题的决策，在各个场合 代表广大团员青年发表意见；团委书记享受中层正职待遇， 历任团委负责人转岗问题也解决得较好。

　　二、目标明确，不断增强党建带团建工作的实际效果。

　　目标明确，不断增强党建带团建工作的实际效果。

　　工作的实际效果 公司党委坚持党建带团建的工作方针，在“带”字上下 功夫，坚持做到了“五带一优化”，逐步形成了“以党建带 团建，抓党建促团建，党团共建促发展”的工作格局。

　　一是通过带思想建设，有效带动了团员青年思想政治教 育工作的深入开展。公司团委按照公司党委要切实加强团员 青年思想政治工作的要求，始终坚持用邓小平理论、“三个 代表” 重要思想教育引导广大团员青年， 坚定社会主义信念。

　　正确引导广大团员青年牢固树立科学发展观，用党的宏伟目 标凝聚和激励青年，动员和组织青年职员工积极投身企业生 产经营和改革发展中，为公司又好又快发展建功立业，再立 新功。

　　几年来，公司团委认真组织广大团员青年深入学习贯彻 党的十七大精神，组织了学习十七大精神专题讲座，开展了 “与祖国共奋进、与企业同发展”主题教育活动。开展“八 荣八耻黑板报展”、“青工学劳模，青春献企业”劳模事迹 报告会等形式多样的“知荣辱、树新风、促和谐”学习教育 活动， 引导广大团员青年自觉践行社会主义荣辱观。

　　2008 年， 面对严峻的生产经营形势，公司团委在团员青年中开展了

　　“降本增效”主题活动，坚定广大团员青年投身生产经营实 践、奋力实现全年目标的信心和决心，确保实现公司全年生 产经营目标。

　　二是通过带组织建设，切实增加团组织吸引力和凝聚 力。公司党委将团的工作列入党建工作管理体系之中，制定 和完善了相应的制度。坚持党组织定期研究共青团工作制 度，党委不定期听取大型活动和重点工作进展情况的专题汇 报，确保能够将党委的思路和意图转化为团的行动，使团的 工作得到及时指导。公司团委先后出台“关于加强团的组织 建设若干问题的意见”“关于进一步规范团内工作会议的通 、 知”等多个文件，规范团支部的建设。定期指导团支部按期 换届， 保证工作的连续性和继承性。

　　扎实作好团支部的建立、 合并和撤消工作，消除团建空白点，使团员有组织，组织有 上级。认真执行“三会一课”制度、团员证管理等组织制度， 使团的各项工作做到了管理规范，运作科学。公司各团总支 （直属团支部）基本落实了“四个一”要求，即有一间办公 室（至少一个办公桌） 、一份团的刊物、兼职团干部每周处 理一次团的工作、每月一次团的活动。

　　三是通过带班子建设，不断提高团组织的服务能力。公 司党委坚持选优配强，始终把团委班子建设作为团建工作的 头等大事来抓。公司党委严格按照团章和有关规定，认真做 好共青团组织换届选举工作。2002 年公司改革改制后，公司 党委本着精干高效的原则，配备团委班子。团委班子团结、

　　民主、和谐，综合素质强、思想开拓进取、工作扎实勤恳， 为开展好共青团各项工作奠定了坚实的基础。团委班子注重 自身建设。每月召开一次团委工作例会进行理论学习并总结 部署团的工作；经常深入基层，深入了解团员青年工作学习 生活，了解团员青年真实想法、意见和建议，使工作更有针 对性，并为公司党政领导决策提供依据。

　　四是通过带队伍建设，为公司党的事业发展储备了青年 人才。公司团委坚持“推优入党”制度，按照“推优工作四 段动态管理法”分层次“推优”，为优秀团员入党创造了条 件。据不完全统计，近 3 年来，企业共青团组织共向党组织 推荐了近 员的有 名入党积极分子，其中被党组织吸收发展为党

　　名。作到 28 岁以下青工入党必须先入团，团员入

　　党必须经团组织推荐。“推优”工作已经成为发展青年入党 的主渠道，此项制度的坚持，推动了团的思想建设和组织建 设，激发了广大团员青年的政治热情，增强了团组织的凝聚 力和吸引力。公司团委采取请进来、走出去的方式，组织基 层团干进行培训，并对二级单位兼职团干进行拓展训练，团 干培训率 95%以上。通过培训对于开拓团干视野、提高团干 素质起到了积极作用。

　　五是通过带工作发展，切实将团的工作融入中心，服务 大局。融入中心，服务公司生产经营、服务青年职员工成长 成才，是团组织工作的重点和着力点，是发挥青年工作优势 作用最为有效的工作方式和途径，更是增强团组织吸引力和

　　凝聚力的关键所在。公司团委始终将团的工作放到党政工作 大局和发展全局中去思考、去设计、去把握、去推进，在公 司改革发展稳定的大局中做好服务在发现和培养青年人才 的过程中做好服务。

