优秀班组考核评比表

下面是小编为大家整理的优秀班组考核评比表,供大家参考。

　 优秀班组考核评比表

　 实得分：90 分 班组名称 生产班 在册人数 31 人 班组长姓名

　 工作性质 出煤、打钻 项目 考核标准 扣分原因 得分 安全 生产 （25 分）

　1、 本班内出现一人次轻伤以上事故休班在 30 天以上者不得分。6～30 天者得（5 分）。班组内实现安全无事故（5分）

　2、 当月本班内无“三违”者（5 分）

　3、 当月圆满完成队里的各项生产任务者（10 分）

　1 月 6 日、19日两名职工“三违” 20 质量 效益 （25 分）

　1、 按照质量标准化要求，质量标准化达到优良品（10 分）

　2、 人人树立节约意识，本班组材料不超者（5 分）

　3、 作业场所做到物料码放整齐、无杂物、无浮煤、工具摆放整齐，环境整洁者（5 分）

　4、 生产设备检修、维护工作。设备完好率符合标准（5 分）

　 25 技能 素质 （20 分）

　1、 班组劳动竞赛、导师带徒活动优秀者（7 分）

　2、 班组岗位练兵，技术比武获得名次者（6 分）

　3、 班组积极开展技术攻关、改造、创新活动者（7 分）

　 20 班组 文化 （15 分）

　1、 班组积极开展矿队开展的各项文体活动者（3 分）

　2、 熟练掌握“双述”工作法、“三三三一”和“三不四可”班组三大流程的基本内容（5 分）

　3、 班组成员自觉遵守矿规矿纪及队各项规章制度，团结意识强，无不良行为（5 分）

　4、 集体上岗，按规定路线行走（2 分）

　一人没能按时集体上岗 13 基础 管理 （15 分）

　1、 班组分配合理，组织协调一致（8 分）

　2、 班组隐患排查，本质安全人及各项资料齐全（4 分）

　3、 按时召开班前会，协调解决本质问题（3 分）

　班前会一人迟到 12 队干部评审人员

　 队评审意见

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