　　三、抓好落实，充分发挥党的助手、生力军和突击队作 抓好落实，充分发挥党的助手、 抓好落实 用。

　　公司团委紧紧围绕企业生产经营建设的要求，在党政所 需、青年所盼、团组织所能上精心谋划，着力探索适应现代 企业制度要求的工作新机制，不断丰富团组织发挥作用的新 方式，推动恒天重工共青团工作实现新发展。

　　（一）深入开展“十、百、千”活动，规范共青团工作。

　　为深入贯彻落实《中共中央组织部、共青团中央、国资委党 委关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》精 神，公司团委力争通过“十、百、千”的深入开展，逐步形 成富有企业共青团特色的工作推进机制和评价激励体系。进 一步加强基层组织建设，活跃基层团的工作，全面提高公司 共青团整体工作水平，使共青团和青年工作切实融入中心， 服务大局，发挥优势。

　　（二）深入推进品牌活动，扎实做好两个服务。1、深 入开展青年文明号活动。

　　目前， 公司国家级青年文明号 1 个， 中央企业青年文明号 2 个，郑州市级青年文明号 3 个，公司 命名的青年文明号 32 个。各级青年文明号在企业的生产经 营活动中发挥着积极的榜样示范作用。2、大力开展青年安

　　全活动。以“安全生产、青年当先”为主题，开展了系列安 全生产活动。通过演讲、知识竞赛、征文等多种形式的活动， 不断提高青年安全意识和责任。3、开展十佳青年评选活动。

　　3 年来共有 30 名优秀青年脱颖而出，使广大青年、团员在工 作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广大青年职工 在本职岗位上创造一流成绩，作为杰出青年的代表，他们在 自己的工作岗位上影响带动着一大批团员青年为企业发展 奉献力量。4、深入持久地在青年中开展创新创效活动。公 司团委深入持久地在青年中开展创新创效活动，引导广大青 年树立科学的创新观念，培养创新精神、增强创新意识、提 高创新技能。5、深入推进青工技能振兴计划。公司团委举 办了车工、钳工、焊工、加工中心等工种的技术鉴定活动， 共有 70 人取得高级工证书。通过活动的开展，极大地鼓舞 了青年学知识、学技术的积极性，营造出了“学技术光荣， 有技术可敬”的良好氛围。

　　（三）围绕企业文化建设，活跃青工业余文化生活。公 司团委结合企业的实际，本着新颖、创新的原则，使广大团 员青年通过不同的娱乐活动，达到相互认识、相互交流、相 互学习、增进彼此了解的目的，从而不断提高团员青年的自 身素质，增强团组织吸引力。

　　五四前后，组织百名历年“十佳青年”到黄河边进行植 树活动，人民公园“快乐团日”活动，中日友好青年林揭牌 仪式，部分团干坚持义务献血；

　　08 年度各类先进团员青年

　　80 余人骑自行车到省地质博物馆参观举行郊游活动；

　　每年夏 天，每位团员青年能在温泉游泳馆进行游泳活动；09 年参加 “美利达杯”第十三届全国百城市自行车比赛；每季度岗位 标兵都有不同活动；举办两届青年 CS 大赛；去年全体团员 青年 300 人到鸵鸟园大型游园。这些活动的开展至今仍历历 在目，令人回味。

　　除了公司团委的大型活动外，各团组织开展的更为丰富 的文体活动来调节团员青年的生活。机二分厂的 “三人制” 篮球赛办得热热闹闹；机一分厂的郊游，让青年们感受大自 然的风光；开发区的团日活动，令大家流连忘返；动力处的 扑克牌比赛更显现团员青年智慧的一面。各种文体活动的开 展极大地调动了青年人工作的积极性，让他们在紧张的工作 中得到放松，陶冶情操，培养集体意识，增强协作能力，推 进企业文化建设，为更好地投入到生产中起到了良好的作 用。

　　总之，在公司党委的正确领导下，公司党建带团建工作 虽然取得一定的成绩，积累了一些阶段性经验，但是仍然面 临着一些亟待解决的新情况、新问题，我们将以此次工作会 议为契机，在今后的工作中更加努力地适应新形势，大胆探 索，积极实践，创新发展，力争使我公司的团建工作再上新 水平，为恒天重工跨越式发展作出新的贡献。

　　

篇六：党建带团建发言材料

　　优秀团支部事迹材料：党建带团建党团共发展

　　8 优秀团支部事迹材料：党建带团建 党团共发展

　　xx 文化创意产业集团成立于 1999 年，是 xx 省最具规模与实力的文创龙头 企业之一。集团秉承“生根、深耕”的文创理念不断发展，先后荣获“中国文化 创意产业突出贡献提名奖”、“中国文化创业产业高增长 100 强”、“中国文化创 意产业先进单位”、“xx 省文化产业示范基地”等荣誉称号。

　　2004 年 xx 集团正式通过 ISO9001 国际质量体系认证。作为海西文化创意 的领军企业，集团对于党建、团建工作一向十分重视与支持，并作为集团的 日常工作认真抓好落实。早在 2005 年，公司就设立了党支部、团支部等党群 部门，关注年轻人的成长，帮助他们成才。公司现有员工近百余人，其中 30 岁以下年轻人占到了 65%，团员 38 名。xx 团支部以活动为载体，积极发挥 带头作用，增强团员意识，加强学习，开展了“青春在文创中闪光，在牛庄精 彩”等活动，鼓励青年人紧抓新时代文创发展新机遇，帮助团员青年在工作实 践、学习交流中成长成才，努力成为文创领域新一代的弄潮儿。

　　一、党建带团建，党团共发展

　　xx 集团党支部切实把团建工作纳入党建工作的总体布局，党团任务同步下、 党团阵地同步建、党团经费同步筹，逐步形成了“党建带团建、党团共发展” 的格局，团组织的各项建设得到了加强，凝聚力、战斗力和号召力得到进一 步提高。为在普通团员中树立先进典型，激励、提高上进团员，不断为党组

　　织注入新鲜血液，公司党支部已推荐了 6 名优秀团员成为入党积极分子，已 有 2 人转为预备党员。这批优秀团员经培训提升后，成为公司倚重的对象和 业务上的骨干力量。

　　二、定期开展活动，丰富员工生活

　　xx 团支部形成了一套行之有效的工作制度，公司每个季度都会提供保证团 支部正常开展的一笔经费，抓好团支部的规范化建设，保证各项活动的开展。

　　每个月团支部会定期组织一次团组织生活。如:每月一次的员工的生日会，不 仅让员工感受到集体的温暖，也让年轻人在紧张的工作之余得到了放松，丰 富了生活。再如，组织员工进行乒乓球比赛等文体活动，使他们在丰富多彩 的企业文体活动中陶冶情操、激发拼搏进取的精神。

　　三、树立品牌活动，促进企业发展

　　成立青年突击队，让青年团员在公司发挥的作用越来越得到突显。xx 年 xx 国际奔牛节“青年突击队”就是一个很好的范例。为了将这一享有国际盛誉的 公众艺术活动做好，做成功，青年突击队发挥不怕苦、不怕累的精神，连续 奋战，近两个月的时间放弃了周末休息，与台湾方面紧密合作，与国际上多 位艺术家对接，举行了数十场有创新的活动，精心布置艺术牛展出，期间接 待了数十万参观的观众，让 xx 市民提供一次近距离感觉公众艺术的薰陶和洗 礼。此外，团支部的青年先锋队还在第三届文博会 xx 牛庄分会场、xx 全球 闽歌赛 xx 赛区等公司各项重大活动发挥了模范带头作用，受到社会和公司领 导的赞扬。

　　争创青年文明号。xx 集团系 xx-xx 年 xx 青年文明号，在团支部的带领下， 青年团员以真诚服务，用心服务为宗旨，在业务上孜孜以求，在细节上追求 完美，在服务上一丝不苟，赢得了客户的一致好评。公司领导对争创青年文 明号工作也十分关注，经常挑选优秀员工到外地学习、参展，提高他们的业 务水平和能力，为实现青年文明号“四个一流”的目标储备人力资源。这一品 牌也激励了年轻人的热情，发挥团员青年的带头作用，为推动企业发展服务。

　　服务青年设创业孵化基地。为解决海峡两岸文创青年创业难问题，扶持两 岸大学生创业及就业，xx 集团特别开设海峡两岸青年文化创意创业园作为牛 庄文创园园中园，成为 xx 首批青年创业孵化基地。两岸文创青年创业，在入 驻园区的同时，不仅可以享受 xx 牛庄文创园所有配套扶持政策，还能享受创 业园针对文创创业的如免租等特别扶持政策。目前已有 30 多家有志于创业的 两岸优秀项目签订入驻协议，为社会提供就业机会超过 200 个，在孵企业和 毕业企业大部分为创意、科技及相关领域，大部分为 xx 年 xx 市青年创业大 赛的获奖项目。xx 集团还被授予“共青团中央青年就业创业见习基地”、“创意 xx”产学研实践基地、YBCxx 牛庄孵化基地，为应届毕业生、往届毕业生及 下岗职工提供实习、就业的机会和创业平台，深受创业青年和社会各界的好 评。

　　xx 集团始终坚持贯彻党的先进思想和理论，把加强企业的党建和团建放在 重要位置，实现党群共建引领发展。通过党群共建，不断提高青年的思想品 质和文化修养，点燃他们青春的奋斗激情，生根、深耕，与集团的理念同行， 使青春光芒在奋进中在奉献中更加闪烁。

　　8tips：感谢阅读，本文由我司收集整编，如有疑问，请与我司联系！

　　

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